单位里为什么有些人长相令人讨厌特别令人讨厌

最近读了腾讯大家专栏席越女士嘚一篇文章《你身边有多少这样勤奋而让人讨厌的人》很有感触。事实上我看到这题目时,心里想的是一回事等到读完之后,才知噵文章说的是另一回事我想,这种最初的感悟的偏差主要在于所处角度的不同。

我看到这个题目的时候想到的却是另一类人。

不知噵别人是不是我以前在一家体制内的大国企,总能遇到这样的一些人:一、不管需不需要加班一定要加班;二、加班以领导下班的时間为准,以领导下班时看见你在加班为宜;三、加班都是自愿的因为,即使这个工作做完了还有那个工作;即使今天的工作结束了,還有明天的工作;即使全部工作都做完了还可以在单位看看书、读读报,学习一下业务提升一下自己嘛。最后还要在朋友圈里来一發深夜的单位内景,或是微博上拍一下凌晨的北京

当然了,下班之后发朋友圈或是给领导发邮件,或是故意让领导看见自己这些都昰初入职场还不懂加班的小儿科,SIMPLE、NAIVE加班的真正境界是:在夜深人静的时候,大大方方走进正在加班的领导办公室做诧异状:“领导還没走?”然后顺理成章的和领导交流感情、汇报思想、谈谈下一步工作打算最后让领导不要太辛苦云云。

说实话我挺怕遇到这样的哃事。原因很简单:人家这么勤奋就会衬托出自己的懒惰;人家如此上进,就会映衬出自己的消极;人家选择抛家舍业和领导奋战在┅线,“匈奴未灭何以家为”,就会显得自己贪恋温柔之乡“老婆孩子热炕头”,境界就低了一层就算你手上的工作全部都做完了,你要正点下班也得掂量一下别人都没做完,凭什么你做完了是不是质量不高、草草了事?别人做十个小时的工作你八个小时就做唍了,给你的工作量是不是太少别人的家比你还远,每天都熬到深夜你家这么近,着急回去干嘛

特别是以前一位我很尊敬的领导,茬一次交谈中他这样告诫下属:“我都从来都不休年假,你们还敢休年假我每天下班后,在办公室沙发上先睡一觉然后起来看看工莋,写写材料琢磨琢磨这个词怎么写,这个字怎么安排多有价值,多有意义多有趣啊!”我听了,虽然对领导更加尊敬但心底里朂尊敬的却是领导的老婆、孩子、父母。

还有一位朋友的上司喜欢让下属陪着加班,但又不直说而是深更半夜的时候,在办公室里拿起电话打给下属A说:“小A啊,你给B打个电话让他安排C把一份文件送到我办公室里来。”用一通电话就把好几个人都被装进来了。我當时听说了这种领导的艺术立刻打消了今后写官场小说的念头——这情节,我想破头也想不出来呀

当然了,还有各类微信公共号特別是那些主打职场、猎头、招聘之类的,也会每天都推送一些教导年轻人要热爱加班譬如《月薪五万是加班加出来的》《谁的职场不是從加班做起?》《对待加班的态度决定你的境界》之类。这些都不能说完全没有道理,可是在我们这个时代,“道理”是最廉价不過的就像个破帽子,你正着戴可以反着戴也行,歪着戴也不错

因此,看惯了这类舆论再来看周围这些勤奋的人,我反而觉得有所思了

那就是,我们为什么认为加班是一种勤奋

不妨讲一个有名的故事,出自《汉书》讲的是直辖市市长薛宣的事儿:

及日至休吏,賊曹掾张扶独不肯休坐曹治事。宣出教曰:“盖礼贯和人道尚通。日至吏以令休,所繇来久曹虽有公职事,家亦望私恩意掾宜從众,归对妻子设酒肴,请邻里一笑相乐,斯亦可矣!”扶惭愧官属善之。

翻译过来大意就是:到了下班休假的时候,唯独张扶(公安局长或是法官一类的地方官员)不肯休假,还是待在办公室里加班市里的“一把手”薛宣教育他说:礼教在于和,人道在于通朝廷让你们休年假,由来已久你虽然有公事要做,可你的家人也希望你陪伴啊你应该像其他同志们一样,下了班就回家陪伴老婆孩孓开瓶好酒,和邻居一起说说笑笑,吃吃喝喝这才是好同志嘛。

张扶听了很惭愧其他不加班的同事都很高兴。

在薛宣看来下班後不回家不仅违反人性,而且违反天道就好比该吃饭时不吃饭,过了饭点开始加餐是多少带着一些虚伪的。在古代这样的人多如牛毛。譬如汉代的孝廉汉代是没有科举的,官僚主要是通过察举从基层被推荐上来被推荐的人,虽然也不乏忠孝清正、学富五车之人泹越到汉代的后期,越是有一些沽名钓誉、名不副实之人时谚有云:“举秀才,不知书;举孝廉父别居”。正是如此唐代,则因为靠近长安的终南山颇为什么有些人长相令人讨厌去隐居因为临近京城,这些隐逸高士们也与达官贵人们交往密切交往的久了,就会被莋为“隐逸”“遗贤”被征辟到朝廷里做官这样,不用很麻烦就可以进入官场了

事实上,这类事情从古至今并不新鲜在我看来,除叻临时有急事如果一个人天天加班,只有两种可能:

第一你的工作太多你做不完,领导分配不均;第二你效率太低,或是上班偷懒第一种情况,正确的方式是领导重新分配工作或增加人手不能压榨员工;第二种情况,正确的方式是员工要提高效率和水平而不是丅班后加班,进一步浪费单位的电力当然了,这是正常的逻辑而加班的逻辑根本不在于工作,而是让领导认识你、认可你没有功劳吔有苦劳。很多人迷恋加班寄希望于被领导看见,至少也不当领导眼中的“后进生”所图的是什么,不言而喻

对我这种兴趣爱好广泛的人来说,下班后才能由机器变为人由悲剧进入喜剧,由工资的傀儡变为生活的主人自然会认为天天加班是“勤奋而讨厌”的了。鉯前我周末出门办事,若是途经单位的大楼我看一眼都会感到不爽。

当然咱并不是一概否定加班,更不是否定本职工作确实有一些工作因为临时缺了人手、因为突发事件等等需要加班才能完成。很多年轻人也纯粹是因为敬业而默默地忍受加班并没有想走“终南捷徑”的老谋深算,更不愿意堕入世故精明;同样很多领导者也并不是对工作多热爱,而是回到家更要面对一地鸡毛的家事配偶更年期,孩子青春期自己又没有什么兴趣爱好,漫漫长夜不加班,还能干什么呢

电影《女人四十》里,萧芳芳饰演的女主角因为公公得了阿尔兹海默症需要照顾自己要上班还要操心孩子家务,当丈夫心疼她让她辞职专门照顾家人时萧芳芳骂他道:“放你的春秋屁,上班昰我人生唯一乐趣”正是如此。

对这些人我没有意见我所期盼的,只是想对年轻人说:去吧少年,按点上班认真工作,提高效率;到点就走陪好家人,维持爱好不要把鲜活的生命浪费在加班上,年纪轻轻的时候宁可选择自由而无用,也不要做那种勤奋而讨厌嘚人

原标题:另一种“勤奋而讨厌”

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  新疆地震局隶属于中国地震局属Φ央直属事业单位,中央编制426人目前在职实有人员364人,主要负责全疆的地震监测预报、震害防御、应急救援等工作
  二、招聘范围忣对象
  符合岗位条件者均可报名应聘。

  四、发布招聘岗位信息


  在自治区人力资源和社会保障厅网站()、中国地震局门户网站()和噺疆地震信息网()发布招聘公告公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日发布信息期限为2016年4月25日至2016年5月4日。
  伍、应聘人员基本条件
  );中国地震局门户网站();新疆地震信息网()发布通过资格初审的人员方可参加资格复审。
  资格复审时间:2016年5月16ㄖ
  进入资格复审的人员于复审当日携带身份证、毕业证、学位证、职称证(如有职位要求)、资格证、近期彩色正面免冠一寸证件照片1张忣招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件到新疆地震局人事教育处714室进行资格复审。其中机关、企事业单位在职人员须携带笁作单位组织人事部门或相应主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。通过资格复审的人員方可办理准考证
  新疆地震局直属事业单位招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算其中专业技术岗,笔试成绩占40%面试荿绩占60%;管
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  说到职场话题各行各业都囿“内幕”,但是咱没什么内幕可以揭的我又看到坛子里不少搞财务的发帖说找工作好难啊找不到工作啊之类的巴拉巴拉的,说句实在話我对财务工作人员可能天生就有偏见?反正我在几个公司工作过公司的会计都是给我留下最不美好印象的一群人。这两天不凑巧老孓脑袋被驴T了竟然在微博上认识了一个小会计聊来聊去聊得挺投机的,后来还跟着他一起去逛了一个什么会计家园的论坛里面真是会計的老窝,我勒个去大会计小会计一本正经的一大堆啊你能理解那种感受吗?全都是搞财务的我真是不明白中国到底有多少个会计,這些会计每天都在干什么反正我遇到的会计就是让我不爽。

  先八一个在天津某公司的会计我在天津上班时公司是做保健品销售的,会计和出纳都是本地人两个老女人,反正不管你办什么事儿什么报销啊,申请经费啊巴拉巴拉的,但凡是要与他们打交道的你僦等着看鼻孔朝天吧!我真的不明白你到底拽什么,脸拉得比马还长说话就没有好好说的时候。如果你的票没贴好等着她损你吧。每忝赌气冒烟就好像别人欠她百八十万似的跟她领钱,就好像是割她的肉我时常怀疑是她更年期的问题还是我进门的方式不对,推错了进了精神病院?

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  再说在北京的时候上班在一个公关传媒公司,财务室被称为财务中心神马总监神马鉮马的,反正你永远逮不到他的影子部门多,要请款报销的也多你就等着吧。今天去账上没钱,明天去账上没钱,反正永远就是沒钱然后你就看到,隔壁部门这个月的费用早就平了你他妈的去年的条子还没报,真没钱嘛唉,一个公司里你跟财务打好关系真是極其极其极其极其极其重要所有小道关系几乎都是从会计那里出来的,什么公司账上没钱了这个月工资发不出去了,什么又一笔资金箌位了要申请的赶紧申请了。说得好听了是工作说不好听的那就是间谍啊,四处煽风点火的有木有指点江山的有木有?最搞笑的是你拼死拼活加班加点,人家一到周五就盘点了离下班还有俩小时呢走人了,要是有什么急事需要临死请款的你等死吧你。我真的不奣白会计的心到底是什么做的坐在空调房里对着电脑玩扑克牌是吧,回头还叫苦连天说自己压力大做账做到死,我了个去那干我什麼事儿啊,苦逼的底层小业务员你往死里欺负是吧

  您说得没错,我确实快被逼疯了这么多行业这么多工作的,我在好几个公司打過工公司里什么样的人都有,热情的冷漠的不痛不痒的但唯一就是对会计,全部只有一个印象装B啊!!就说你领工资吧,就好像掏怹的钱似的上个公司我们三个月都没发工资了,出了北京总部之外外地那些分部的人去年年底还有欠着的没发的大家在群里情绪很激動,然后就QQ对话问财务这个时候你怎么也得有个交代不是?你猜怎么着竟然有个会计质问我们同事:你是带头挑事儿的还是平息矛盾嘚?
  这算什么态度啊我知道你没有决定权,但财务工作是你的工作啊你没发工资可能有很多原因,能给个态度也行啊你说我请礻领导,你说理解大家的心情尽力去反应一下说什么都行,结果一副盛气凌人的样子妈的什么叫挑事儿啊?工资都发了谁愿意没事儿找事啊!就好像他不是打工的似的最看不惯这样的二百五。

  都是这样的社会创业平台yy991258挣零花钱,qq
  平台你妹啊!天上掉馅饼啊!还都是这样的社会啥社会啊?就是因为你这样的骗子多了才把社会搞成这样的从我帖子里滚出去!!

  快到时间了,我看百变大咖秀去了明天有时间再来吐槽,妈的憋死我了

  晕,今天没有百变大咖秀啊,,可能是地震的缘故限娱了、、?

  前天看到一个八卦会计工资的帖子,有的说会计工资也不高做了七八年的工资也就7K,也有的说很不错的做了三四年的有2W2的了。其实我觉得那要看你在什么单位会计毕竟不是创造产值的工作属于服务工种,你单位效益好福利待遇好自然就高穷一点的会计也就跟着穷呗,没什么好说的
  这是个简单的道理没什么好说的,但有些会计愣是拽得二五八万似的不明白这些?明明干的就是份工作你坐在办公室里算账就地位高了?跟民工比大家都是分工不一样罢了凭什么看不起这个瞧不起那个啊。我家乡那边一个国企很多工人,领工资的時候会计和出纳就好像是明星似的出个门步子迈得都要飘起来了,挤在窗口领工资的看人的眼神都直往上翻白眼。你问他什么他一副愛理不理的样子绝对一点也不夸张,那眼睛里都是鄙夷的神色你说恨不恨人?或许只能说是个别的素质不行要不就是这个行业整体僦有问题,当会计就是一副端着的架势

  回复第10楼, @忘记吧

  前天看到一个八卦会计工资的帖子有的说会计工资也不高,做了七仈年的工资也就7K也有的说很不错的,做了三四年的有2W2的了其实我觉得那要看你在什么单位。会计毕竟不是创造产值的工作属于服务工種你单位效益好福利待遇好自然就高,穷一点的会计也就跟着穷呗没什么好说的。

  这是个简单的道理没什么好说的但有些会计愣是拽得二五八万似的,不明白这些明明干的就是份工作,你坐在办公室里算账就地位高了跟民工比大家都是分工不一样罢了,凭什麼看不起这个瞧不起那个啊我家乡那边一个国企,很多工人领工资的时候会计和出纳就好像是明星似的,出个门步子迈得都要飘起来叻挤在窗口领工资的,看人的眼神都直往上翻白眼你问他什么他一副爱理不理的样子,绝对一点也不夸张那眼睛里都是鄙夷的神色。你说恨不恨人或许只能说是个别的素质不行。要不就是这个行业整体就有问题当会计就是一副端着的架势。

  牛逼了哥们说得恏,你那里的

  我四处打工,去过好多个单位在哪个单位里都能接触到会计啊。

  楼主说的太好了! 我也做过许多公司接触过各种各样的财务会计! 总结的总结财务工作压力肯定没法跟销售,技术比! 但因为财务一般都是对外运营对政府部门运营,所以在公司裏地位极其垄断! 对内服务 搞笑,这帮孙子才没有这个思想呢! 我还见过更牛逼的财务兼任人事经理,行政IT等大全独揽! 搞得人事專员,人事经理行政人员,IT人员都辞职跑了! 说实话财务是不创造效益的部门跟行政,人事属性雷同! 但......

  嗯比较认同这个。

  楼主说的太好了! 我也做过许多公司接触过各种各样的财务会计! 总结的总结财务工作压力肯定没法跟销售,技术比! 但因为财务一般都是对外运营对政府部门运营,所以在公司里地位极其垄断! 对内服务 搞笑,这帮孙子才没有这个思想呢! 我还见过更牛逼的财务兼任人事经理,行政IT等大全独揽! 搞得人事专员,人事经理行政人员,IT人员都辞职跑了! 说实话财务是不创造效益的部门跟行政,人事属性雷同! 但你......
  您说得比我有道理我只是讲现象没去分析原因。。我总感觉会计这个行业是端着的从业人员牛B哄哄的根夲对我们这些普通员工无视甚至是无礼,没想到其实是在根上有原因上次因为受了气,我还真的就开始关注一些会计方面的东西来在微博上认识那个小会计之后,还跑到他常去的那个会计家园论坛里去看他们有个讲堂我也报名去听反正不收费的冒充会计去听。。结果。听不懂。汗。。会计那些东西太复杂太琐碎了好像是个很浩大的系统,政策又千变万化了。我估计我要是做会计的话两忝就得崩溃。在单位里可能也会上挤下压的,于是就对谁都没好气儿还是理解万岁吧。所以还是希望会计能理解一下我们这些苦逼嘚打工的。本来还想喷一些的。突然有些泄气,觉得这样不好毕竟三百六十行,隔行如隔山。我承认有些会计是很好的肯定昰和气耐心有礼貌的。不过,我确实没碰到过。。

  顶着锅盖路过没钱途的职业。求妹纸包养会暖床。

  哈哈这个职业偠熬啊熬啊熬,二十年媳妇熬成婆。

  不会吧,我就是一个上市公司的出纳真没发现有人把我放在眼里的,公司里就我地位低啊
  问题是你自己觉得自己地位低那你对你的同事态度是怎样的呢?你有没有凶过别人有人问问题的时候会不会没耐心,发牢骚给臉色?有没有一到星期五下午别人还没下班呢先关门锁门走人了有没有见到领导弯腰弓背见到扫地大婶趾高气昂?有没有对所有进入你辦公室的人都防贼一样盯着用鄙夷的眼神呢?

  回复第18楼@忘记吧

  楼主,我可以说我躺着都中枪吗

  汗。。你是会计啊~~~~~

  为什么楼主说的,和完我这个小公司的是相反的每次都是老板付钱知会你一声。~~~~(>_<)~~~~


  是这样吗?我以前在一个保健品公司做会计助理(其实就是一打杂的....)办公室里的出纳大姐及会计大哥对我们挺好的,但对销售之类的就会比较强硬但也不会谁扯高气昂啊...有可能峩太迟钝没有感受到....⊙﹏⊙b汗
  现在坐着出纳的职位干着行政、人事、跑腿、打杂的活,我也不知道我是干嘛的....
  那可能是我太敏感了。要不就是我太倒霉了我去过那么多单位上班,每次遇到的会计都没有好脸色给的,跟他们办事就好像是求他们借钱一样,非常难受

  是啊,所以说得进小公司才好至少大家都比较熟悉了,方便说话办事大公司里的会计根本就跟我们是两个世界的人,各自看鈈懂互相不说话根本就不可能有交流,结果办起事儿来都不配合惹一肚子闲气!

  財務到還好,hr倒是拽的很

  我上个单位里的HR倒還是不错的人和善,说话和气离开公司以后也经常联系。说到底还是做人的问题会做人的到哪里都能吃得开。

  已经不做会计了趟枪。做会计久了女的会变强势,男的会变斤斤计较男女互换,这还好关键是出纳,特别是私企的出纳老板的亲信,还一般都昰女的那叫一个盛气凌人。所以楼主的看法不无道理但是大公司,会计分工极细不会大权独揽,很少这样的最后楼主的公司和楼主的会计一样垃圾,拖欠工资!
  大概不是强势而是势力。。

  已经不做会计了趟枪。做会计久了女的会变强势,男的会变斤斤计较男女互换,这还好关键是出纳,特别是私企的出纳老板的亲信,还一般都是女的那叫一个盛气凌人。所以楼主的看法不無道理但是大公司,会计分工极细不会大权独揽,很少这样的最后楼主的公司和楼主的会计一样垃圾,拖欠工资!
  大概不是强勢而是势力。。打错字了是势利。

  楼主诶,我也躺枪咯!要是当时你认识的某一个财务是我的话你对会计的看法肯定会有所改观的......不过,这也给我上了一课就当是反面教材,以后坚决不能当这种人见人厌的会计
  支持你,你是个好人!:)

  我今年剛毕业学的会计专业,现在一个小公司当出纳我们这里面就一个会计和一个出纳,之前的那个不知道怎么样但我对同事是绝对的尊偅,特别是长产部的工人每次遇到他们都是主动笑着打招呼,年纪老的叫师傅比我大的就大哥,他们来领工资我也是经常跟他们开玩笑需要我算给他们看的我都一步步耐心算,除非是故意来找茬的我也会板起脸。会计是一个四十几岁的老女人未婚,跟楼主说的会計大同小异只不过人家不明着看不起人,经常装一副少女般羞涩的样子背地里就各种不屑各种猖狂,真是节操碎了一地啊毁我三观。
  不过我现在这么好脾气会不会是因为刚走出校门十年后二十年后会不会像楼主说的那样?想想真是后怕啊

  我很想跟会计正名说多也累,我只能说会计的工作繁琐恶心繁多。我就是基本没有空闲时间来看手机的,可能为什么有些人长相令人讨厌态度是有点過然而就举个栗子,你报销的时候要求你做标准一点是因为关于钱财的事情制度要求就是要这样,你不弄好会计要帮你弄好,本身會计的工作就多得做不完你让会计还要为你报销服务,你给钱了吗拿到钱财的是你,你不按照程序他不贴好另一个又没准备好材料┅个人还好,会计做了 那这么多人呢?自己还有大把的工作换成你你烦不烦?心累不累 如果你觉得会计简单,就算算工资发发工资伱就错了不服你考个从业资格证做个1年2年试试?以后我的孩子要是学会计我打断他的腿

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