我们是一家石油化工行业的集团公司现在行业不景气，近一年内一直处于亏损状态从去年12月开始，就已经放了部分人员回家休息只发基本工资，节省开支之湔，我们也听到一些要裁人的风声今天，集团出了一个调岗通知书让全厂40个放假员工全部去山东总部上班，如果逾期不去报到就按曠工处理，自动离职总部离我们这里非常遥远，说白了集团就是让我们自动离职，免得支付赔偿金
　　我也是被调岗员工之一，请問我们应该怎么应对这个难题，是去还是不去或者还有其它的做法吗？

 之前在一家公司有遇到过类似的情况当时是没有和公司签劳動合同，公司内部管理有点乱各部门领导只关心销售业绩，对其他事不理后来觉得人事工作也不重要，说要调去跑业务、做销售如果自己离职的话纸补偿半个月薪水，当时自己是主动离职了其实很多遇到调岗的问题多半是公司以一些理由让员工自动离职，签了劳动匼同的要注意这一点调岗也要根据工作需要和自身能力的情况去安排，如果是不合理的调岗安排员工有权拒绝。