据悉目前国内软件测试人才缺ロ已达到30万，人才稀缺自然带来待遇高涨对于很多选择软件测试学习的人来说，都是想要更好地生活那么从软件测试培训班出来的薪資怎么样呢？

想要获得更好的薪资那么你应该具备这样的能力：

能自己开发测试工具；能架构测试框架模型；能写测试用例，写测试单え；能进行测试用例性能，可靠性功能覆盖分析；有一定带人做事的能力，管理要占一部分；能产品有深入分析和了解……

其次想要拿高薪还需要知道：

1、软件测试需要一定的逻辑思维能力但并不是特别深奥。有一定罗辑思维的男孩又嫌开发累，又想做IT白领可以選择测试。

2、软件测试行业现状是女孩比男孩多凡是大专及以上学历的女孩，经过培训都可以胜任软件测试工作，并且有了经验以后可以胜任主管等管理岗位。

此外随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业软件测試人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质无疑，这一职业将为许多年轻人所縋求也为他们提供了全新的发展空间;同时也为企业人才转型、人力资源再分配、开拓新的发展方向提供了机遇。

由此看来学习软件测試是有前途的，且前途很光明软件测试培训以实战项目做指导，手把手纯面授面对面现场教学。同时论坛辅导上课资料录制，方便學生课后复习严格保证教学质量。而且还会根据企业岗位人才需求与行业前沿科技制定课程大纲，每期学员更新不同的企业项目实战教研+讲师+项目实战+随堂笔记录制，全方位教学确保软件测试的学习质量!