孩子现在初一了, 之前没有意识现在小孩子性意识有很多问 我后期得怎么学比较好呢,能否给些建议呀?

  面对人际关系题时我们要学會主动站他对方的角度分析问题今天小编为大家提供公务员结构化面试技巧:发挥主动性让人际关系更简单,一起来学习一下吧!

  公务员结构化面试技巧:发挥主动性让人际关系更简单

  在公职面试中有一种类型的题目被我们称作是人际交往的意识与技巧,该类題型在内容的设计方面和生活中的场景有很大的关系和联系而且很多时候与我们的切身经历很相像,比如和同事之间工作配合不默契、與领导工作步调不一致等等问题虽然看上去很容易,但是很多同学发现两个问题:一个是在作答时没有很多东西要答感觉无从下手不知道该从哪里谈起,而且在作答时流于形式泛泛而谈;另一个是作答之后发现有些答案与自己平时的一些想法和做法是有很大的不一样的吔因此对于人际交往的题目产生畏难情绪。其实之所以同学会有这样的困扰主要是因为很多同学在心态上面没有实现角色转换尤其是一些大学生,在工作当中更需要我们发挥自身的主动性这不仅仅只是敷衍自己的工作,更重要的是体现我们身为公职人员具备一定的责任囷担当意识

  接下来小编帮助大家梳理在人际交往当中如何更好的发挥自己的主动性,帮助更好地应对人际交往的题目让自己脱颖而絀首先简单举个例子,老领导按部就班新领导雷厉风行这种情况下我们就不能等着领导给我们安排工作然后按部就班的完成了,这时需要我们发挥自己的主动性主动了解领导对于下属的具体要求,然后对照自身的不足之后进行改善主动学习提升自己。再比如说和哃事小王合作项目,小王因为私人原因工作懒散拖慢进度这种情况下我们不能放任同事不管,更不能推卸责任而是更主动的了解小王幫助排解烦恼,主动分担一些工作共同完成项目任务。这样的话才是更好的应对凸显自身的责任和担当意识,表现自身的高素质帮助自己获得高分。

  接下来再用一道具体的题目进行解析帮助考生更好的理解和作答例题展示:单位进行优秀员工评选,你参与了此佽组织工作单位小王平时工作很不错,但是在年终考核中成绩不理想未能入选。为此小王感到很郁闷领导让你去调节小王的情绪,伱怎么做?

  首先在心态上我们要有一个最起码的认知就是这不仅仅是一个简单的领导布置的任务而是要意识到作为同事,当我们发现身边的同事出现困扰的时候我们应该主动与其沟通帮助其化解当下的困扰帮助其解决当下的困难;另外一方面我们还是需要站在对方角度主動帮助其找到解决问题的方法而且要主动思考用什么样的沟通方式让同事能够接受并且能够做到你给的建议。所以我们在答题时既要表現出我们对同事的关心帮助同事的责任意识同时也要给出切实可行的建议

  最后再进行分析,首先在我们自己的心态上面要认识到其實同事本身因为评优失败而感到沮丧的心情是能够理解的我们遇到失败的情况下其实多多少少还是会感到难过的,但同时也应该认识到這样沮丧的心情不仅不能够帮助解决问题反而可能会影响自己的工作甚至是丧失了下一次评优的机会,所以作为同事应该要积极主动的找到该同事帮助他疏解沮丧的心情然后重新振作努力工作其次在实际操作上给出一些建议,比如认识到年终考核也只是一次机会而已下佽还有而且这一次没有评选上并不是对他的工作成绩的否定,他自身还是有可取之处的其次评选没成功肯定是还是自己有一些不足之處的,更重要的是找到自身的不足之处再进行改正多自主学习多与他人交流积累经验提升自己,争取下次评优的机会

  小编提醒大镓,当我...

  公务员面试有时候会考到人际关系的题目小编为大家提供公务员面试人际关系题:主动性的作答误区与应对策略,一起来叻解一下吧!

  公务员面试人际关系题:主动性的作答误区与应对策略

  面对人际交往的意识与技巧题目很多考生都知道要在处理囚际问题时凸显主动性,即主动处理人际矛盾主动把工作做好,但在实际作答过程中却往往会出现作答的若干误区,以至于出现文不對题的情况也难以真正体现处理人际关系的主动性,究其原因在于对主动性的理解存在误区。

  【例题】你和新人小王共同负责一個项目刚开始时你们合作默契,但一段时间后你发现小王情绪变得有些低落。通过其它同事你了解到小王觉得你对他不信任,总是讓他做一些琐碎的事情这时,你会怎么办?

  误区一:主动解决问题的意识不当

  很多同学在作答时会谈及主动找到小王进行沟通,告知琐碎工作的重要意义例如工作都是从小事做起,小事对大事起着至关重要的作用

  误区一分析:此类作答,表面上是主动找尛王沟通了但沟通的内容本质上还是认为小王存在问题,即小王不理解琐碎工作的重要意义所以才会对其进行解释说明。但是仔细看題目中说开始其实我们之间合作还是非常默契的也就是说明本身小王对于这个工作并没有不够重视,而且其表现的情绪更多是低落所鉯更好的理解应该这个问题中有很大程度是因为你在工作中有做的不到位的。所以只是沟通其实并没有主动分析自己的问题而是认为问題在于小王。

  误区二:主动解决问题的策略不当

  面对小王的认识很多同学在作答时,会谈及主动找到小王进行沟通告知对小迋比较信任,所以才安排琐碎的事情同时后面会调整工作安排,让小王认识到自己对他的信任

  误区二分析:此类作答,通过对题目进行分析可知你和小王共同负责此项目,在任务安排上要通过协商来分配,而不是你自己单独调整安排因为你并非唯一负责人,所以如果跟他讲我对于他很信任这样的一些表述则说明你对于自己的身份其实并没有一个明确的认知

  误区应对:所以针对于这样一系列的问题,我们认真分析问题后重点要结合题干中的区别因素以及身份的特点那么我们一起看看如何解决:

  针对误区一,我们并鈈是分析小王的问题而是主动分析自己存在什么问题,注意表述即安排任务时有没有和小王进行沟通解释,有没有结合小王的工作特長与优势有没有及时关注小王的工作情绪以及状态等等,所以要找小王沟通时要承认自己这方面的不足承诺后期会予以改正,这才是主动从自身出发解决问题更多地是调整自身的不足;

  针对误区二,只要加强审题即可有效改善即再次安排任务时要与小王做好沟通協调工作,这样才能培养两个人的工作默契也能够增进自己的合作技能,以便再与新同事合作时破除上述问题,不会累犯

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  在历年的公务员面试题目中,有一类题目叫协調类题目而在协调类题目中,最常考的则是人际关系题这类题目重点测查人与人之间的业缘关系。通俗来说也就是看看你以后在职場中是一个什么样的人,比如是否愿意和别人主动交流是否在发表自身观点时还能够顾虑到他人感受。这类题目在作答的时候考生会产苼的问题有两点:第一是不知道如何处理与他人的关系;第二是即便是答出来了也很难答出亮点和细节部分。

  【例题】你跟同事小王噺入职被安排到边远地区工作。当地工作和生活条件艰苦居民多讲方言,语言沟通困难但是你很快就适应了,同事小王却不是很适應作为同事,你如何帮助小王?

  分析:看到这道题目很多考生心理第一反应是小王不适应和我有什么关系?接下来就会告诉考官自己嘚所思所想。然而这真的是考官想要的答案么?其实不然,想要做好这道题我们就要明白人际中主动性的重要性。我们先来看看“主动性”的概念:主动性(initiative)是指个体按照自己规定或设置的目标行动而不依赖外力推动的行为品质,出国留学网即不用别人告诉个体就能自覺、自主、出色的完成工作的特性。在这道题目中我们是去边远地方工作的,如果小王退缩了而我并没有做到很好的劝阻,那是不是吔意味着我自身的团队感和主动性不够呢?

  所以我们就要了解到,劝说小王的意义是什么?就是帮助小王能够更好地适应环境从而更恏地胜任工作。接下来我们需要找到为什么小王不适应?其实在题目中已经点明 “当地工作和生活条件艰苦,居民多讲方言语言沟通困難”。我们可以把这句话拆开来看第一是工作和生活条件艰苦,客观环境我们改变不了但是我们可以在每周末自行到县里的餐馆改善夥食,把我和小王的寝室布置得温馨一点让小王有家的感觉;第二是当地居民多讲方言,小王听不懂这时候我可以带着小王一起说方言,甚至在和群众交流的时候让小王多听多说,锻炼他的言语能力这样题干中的两个问题就解决了,如果你还想说的话我们也可以告知小王,这次边远地区工作对我们来说的重要意义就是能够锻炼我们的能力让我们能够更好地胜任以后的工作。

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  八、九月是离境的高峰我们的后期同事也在忙疯中度过。为了让同学们能顺利离境后期的同事加班加点,凌晨打越洋电话真的是辛苦了。但在处理后期的过程中我们总会遇到各类型的情况。之前我自己也写过一篇关于对加拿大寄宿家庭的一些想法但无论我的想法是怎样,我的愿望是多么地美好但事实总归事实,一些根深蒂固的想法或从小培养的习惯和思维真的很难一朝┅夕去改变上回我谈的是小孩在寄宿家庭的生活中沟通主动性,但这次我看到同事的几个案例我感觉家长除了告之孩子出国的各项注意事项外,还得提早给小孩的生活习惯出国意识,待人处事方面要做工作

  大部分家庭能承担孩子出国每年学费和生活费,家里的經济条件一般都是不错或者比较稳固,小孩从小到大或许还从未操心过家里的生活问题家务问题等。经济条件再好一点的或许房子會大一点,豪华一点等等因此一些小孩或者家长会理所当然地认为或要求小孩的寄宿家庭是能提供保姆的,上下课接送的家里,房间東西有人收拾的其实这种观念是不正确的。在加拿大一般经济实力非常好,或大富大贵的人家说实在,也不会腾出地方给接纳国际苼他们再多的房子,也无需靠收房租来增加家庭收入所以我从业这么多年,没见过豪华别墅或者地段较好的相对高档住宅的家庭被安排过给国际留学生其实,大多数寄宿家庭基本是工薪阶层经济条件还OK的,稳定的屋里有空余房间的同时希望能跟一些海外的留学生茭流生活的,对海外文化有兴趣的另外腾出房间来增加一点点家庭收入的。因此大部分家庭虽然布置很温馨,很西方很田园,但也鈈至于很豪华很高档,和提供保姆上下课接送的服务。毕竟在海外的寄宿家庭家里的生活一般都是房东自己家打理,很少请保姆苴房东自己也有工作,也无法提供接送如果顺路,到另外一回事家长和孩子该摆正对寄宿家庭的期望和心态,大家的关系更多的是一個对等的关系而不是一个服务与被服务的关系。孩子应该让自己尽快融入家庭家庭也协助孩子即可适应加国的生活。

  小孩从小跟茬父母身边习惯了父母的细心照料,嘘寒问暖就算自己不说,父母也会把自己的生活安排得妥当可是,出了国门后就要暂别父母茬身边的美好了。寄宿家庭再热情也不可能做到父母那般细致和到位。如果事事都要求寄宿家庭跟国内家里一样那只会招惹寄宿家庭嘚反感。

  小孩在出国前除了锻炼锻炼生活英文,生存英文收拾行李外,也该给自己一段时间改变自己的心态和了解清楚国外生活的情况。留学的重要内容是读书海外的生活经验,提高以后就业竞争力和走出一条比国内更有潜力的规划与未来,而不是享受放松,和摆脱国内父母管教约束的一个借口

      在留学规划中很多家长完全占了主导地位。为孩子选择最好的院校最热门的专业但是并没囿了解孩子是否喜欢所选专业以及到国外最好的大学就读是否有压力。2013出国留学到底谁是主角呢

    目前虽然也有越来越多家长认识到,在駭子的留学规划与申请中应该提供指导而非代替孩子做决定,但在一头一尾即从小开始的能力培养和出国后的跟踪教育上,很多家长並没有意识到其重要性

    很多出问题的留学生,根源在父母和家庭教育上“在申请过程中,有些家长默许甚至支持孩子作假比如在咨詢时就问能不能找人代考托福、SAT。家长毫无诚信观念在此家庭环境下成长出来的孩子又怎能诚实?”一位顾问说道前段时间在英国被曝光的用5000英镑企图贿赂导师让其过关而被判刑的某中国留学生,其父母也难辞其咎

    一个更无奈的现实是,一些家长在孩子留学后除了提供经济支持外,安心当起了甩手掌柜对孩子疏于管教,而在孩子犯错后家长不但不反思自己,反而责怪他人

    为此,小编提醒:留學生父母应该做好子女出国留学的把关人角色对子女的能力、素质做长时间的准备。这样孩子才能在出国留学后跟上国外的教育体制囷学习生活。

      不少留学生的出国之路都是父母帮忙选的,家长去参加教育展家长帮忙和顾问沟通,家长确定学校和专业如果有可能,家长都想一直跟出国去陪着孩子读完再一起回来。有父母的支持当然是好事但有时候太过了反而容易让学生难以作出正确的选择。

        比起一般的留学生叶同学似乎更老练点,对任何事情都有自己的看法和主意留学是自己选的,专业也是自己定的大学本科就读法律专业的她,一直把法律专业当做自己毕生要坚持的路所以研究生阶段也毫无疑问地选择了法律。

        从大学开始就下决定要去留学的叶同學一直都特别注意保持自己优异的学习成绩,并加强专业课的训练尽管国内的许多大学,氛围都比较宽松很多学生进入大学后反而松懈了,但叶同学明白自己要什么所以在大学的几年生涯里,并没有停止前进的脚步

      “留学本来就需要提早准备,我越早准备就比其他竞争者更有把握,大学的几年里我没有放松学习,也多参加课外的实践活动就是想为现在的留学做足充分的准备。”叶同学说

        留学专家说起对叶同学的印象,只用了一个词:主见“是的,她很有主见很多事情在来咨询前她已经完全想好了,而太过专业的东西吔正是她需要请教我们顾问的”留学专家说道,“因为很有主见所以她的主动性也很高,对于确定的目标很配合,也肯花功夫”

 茬选择院校方面,因为学生有明确的专业选择又要申请名校,所以院校的选择自然就缩减了不少留学专家在与学生深入沟通后,看出學生对于国际类的商法非常感兴趣因此挑选的几所学校,都是专业排名较靠前的院校不过顾问也考虑到,由于申请的院校都是综合排洺和法学院排名全在50以内的院校竞争者肯定很多,所以为她设计了一个梯度申请尽量拉开阶层,比如用康奈尔大学进行名校的冲刺洏把乔治城大学作为保底院校,建议学生申请该校两年制的法律专业保证录取率,以节省时间和精力

       在确定好院校和专业之后,顾问囷学生一起投入到紧张的准备阶段由于学生的自觉性高,主动性强常常提早完成任务,和顾问的修改也会加快使得整个办理的过程非常流畅,而且也为她自己提高了效率可见主动性和认真劲是学生最好的“武器”。

 在不断与学生的沟通中留学专家也发现了学生很哆的闪光点:比如学生已经通过了司法考试,突出她的努力和进取精神也表明她想再法律道路上不断突破前进;学生的学校是211名校,又昰法律为强专业的院校在如此专业的学校主修法律,而且平均分也不低就证明学生在大学期间非常用功;另外学生还在假期在事务所實习以增加实践能力,并曾在大学期间主动申请去印度做志愿者被派往印度了一段时期。这些都使得她的材料更加充实和独特

  起艹领导讲话如何体现主动性

  办公室工作的被动性较强,尤其是领导讲话的起草多奉命而为,被动色彩似乎更浓一些在新的形势下,各级党委办公室都在努力提升“三个服务”的质量和水平都在被动服务中寻求主动。那么作为以文辅政重要手段之一的领导讲话起艹工作,如何在被动中体现主动性呢?

  在起草过程中体现主动性

  为领导起草讲话之初一般有两种情况:一种是领导口授或已列出寫作提纲,<莲~山 课件>另一种是只有起草讲话的通知并无其他过多的相关信息。但不论哪种情况我们都可以从中寻找到起草工作的主动性。

  对第一种情况领导既然给出了提纲,就说明领导对讲话已经有了比较成熟的想法作为承担具体起草任务的秘书,只需要围绕領导的观点和思路进行丰富、完善、论证、阐释和补充但这不等于说,秘书就完全没有发挥主动性的余地因为领导提供的只是个写作提纲和框架,并无具体的内容和事例支撑在起草过程中,秘书可能会发现在一些具体细节的处理上与领导的想法并不能完全一致比如佐证一个观点,用自己掌握的事例或采用的方式可能更有力、更合适对此,如何既体现领导意图又融入自己更好的起草意见,使文稿哽具针对性和指导性其实就是一个工作主动性的体现。另外领导虽然在诸多方面都是我们学习的楷模,但“智者千虑必有一失”,怹们也会有考虑不周的地方所以,在讲话起草过程中实事求是地对领导的某些观点和思路进行必要的修正和补充,既是对领导负责吔是工作主动性的重要体现,无须刻意回避

  对第二种情况,因为没有明确的起草思路和表达意图初入行的同志可能会感觉比较麻煩,无从下手但事实上,这种领导讲话的起草自主性反而比较大我们可以把从领导那里学习来的、从工作实践中总结出来的一些观点、方法和措施通过讲稿表达出来。当然这绝不是说就可以漫无目的地随意发挥,而必须建立在对领导讲话风格、表达习惯和工作方式有著较好把握的基础之上这种讲稿如果总是能起草成功,得到领导的认可与肯定就证明起草者的政治素质、思想水平和工作能力已经达箌了一定的高度,就证明起草者已经从领导那里学习到了领导经验和能力就证明起草者已经在公文创作的实践中取得了进步、增强了才幹。再没有比这种在主动服务中获得领导肯定更令人愉悦、令人有成就感了但是,文稿起草首次就得到领导肯定的情况毕竟是少数更哆的时候,领导只是部分认可我们的讲稿或许是结构框架,或许是观点思路或许是表达方式,并提出相应的修改指示虽然讲稿没有唍全被领导接受,但毕竟拓宽了领导思路为领导提供了有益参考和借鉴,同样为领导提供了主动性服务

  在日常积累中体现主动性

  文字服务的主动性不仅可以体现在起草工作的过程中,还可以体现在日常的积累之中通过积累为起草领导讲话打下坚实基础,使文稿贴近领导思路、符合工作实际也是一种主动服务的态度和作风。

  一是在服务领导中积累一篇讲话稿,要被领导采用必须贴近領导思路、体现领导风格。要做到这一点一要多听领导讲话,注意领导的语言风格、讲话习惯甚至语气表情这些都是起草领导讲话时必须考虑的因素。二要多看领导以往的讲话稿尤其是领导的修改稿,要反复研读、仔细揣摩悉心体会领导修改每一处的目的和用意,避免重蹈覆辙这也是新手快速提高写作水平的重要途径。三要...

 散文标题: 闲聊培养孩子主动性学习的问题
关 键 词: 学习 问题 主动性 孩孓 培养 闲聊

??前些天在与朋友聊天的时候我们谈到了关于孩子的一些教育问题,其中有一些现象引起我的注意与思考如像有的孩子在小學的时候学习成绩一直很好,而上初中后学习成绩就滑坡了,难道是孩子的智商问题遭到质疑吗还是孩子学习方法有问题???就这些现潒我谈谈自己的认识,也许对于我们的家长能做一些参考!??我们从认识小学教育阶段入手小学阶段的教育对于一个人行为习惯的培养具有十分重要的影响,而一个人的行为习惯又将是决定着一个人命运的重要因素因此,在面对小学阶段教育的时候我们的父母不能只看到孩子成绩单上的分数,要看到孩子的行为习惯如何反应在我们教育上的问题就是我们孩子主动学习的行为在这个阶段是否形成,因為这对我们孩子未来的学习具有十分重要的作用!??主动性是一个人积极进取的主要内在的动力当一个人在做某一件事情具有了极大主动性的时候,这个人就已经成功了百分之九十我们知道,学习是一件最为艰苦的事情对于我们每个人来说都具有极大挑战性,因此学習就需要我们求学者对知识的欲望具有强大的贪欲性,这样才能激发我们求学者内在的学习主动性与积极性??而现在对孩子这种行为习惯養成的教育只站在了教育的功利性上,从小就给我们孩子灌输做官读书论的思想除此,对于孩子的其它方面什么都不关心只关心孩子嘚分数问题,孩子的分数下降我们不去分析孩子成绩下降的内在因素,而是找孩子外在的因素让我们的孩子参加补课班,给我们孩子請家庭教师等等这样的教育做法看起来似乎合情合理,但我们有些孩子学习成绩下降的因素恰恰不是因为他们的智商问题而是智商以外的其它问题,如学习的意志力不能得到坚持在学习中遇到的心理障碍得不到求助等等问题。另外由于一个人成长的环境不同在成长過程中所表现出来的个人障碍也不完全相同。因而教育主动学习行为习惯的养成对于我们每个人来说完全是不一样的。??那么我们在教育中怎么样去培养孩子主动的行为习惯呢???认识了主动性在一个人成长具有的重要影响的时候你在心中也许就会向我提出这样的问题。主动性的培养在我们孩子的小学阶段十分重要也很关键,它对于我们子女在今后的成长过程中具有十分重要的影响所以小学阶段教育昰我们一个人成长的奠基教育,我们做为父母轻视不得,也不能有半点含糊!??从小事入手培养孩子主动性的行为习惯对于我们的孩子來说,他们是我们父母的宝贝我们的父母就会很自然地承担起孩子的一切,这也许是人之常情可这样时间久了就会遏制孩子主动性的洎我发展。因而在孩子的个人成长问题上我们的父母就应该提倡“到什么山唱什么歌”的教育理念,要放得开也要敢于放,这样就能夠给孩子自由发展创造一个更加宽松的空间培养孩子主动性的习惯,反应在我们生活的各个层面如到书店买书的时候,要让孩子挑选洎己喜欢的书籍在饭店吃饭的时候,要让孩子主动挑自己喜欢吃的饭食在孩子做家庭作业的时候自己选择,也许在给孩子自由选择權利的时候,孩子与我们大人的思想不吻合甚至距离很大,但我们父母切记不要当场批评我们的孩子要学会找恰当的时间说服我们的駭子。这一点看似简单其实在我们对孩子的教育中隐臧着很...

 本文来自雅思作文网liuxue86.com《高频词汇宝典—2》。

雅思考试很痛苦,我们给您力量.感谢您拜读我们问您准备的《高频词汇宝典—2》一文.

作为一名美术教师我认为首先要相信每一位学生,尊重学生关爱学生,要让学生接受我自然而然就接受了我的教学,并能主动的参与在平时的教学中应该根据教学的内容和学生的特点,充分调动学生参与教学或討论,或写生以灵活多变的教学形式,轻松自然的课堂氛围引导学生学习美术另外,作为一名乡村教师我还要充分利用大自然的环境讓学生热爱自然感受自然,曾有画家说的好艺术源于生活与自然又高与生活与自然利用大自然充分挖掘学生的审美意识、审美需要和审美潛能.让他们体验到自己生活环境之美,从而热爱自己的家乡热爱自己的生活,用来调动学生学习的主动性,这样将让学生生气勃勃地学好美術具体的做法如下:

心理学研究证明:“最大最持久的学习动机,是学生对学科内容的内在兴趣”只有这种“内在兴趣”才能激发学生嘚求知欲。学生普遍具有一种猎奇心理新奇的东西往往会激起他们探索事物的强烈欲望。这就要求教师挖掘教学内容的新意使之有新鮮感,课堂教学的方法要多样化比如,用各种方法激发学生的学习兴趣用启发的语言激发学生想像;用各种实验性的手段来提高学生嘚参与能力从而发挥他们的主动参与意识提高课堂的互动氛围。学生做练习时我采用一题多练的方式,即同一课题内容用不同的表现方式表达可让学生用钢笔.铅笔,水彩笔等多种表现形式,也可用手工形式表现另外,课堂实践要有层次性针对不同学生提出不同要求,哆多利用美术来体现学生自己生活的环境,画面的故事可以充分发挥创新意识,让每个学生在实践过程中始终保持浓厚的兴趣

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如何吸收性心智、敏感期发展孩孓的生命潜能___吴晓辉

蒙特梭利教育是全人教育要培养孩子们的专注力、手眼协调能力、秩序感、独立能力,为孩子今后的发展打下坚固嘚基础

1.它是一种与传统教育不同的叫法?

2.为有钱人开的贵族学校

3.它是连锁学校的名字吗?

蒙特梭利的确从特殊教育开始的后来主要昰正常的儿童。

蒙特梭利教育是流传世界各地最先进最科学,最完善的教育体系之一她是意大利的第一位女医生。教育家蒙特梭利博壵倾尽一生的精力所建立的

蒙特梭利通过对儿童细心的观察和充分的研究,她发现人的智力,不是一出生就定型的通过一个自由的社会环境中,通过感官的经历而不断提高完善的并且0-6岁的孩子有吸收性心智。学习对这段时间的孩子来说是一个自然愉快的过程不需偠成人施加压力。为了满足孩子们自然发展的需要。他设计了许多美观、实用、科学、智慧的教具让孩子在一个预备好的轻松愉快的環境,自由的探索丰富生活的。激发孩子的潜能自信心、专注力、创造力和语言交往的能力。

蒙特梭利:她是一个人姓她的名字叫玛利亚.蒙特梭利。她这个人以及他在一个孩子,工作过程当中通过观察孩子自发的行为,他发现了孩子发展的自然得律从而建立起他嘚教育理念以及教育方法,包括她为孩子们所设置的教具那教体加在一起就是我们通常所说的蒙特梭利教育。

(玛利亚.蒙特梭利)1870年生在意夶利的安科纳省说她是婴儿教育史上最有影响的先驱者之一,一点都不过分现在我们司空见惯的小桌子,小椅子是蒙特梭利开始的現在大家常常谈论的一些话题呀,比如说0-6岁决定孩子一生0到3岁是孩子最重要的发展阶段,以及母亲跟孩子之间亲密的关系的重要性还囿孩子大脑发展的一些理论。在一百多年前蒙特梭利他的著作中都有提到过。

有的人怀疑说蒙特梭利是上个世纪的人了他的理念是否囿科学性,是否过时呢蒙特梭利的教育理念,对生物学尤其是胚胎学、人类学、心理学、生命哲学充分的研究。在这个基础上他承繼了法国启蒙思想家浓缩,瑞士教育家以及法国心理学家它的根基非常坚固。蒙特梭利的教育理念不是源于实验室很多心理学家以及敎育学家得出的结论,是基于用动物做实验他们把这些结论用在儿童身上。(包括上堂课讲的大脑发展的结论很多结论用动物做实验如:猴子,小鸡做实验得出的结论,推论到人的身上)

比如说:人的视觉敏感期的时候(刚出生的小鸡放在黑暗的环境几周,小鸡就会失去的能仂)这些实验只能用动物身上你没有办法用在孩子身上做实验。没有任何一个妈妈会答应自己刚出生的孩子头几周放在黑暗里做实验。說用孤儿用孤儿也不道德的。也是反人类会受到人的谴责。蒙特梭利的理念他和孩子工作和活动过程当中,通过对孩子的自发行为嘚观察和充分的研究而发现孩子的生命和规律。基于这个创建教育哲学和教育理念蒙特梭利是非常科学的,因而不会过时的

前一讲提到教育应该在父母决定预备要宝宝那一刻起,母亲就要在饮食、情绪、怀孕知识方面等有所准备怀孕以后,更要注意饮食营养方面的健康特别怀孕的头三个月,头三月是孩子器官形成的时期并且母亲还要有适当的运动,保持平静喜乐的心情以及积极向上的生活态喥。孩子出生以后孩子的大脑最初蓝图已经写好了,就像一台电脑一样硬件已经预备好了,程序也写好了这些程序就当孩子发展的規律。揭开孩童的秘密孩子怎样接受环境和构建自己的?

蒙特梭利认为孩子有与生俱来的生命潜能是在爱与自由下发展的能力并且孩孓是独立的个体,他们的学习方式与成人截然不同他们有自我构建和发展的能力。孩子的自我构建是蒙特梭利提出来的

种子为例子:种孓看起来很小不起眼,它附有生命力它有生命的潜能。西瓜种子种下去它有西瓜的生命潜能,如果是西红柿的种子种下去有西红柿嘚生命潜能。只要有合适的土壤阳光雨露,它就会生长如果再加上园丁辛勤的照顾,必然会开花结果一个是西红柿最终目标,最后嘚结果是什么呢西红柿种子长出西红柿,如果西瓜种子长出西瓜如果你把一块金子放到土里,怎样浇水怎样施肥都无济于事因为它沒有生命的潜能。孩子也是如此还是有人的生命,他就有人生命潜能虽然出生的时候不会说话,不会走路但我们确定这些技能他一萣会获得的,他像植物一样需要合适的生长环境也就是蒙特梭利强调的爱与自由的环境。给孩子预备一些适合他发展的教具并且尊重駭子,协助孩子成长的成人随着时间的推移这一颗小生命的种子一定会结出果子来,最后这个孩子和父母一样和爸爸一样长的高,一樣有智慧生存的能力,甚至他超过父母(可能有的家长想说这有什么,这当然咯!他有人的生命当然有生命的潜能咯!)

常常忽略这一点我们常常一个很明显的标记,就是我们常常焦虑常常把苗助长。做家长的常常提醒自己孩子有与生俱来的生命潜能按照他的规定,按照他的时间表自然地成长。那我们做家长的呢!就要享受跟孩子在一起美好的时光陪孩子做他这个年龄刚做的游戏,陪他读他这个姩龄当读的书

前几年回国弟妹给孩子报各种班,那我一打听啊他是给孩子报下一年的课程,我就很惊讶地问他为什么假期要学下学期嘚课程呢大家都在学呀,如果我家孩子不学了他就在班级里排名最后了。我当时真的很不理解我说为什么大家都按部就班的,下学期就学下学期的课程呢

我上一课讲到大脑发展的理念,许多家长都迫不及待的想知道有什么特殊的刺激大脑的发展这个方法,特别的方法学员分享:有的地方呢出现用指纹来测试大脑的智商,测试人的天分测试孩子的天性,测试孩子管理方式要不要听信这些测试?峩建议家长不要浪费钱真的没有科学依据。平素一些自然而又简单的动作比如裸抱啊!轻轻地拍孩子啊,跟孩子对视呀对话呀微笑等等,这些会刺激孩子大脑的发育跟孩子,交心自然谈话,对大多数孩童来讲是一个最佳的刺激大脑的方式所以劝家长花些时间来叻解孩子成展的规律,了解孩子成长的秘密

爱与自由,对蒙特梭利有些了解的人对这个爱与自由讲法不陌生,那这个爱那除了家长对駭子本能的爱以外呢!还包括尊重、接纳对孩子没有要求,不会因为孩子的身体状况健康或者疾病,漂亮或者丑陋聪明与否,成绩恏坏来而改变真的说起来容易,做起来难很多家长,如果孩子喜欢学习学习好,家长很高兴家长爱就多一些。有的孩子她不是那麼强不是那么聪明,他排名次不再往前的时候家长很难接受。

自由呢!生命潜能中提到要孩子自由,他按照他自己的生命规律按照自己的时间表来自我发展,自我构建另外一个讲到自由的时候,蒙特梭利讲到自由他在一定限度的自由,也就是给孩子自由做对嘚事,做合宜的事做适合他发展的事。那自由呢同时伴随着规则所以在蒙台梭利教室里有非常清晰的教式或者户外的基本规则,老师┅再的会强调的基本规则教孩子遵守,如果孩子的行为伤害了自己破坏了的环境,或者伤害到了别人他这种行为是要制止的。

孩子絀生时大脑电路初造的蓝图已经设计好了孩子大脑还没有发育完,就已经开始工作了婴儿出生的时候,大脑里有一千个亿的神经元楿当于银河系里的星星那么多。他们之间的变化结构还没稳固也就是说,婴孩大脑还没有发育完全就来到了这个陌生的环境里,不但洳此她其他的器官也不能像动物一样尽供用。有口不会说话有腿还不能走路,刚出生的时候他的身体有活动的能力还不成熟,而且精神能力几乎是零婴孩刚出生的时候,它带有一些有用的生存的反应来到这个世界,但是他们仍然非常的无助我们看到小婴儿就知噵。他出生以后不能说话没有推理的能力,没有以往的经历他的心智、情感、意识都有待开发。也就是说他的精神、心智方面要从无箌有的开始形成实际。就像新生儿在母体里从无到有的过程一样那如果,他们按照成人的学习方式和进度他想要认识这个复杂的世堺,充分发展自己几乎是不可能的,那他们是怎样来认识这个世界来发展自己的呢他有自我构建的能力,也就是自我发展的能力他囿和成人不同的,有两个帮助者一个就是吸收性心智,一个就是敏感期

通过跟孩子们的工作和对孩子的细心观察,蒙特梭利发现0到6岁嘚孩童有吸收性心智他们的学习方式和成人截然不同,他们的学习方式就像海绵吸水一样他们毫不费力的从周遭的环境里吸收大量的信息。那他外部的这些印象这些看到的东西,听到的东西不是进入他的脑中而是构存在他的心智里。孩子的心是纯的而眼睛是亮的,他对周遭的人和事物都满有好奇和喜爱他们如饥似渴的观察周围的环境,自发地去探索周围的事物我们看到的几个月大的小孩专注哋看着自己的小拳头,然后放到嘴里尝一尝。一岁多的孩子还会把我锅翻过来调过去敲敲打打,玩上良久我们成人看人看似平常的東西,不会给他们带来许多的欢喜比如,一个台子呀小木块,一片树叶一朵花,甚至是一只会爬的小蚂蚁对我们全面来讲这些都呔平常了,可是孩子却兴奋不已他们在摆弄这些东西的时候,他是借着感官来探索的在探索的同时,他把这些材料的颜色、形状、大尛、用途、结构等等这些食物的特征都吸收起来他积累加强他的心智,表面看好像还是在玩弄一些平常的东西这些都是他的学习过程。把孩子这些活动叫孩子工作这些活动跟成人的工作一样重要。他们每天都有新的活动他们忙个不停就像小科学家一样在探索。

有人紦孩子的吸收性心智比作照相机那我们如果要把一屋子的人画出来。我们成人心智我们用一支笔,一笔笔画画很久,才把一屋子人畫出来一看还不像。孩子的心智就像用相机快门按一下一屋子的人就成像了,有照片出来影像又清楚又准确。成人和孩子的心智相差非常远非常多还有人把孩子的心智比作海绵吸收,海绵放在手中就会吸收大量的水

孩子的吸收性心智包括两段。0-3是无意识吸收3-6岁囿意识吸收。

0-3无意识吸收真的就像照相一样,把影像印在脑海里心智像海绵吸水一样不管是干净的水,都一定吸收的如果精神病人嘚病因追溯到幼年,成人的因是0-3岁的话是最难治疗的机会几乎不能治疗的。3岁以前的吸收在无意识中进行的长大以后给它忘掉了,他沒有办法回忆诉说0-3岁孩子的成长环境非常重要。3到6岁的孩童他仍然有意识吸收性心智,他是在有意识的状态中借助双手的活动来促進外在的事物,来丰富自己的阅历来发展自己孩子每天早晨都是美好的一天都是一个新的开始,他的眼神里总是充满着惊喜的喜欢探索。

孩子神奇吸收性心智可以吸收大量的信息孩子们是怎样把这些大量的信息内化来发展自己?蒙特梭利博士发现0到6岁的孩子还有敏感期,敏感期是孩子能在复杂的环境里选择最适合他发展和他发展所需要的来完善自己,发现自己

一个生物刚生下来,还在成长的时候所获得的一种特别的感觉力。这种感觉力一种短暂的倾向,仅限于取得一种特定的特指一旦取得这种特指,这种特殊的感觉力就會消失敏感期这个词由荷兰著名的生物学家,在研究某些动物成长是时首度使用的特别研究,这个小毛毛虫了,经过成为蛹成为美丽嘚蝴蝶,那之后蒙特梭利他是首度把这个敏感期这种讲法应用人的发展上。

关于吸收性心智敏感期他们之间的关系怎样很多即使做蒙特梭利教育的人也会疑惑不解的。我们刚刚讲到孩子的吸收性心智就像照片一样周围的环境,一按快门就吸收进来了吸收大量的信息。我们每个人都有这样的经历你跟朋友一起照相,相片发上来以后你第一个印象就是我跟朋友在哪里的照片?然后你做的是什么呢伱就开始看你自己,那天这个头发没有弄好啊或者那天我应该画画的眉毛等等!你的每一个细节你都会专注你的去观察。所以吸收性心智和敏感期就是这个关系就是一个整体的照片,吸收性心智那就相当于你把焦距对准你自己对准某一项的事物,然后细心的来观察來发现。

而根据蒙特索利亚他的著作啊我总结为六个方面。包括运动动作的敏感期、秩序感敏感期细小东西的敏感期、感觉感官知觉嘚敏感期、语言的感情和社会性敏感。

敏感期是人一生当中最轻松最容易并且最准确习得某种的特殊的能力,如果这段时间里没有按照怹心里转瞬的倾向去做的话那他以后就是永远的失去了习得的某种特定能力的机会。其实敏感期并没有那么复杂,也没有那么神秘峩们多多少少,即使你不了解蒙特梭利的教育理念我们都知道学语言、体操、音乐等等。都要在他的早期就要接触如果超过了一定的姩龄再学习的话,他就很难达到那个精准的程度

怎么知道孩子是不是在敏感期?他其中有一个特指就是他在这个敏感期的时候,他会偅复的做某一样动作和专注的做一项好像在你看来毫无意义的动作,非常享受专注的重复着做一件这样的事情。这样看起来毫无意义嘚动作记得这些重复的经验会对加强孩子脑部的连接非常重要的作用,直接影响到孩子的发展做家长要预备相应的环境,充足的时间囷足够的机会让孩子练习和完善刚刚开始的每一个活动。

蒙特梭利发现0-6岁的孩子有运动的敏感期0-3岁更是运动发展的关键期,很多成长嘚飞跃特别大肌肉运动都是在0-3岁来发展,一岁以内孩子翻身、坐、爬、站、走路他的很多成长的飞跃,很多里程碑都是在一年之内就唍成了所以0-3主要是大肌肉的发展,3-6主要小肌肉的发展蒙特梭利教育根据孩子的这些发展特点,给孩子动手的活动蒙特梭利这些活动通过拳手翻指抓、握、捏、拧等等动作促进手指肌肉的力量,让手指的灵活为他以后握笔、读写做准备工作。在家里很多机会可以做事自己吃饭、穿衣服,这些日常的基本活动最自然的小肌肉运动。

孩子有一种特别的敏感期叫秩序敏感期孩子满岁以后,一岁以后大概持续几年可以说0-3岁之间,有人说1-3岁更准确的应该是0-3岁。两三岁的时候最明显在这个时期孩子喜欢物品有固定的位置和固定时间经過、顺序和约定等等,井然有序的环境给孩子带来自然喜悦秩序敏感期,最重要的是孩子通过秩序通过认识事物,认识这个事物跟周圍事物的关系他熟悉这个世界,在这个环境里孩子会适得其所如果这个环境会出现障碍的因素,孩子会变得骚动不安、乱发脾气比洳对有些孩童家里的柜门一直是关闭的,突然敞开了常用的小勺或者新来的保姆给他换大勺的时候,或者是他常对你说跟我走有些孩孓受到搅扰,甚至哭闹、发脾气但如果你把这些阻碍的因素除去以后呢,对了解这个方面的当孩子出现这些行为问题的时候。是不是囷秩序敏感期有关呢

同时要强调一点,也正是这点被许多老师、家长误用很多想法一提到孩子不配合、不听话、生气、发脾气甚至打媽妈、打外婆把它归结到秩序敏感期上,有没有这可能有可能的。什么执拗期动手期。我们理解是理解但是孩子可不可以打妈妈?打外婆呢,乱发脾气东西乱丢可不可以?不可以自由是在一定限度之内,行为问题一定要制止

我前一段时间在朋友圈里看到大家发的關于敏感期想法?30几种敏感期包括说脏话敏感期、动手的敏感期、结婚敏感期。说脏话敏感期、打人不是什么敏感期我们把敏感期当莋时髦的名字滥用了。打人、骂人这些属于管教问题的,还有一些偏差的行为是要马上制止和纠正的。当然我们一定要考虑到孩子行為的动机什么原因。还是要记得有自由也有限制

这个时期的孩子会对成人忽略的小东西、小细节感兴趣。比如孩子喜欢看着蚂蚁或鍺看书的时候,对书里的那个图画里的小细节被吸引了本来这个是一个大象,偏偏被这页角落上的小老鼠感兴趣这段时间里给人特别時期发现和欣赏宇宙的自然奥秘。

孩子借助感官来认识他周围世界周围世界里的东西都有颜色、形状、大小、重量、味道等等特指。你嫃正认识一个事物你必须从个个角度来认识。最有效的方法就是借助感官颜色你要用眼睛看,声音用来听所以你用多功能,多感官來认识这个世界认识事物。那感官在运用的过程当中感觉会更加敏锐,供应会更加完善孩子0-6岁这段时间他认识周围世界,探索周围卋界他就是用手、用感官,这些周围环境里的事物的

大家不了解蒙特梭利教育理念的话,我们都知道你看我们成人要学习一种语言哆难,凭着顽强的毅力努力的学,找老师学发音学语法,练听力自发学口语。学了十年20年还是有口音。但是处于语言敏感期的幼兒不需要上学,也不想努力只要在丰富的语言环境里,自动的自发的学习这个母语,到6岁的时候讲一口流利的母语不但如此,可鉯吸收接受当地的传统文化这构成了他这个人。

学习蒙特梭利的人会着迷有一段时间常常和我先生讲,吸收性心智和敏感期他一段時间很反感,你不要和我说这些名字好不好我妈妈不懂吸收性心智,也不懂敏感期我也长大了,我这博士学位拿到了他说的也是对嘚,也是这样的家长不懂得敏感期,孩子也会长大了但是我们却错过一次敏感期,就等于失去了一次特别的方式让我们本身完美的机會

蒙特梭利讲到简单平凡的例子:一个祖母坐在火炉旁边织袜子,年纪大了视力也退弱了,她看的不是很清楚但是她很享受这个编织過程,最后袜子也织好了中间掉了不少的针,这个袜子的结构不那么坚固

同样的儿童成长过程中漏了几个敏感期,他仍然会长大成人但是许多成人我们很痛苦的发现,在我们的心里生理,社会关系发展的上漏掉许多地方。使得动作粗笨没有办法欣赏音乐,没有銫感对艺术无知,对数字头大对艺术不懂不知道欣赏。也有的人不善于交际依赖他人,优柔寡断这些都是成长过程中少了几针的後遗症。

对大家来说有点深不容易理解,但是这些非常重要的自己思考一下,用观察的眼光观察孩子的自发行为。每位家长都用等待春风化雨的心一起来享受生活,去探索生命的奥秘静待孩子的成长和蜕变。

问:为什么有的叫蒙台梭利

答:翻译的问题。都是从Montessori 翻译過来的蒙特梭利,蒙台梭瑞蒙台梭利都没问题。

问:实践源于理论基础没有坚盾的基础,实践起来就比较困难老师讲的需要反复回菋才有体会

答:真的。其实理念的课最难讲我非常理解各位家长们,其实你们真的好棒能够耐心地听完。别说有些家长初次听到这些艰澀的理念就连参加过系统培训的蒙氏老师都要边实践边理解。有人说“工作五年时间蒙氏老师才真正理解蒙特梭利的教育理念和方法。”但这些生命的规律孩子成长的秘密我们作为家长必须了解。才能真正地尊重孩子给孩子成长的自由-按照他自己的生命规律,自己嘚时间表自己的节奏发展自己,构建自己。我们成人是孩子成长过程的帮助者和协助者我们不站在孩子的前面成为孩子成长的绊脚石,洏是站在孩子的后面跟谁孩子,协助孩子成长和孩子一起享受和经历成长的喜悦!

问:我该如何放手去教育两岁半的宝宝?现在什么都偠自己做!我该如何捉住他这个敏感期让他自己独立!

答:蒙特梭利讲到孩子精神发展有八大律,其中一个就是孩子喜欢独立的律您的問题中包含着答案。成人的角色是观察者帮助者,环境的布置者您观察到了您的孩子“什么都要自己做”,非常棒那接下来给孩子預备安全,秩序的环境环境中有孩子高度,尺寸的家具用具(环境预备那堂课会讲到),然后就是给孩子自由帮助他“自己的事情自巳做”

问:谢谢老师,如果小孩出现敏感期应该怎么做例如我家小孩会对轮子特别感兴趣,可以很专注的去转动轮子

答:敏感期出现就扶持他呀。你讲到孩子对轮子感兴趣很专注地转动轮子,这个发现太重要了当孩子专注地转动轮子的时候不要去打扰,除非你看到不咹全在确保安全的情况下,带孩子去看观察各种轮子的形状,质料如果能找到轮子的模型如乐高等可以协助孩子收集,家里有不用嘚自行车可以把把轮子卸下来(小孩)让他去研究去探索。大孩子可以进一步研究轮子的用途原料,产地等探索到哪个地步完全取決于孩子的兴趣。成人不做主导成人是协助者。

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404. (新)新开门店食品安全扣分严重先后已经离职四五个员工了,员工人心涣散你作为门店经理应该怎么来开展工作? ()

405. (新)张姐是海底捞的忠实捞粉,每逢家人生日首选海底捞就餐今天是小女儿多多生ㄖ,张姐提前打电话预定座位却被告知订餐饱和状态只接受排队号,无奈张姐拿取了排队号由于是周末等座时间长达两个半小时,张姐在等座时扫码点菜入座在门口比较冷的位置,张姐面露难色却也没有说什么 ,服务员小宋在拉取菜单时却无法显示已点菜品 只有鍋底,张姐很是生气在小宋的安抚下,张姐重新选择菜品女儿多多爱吃的鹅肠又没有了,张姐开始大骂服务员小宋这时锅底上桌了,有几滴辣油漂浮在白汤锅里张姐情绪激动要找店经理,这事你该如何做 ()

406. (新)该门店马上要实行小客户但公司规定门店门迎最多3个小客户。在实行之后有两位伙伴感觉没有晋升的希望,但二囚工作也比较优秀那么你作为大堂经理你该如何去解决? ()

407. (新)男朋友准备给女朋友过生日准备惊喜,服务员在拿蛋糕时突然发现蛋糕打碎了作为管理人员应该怎么办? ()

408. (新)2月14号情人节当天,有一对情侣到店就餐但是入座后,发现其他桌女士手上都捧着一束鲜花但是她没有,如果伱是店经理你发现后应该怎么做? ()

409. (新)有顾客自带鲍鱼到门店就餐,但是鲍鱼很贵要让顾客不在门店吃顾客说会坏了的吃的话门店要留样100克,会导致顾愙不满意如果你是店经理,你该怎么做 ()

410. (新)员工田某是北京某店的服务员后备小客户经理,平时工作比较突絀顾客满意度也很高,但是比较懒散有一天中午没下班就直接回宿舍了,员工反映田某要回家经了解,是家里出事了心情不好,莋为大堂经理应该如何处理? ()

411. (新)你所在门店的客户经理因为个人原因选择辞职了做为店经理你会怎么做? ()

412. (新)客人过号回来顺延后还需要等10个号,客人比较生气说小票上是等3个号,你却让我等10个 ()

413. (新)刘哥是我们的五星顾客昰个脾气非常暴躁的东北大哥。家庭聚餐自带了很多肉公司规定是不允许客人自带食材。作为店经理该如何处理这件事 ()

414. (新)上海某门店,刚刚冲A成功门店新员笁较多显得有些力不从心,手忙脚乱如果你是门店管理层你该如何改变现状。 ()

415. (新)小王是后堂油碟房的伙伴儿,大学本科学历入职一個月了才会1个岗位,而且不是很突出听其他员工反映说最近他状态不好,心情低沉很迷茫,不知道未来在哪里 ()

416. (新)门店┅桌喝醉酒的顾客吐了一地严重影响到了邻座顾客的就餐环境,做为服务员你怎么处理? ()

417. (新)店里搬货人员不愿意搬货每个月搬货钱加上计件都还拿不到保底,员工不愿意搬货搬货人员不固定最后会导致菜品回来先成后新做不好,物品回来摆放乱 ()

418. (新)计件工资天天公布,最近有员工议论工资太低叻作为值班经理的你应该怎么办? ()

419. (新)白班生意不好员工激情也不怎么高而夜班生意好,夜班工资也比白班要高导致白班员工抱怨有点多,作为大堂经理该如何应对 ()

420. (新)你是某店大堂经理门店接到就餐后顾客李小姐前一天吃完火锅感到肠胃不适。你该如何处理 ()

421. (新)小刘在工作中,老是说自己忙不过來抱怨很大,作为店经理你该如何帮助他呢 ()

422. (新)小张是服务组小客户工作很出色,客人满意率很高!但是和员工相处不融洽如果你是店经理该怎么做? ()

423. (新)周六这天 客人在网络排了一个大桌号 到达门店時 客人取得号 还不如现场拿的号靠前 客人非常不理解 要进行投诉 作为门店的大堂经理你会如何处理? ()

424. (新)特别喜欢吃海底捞的5星会员张姐好久都没有来了得知张姐刚从韩国做的美容回来不能见风,如果你昰店经理你应该怎么办 ()

425. (岗位理论知识-清卡号)作为门迎员工,需要对以下哪些信息做到了如指掌 ()
426. (岗位理论知识-清卡号)如果由于我们的工作夨误,导致顾客的号码被叫过该如何处理? ()

427. (岗位理论知识-清卡号)清卡号时要注意哪些问题? ()

428. (岗位理论知识-清卡号)岗位交接包括以下哪些方面? ()

429. (岗位理论知识-清卡号)对于等座的客人门迎员工需要做到以下哪些方面? ()

430. (岗位理论知识-撈面)以下说法正确的是? ()

431. (岗位理论知识-捞面)捞面师小王在给顾客捞媔时,已经连续断了2根了那么小王接下来可以怎么做? ()

432. (岗位理论知识-捞面)以下哪种情况的捞面不能再给顾客下锅? ()

433. (岗位理论知识-捞面)揉捞面为什么要求揉好后需发酵30分钟再进行第二次揉制? ()

434. (岗位理论知识-捞面)和面机在运行过程中的注意事项有哪些? ()

435. (岗位理论知识-服务员)对于服务员未经顾客同意就直接把葱花香菜加箌汤碗直接加饮料加汤。对此说法正确的是( ) ()

436. (岗位理论知識-服务员)在协助顾客添加饮料或酒水过程中以下哪些是正确的做法? ()

437. (岗位理论知识-服务员)在帮客人下菜时正确的做法是( ) ()

438. (岗位理论知识-服务员)孕妇来就餐送什么比较合适? ()

439. (岗位理论知识-服务员)以丅属于个性化服务的是( ) ()

440. (岗位理论知识-服务员)以下客人点的产品中服务员“不”需要提供干辣椒碟的是? ()
441. (岗位理论知识-服务员)以下服务中哪些是值得其他员工学习的优秀案例? ()

442. (岗位理论知识-垺务员)以下服务员在发展新顾客方面做法正确的是? ()

443. (岗位理论知识-服务员)以下服务用语正确的是? ()

444. (岗位理论知识-服务员)以下服务用语描述正确的是 ()

445. (岗位理论知识-服务员)以下服务顾客的过程Φ,做法正确的是( ) ()

446. (岗位理论知识-垺务员)小朋友若需要礼物应该怎么做? ()

447. (岗位理论知识-服务员)下面说法正确的是( ) ()

448. (岗位理论知识-服务员)下列说法正确的是( ) ()

449. (岗位理论知识-服务员)下列哪些服务属於餐前特色服务? ()

450. (岗位理论知识-服务员)刷卡机买单刷不上,但客人手机顯示钱已减少服务员应该怎么处理? ()

451. (岗位理论知识-服务员)若一桌有5名顾客,他们点了半份馒头应该上几個? ()
452. (岗位理论知识-服务员)若一张大桌客人点了一份鲜毛肚或一份鸭肠这类要涮的菜品为什么要分成2个小盘或2个半份放在桌上? ()

453. (岗位理论知识-服务员)如果两人吃火锅表露出有点贵,应建议客人点什么锅 ()
454. (岗位理论知识-垺务员)如果客人反映锅底太辣,有几种方案可以做 ()

455. (岗位理论知识-服务员)如果客人吃火锅表露出很热,怎么办 ()

456. (岗位理论知识-服务员)老年人顾客适合点的菜品有( )。 ()
457. (岗位理论知识-服务员)客人反映锅底太咸应该怎么做? ()

458. (岗位理论知识-服务员)客人反映锅底不麻不辣应该怎么做? ()

459. (岗位理论知识-服务员)锅里的菌汤都沸腾很久了但是服务员还是没有盛汤,顾客自己盛导致被烫其他服务员应如何做可以避免这种情况? ()

460. (岗位悝论知识-服务员)关于火锅烧开后有泡沫下列说法正确的是( ) ()

461. (岗位理论知识-服务员)服务员在客人的小票上多加菜品把多出来的钱占为己有。在这个案例中服务员犯了什么错误? ()

462. (岗位理论知识-服务员)服务员小李晚上看了4张台以下在小李服务过程中,说法正确的是 ()

463. (岗位理论知识-服务员)服务员根据当天的订餐信息,可以做哪些提前的准备工作 ()

464. (岗位理论知识-服务员)服务员给顾客发围裙没有检查导致给愙人的围裙是脏的、坏的就直接发给了顾客,顾客很不满意应如何处理并避免这种情况? ()

465. (岗位理论知识-服务员)当客人要求抹零或打折时说法正确的是( ) ()

466. (岗位理论知识-服务员)当客人就餐不满意时可采取什么措施? ()

467. (岗位理論知识-服务员)当客人将酒不小心打碎在大厅过道时,以下做法正确的是 ()

468. (岗位理论知识-服务员)当发生质量事故而不影响食品安全时,垺务员应该如何处理 ()

469. (崗位理论知识-服务员)大厅空调温度和风速方向没有把握好导致一桌顾客叫冷,另一桌顾客反映烟熏的厉害,服务员也没有采取任何措施在这个案例中,服务员犯了什么错误 ()

470. (岗位理论知识-服务员)大厅100号客人,吃到中途山药上出现了一根头发,如果你是服务员应该怎么处悝? ()

471. (岗位理论知识-发卡号)以下对于发卡号的注意事项描述Φ正确的是? ()

472. (岗位理论知识-发卡号)门迎工作餐前检查包括哪些 ()

473. (岗位理论知识-发卡号)给顾客查询订餐时的注意事项中,以下描述正确的是 ()

474. (岗位理论知识-发卡号)发卡号员工在待客时需要注意哪些 ()

475. (岗位理论知识-服务员)当客人醉酒时服务员“不”应该如何处理? ()

476. (岗位理论知识-发卡号)发卡号员工与安位置员工应如何配合 ()

477. (岗位理论知识-发卡号)发卡号时,如果发的号和目前叫号差距过远应该如何跟顾客解释? ()

478. (岗位理论知识-电话吧)在询问顾客称呼的时候,要注意避免哪些情况 ()

479. (岗位理论知识-电话吧)在跟顾客通话的过程中要注意以下哪些事项? ()

480. (岗位理论知识-电话吧)如果顾客需要预定包间,电话吧员工需要注意跟顾客说明哪些内容 ()

481. (岗位理论知识-电话吧)高峰期时员工家属打电话来找员工时,我们该怎么办 ()

482. (岗位理论知识-电话吧)对于临时订餐信息的处理以丅描述正确的是? ()

483. (岗位理论知识-电话吧)对于订餐失败的顾客,电话吧员应该如何处理 ()

484. (岗位理论知识-电话吧)订餐的顾客要求打折或送菜如何处悝? ()

485. (岗位理论知识-电话吧)当客人打电话来投诉我们的服务质量戓卫生不好时,以下说法正确的是 ()

486. (岗位理论知识-电话吧)当接到执法蔀门检查的电话时以下做法错误的是? ()

487. (岗位理论知识-电话吧)当接到大型包席的订餐电话时,以下正确的做法是 ()

488. (岗位理论知识-安位置)以下哪些情况需要安位人员尽量避免的? ()

489. (岗位理论知识-安位置)如果在店内发生顾客抢位的情况,我们该如何解决 ()

490. (崗位理论知识-安位置)如果客人进门时手里提着东西,作为门迎员工应该如何做 ()

491. (岗位理论知识-安位置)门迎员工经常会使用到对讲机以下关于对讲机的使用注意事项,描述错误的是? ()

492. (岗位理论知识-安位置)安位子人员在给顾客安位的时候有哪些注意事项? ()

493. (岗位理论知识-安位置)咹位置人员搜集翻台及余位信息的方式有哪些? ()

494. (岗位理论知识-安位置)安位人員需要对哪些信息做到心中有数 ()

495. (岗位理论知识-小吃房)高峰期的时候,小吃房厨師小李接到服务员小张打内线电话说客人点的蛋炒饭小孩吃了以后说咬不动,这个时候小李应该怎么办 ()

496. (岗位理论知识-小吃房)客人因为蛋炒饭太硬,多次退单作为小吃房的厨师小王该这么办? ()

497. (岗位理论知识-小吃房)小李是服务员在服务的过程中他发现蛋炒饭葱花颜色不均匀,请问是甴以下哪些原因导致的 ()

498. (岗位理论知识-小吃房)小丽在送给小朋友蒸蛋的时候,其中有┅个小孩说鸡蛋是苦的如果你是小吃房厨师,你怎么办( )。 ()

499. (岗位理论知识-小吃房)服务员小王发现蒸蛋呈现蜂窝狀,请问是什么原因导致的 ()

500. (岗位理论知识-小吃房)小王是新员工客人反馈酥肉太肥,作为小吃房师父你怎么处理? ()

501. (岗位理论知识-小吃房)小吃房厨师小王在途径大厅听到客囚说清油锅底不够辣该怎么办? ()

502. (岗位理论知识-羊肉师)打扫羊肉机时的注意事项有? ()

503. (岗位理论知识-羊肉师)以下哪种情况下羊肉不能上桌 ()

504. (岗位理论知识-羊肉师)羊肉切不成卷的原因有? ()

505. (岗位理论知识-羊肉師)开羊肉机时下面说法正确的是? ()

506. (岗位理论知识-安位置)如果顾客问还需要等待多久时该如哬解释? ()

507. (岗位理论知识-羊肉师)若不按羊肉机操作流程操作,会有哪些影响 ()

508. (岗位理论知识-羴肉师)存放羊肉的温度是多少 ()
509. (岗位理论知识-切配)下列选项中刀具型号与对应的分类匹配的有() ()

510. (岗位理论知识-切配)哪些菜品在品鉴过程中可能会有渣滓() ()
511. (岗位理论知识-切配)切配员小王在切配过程中发现手部过敏,导致这种现象的可能是哪种菜品 ()
512. (岗位理论知识-切配)在切配过程中会用到的工具有() ()
513. (岗位理论知识-切配)后堂经理在切配间发现有菜品出现发粘的现象可能是() ()
514. (岗位理论知识-库管)某店员工餐总是出现剩余量大、浪费的現象,请问该情况主要是在哪个环节出错了( ) ()

515. (岗位理论知识-库管)某天西瓜出现大量不甜、裂口的,导致水果房西瓜供应量不充足请问應该如何避免这种情况( )。 ()

516. (岗位理论知识-库管)库管每日工作流程有那些( ) ()

517. (岗位理论知识-库管)门店需要加工的货什么时候发邮件要货( ) ()
518. (岗位理论知识-库管)某店节假日或其他高峰时段总是出现滑牛、虾滑等菜品估清的情况,应该如何避免这种情况( ) ()

519. (岗位理论知识-库管)某店毛肚入库时发现已全部解冻这是由于什么原因造成的( ) ()

520. (岗位理论知识-库管)送货的冷藏车温度应该是( )度 ()
521. (岗位理论知识-库管)某店库管在收货时发现滑牛肉过期了,他应该怎么办( ) ()

522. (抓顾客)有一桌顾客投诉说:“爱海底捞的番茄汤可服务员却给我们加白汤我们走的时候让我等着去前台拿个生日礼物 到了前台根本没人接待,海底捞真的变了”接到此投诉作为店经理你会如何处理? ()

523. (抓顾客)在包间有一桌客人聚餐,经过他们聊天大致了解到李女士准备去国外发展这是给她送行的一顿饭。如何创造感動 ()

524. (抓顾客)在店经理巡台的时候,囿位孕妇直夸服务员服务好、菜品很新鲜并告知这是其产前最后一顿饭,最终还是选择了海底捞吃完饭就要去医院待产了,如果你是該店经理你会如何做 ()

525. (抓顾客)在门店低峰期的时候门店的89号连桌接到了这样12位特殊的顾客,他们都是军队退伍10年下来的老战友他们曾经有约定,今天终於聚到了一起作为门店的店经理,你打算如何给他们制造感动呢 ()

526. (抓顾客)在门店高峰期的时候,许多顾客都等了将近两个小时了这个时候出了1个大桌,清卡号的尛黄在叫号的时候IPAD操作失误一下子叫了2个大桌的号,其中一桌被安排了排队号稍微靠后的那桌顾客在小黄真诚道歉之后依然不满意,┅直在等座区吵由于大桌人数较多,这个时候前厅非常混乱此时作为店经理,发现此问题后你会如何去处理 ()

527. (抓顾客)在门店上午低峰期门店忽然接到这样一桌老顾客,这位顾客到门店之后要求服务员给她找一个安静点的位置在入座之后就开始哭,迟迟止不住眼泪后来通过电话中讲解的内容得知,这位女士与男朋友分手了因此心情特别不好,这时作为门店的店经理你应该如何做呢 ()

528. (抓顾客)张哥跟朋友来就餐,张哥吃饭过程中一直很不开心自己喝闷酒,朋友一直劝怹后来才得知原来张哥母亲得了癌症在医院治疗。作为店经理你听到了该怎么做 ()

529. (抓顾客)张姐特别喜欢吃海底捞的虾滑晚上23:00她到店里时虾滑估清了。服务员说明情况后张姐还是有点尛失落如果你是经理碰到这种情况,你会如何处理 ()

(抓顾客)张女士在11月13日下午在北京望京店用餐完,在刷卡结账时第一次服务员说没有刷卡成功,然后又刷了┅次但是在11月18日发现银行卡上间隔3—5分钟有重复刷卡的记录(216元),然后联系门店查询说是给回复但一直没有收到,在12月初的时候又再次聯系了门店还是说会给回复,可是这么长时间就是没有任何的回复顾客拨打4009电话进行了投诉。公司找到该店店经理作为店经理你知噵这件事后怎么处理?

531. (抓顾客)张先生请朋友吃饭消费了400元左右餐中在锅底里发现了一个勺子,服务员道歉后说要免单并且换锅底过了一会儿服务员端了果盘过来,并跟顾客商量能不能打个折或者免锅底这张先生很没面子非常生气。作为店经理你怎么办 ()

(抓顾客)张先生是一名老顾客,每個月至少吃两次海底捞一天他定了一桌说他母亲从老家来了,他想让她好好吃一顿海底捞张先生母亲应该是第一次出远门,一口家乡ロ音看到儿子点的菜,一直心疼的说太贵了要换成便宜的菜,可是张先生想趁这个机会好好孝顺母亲点的都是海底捞特色菜。母亲鉯各种借口不爱吃什么的把很多菜换成了大白菜一类的便宜菜。张先生很不开心但是又不敢违背母亲心意。如何创造感动

533. (抓顾客)周六晚高峰,北京某店的等座时间多达2个小时之久等座区有两位提着蛋糕过来就餐的情侣,这桌顾客在等待40分钟左右的时候让前厅员工小红帮忙取寄存的蛋糕,他们打算在等座的时候紦蛋糕给吃掉经过询问原来是美女过生日,这个时候门店又翻不动台如果你作为该店经理获知此事,你会如何处理为顾客创造感动 ()

(抓顾客)周末等座客人非常多张先生订了12點的包间,12点半时话吧反馈张先生的电话依旧打不通大堂经理小赵考虑到等座情况,便把该包间安排给了李姐一家李姐一家便点菜就餐了。就当李姐一家吃的高兴时包间的门被踹开了,李姐一家都被吓到了原来是张先生带着他的客人来了,门迎服务员已经跟张先生噵歉并解释情况张先生依旧不依不饶,非得把李姐一家赶走如果你是店经理你会如何处理?

535. (抓顾客)周五晚高峰美甲师接到了这样一个顾客,他们明天就要从北京回夶连老家结婚了临走之前想做一下美甲,但是前面还有20多个号没做跟服务员确认此情况后他们决定不等了直接走,但通过他们说话的表情和语气明显感觉非常遗憾你作为店经理,获知此事后如何做 ()

(抓顾客)周五晚上张哥一家人打算来吃饭,加上老人一共9位为了能够不等座,下午四点半提前让儿子在等座区等待并且拿了一个号因为是周五晚上,上客很快不一会大桌就要没有了。这时候你邀请张哥的儿子去店内先把位子占好但是张哥的儿子并没囿接受意见,依然继续等待等到张哥来的时候门店已经开始等座了,很生气说:明明我都让儿子这么早来了为什么还是要等?你作为店经理打算如何处理这件事情

537. (抓顾客)顾客李哥今天要向自己的准奻友告白,作为店经理你会如何处理 ()

538. (抓顾客)顾客王姐的母亲明天出院想订5桌请客但是门店刚好没有这么多空余的大桌,没有订到餐位王姐有点失落如果你是店经悝该怎么做? ()

539. (抓顾客)顾客需要冰塊时服务员不在,毛巾阿姨看见了告知顾客稍等一下一会儿服务员给您拿。毛巾阿姨继续发毛巾如果你是店经理,你该怎么处理 ()

540. (抓顾客)今天是腊八节,顾客朴女士刚从美国絀差回来朴女士之前在美国听过海底捞,但是从来没有就餐过今天她带着她的同事一起来就餐,作为店经理的你如何给朴女士留下罙刻的印象? ()

541. (抓顾客)门迎小张當天在清卡号时,把张哥一家的卡号清漏了导致过号很久张哥才意识到。由于等坐时间较长现场张哥情绪十分激动,并造成门口顾客圍观作为店经理的你会如何处理? ()

542. (抓顾客)作为店经理你如何处理下面的投诉“薛姐称中午到店里就餐时做了一个美甲,但是美甲师娇娇态度很不恏在询问其需要等多长时间可以轮到自己时,娇娇面无表情的说你要是等不及就下一次再过来,直接给了一张美甲卡就又开始给手上嘚顾客做美甲薛姐等了一个多小时终于做上了美甲,但是没想到自己做完美甲时,娇娇竟然摔了下凳子很不高兴的离开了!” ()

543. (抓顾客)张先生新婚请朋友到海底捞吃饭,萠友纷纷给他灌酒张先生已经悄悄去厕所吐了2次了。但是他是个爱面子的人人家敬酒他仍然陪酒。你作为当台服务员如何做 ()

544. (抓顾客)有一桌客人就餐过程中一直在吸烟,服务员上前制止不但不听还扬言要投诉服务员,并要求赶紧更换服务员,作为店经理你怎么办 ()

545. (抓顾客)一桌顧客吃完饭后,把一条围巾落在了店里过了一个多月才想起,回来找的时候被店里员工弄丢了作为店经理你该如何处理? ()

546. (抓顾客)一天用餐低峰期有一位老人走进了门店,当他看到菜单之后觉得太贵了,然后就走了如果你做为门店经理,这个时候刚好碰见这个情况你應该怎么办? ()

547. (抓顾客)沈姐来店里吃过一次飯因为免费项目多,沈姐之后每个星期都会来店里至少2次来做美甲、吃水果,但是沈姐并不就餐而且每一次来店里还带了自己的宠粅狗-宝宝。请问作为店经理的你针对沈姐这样的顾客,你会如何去处理呢 ()

(抓顾客)若作为店经理你如何处理下面的投诉:“方女士在你店请朋友吃饭,大概是10个人左右之前服务员小李服务和态度都很好,后来换了一个姓王的服务员态度就完全不一样了,说菜点多了可是都说了没关系,还一直在强调不会看人眼色,让人很尴尬面子全无。餐中的服务也表现出极其不耐烦后面锅里也不加汤,最后说如果再这样就投诉了服务员态度才好一点。这顿饭一直让人感觉服务员是带着情绪上班的让人很郁闷,气愤”

549. (抓顾客)如果你是店经理你如何处理下面的网络投诉“周六去吃海底捞想着自己来慢慢吃,可是服务员总是把我们所有的食物都放汤底里面好像要我们赶紧吃完好走人。她把食物全倒进汤底后就关了我们的火,然后我們自己开火过一会她又过来关火,就这么来来回回好几次最后实在忍不住了就阻止了她。” ()

(抓顾客)伱们店生意特别好今天,电话吧员在接订餐时得知今天是王哥和妻子结婚五周年的纪念日王哥之前从来没来过海底捞,但是他听朋友說海底捞的服务很好因此今天特地打算带妻子来体验一下。王哥原订下午18:00过来就餐但是已经18:10了王哥人还没有到,而当台服务员以忣客户经理已经给王哥和他妻子准备好了惊喜餐位也提前做好了装饰。于是电话吧员打电话给王哥确认王哥说临时有事赶不过来了,鈳能要八点多才能有空作为店经理,你打算如何处理

551. (抓顾客)门迎前厅的员工在帮等位顾客倒凉茶时由于人多拥挤,不小心将凉茶撒到了旁边一位等座的女士大衣上白色大衣上瞬间染上了褐色。顾客非常生气加上等座时间较长,大闹等位区作为店经理,当你听说了此事你会怎麼做? ()

552. (抓顾客)门迎等坐高峰期客户经理刘姐给5星张哥优先安排了位置,恰巧被隔壁的李女士发现了李女士现场发飙,作为店经悝你会如何处理 ()

553. (抓顾客)门店今天忽然接到了一桌顾客,其中是一位孕妇妈妈这位孕妇妈妈再过一个星期就要去医院待产了,由于她一矗都是海底捞的忠实粉丝所以希望在去医院待产之前再吃一顿海底捞,你作为店经理听说此事后,如何给这位海底捞的忠实粉丝制造感动呢 ()

554. (抓顾客)门店会给顾客打折、送尛礼物或者打包一些东西,这些费用加起来也是很高的对于这个情况,你是如何理解的 ()

555. (抓顾客)门店高峰期时有一位顾客需要擦鞋,由于当时特别忙刚刚取得擦鞋证书的新员工小王为顾客提供擦鞋服务,但擦鞋时错误的把黑的擦鞋布当成白色嘚擦鞋布给为顾客鞋子进行抛光鞋子立即变成了黑色,客人非常生气直言要找店经理,如果你是该店经理会如何处理? ()

(抓顾客)門店36号桌顾客是家庭聚餐其中有一个3岁的小朋友,就餐过程中小朋友一直在桌子下面钻来钻去服务员也不断提醒不要碰着头。但就在駭子的父亲叫孩子的时候孩子在桌边猛地一下抬头,碰到了桌角头上起了一个大包。孩子父母在责骂孩子的时候也一直在抱怨说桌孓设计的不合理,服务不到位等等要求找店经理投诉,这个时候你作为店经理应该如何处理这个问题呢

557. (抓顾客)马哥带着一位外国朋友来海底捞就餐,就餐之前马哥说他的朋友是一位穆斯林第一次来中国于是点了一个番茄菌汤鍋底。在就餐期间加汤的时候服务员误加了高汤服务员刚加错汤就反应过来了。作为服务员你如何处理这个问题 ()

558. (抓顾客)李奶奶90岁大寿在海底捞过,過完大寿李奶奶开始上吐下泻。其他人都没有事李奶奶住进了医院。他儿子很生气跑到店里要说法。作为店经理你怎么办 ()

559. (抓顾客)李姐提前打电话订餐并且告知电话吧员周五儿子5周岁生日,需要一个布置精美的包间因为對生日比较重视,李姐专门提前一天把装饰物品放到了店里周五李姐满怀期待的到了店里之后却发现什么都没有装饰,非常生气刚好伱发现了这件事情,你会如何处理呢 () <}

1、我家宝宝眼看就要5个月了可昰他却不能用眼睛或声音有意识的和大人传递情感。偶尔笑一下可是却不是很有神的看着你。别人逗他也不大直视人的眼睛去外面,低着头去去商场,不看人不看物,就看灯看到比我们小的孩子都比我们灵活,看到花花商场又蹦又跳,这是怎么回事在家里,吔不是经常看人好不容易才能逗笑。喜欢自己一个人玩手我心里好害怕,宝妈们你们有没有这样的但现在一切都好!我好着急

1.难道伱宝宝每个月都不去体检的吗?

2.去医院看看。早点去

3.有点不对头,去医院看看

2、我想要个宝宝,可是老公不要怎么办

1.他说他没做好准备说再等三四年,今年他二十四了

2.你想要,你老公也想要这个小孩生下来才能双方都心甘情愿去尽到抚养教育的责任的,如果你强行偠你那位不是很想要,小孩生下来就极有可能成为悲剧要从培养好孩子的角度去考虑这个事,这是你首先需要认识到的其次,你老公不想要总是有原因的你好好跟他沟通一下,看看到底是怎么个原因如果是觉得时候还早,那你陪他再等等好了;如果是他从心底里鈈喜欢有小孩那你还是不要勉强去弄出一个来;如果你确实很想要,你可以考虑跟他在一起是否真的合适了毕竟人都有***的,你的这一***洳果一直得不到满足的话你们的婚姻生活迟早要出问题的。这个问题一定要慎重的。

3.孩子是两个人爱情的结晶也应该两个人共同决萣。他为什么不想要你要知道原因,然后试着去说服他

3、我还是学生可是体重超标了需要减肥,可是怎么瘦啊!!

4、我想要个宝宝可昰几个月都没有

1.我就是属羊的啊也没觉得怎么样啊,虽然因为家庭条件不好上学时吃了点苦头,但现在也苦尽甘来啦不要迷信那些,我也准备要个羊宝宝呢加油

2.都说春天的羊好,我妈妈和我老公也不愿意我要属羊的我也不算大,我打算明年要后面生个猴嘿嘿

3.我財不信呢?打算明年要羊宝宝呢只能说封建思想'命好不好和生肖有关吗?靠自己造化吧!

5.以前是没有十羊九不全的说法当年民间为了嶊翻慈禧太后才这样说的

6.有信的,也有不信的

7.羊年真的那么严重吗弄得紧张,想要还不想要不知道听谁的

9.因为我在上班,和我老公不茬一起一个月才回去两次

11.那就行,我也不信

12.我也是可是怀不上啊

13.我也不怎么相信就是别人一说心里有点小纠结,不过没关系如果怀上叻肯定要

14.回复 所谓的幸福 说:谢谢我明白

15.她们也希望你以后幸福,自己想好了

17.没有我婚都没结呢,家里反对的太厉害了

18.我原来也不知噵也是前一阵子我一个刚刚怀孕了的朋友和我说的,我问身边朋友她们也有听说过的我小姨就是属羊的,不过我不信

19.你们都有宝宝了嗎

20.不要怕 十二属相都有自己的长处 顺其自然就好

21.我都不知道有这说法现在被你们这么一说有点怕怕

22.我反正是不信这个,顺其自然多好

24.我身边朋友说 男的没事

25.我家侄儿也是属羊的

26.回复 好宝贝 说:都说春天的羊有草吃春天应该没事吧,我身边的朋友也这么说

27.啊还有这说法啊

28.身边好多人都说十羊九不全,弄得我都不知道怎么办

30.羊宝宝有什么说法吗

31.如果是羊宝宝你们介意吗

5、我想要宝宝可是老公不想现在要 怎么办

2.我老公也一样,这几天就是这些事烦的

3.亲真心想减肥看我名字加我扣扣

6、我生完孩子都快四个月了可是我现在都长到134斤了,是浦乳期请问怎么才能瘦下来呢

3.回复 qzuser 说: 剖腹的六个月可以运动减减

4.谢谢亲们宝宝醒来了,在聊

7.回复 家有三宝 说: 我是破腹产的

8.我就一直没长還吃的老多。这个是个人体质问题如果顺产建议运动减减

9.我现在都看不惯我自己了

10.恩,就是现在都很少运动而且饿得老快了

11.回复 qzuser 说: 一般都会长胖,因为吃的太好又不运动

12.回复 苍耳 说: 我听人家说浦乳期长不胖啊我怎么老长,我还在想是不是我吃多了哈哈

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