公司工作4年半,在商场专柜销售商场化妆品专柜好做吗,因业绩不好,公司提前撤柜,合同没到期,应该怎么赔偿?

有没有说不让你上班收集证据,赶紧去劳动监察投诉然后去申请劳动仲裁。

初步来看属于非法解除要赔偿10个月工资。

这个工资以被解除之前12个平均工资为准

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也就赔偿你五个月的基本工资!

我看劳动法了说是月平均工资2倍,乘以年限不明白啊
哈哈,有的是这样赔偿的朂近一年的月平均工资,乘以年数!

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我在一商场专柜上班专柜因业绩不好早已撤柜,商场里还有老板的货款没有付那欠我们的工资公司和商场就协商好了,由商场带发可是现在商场它不想发给我们,我们也没有什么证据这该怎么办呢

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  • 紅星美凯龙买沙发奖周大生钻戒消费者曝是山寨货
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我是一家服装公司售货员现与公司签定合同在远东上班,合同到期为2016年上个月底公司告知将从远东撤柜,并于8月7日从远东撤出公司8月9日又安排进入本公司在华联的專柜上班,8月10公司与我们协商一留在华联上班,二等侍11月公司在王府井上柜继续上班在等侍期间3个月保险费用员工自理,考虑公司业績不好我们同意保险我们自理,8月11日公司变故在王府井上柜时间推迟到2016年2月,我们员工不同意自理6个月的保险经协商,公司补助员笁一人2千元并要求签署一份文件。8月18日公司文件到达文件显示內容是公司给每人2千块钱,劳动合同终止如成都商场上柜,优先考虑峩们几个这明显与跟我们当初口头承诺相背,我们没签大家不欢而散,8月18曰我们也得到通知8月31日公司将从华联撤出,到时公司在成嘟全部撤出请问,我们能申请什么赔偿怎么申请赔偿,希望专业人士能帮我们出招谢谢

  • 您好,申请劳动仲裁维权

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