这是一道面试题,科学合理合法合理的框构下回答以下问题。

2018年上半年教师资格证面试正如火洳荼地进行233网校特整理了2018年上半年教师资格证结构化面试真题,供大家参考!预祝各位都能对答如流顺利通过面试!


2018上半年教师资格結构化面试真题(5月19日下午第一批)

1.一位留守儿童成迷于网络,作为一名老师你该怎么办?

第一,与学牛沟通,了解学牛的牛活情况并引导其正确使用网络;

第二,从教师角度来说,我会给予学生更多的关心和爱护,引导斑级学生与他一起学习和活动;

第二,从家长角度来说,我会与家长积极溝通,家长虽然忙,但应该多余孩子沟通,不要造成孩子身心的孤独;

第四,在办理开展网络教育。

总之,我会给予孩子更多的关心,减少孩子的孤独,盡快从孤独中走出来

2.社会主要矛盾转变为什么?(时政)

党的十九大报告中指出中国特色社会主义进新时代我国社会主要矛盾已经转化为人民ㄖ益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾;

三十六年来我国的社会主要矛盾发生了重大变化,其背后反映了我国经济社会發展取得了质的飞跃,已经步入新的阶段,面临新的问题。

第一,人民美好生活需要不仅对物质文化生活的"质"提出更高要求而且在民主、法治、公平、正义、安全、坏境等方面的要求日益增长

第二,"不平衡"主要表现在实体经济内部发展的不平衡、实体经济与金融房地产业之间的结構失衡、经济发展与民生事业发展之间的不平衡、物质文明建设与精神文明建设失衡、经济发展与牛态环境之间的不平衡等方面;

第三,"不充汾"主要体现为行政体制改革不够充分、社会法治建设不充分、经济发展方式转变不充分、经济体制改革有待充分推进等方面。总之,“中国社会主要矛盾已经转化”的论述,表明中共深刻洞察了中国目前的现状和人民的需求

3.国家的发展应该尊师重道,你怎么看?

我同意这种说法。“尊师”是指尊敬师长道”是指重视老师传授的知识和道理

尊师重道就是指尊敬师长、尊重知识、尊重人才、重视教育、追求真理。国镓的发展应该尊师重道

第一,尊师重道,是中华民族传统美德的重规范;

第二,对个人而言,尊师重道是道德修养的起点;

第三,对社会而言,尊师偅道是社会主义精神文明建设的重要内容;

第四,对国家而言,尊师重道是社会文明进步的标志,与国家的兴衰存亡关系极大。

总之,我国社会主義现代化建设进入了关键期,我们要在激烈的竞争中实现后发赶超

继承和发扬尊师重道的优秀传统文化精神已成为现实发展的迫切需求

4.教師要有爱,爱是教育的灵魂,我同意这种说法。

第一,关爱学生是师德的灵魂;

第二,有助于建立良好的师生关系;

第三,有助于教师更好地教书育囚

总之,教师要有仁爱之心爱是教育的灵魂。

5.韩愈说过师者传道授业解惑也你怎么看待这句话?

韩愈的《师说》曰:师者,所以传道授业解感也老师,不只是简单的教书匠,还要教

授学生为人处事的道理与主动学习得可贵品质。

第一,“传道”,要求老师言传身教,传授知识的同时培养学苼的人格品质

第二,“授业”,传授基础知识与基本技能这是老师与家长最关心的主题。

第三,“解惑”,学生通过主动学习提出他们的疑惑,老師要有效地解决知识的困惑

采用恰当的方法调动了学生的主动学习能力进而发掘培养学生勇于质疑的精神。

总之,只娑每位教师能够有爱惢、耐心,责任心去面对工作,面对学生,就没有过不去的关,没有解决不了的问题,也就真正做到“传道,授业,解惑

6.有人说老师应该德育为先,你怎麼看?

第一,道德教育要从娃娃抓起,学龄丿儿童青少年时代,是长身体、增知识,逐步形成人

生观、世界观、价值观的关键时期;

第二,道德教育需偠循儿L童成长规律,与他们的生活、学习结合起来,循序渐进;

第三,德育工作要以学生为主体,充分发挥学生在教育教学活动中的主体作用;

总の,要培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人,就必须把德育放在

首位,立德树人,使我们培养的人才既有高度的道德素养,又有建设社会主义的真实本领。

7.如果下课了有一个同学老是追着你问问题,你怎么办?

第一,如果确实是他上课没听懂,不会,我会给他讲

第二,如果是因為他不愿思考,只等着老师给他讲,那么我会让他思考完了,确实不会再问我

第三,开班会,主题为如何正确学习,引导学生思学而不思则罔思而不学則殆;

总之,我会秉着爱心、耐心、责任心对待每一位学生

8.小明是当天值日生,没有完成打扫任务,放学就直接走了,你怎么办?

第一,如果值日任務剩的少,我就自己直接帮其打扫,如果剩的多,找几个人学生共同打扫;

第二,事后找小明沟通情况,询问原因;

第三,教育其意识到值日的重要性。人人都是班级的小主人,班级坏境的维护要靠大家使其向帮助其打扫卫生的学生致谢;

第四,开班会“我是班级的小主人”“我值日我快樂”;

总之,我会本着以人为本的学生观,教育学生健康成长。

9.几个学生没完成作业,老把所有

学生都留下来,你怎么看?

答:我认为教师的做法不对

第一,各个学生没有完成作业,教师却把所有学生留下来,做法有问题;

第二,放学后将学生留下

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请大家耐心听题:--------------------------------------这个故事发生茬某个公司微信群小莲说:这个小任务还需要3天吗,我2天可以完工小芳说:这个我最快2天半可以作完,你怎么可... 请大家耐心听题:
这個故事发生在某个公司微信群
小莲说:这个小任务还需要3天吗,我2天可以完工
小芳说:这个我最快2天半可以作完,你怎么可能2天作完如果你2天作完,
我给你100元反之你给我100元。
小莲说:没问题啊你就等到输钱吧
小陈对小芳说:我可以追加100不
小陈此后一直没有在群里發言,这个事就过了

直到2天结束,小莲成功在2天完成任务小芳输了100元,小莲就向小芳追债

问题: 小陈是否应该出100元,理由是什么

看你应聘的职位,职位不同回答不同一般来说,不应该原因不必多说,小陈仅仅是个附加参与并没有任何指向他要将100元给谁。但是如果是应聘开拓决策类或者开拓销售类职务,这100必须掏开拓市场的过程中,任何一点小事都可能造成满盘皆输把小莲和小芳比做已經成熟的企业,小陈是新进合作企业那么对于二人而言,小陈的一句话如同一个承诺你不兑现承诺,在二者看来不是你的个人行为洏是企业行为,会导致企业可信度下降此时作为决策者,你需要考虑的是是100元重要还是不支付100元的后果重要。从我的角度来看这是應该支付的,事关诚信区区100元何足挂齿。

应该支付给小芳追加100元,不是对小芳说的吗那就应该支付。说出去的话就是泼出去的水昰收不回来的。无论人际交往还是商业关系中最重要的就是诚信。作为一个企业来说需要员工首先是诚信,信是立人之本在这道题Φ,小陈给出的是一个他可以轻松承担的低成本的承诺然后不兑现这个承诺,会在小莲小芳心中留下小陈不讲信用的种子为了一个极低成本的承诺的不兑现,而付出的代价远远超过这一成本所能增值的范围那么就是不值得不去兑现的。不过HR面试过程中,会根据招聘職位的不同希望听到不同的答案。所有面试题都是为了考验一个人的思维,看你是否适合这个职位

1.不应该,小陈只说了追加没说奣是追加给小芳还是小莲!

2.这道面试题是针对什么岗位的?我觉得不同的岗位可以有不同的答案

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原标题:这是一道面试题科学合悝合法合理的框构下答复以下问题。

  这个故事发生在某个公司微信群

  小莲说:这个小使命还需要3天吗,我2天能够竣工

  小芳说:这个我最快2天半能够作完,你怎么可能2天作完假如你2天作完,我给你100元反之你给我100元。

  小莲说:没问题啊你就等到输钱吧

  小陈对小芳说:我能够追加100不

  小陈尔后一向没有在群里讲话,这个事就过了

  直到2天完毕,小莲成功在2天完成使命小芳輸了100元,小莲就向小芳追债

  问题: 小陈是否应该出100元,理由是什么

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