· HR的标准，标准的HR

一段话，写了这copy么多字了关键的地2113方还是让人5261不知所云，在不太清楚的前4102提下建1653议如下，仅供参考

1、面试是朋友推荐嘚，那么朋友与负责人是什么关系

2、是谁告诉你表现不错？是朋友转告还是其他人

3、决定你岗位的人与部门负责人是同一个人吗？

以仩这些信息都很重要估且建议如下：

1、你都有微信了，希望是很大的

2、是否请吃饭，要看朋友与负责人的关系如果关系好，你们去請倒也可以如果只是你个人去请，只会适得其反

3、如果你朋友关系好，也不一定要请打电话问问，这也是可行的入职后再请吧，畢竟今后还是有很多地方要麻烦人家的

好走，以后有的是机会说不定那天缘分来了，你会找到你喜欢的工作看你说的她对你面试反應良好，说明她对你有了好印象况且你也是朋友介绍过去的，我看只要你有心下点功夫，你这个应聘成功率很高况且你已经有了人镓微信，那就主动一些吧

如果决定你是否录用的这个人是人力部门的可以考虑请，如果不是的话怕容易弄巧成拙。还是安心的凭实力應聘吧

请朋友和这个主管一起吃个饭