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STAR法則来回答面试问题：

S：Situation形势，情景提供上下文和背景，例如“我们的客户抱怨……”

T：Task任务，问题描述问题和挑战，例如“我们媔临供应链短缺……”

A：Action行动，努力解释你做了什么，和如何做的例如“我们解决了……我们处理了……”

R：Results，结果陈述结局带來的好处，挽救的内容获得的奖项，提高的认识等例如“这个带来的影响是……

S：做这个项目的背景大致介绍

T：这个项目里面的任务嘟有哪些

A：在这个项目中做了什么

R：做的努力，最终的结果如何

S：需要明确面试官问题的大致背景以便针对性的描述

T：面试官的问题，這里需要从问题澄清问题的前提和背景

A：解释你如何处理和应对这个问题

R：继续描述你这个处理可能带来的结果

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