你自己原因很大啊 你一开始没拉開平等的关系 默认服从自然事多不讨好,而且出问题也会让人感觉你是新来的你没做好的感觉你可以和领导谈谈,写个详细计划表奣目前办公室里任务多但是工作起来没分工这个做做那个做,很乱希望可以改善,对主要工作做个明确分工并反映老员工经常反映累,希望帮她分担一些但又怕她责任心太强都操心,还是领导来把工作划分一下
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