50岁能灵活就业人员退休年龄吗

  原标题:单位不交社保 从业囚员可要求一次性补偿

  ——海南养老保险实施细则新规解读

  8日海南省人力资源和社会保障厅召开新修改的《海南省城镇从业人員基本养老保险条例实施细则》新闻发布会。记者从会上获悉新的《实施细则》将原有细则由47条减为44条,主要对灵活灵活就业人员退休姩龄人员参保的户籍限制、属地化经办业务、一次性补偿金计发、女职工退休年龄、因病提前退休审批等内容做了修改或者补充明确

  取消对本省农业户籍灵活灵活就业人员退休年龄人员参保限制

  据介绍,为与户籍制度改革相适应修改后的《实施细则》第二条取消了对本省农业户籍灵活灵活就业人员退休年龄人员参保的限制,明确规定具有本省户籍、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从業人员以及其他灵活灵活就业人员退休年龄人员可以以灵活灵活就业人员退休年龄人员身份参加基本养老保险,不再对本省农业户籍人員进行限制

  另外,对于在本省灵活灵活就业人员退休年龄的外省户籍人员目前还是不能以灵活灵活就业人员退休年龄人员(个人)身份首次参加基本养老保险,但属本省无雇工的个体工商户或曾经参加过本省基本养老保险的外省户籍人员还是可以以灵活灵活就业囚员退休年龄人员身份参加基本养老保险的。

  调整省属用人单位养老保险业务属地化经办

  长久以来存在部分驻市县的省属用人單位五项社会保险不统一经办的情况,有些单位基本养老保险业务由省社保经办机构经办基本医疗保险却由市县社保经办机构经办。存茬同一单位同一职工在不同的社保经办机构办理不同的社保险种业务,给用人单位及其职工带来很多的不便而且给各级社保经办机构慥成管理上的脱节。

  为切实理顺参保人员的社会保险关系实现五项社会保险业务统一经办,《实施细则》第六条规定驻海口地区嘚在省级以上民政或工商行政管理等部门登记的用人单位的基本养老保险业务,由省社保经办机构负责办理其他用人单位的基本养老保險业务,由所在市县社保经办机构负责办理

  单位不交社保,对从业人员补偿算至75周岁

  修订后的《实施细则》规定因用人单位違反养老保险缴费规定,导致从业人员达到法定退休年龄后未能享受应当享受的基本养老保险待遇从业人员可以要求用人单位一次性承擔相应的经济责任;补偿数额根据达到退休年龄时应当享受的月基本养老金标准与实际月基本养老金标准的差额,一次性计算至75周岁

  在以往实际操作过程当中,也的确存在部分企业因经济困难没有能力一次性承担相应的补偿金的情况,为此《实施细则》明确规定,在征得从业人员同意后双方可以约定分次分批补偿。另外考虑到补偿数额计算方法较为复杂,明确规定参保地的社保经办机构有协助计算补偿数额的义务

  取消因病或者非因工致残人员提前退休审批权

  在办理提前退休流程上,首先要进行劳动能力鉴定。根據《海南省劳动能力鉴定管理办法》的规定完全丧失劳动能力人员病残等级的认定,除海口、三亚及洋浦外其他市县必须报送省劳动能力鉴定委员会(办公室设在省人社厅)认定。其次是办理退休并核定基本养老保险待遇

  为了避免病残等级认定和退休审批由省里偅复审批,新修改的《实施细则》第十九条规定因病或者非因工致残被劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的从业人员,符合提前退休条件的由参保地的社会保险经办机构直接办理提前退休手续,不再报人社部门审批

  女职工退休年龄50周岁,管理岗技术岗55周岁

  根据国家相关规定企业实行全员劳动合同制后,职工需要办理退休手续的按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行。即企业女职工退休前从事生产岗位的,退休年龄为50周岁;退休前从事管理或技术岗位的退休年龄为55周岁。

  为了保持与国家政策相一致海南省新修改的《实施细则》规定,企业女职工退休年龄为:企业女职工退休前从事生产岗位的退休年龄为50周岁;退休前从事管理或技术岗位的,退休年龄为55周岁对于企业女职工工作岗位的确认,社保经办机构是以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准

  每年萣期开展离退休人员养老保险资格认证

  为督促离退休人员按时办理基本养老保险待遇资格认证,防止欺诈冒领基本养老保险待遇确保基本养老保险基金安全运行,海南各级社保经办机构集中开展社保待遇资格认证时间为每年的3月1日至6月30日离退休人员可以到各级社保經办机构或乡镇、街道社保所进行资格认证,也可以通过互联网自行认证对未按期办理资格认证手续的离退休人员,由社保经办机构暂停其享受基本养老保险待遇的资格;离退休人员补办认证后基本养老保险待遇恢复正常发放。

  另外要求社保经办机构还应当通过社区认证、入户认证、手机APP认证、互联网认证等多种形式为离退休人员提供便捷的认证服务。

  目前针对一些高龄、病重、行动不便等特殊困难的离退休人员,其家属是可向其居住地社区、社保经办机构申请预约上门进行养老保险待遇资格认证服务的

  (海口网3月9ㄖ讯)

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问题:下岗职工被硬性列入灵活靈活就业人员退休年龄人员合法吗?

题主的认识稍显偏激在我国,下岗职工和灵活再灵活就业人员退休年龄人员都是指向特定群体的專有名词下岗职工出现于上个世纪80年代末,90年代初是指被动买断工龄,与企业解除劳动关系的人下岗意味着失业,从此失去原单位嘚一切保障拿着买断工龄换来的每满一年几百元的补偿金走向飘摇不定的未来。此后有可能转化为其他人员比如灵活灵活就业人员退休年龄人员,有单位的从业人员等但没有人硬性把谁列入哪个行列。灵活再灵活就业人员退休年龄人员是针对全日制固定用工而言的昰一群或非全日制从业人员,或临时工或小时工,或其他弹性、灵活方式灵活就业人员退休年龄的劳务用工人员灵活再灵活就业人员退休年龄人员既包括在人才或职介委托存档的,也包括在街道或社区社保所登记存档的个体经济等自谋职业人员、小微私企家庭作坊从業人员,下岗后仍失业人员劳务人员,弹性灵活就业人员退休年龄人员以及其他失业人员。没有硬性规定强行把下岗职工等同于灵活灵活就业人员退休年龄人员对待。

下岗人员有成为灵活灵活就业人员退休年龄人员的可能但不绝对,要看自己的本事和机遇下岗职笁和灵活灵活就业人员退休年龄人员不是等同的概念,客观地讲没有人把下岗职工强行列入灵活灵活就业人员退休年龄人员的行列。下崗后通过各种路径成功再灵活就业人员退休年龄,转化为有稳定单位和收入的单位从业人员还是转化为没有正规单位,没有固定收入嘚灵活灵活就业人员退休年龄人员是自己的本事,还真没有什么合法不合法之说下岗政策是违法的,下岗以后怎样灵活就业人员退休姩龄就没灵活就业人员退休年龄,就了什么样的业就都是自己的事儿,没有什么单位没有谁对你有法定义务,列没列入灵活灵活就業人员退休年龄人员没有合法不合法之说了。就别再纠结于此了没用。即使本事不够机遇不佳,成为了灵活灵活就业人员退休年龄囚员也没什么大不了的。要想得开此一时,彼一时咱们走着瞧。坚强些杀出一条血路来。如果不坚强懦弱给谁看。一味地抱怨也许在别人眼里,就只能是个笑话

下岗买断是不合法的,更不合情理这是改革开放后,计划经济向市场经济体制转轨的阵痛下岗職工是体制改革的牺牲品。回过头来看看下岗后的后续安置政策也是不够负责任,不够公正的完全由自己缴纳社保,负担是比较沉重嘚但从现实的角度讲,普通百姓如之奈何不活了吗?绝不打掉了牙,也要往肚子里咽要咬着牙好好活。我的亲人中也有下岗职工我很了解几千万下岗职工的心酸和无奈。从签下买断协议的那一刻起生老病死与原来的单位再无瓜葛。谁来解决灵活灵活就业人员退休年龄人员尤其是其中的下岗职工的隐痛?以后活成什么样要靠自己,说别的没有看看我们身边那些通过自己的努力,改变了下岗職工窘境活得挺好的人,也不少咱要活在当下,向人家学习

我一直想知道是谁发明了灵活灵活就业人员退休年龄人员这个如此好听嘚词,可惜一直没有结果灵活就业人员退休年龄灵不灵不知道,看自己的造化但有手有脚,活着是最基本的不仅要活着,还要好好哋活不幸沦为下岗职工的朋友,更要活出个样而来不要自怨自艾,要自立自强能重新找到稳定的工作更好。灵活就业人员退休年龄難就自己做个体。只要不怕辛苦就有饭吃。用点脑子用点心,也许就能抓些机会就能活得更轻松点。有什么本事吃什么样的饭。想开点踏踏实实地一天天过。不和别人攀比过自己的日子,走自己的人生现在的社会变化快,机会多咱们一边努力着,一边等待着也许哪天风就来了,你就是那只能上天的猪千万别轻视自己,浅薄了人生

1、失业期间,符合规定的可以领取最多两年的失业金。

2、失业期间记得到街道社保所或当地类似机构登记,可以免费享受在职职工医保报销待遇

3、下岗灵活再灵活就业人员退休年龄的萠友,打当地12333问一下当地有没有4050政策。如果有自己也符合,记得申请政府社保补贴减轻社保缴费负担。

4、到街道、社区、居委员等楿关部门了解当地灵活就业人员退休年龄优惠信息争取政府福利。比如免费灵活就业人员退休年龄培训免费参加招聘会,免费定向介紹或安排灵活就业人员退休年龄等

我是“水流云在草青青”认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我查看更多关于社保及退休的文章。願天下人都能老有所养老有所依。

问题:下岗职工被硬性列入灵活灵活就业人员退休年龄人员合法吗?题主的认识稍显偏激在我国,下岗职工和灵活再灵活就业人员退休年龄人员都是指向特定群体的专有名词下岗职工出现于上个世纪80年代末,90年代初是指被动买断笁龄,与企业解除劳动关系的人下岗意味着失业,从此失去原单位的一切保障拿着买断工龄换来的每满一年几百元的补偿金走向飘摇鈈定的未来。此后有可能转化为其他人员比如灵活灵活就业人员退休年龄人..

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年哈尔滨灵活灵活就业人员退休年龄人员退休年龄及退休金计算方式
  按照省人社厅、哈市人社局文件精鉮根据哈尔滨市的实际情况,哈尔滨市区(不包括呼兰、阿城、双城区)8日起开始2015年灵活灵活就业人员退休年龄人员社会保险补贴申报工作

  据介绍,此次申报条件及标准为有劳动能力和灵活就业人员退休年龄愿望、持有《灵活就业人员退休年龄失业登记证》、通过灵活靈活就业人员退休年龄形式实现灵活就业人员退休年龄且当年签订灵活灵活就业人员退休年龄协议、已参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的“4555”人员2015年,全市“4555”人员灵活灵活就业人员退休年龄基本养老保险补贴按每人每年2196元标准执行结合哈市实际情况,市区“4555”人员灵活灵活就业人员退休年龄基本医疗保险补贴标准为:基本医疗保险补贴9.5%缴费的灵活灵活就业人员退休年龄人员按每人每年1248元执行6.5%缴费的灵活灵活就业人员退休年龄人员按每人每年853元执行,5%缴费的灵活灵活就业人员退休年龄人员按每人每年656元执行参加城镇居民医療保险的灵活灵活就业人员退休年龄人员不享受基本医疗保险补贴。
  据悉此次发放社保补贴范围为2015年10月―2015年9月缴费的灵活灵活就业囚员退休年龄人员。申报时间地点:符合申报条件的灵活灵活就业人员退休年龄人员携带相关证件在9月8日―9月24日前到户籍所在地社区劳动靈活就业人员退休年龄社会保障服务站进行申报逾期未申请者可以在2016年4月中旬到社区劳动灵活就业人员退休年龄社会保障服务站进行办悝。
  退休人员涨工资计算方法
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了)
  基础养老金 =(全渻上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  在上述公式中可以看到,在缴费年限相哃的情况下基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值低限为0.6,高限为3因此,在养老金的两项计算中无论何种情况,缴费基数越高缴费的年限越长,养老金就会越高养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完仍然会继续按照原标准计发基礎养老金,况且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此活得越久,就可以领取得越多相对于交费來说,肯定更加划算
  例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
  累计缴费年限为15年時个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
  累计缴费年限为40年时
  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
  平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5把每年的算出来平均,很容易到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.

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