常德统战网8月2日讯 [供稿：民盟常德市委] 常德汉寿县盟员廖桃生反映：初中毕业报考公费师范生从2008年在我省正式实施以来已走过了11个年头。由于学习期间学生可免除学费、住宿费、军训服装费、教材费毕业能给予稳定工作安排而一直受到广大学生、家长的青睐;同时也很好地缓解了我省义务教育阶段师资短缺，特别是贫困农村地区的师资难题

但在现行的招录过程中，有两个比较突出的问题应引起主管部门的重视：

一、有些考生本身不願从事教育，但父母考虑现行市场经济条件就业压力加大为暂时逃避激烈的竞争环境，包办式的替子女选择了公费师范生这一“铁饭碗”最终导致部分考生在体检、签完合同、甚至是收到录取通知书后，最后仍放弃入读的情况极大地浪费了教育资源，也把原本部分立誌从教的考生挡在了门外

二、由于现行的是先填报岗位，后出考分的招生政策一是导致部分高分低报的考生，没有录取到理想的学校戓专业而不愿就读；二是个别本科专业，考生普遍缺乏对专业的基本了解导致难以吸引更多优秀生报考，造成录取分数偏低生源质量不高的情况出现。如汉寿县2018年录取本科而未达到本县省级示范中学（汉寿一中）录取线的有3人；三是专科录取分数线偏低不利于高分掉档考生进行补录。以汉寿县为例：2018年省级专科某岗位由于出现空缺需调剂补录1人，结果出现补录人数多竞争激烈，732分考生补录掉档但正式录取生有4人不到700分的尴尬局面。

细究其原因还是我们在招录工作中存在宣传工作不够精准，面试工作不够到位招生录取方式需进一步优化等问题。为此建议：

一、扩大宣传力度，搞好面试工作教育部门，生源学校向学生及家长进行宣传的同时应个别讲解。对相对冷门的专业要做好细致解释工作，以确保吸引更多优秀生报考使考生及家长真正弄懂，吃透招生政策今年虽取消了面试成績，但我们可将面试工作前置作为了解考生报考动机，把真正有意向从教想扎根农村的考生招录进公费师范生的队伍，为最终录取提供参考依据将主管部门录取而考生无故放弃入读的考生记入个人诚信档案当中去。

二、改变现行招录方式等考生成绩出来后，再进行報考正确引导考生合理填报志愿，避免出现高分低报、低分高报考生志愿扎堆以及个别岗位分数偏低，又难以形成竞争局面的情况提高专科投档分数线，增加一次高分掉档考生投档机会真正做到宁缺毋滥，人尽其才使高分考生能考到自已心仪的学校和专业，尽量減少考生因报考不当而影响最终录取就读。