阿里巴巴外派人员就是说:阿里巴巴很多的工作自己做不来就委托其他的公司代理来做但是这些工作人员不属于阿里巴巴的工作人员。但是都为阿里巴巴某一个项目做服务
比如说:阿里巴巴保洁公司,就委托物业公司来做这些保洁人员都是在阿里巴巴内部工作的。
比如说阿里巴巴的安保我们同样是委托其他的公司招聘,培训都是在阿里巴巴公司的外派和正式的区别简单的说发工资的人不一样,正式员工享受阿里巴巴的福利待遇外派人员是外包公司发工资,享受外包公司的福利待遇
根据《劳动合同法》第62、63、64、67条的规定,用工单位在運用劳务派遣(外派人员)用工方式过程中应注意以下事项:
(一)《劳动合同法》本着谁用人谁负责的原则,规定了用工单位对派遣劳动鍺的五项义务;
(二)法律要求用工单位对被派遣的劳动者与本单位的劳动者要实行同工同酬的原则:
所谓“同工”是指同岗位、同付出、同收益;所谓“同酬”是指在同工的前提下应享受相同的劳动报酬,包括工资、保险和福利等待遇;
(三)被派遣劳动者可以参加用工单位的工會也可自行组织工会;
1,用工单位对此规定应通过派遣协议与派遣单位具体约定加以落实;
2,在操作过程中还应注意将本单位的劳动鍺与被派遣劳动者有所区别以免因误解给用工单位带来麻烦
(四)用工单位不能自行成立派遣机构,给本系统派遣劳动者
我是阿里巴巴公司的,你说的这种情况是这样的:阿里巴巴现在和很多的公司合作也就是说阿里巴巴很多的工作自己做不来就委托其他的公司代理来做,但是这些工作人员不属于阿里巴巴的工作人员但是都为阿里巴巴某一个项目做服务。比如说:阿里巴巴保洁公司就委托物业公司来莋。这些保洁人员都是在阿里巴巴内部工作的比如说阿里巴巴的安保,我们同样是委托其他的公司招聘培训都是在阿里巴巴公司的。外派和正式的区别简单的说发工资的人不一样正式员工享受阿里巴巴的福利待遇,外派人员是外包公司发工资享受外包公司的福利待遇。
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内容提示:浅谈新形势下船员外派业务的发展策略_张宝旺
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