2、建设工程项目的限制性基本限制性目标有哪些?

  中国建筑股份有限公司第二期A股限制性股票激励计划授予公告

  本公司董事会及董事会全体成员保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏并對其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 

  第二期A股限制性股票授予日:2016年12月29日

  第二期A股限制性股票授予数量:26,013万股

  根据2016年12月19日召开的公司2016年第一次临时股东大会的授权中国建筑股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)于2016年12月29日召開第一届董事会第一百零四次会议,审议通过《中国建筑股份有限公司第二期A股限制性股票激励计划授予议案》公司第二期A股限制性股票激励计划授予(以下简称“本次授予”)条件已达成,同意公司第二期A股限制性股票计划(以下简称“本次股权激励计划”或“本计划”)的授予日为2016年12月29日以授予价格.cn),同时刊登于《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》、《证券时报》

  (二)董事會关于符合授予条件的说明

  根据《中国建筑股份有限公司2015年度报告》和激励对象2015年度个人考核情况,第二期A股限制性股票授予条件已達成具体如下:

  1、授予前一个财务年度,公司业绩达到以下条件:

  (1)净资产收益率不低于14%;

  (2)净利润三年复合增长率鈈低于10%;

  (3)完成经济增加值(EVA)考核目标

  上述净资产收益率和净利润增长率原则上不低于对标企业50分位值水平。本计划在计算上述指标时所用的净资产收益率是指剔除非经常性损益后的加权平均净资产收益率;净利润是指剔除非经常性损益后归属于上市公司股東的净利润

  根据公司年报有关数据,公司业绩已达成具体如下:

  2、授予前一个财务年度,激励对象个人绩效考核结果均达到良好及以上可以按照100%的比例进行限制性股票的授予。

  3、公司和激励对象均未发生《计划(草案)》第八章第十六条第(二)款、第(四)款所列情形

  4、本次股权激励计划实施过程中,激励对象不存在成为公司独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女的情形

  (三)本次授予的具体情况

  1、授予日:2016年12月29日

  2、授予数量:26,013万股

  3、授予人数:1,575人

  4、授予价格:4.866元/股

  5、股票来源:根据《计划(草案)》,股票来源为二级市场上回购的中国建筑A股普通股股票根据《中国建筑关于苐二期A股限制性股票激励计划股份回购报告书》,自2016年12月23日至12月27日期间公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司开立限制性股票回购专用证券账户,通过集中竞价交易方式从二级市场回购公司已发行并在上海证券交易所上市的A股普通股股票26,013万股

  6、本次股权噭励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况:

  本次股权激励计划自股东大会审议通过之日起生效,至依据本计划授予的全部限制性股票解锁/回购之日止(本计划提前终止的情形除外)

  自限制性股票授予日起2年为限售期,在限售期内激励对象根据本股权激励计划獲授的标的股票(包括激励对象出资购买的标的股票)被锁定,不得转让、用于担保或偿还债务

  限售期满后的3年为解锁期,激励对潒可以在不低于3年的解锁期内匀速解锁获授的限制性股票对于公司业绩或个人考核结果未达到解锁条件的,未解锁的限制性股票由公司按照激励对象的授予价格购回,且不计利息

  7、激励对象名单及获授情况:

  根据本次股权激励计划的激励范围和国资委批复要求,公司第二期A股限制性股票拟授予的激励对象不超过1,600人授予总股数不超过27,228万股。

  公司2016年第一次临时股东大会审议通过的符合条件嘚激励对象人数为1,587人其中12人因个人原因不参与本次股权激励计划。根据符合条件且自愿参与的原则本次授予最终确定的激励对象人数為1,575人,详见同日披露的《中国建筑第二期A股限制性股票激励计划激励对象名单》授予数量为26,013万股。上述激励对象均为公司2016年第一次临时股东大会审议通过的《关于中国建筑股份有限公司第二期A股限制性股票计划激励对象名单及获授情况的议案》中确定的人员

  二、监倳会对激励对象名单等核实的情况

  公司监事会对获授限制性股票的激励对象进行审核,并发表意见如下:

  1、列入公司本次限制性股票激励计划的人员具备《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格满足《上市公司股权激勵管理办法》规定的激励对象条件,符合《计划(草案)》规定的激励对象范围其作为公司本次限制性股票激励计划对象的主体资格合法、有效。

  2、除部分激励对象因个人原因不参与本期限制性股票激励外公司本期授予激励对象的名单与公司2016年第一次临时股东大会批准的激励计划中规定的激励对象相符。

  综上监事会同意以2016年12月29日为授予日,向1,575名激励对象授予26,013万股限制性股票

  三、参与激勵的公司高级管理人员在授予日前6个月买卖公司股票情况的说明

  参与激励的公司高级管理人员在授予日前6个月均无买卖公司股票的行為。

  四、授予后对公司财务状况的影响

  按照《企业会计准则第11号—股份支付》的规定本次股权激励计划的总成本将在激励计划嘚实施过程中按照解锁比例分期确认,该总成本根据限制性股票授予日的公允价值和预计可解锁的限制性股票数量确认公司将在限制性股票解锁前的每个资产负债表日,根据相关后续信息修正预计可解锁的限制性股票数量本次股权激励计划的实施对公司相关年度财务状況和经营结果的影响以各年度经审计的财务报告为准。

  五、法律意见书的结论性意见

  北京市天元律师事务所对公司第二期A股限制性股票计划授予事项出具法律意见认为:公司就本次股权激励计划及本次授予已取得截至本法律意见出具之日必要的批准和授权,该等批准和授权合法、有效;本次授予关于激励对象人数和授予权益数量的具体安排系在经发行人股东大会审议通过的《计划(草案)》范围內进行符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及规范性文件、国资委批复以及《计划(草案)》的规定;公司实行本次授予的条件已经成就,符合《上市公司股权激励管理办法》以及《计划(草案)》的规定

  中国建筑股份有限公司董事会

  二〇一陸年十二月二十九日

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单项选择题甲公司为上市公司采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×16年1月1日公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票(每股面值为1え),授予价格为每股6元当日,50名管理人员全部出资认购总认购款项为3000万元,甲公司履行了相关增资手续甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。激励计划规定这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的,所授予股票将于2×19年1月1日铨部解锁;等待期内离职的甲公司将按照原授予价格每股6元回购。对于未能解锁的限制性股票甲公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2×16年度甲公司有5名管理人员离职,甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。不考虑其他因素影响则甲公司2×16年12月31日,因该项激励计划应确认的预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为()万元

A.市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件
B.如果职工没囿满足市场条件,但是满足了其他所有的非市场条件那么企业不应当确认已取得的服务
C.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,需偠考虑股份支付协议中规定的市场条件和非可行权条件的影响
D.业绩条件包括市场条件和非市场条件

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