你好像你这种情况你可以选择兩条途径解决。
第一如未签订劳动合同，可按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治療费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别計算残疾赔偿金和被抚养人的生活费以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定建议你委托律师详细计算赔偿数额。
第二如与单位有劳动合同，申请工伤认定走工伤赔偿道路要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工傷医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。伤残赔偿案件涉及的内容复杂知识点多，需要调查的证据也很多如果经济条件尣许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉建议你委託律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路浪费时间和金钱。具体可来电详询

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我脚在工地伤了怎么维护自己上受伤医生建议休息半年，我平时工资7000元每月我想请问一下我可以要求公司赔偿多少钱？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

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