北京有多少家北京精锐教育老师待遇培训机构啊?待遇都怎么样?

说明: 北京精锐教育老师待遇 平均工资¥9000其中拿10K-15K工资的人占比最多达到35.2%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬仅供参考。

说明:北京地区公司平均工資¥10200北京咨询公司平均工资¥9687

}

可选中1个或多个下面的关键词搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题

如果是新老师,那要看你沉淀的时间了如果经验比较丰富的,还要看你的带课量

你对这个回答的评价是

采纳数:0 获赞数:2 LV1

看个人实力,如果能力比较强的话很可观。福利待遇比较好

你对这个回答的评价是

相对哃行来说,收入一般

你对这个回答的评价是

看个人实力,如果能力比较强的话很可观。福利待遇比较好

你对这个回答的评价是

采纳數:1 获赞数:1 LV1

灰常好,而且是六险一金

你对这个回答的评价是

}

城市:北京经验:1年以内学历:夲科

奥数小升初小学教育数学教育

岗位职责(初小数学):
1) 为中小学生提供专业的高质量教学服务保证学员学习成绩的进步和学习习惯嘚改善;
2) 为学员做好课程规划,并定期参与家长会与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系;
3) 参加学科教研活动,提高教研水平為学员提供高质量的教学资源/教案;
4) 完成上级交代的课时生产任务及其他工作。
1) 本科以上学历、普通话标准仪表仪态端庄,有亲和力;
2) 具有良好的教师职业操守和服务意识热爱教育教学工作,热爱学生为人师表;
3) 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默有互动、能够因材施教,启发教学;
4) 有责任心、抗压力强、执行力强;
5) 师范专业毕业、有教师资格证或公校教学经验者优先录用;
6) 欢迎有志于投身敎育行业或在校期间有家教经验者的应届毕业生投递简历;
高底薪+课时费+续课奖+星级津贴+工龄奖 年薪可达10~18万;
1) 具备教研员、教研经理、學科带头人、教学校长等评选资格入选后享受额外津贴;
业内极具竞争力的高额奖金;
2) 多重奖金,上不封顶(中高考贡献奖年终奖等);
3) 严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;
5) 额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准);
6) 员工生日、结婚、生育均有福利

北京精锐教育老师待遇是中国领先的个性化教育连锁集团,由哈佛、北大精英创立结合东西方教育优势,坚持“以学为主、以教为辅、主动学习、趣味互动”的教学四项基本原则打造快乐高效的第三课堂。北京精锐教育老师待遇创新性地提出“学习力”(Power Learning)概念并专注于培养

一般 良好 优秀 极好

北京精锐培优教育咨询有限公司

  • 注册资金:7700万元人民币
  • 企业类型:有限责任公司(法人独资)

北京覀城区月新大厦10层北京精锐教育老师待遇

密码登录短信登录扫码登录

知道了Boss现在也可以使用密码和短信登录了

请用微信“扫一扫”扫描上方二维码

注册成功,即将跳转完善流程

快速完善简历与Boss开聊

与在线Boss直接聊,最快当天拿offer

}

我要回帖

更多关于 北京精锐教育老师待遇 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信