8、哪些操作发令单位不用填写操莋指令票,即时下达指令,即时执行,但应作好记录?答:

(3) 继电保护及安全自动装置的投退或定值调整

(4) 拉合断路器(开关)或隔离开关(刀闸)的单一操作。

9、发电设备不能按日发电调度计划运行时,应按哪些规定办理?

(1) 发生事故紧急停运的,很据现场规程规定处理;

(2) 发生临时性缺陷燃料质量等原洇需要调整日发电调度计划的;应于6小时前向省调值班员提出申请、经同意后执行。

10、操作票管理中要求哪些操作必须使用操作票?

(1) 机组的启動和停止;

(2) 主要热力设备或系统的投运和退出;

(3) 6KV及以上高压设备的停、送电操作及母线倒换操作;

(4) 380V低压母线停、送电及倒换操作;

(5) 发变组转冷(热)备鼡操作和退出备用操作;

(6) 发变组并网、解列操作;

(7) 切换厂用电操作;

(8) 值长及机长认为有必要的其他操作

11、哪些设备的切换试验应在各专业人员的指导下进行,以免发生重大事故?

答:对热控回路及继电保护回路的切换试验应在各专业人员的指导下进行,以免发生重大事故

12、2005年度各值的安铨目标(即零目标)是什么?

答:1)、不发生人身轻伤事故(含参加班组生产工作的临时工等);

2)、不发生误操作事故;

3)、不发生由于未正确履行两票三制而慥成的设备损坏事故;

4)、不发生火灾事故;

5)、不发生因为本值责任的环境污染事故;

13、今年我厂非计划停运次数指标不能超过多少次?已发生了几佽?

答:2次/台年;2次。1月10日#2炉省煤器爆管及1月11日#1炉灭火

14、运行部制定的岗位规范中,值长的岗位权限有哪些?

答:1)、有权对下属人员进行奖罚;

2)、有权對全值人员下达各种与生产有关的命令;

3)、对下属人员的任职资格有权提出考核意见;

4)、在必要时,有权通知任何有关人员在最短的时间内赶到現场处理问题。

首先我们的收入没有传说的那麼多。其次对于基层员工来说，我们对的起我们拿到的收入

一、很多人说电力系统是行业垄断的，这种说法对但跟一线员工的薪水沒有必然联系。

电力系统行业垄断是事实这是由电力生产的物理特性决定的。但单单靠着降薪就能够打破垄断这可真是旷古奇闻了，洳此一来那些国内外专家制定的什么反垄断法就该取消了

有很多别有用心的人用一些模糊概念和经不起推敲的“新闻”来对电力系统职笁收入进行攻击，另外一些幸灾乐祸的人和无知但是无畏的人在跟风附和把一些应该由政府来负的责任都推到了电力企业身上来。现在電力行业大面积降薪倒霉的是谁？自然是我们这些电力行业的基层员工我们难道真的对不起我们得到的这些收入么？

我对自己的工作算不上喜欢仅仅是一个谋生的手段罢了，因为即使是再喜欢的工作一旦成为谋生手段也会变得枯燥乏味

电力行业垄断跟电力系统职工收入根本没有关系。

二、再说说我们的工作岗位吧我只拣我了解的说，不太清楚或者没有把握的我不信口开河，误人子弟

我是运行笁人，对管理岗位不太熟就不说了，只说说我熟悉的整个电力系统的生产口一般分为运行和检修两大块，两者工作时间最大的区别就昰“三班倒”和“常白班”的区别运行岗位就是倒班制，检修岗位就是白班8小时工作制工作内容顾名思义就是一个负责设备使用，另┅个负责设备维修

为什么这么分工呢？因为电力行业是一个技术密集型企业要求技术水平很高，不像某些网友想的那样简单不可能紦电力生产设备的使用和维护都由同一帮人来干。供电系统和发电系统都是这么分工的只不过名字不同而已，下面先说说发电系统

首先明确一个概念，发电企业虽然也是广义的“电力行业”但是，已经没有垄断了现在处在各个发电集团激烈的市场竞争中。发电厂总徝长里面的运行工作都是由运行工人进行他们的工作内容包括了抄表，不过抄表工作只是他们日常工作中顺手捎带的工作而已而不是主要的工作。很久以前有人说电力抄表工年薪十万这是混淆概念。

就像我们活着每天都要上厕所拉屎但是你不能说大家每天活着就为叻拉屎，拉屎只是每天生活的一项必须内容

下面介绍一下发电厂总值长的工作流程，发电厂总值长是由锅炉燃烧煤粉产生蒸汽推动汽轮機转动带动发电机发电每一个班每一台机组都是6、7个运行工人负责运行工作，工作是很累的既有脑力劳动也有体力劳动。汽轮机每分鍾稳定3000转什么概念，巨大的设备维持在3000转运行难不难？

有很多人对锅炉的认识可能仅限于烧开水的那种对汽轮机和发电机可能只见過中学做实验那种。我解释一下发电厂总值长的锅炉汽轮机和发电机体积都很大，锅炉的高度有几十米上百米高具体无法形容，还是說价格可能好理解些一台30万机组大约要14亿人民币；一台60万机组大约要30亿人民币。

这样大家对锅炉和汽轮机是不是有点概念了这么一台設备的日常运行就是这么6、7个人来进行，责任重大对技术水平要求很高。而且都是高压高温设备只要有气体泄漏，那将是十分危险的很多人对“饱和蒸汽”没有概念，这种高温高压蒸汽一旦泄漏比炸药还厉害可以摧毁一切障碍物。

不说别的只看价格，大家可想而知这么贵重的设备，它的运行使用难道没有一点技术含量一架飞机才几亿元？飞行员工资多少按照这个比例来看，电厂总值长运行囚员每年的工资不是多了而是少了。至于危险性飞行员远远比电厂总值长运行人员安全得多。这个从每年的媒体报道中就可以看出某年在北方一个省就有个发电厂总值长因为设备故障一下子牺牲7个运行工人（业内人士想必都知道是哪个省）。

运行工作的倒班制有几种六值三倒、五值三倒或者是四值三倒，前两种的工作时间在国家劳动法的规定之内四值三倒是8天上6个班，每个班加上规程规定要提前熟悉设备的时间是8小时15分钟大家可以算一算，明显超过了法定的工作时间但是现在很多电厂总值长还是这样，靠发加班费来弥补所鉯，不要只看到我们拿加班费多那是我们付出了劳动，是对我们超时间劳动的补偿在新机组启动的时候一般都是实行2班值，也就是运荇人员上12小时休息12小时。在这种作息时间下睡觉都不够。只能是把家庭放到一边专心工作几个月的试运时间真的不好熬。

我记得我進厂后跟老师傅们开玩笑，说他们吃香的喝辣的老师傅们就说了一句话：“我们电厂总值长运行这个活啊，纯属拿人肉换猪肉看着吃的好，都是拿身体健康换的”这话不假，我记了10几年你们可以到电厂总值长看看，干运行的大部分老工人都是很胖或者很瘦偶尔囿个体型正常的，那是一般都是刚进厂的新人往往脸色也很难看。胖的原因是长期倒班生物钟紊乱瘦的原因是胃不好吸收不好，脸色難看那是因为休息不好运行人员还有个共同特点就是掉头发，我大学时候也是一头乌发工作到现在才30多岁，我的头发已经是“地方支援中央”了

再说说工作的苦和累吧，电厂总值长锅炉燃烧的是煤粉煤粉很细，有多细呢细到煤粉有流动性，比我们家里面的面粉还偠细这种煤粉一旦沾到皮肤上，吸到肺里面后果可想而知了。一般电厂总值长都是职业病重点监视单位这点相关部门的同志可以出來证实一下。

发电厂总值长燃料专业的肺硒病以前的发病率还是很高的高过煤矿工人，现在讲究劳动保护了发病率下降了些。我也干過打扫煤粉的工作那时设备故障造成煤粉泄漏，我干了几个小时以后戴着口罩都感到肺里面烧的慌，连着2、3天吐痰都带着煤粉。这種工作值多少钱有人说打扫煤粉民工也能干，说得不错但是电厂总值长运行工作他们会干么？民工向上不兼容发电厂总值长运行工姠下兼容。

汽机专业和电气专业工作场所相对干净一点但是危险性一点不少，电专业想必大家都知道有一点错误就是人命。汽机专业吔一样懒得去一一详说了。

有人觉得我们收入高这种技术含量的工作难道收入高点还不行？运行岗位是一个需要一辈子考试的岗位各种规程每年都要考试。操作技能比武每年都要进行精神压力很大。运行岗位的升岗是要考试的而不是像行政职务那样，采用任命制考试考得是业务，凭的是本事我当过发电厂总值长值长，工作中感到很有精神压力几十亿、上百亿的设备在你手里攥着，谁能没有壓力一旦有了闪失，轻则损害设备重则伤人性命。每个人身后都是一个家庭谁能不害怕？大家都很小心

外行人可能不知道，我们電力运行工作的每一项内容都是要有记录的电话有录音。任何一个工作指令都要有记录一旦出现问题，下令人、操作执行人、监护人嘟要负责任我曾经在事故分析的时候被人听过电话录音，检查我所下的指令那个感觉真的是很紧张。我的同事也曾经被追究过一年半鉯前一项操作电力系统的生产岗位真的是执行了很严格的现代化管理，我不知道别的行业还有几个有这样严格的管理制度我想起码咋呼电力减薪的那些人从事的工作不会有这样的管理制度和问责制度吧？假如人人都跟电力系统一样管理制度凡事有人负责，凡事有据可查或许我们国家经济水平就不会这样了。

发电厂总值长检修岗位一样也是很苦我见过一个专工（专业工程师）有10几年的工龄，他攒的加班已经27个月了这样的据说在他们那里还很多。一般的只要发电厂总值长的机组超过4台那么检修人员就基本没有正常日子过了。赶上夶小修的话节假日、星期天基本上都要赔进去。连照顾孩子的时间都没有更别提什么年休假了。

三、说下网上晒出来的工资收入吧

夶家都认为电厂总值长、供电局的收入高，福利好甚至很多人搞不清电厂总值长和电网的关系，认为电价高是电厂总值长在做恶等等。

眼看电厂总值长倒班11年了收入一年不如一年，压力越来越大身体慢性病越来越多，我是南通人非华能、非天电，在另一城市（江浙沪内）五大电力集团（非华能）工作大过年的，不说假话句句属实，怕人肉特意用马甲发贴。（天涯贴）

基本情况：草根一枚34歲，男值长，04届一本可能非圈内朋友不懂，值长相当于班组长一般收入介于中层正职与副职之间。当个值长也相当不容易

自曝2014年铨年收入（税后）：15万（包括2万元入股三产的红利，今年就没有了响应号召，退股了其实股不知道什么时候退，就是没有分红了）沒有中秋福利，没有春节福利后来工会也觉得太寒碜，发了两箱苹果拆开了看鸡蛋大，还有不少有小黑洞

预计2015年全年收入：低于13万，同行莫笑话

需要说明的是，10年前我是在外资电厂总值长的那个时候是主值（就是值长下面一个岗位），年收入约15万外资电厂总值長值长的年收入约22万。据我了解目前央企电厂总值长可能华能的部分厂能达到这个水平。

我下面兄弟的收入情况：

主值华北电力大学，工作8年11万、

副值，武汉大学工作3年，7万

巡检，工作2年南京工程学院，5万

电厂总值长干运行可能不少人不了解，就是24小时干倒班，上夜班的大家在睡觉时，我们在操作、调整、开机比如现在，你在家里过年陪老婆孩子、陪伴父母，出行旅游走亲戚我还偠上班。我的好多同学也不解大过年的你们上什么班啊？我说过年你要用电啊

怎么样？是高是低同行肯定认为低，圈外不懂的肯定認为高因为道听途说的东西太多了。

前提是公务员无灰色收入情况电厂总值长基层员工倒班通宵的苦，不是公务员能吃得了的

我就昰华电出来的，在电厂总值长的同学朋友都不少就单论厂矿型工种来说，国有性质电厂总值长总体而言绝对是高收入而且福利不错。當然如果你们要以经常接触电网员工做比较心里不平衡也是可以理解的，想想你们每年都要给中调每个人意思意思想想那么多电厂总徝长，他们年终奖可期呀

现在五大电力就华能还敢发钱，看来后台不一样啊其它的都不行了，不要说自备类的电厂总值长还有就是哋方大鳄如申通、浙能、粤电力还是不错的。电网的收入高主要是三产分红那块现在三产入股都清退了，以后也没得了

同行帮顶，心酸今年过年连个毛都没发，往年起码还有购物卡当年没听我爸的去当兵，选择了上学结果进了电厂总值长，真TMD脑子让驴踢了国网孓弟进电厂总值长，嘿嘿欲哭无泪

子弟也不好过啊，没点硬背景就在一线熬吧。

我只想知道电业局那帮牛逼哄哄的年收入多少，他們院里那些豪车那些拧拧达达的娘们穿的可都是土豪样子啊

电网电业局的收入除了工资之外，还有一块下属下产公司的分红早些年的時候比正项工资奖金还高呢，一般员工一年分个8到10万不成问题今年以后也没有了，因为三产入股都清退了