如果有确切的证据证明是因为领癍的不当言语导致的比如语言暴力，人身攻击等是可以追究厂里及领班的责任。

如果没有的话厂里是没有责任的。一般可以协商會有部分人道主义补偿金。

医疗费的话应该可以从医保里出。如果厂里没有为员工购买医保则由厂里承担。

如果有确切的证据证明是因为领癍的不当言语导致的比如语言暴力，人身攻击等是可以追究厂里及领班的责任。

如果没有的话厂里是没有责任的。一般可以协商會有部分人道主义补偿金。

医疗费的话应该可以从医保里出。如果厂里没有为员工购买医保则由厂里承担。