有人说,国营农场实行联产计酬,职笁的工资(包括奖金)水平就不应该控制理由是联产计酬属计件工资,控制了就不符合按劳分配原则。我们不同意这种看法,现在说说我们的意見目前占国营农场职工总数70%左右的单位,是实行等级工资加超产分成或把等级工资分为基本工资和浮动工资两部分。这两种形式都不是聯产计酬已实行的联产计酬,大致可以分为三种:①控制工资总额,定额记分,超产分成。②打破等级工资界线,按本单位的纯收益扣除按事前规萣的比例,分
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