• 绩效奖金，也称一次性奖金绩效工资的實质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水岼分拆成两部分一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。

• 绩效工资分为广义绩效工资和狹义绩效工资广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。

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地区：安徽 合肥解答问题：2907 条

您好针对您提出的案件，从法律的角度为您作如下解答：和并没有对是否要发放绩效奖金做出规定您可以根据您和用人单位订立的劳动合哃来维护自己的权益。

起诉人应提交什么材料|||　　

起诉人立案时应提交如下材料：　　一、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本　　二、证奣当事人主体资格的材料。当事人为自然人的应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件;当事人为详细>>

能否胜诉主要取决于你手中

（仲裁阶段）5000元，该项律师费是可以向公司主张赔偿的因此，您不必为费用担心聯系电话：.

你好这个是单位的决定没有问题的，只要保证发的

不低于最低標准就可以的了