看你怎么和领导解释了或者找領导吃饭。
你对这个回答的评价是
1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬;
2、但如果因为旷工给单位造成损失单位有权要求赔偿;
3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济損失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当哋月最低工资标准则按最低工资标准支付
你对这个回答的评价是?
该楼层疑似违规已被系统折叠
今晚自己开车去长沙火车站有顺路的,带过去只收15块。
看你怎么和领导解释了或者找領导吃饭。
你对这个回答的评价是
1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬;
2、但如果因为旷工给单位造成损失单位有权要求赔偿;
3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济損失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当哋月最低工资标准则按最低工资标准支付
你对这个回答的评价是?
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。