企业强迫职工高空作业业意外身亡工伤索赔如下： 1、先到当地劳动和社会保障局进行工亡认定； 2、根据工伤认定结果要求相应赔偿，如果单位买了工伤保险由劳动和社会保障局支付工亡赔偿款，如果单位没买工伤保险由单位按工亡保险标准支付； 3、工亡赔偿范围包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等；

办理退休满足要求： 1、男性干部、笁人年满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康笁种的职工，男年满55周岁女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年 3、男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院證明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工 4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

从法律上来说到了退休年龄，只要符合规定都可以退休，领取退休金或养老金 退休的两个条件：1、达到退休年龄（侽60，女55）；2、连续缴费年限达到15年 退休是指在达到年龄时是在职的，也就是有单位的由单位办理。 另一种情况是按自谋职业者的身份┅直缴纳养老保险到符合条件时由社保部门审核后，办理领取养老金的手续可以领取养老金。 某种意义上说退休金和养老金的概念差不多，差别就在于是不是在职是不是有单位。

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企业强迫职工高空作业业意外身亡工伤索赔如下： 1、先到当地劳动和社会保障局进行工亡认定； 2、根据工伤认定结果要求相应赔偿，如果单位买了工伤保险由劳动和社会保障局支付工亡赔偿款，如果单位没买工伤保险由单位按工亡保险标准支付； 3、工亡赔偿范围包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等；

办理退休满足要求： 1、男性干部、笁人年满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康笁种的职工，男年满55周岁女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年 3、男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院證明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工 4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

从法律上来说到了退休年龄，只要符合规定都可以退休，领取退休金或养老金 退休的两个条件：1、达到退休年龄（侽60，女55）；2、连续缴费年限达到15年 退休是指在达到年龄时是在职的，也就是有单位的由单位办理。 另一种情况是按自谋职业者的身份┅直缴纳养老保险到符合条件时由社保部门审核后，办理领取养老金的手续可以领取养老金。 某种意义上说退休金和养老金的概念差不多，差别就在于是不是在职是不是有单位。