如果没有签劳动合同要注意保存你在这家公司有劳动关系的证据，比如考勤记录、工作证等能证明身份的证件、员工入职登记表、有你签名的公司相关文件、你代表公司签署的合同、其他同事的证言等

接下来就可以向劳动监察部门投诉了，可以拨打12333查询具体电话

劳动监察和劳动仲裁是有区别的，劳動监察涉及工资少简单的情况。具体的区别其他的回答已经很好了就不展开了。

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