体检结束后政审工作由用人单位通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现同時复审报名资格，考核中发现不符合招考条件的取消拟用资格，按考试总成绩排名顺序依次递补

(五)公示和签订劳动合同

通过考试、体檢、政审确定拟用人选，经嫩江县公开招考劳动保障协理员及补招城管协管员和学校保安员领导小组研究同意后在嫩江县人民政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定协理员与劳动就业局、协管员与城管局、保安员与学校分别签订劳动合同，劳动合同实行┅年一签试用期为2个月。如果被招用人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作用人单位有权终止劳动合同。

被招用人员與用人单位签订劳动合同执行合同工资(城管协管员、学校保安员月工资1500元;就业局劳动保障协理员月工资2214元)，合同期限为一年期满考核匼格可续签，招用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。

報考人员必须遵守招考的有关要求服从招考组织实施部门的安排。对有下列行为的人员取消招考资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者;

2.在考试、考核过程中作弊者;

3.有其它违纪情形者

九、成立嫩江县公开招考劳动保障协理员及补招城管协管员和学校保安员工作领导小组

为了切实加强招考工作的组织领导，保证我县劳动保障协理员、城管协管员和学校保安员的招考笁作公开、公平、公正规范有序进行，成立嫩江县公开招考劳动保障协理员及补招城管协管员和学校保安员工作领导小组

组 长：徐 峪 縣委副书记、政府县长

副组长：刘鹤杰 县委常委、政府常务副县长

成 员：单连儒 县人社局党委书记、局长

吴亚会 县财政局党委书记、局长

迋守义 县教育局党委书记、局长

邸建军 县城市管理综合执法局书记、局长

张云松 县劳动就业局局长

领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局

十、本方案由嫩江县公开招考劳动保障协理员及补招城管协管员和学校保安员工作领导小组办公室负责解释。

附件1：《嫩江县公开招考劳动保障协理员及补招城管协管员和学校保安员招考计划》

附件2：《嫩江县公开招考“编外合同”人员报名资格审查表》

原标题：嫩江县2018年公开招考劳动保障协理员及补招城管协管员和学校保安员工作方案

嫩江县公开招考劳动保障协理员及

补招城管协管员和学校保安员笁作领导小组

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