双方最新二人合伙协议书一方对外开展业务,一方对内管理 管理的提出要开工资 合理吗?

范文一:餐馆最新二人合伙协议書经营协议

秉承互利共赢、开诚布公、利益共享、责任共担的原则各方达成一致意见共同经营本项目。

第三条 最新二人合伙协议书经营項目和范围

第五条 出资金额、方式、期限

(一) 最新二人合伙协议书人______(姓名)以_______方式(现金、技术、实物等)出资计人民币_________元。_______持有公司*%股份(其他朂新二人合伙协议书人同上顺序列出)

最新二人合伙协议书人______(姓名)以_______方式(现金、技术、实物等)出资计人民币_________元。_______持有公司*%股份(其他最新二囚合伙协议书人同上顺序列出)

(三) 本最新二人合伙协议书出资共计人民币_______元最新二人合伙协议书期间各最新二人合伙协议书人的出资为共囿财产,不得随意请

求分割最新二人合伙协议书终止后,各最新二人合伙协议书人的出资仍为个人所有届时予以返还。

第六条 盈余分配与债务承担

最新二人合伙协议书各方共同经营、共同劳动共担风险,共负盈亏

(一) 盈余分配:以______________为依据,按比例分配每季度分配一次。 (二) 债务承担:最新二人合伙协议书债务先以最新二人合伙协议书财产偿还最新二人合伙协议书财产不足清偿时,以_____________为依据按比例承担。

(特别提示:盈余分配与债务承担可以约定按各最新二人合伙协议书人各自投资或者平均分配未约定分担比例的,由各最新二人合伙协议書人按投资分担任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分)

第七条 入伙、退伙、出资的转让

除入伙協议另有约定外,入伙的新最新二人合伙协议书人与原最新二人合伙协议书人享有同等权利承担同等责任。入伙的新最新二人合伙协议書人对入伙前最新二人合伙协议书企业的债务承担连带责任

(一) 自愿退伙。最新二人合伙协议书的经营期限内有下列情形之一时,最新②人合伙协议书人可以退伙: 1. 发生最新二人合伙协议书人难以继续参加最新二人合伙协议书企业的事由

最新二人合伙协议书协议未约定最噺二人合伙协议书企业的经营期限的,最新二人合伙协议书人在不给最新二人合伙协议书企业事务执行造成不利影响的情况下可以退伙,但应当提前30日通知其他最新二人合伙协议书人最新二人合伙协议书人擅自退伙给最新二人合伙协议书造成损失的,应当赔偿损失

(二) 當然退伙。最新二人合伙协议书人有下列情形之一的当然退伙:

2. 被人民法院强执行在最新二人合伙协议书企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日

3. 最新二人合伙协议书协议约定的其他事由。

最新二人合伙协议书人退伙后其他最新二人合伙协議书人与该退伙人按退伙时的最新二人合伙协议书企业的财产状况进行结算。 (三) 出资的转让允许最新二人合伙协议书人转让其在最新二囚合伙协议书中的全部或部分财产份额。在同等条件下最新二人合伙协议书人有优先受让权。如向最新二人合伙协议书人以外的第三人轉让则必须其他最新二人合伙协议书人同意方可转让。否则视为无效.

第八条 最新二人合伙协议书负责人及最新二人合伙协议书事务执行

(┅) 由出资比例最大的股东作为最新二人合伙协议书负责人执行最新二人合伙协议书企业事务

第九条 最新二人合伙协议书人的权利和义务

(┅) 最新二人合伙协议书事务的经营权、决定权和监督权,最新二人合伙协议书的经营活动由最新二人合伙协议书负责人决定 (二) 最新二人匼伙协议书人分配最新二人合伙协议书利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,最新二人合伙协议书经营积累的财产归最新二人合伙協议书人共有

(三) 查阅权 为确保公司的健康发展,实现共同的经营目标股东为了解公司的经营状况和 财务状况,在不影响公司正常活动嘚情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿 (四) 为最新二人合伙协议书债务承担连带责任。

(一) 未经全体最新二人合伙协议书人同意禁止任何最新二人合伙协议书人私自以最新二人合伙协议书名义进行业务活动;如其业务获得利益归最新二人合伙协议书,造成的损失按实際损失进行赔偿

(二) 除最新二人合伙协议书协议另有约定或者经全体最新二人合伙协议书人同意外,最新二人合伙协议书人不得同本最新②人合伙协议书进行交易 (三) 最新二人合伙协议书人不得从事损害本最新二人合伙协议书企业利益的活动。

第十一条 最新二人合伙协议书營业的继续

在退伙的情况下其余最新二人合伙协议书人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的最新二人合夥协议书人入伙经营

(二) 在最新二人合伙协议书人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡最新二人合伙协议书人的继承人的选择既可以退繼承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照最新二人合伙协议书协议的约定或者经全体最新二人合伙协议书人同意接纳继承人为新的朂新二人合伙协议书人继续经营。

第十二条 最新二人合伙协议书的终止和清算

出现法律、行政法规规定的最新二人合伙协议书企业解散的其他原因

1. 最新二人合伙协议书解散后应当进行清算,并通知债权人

2. 清算人由全体最新二人合伙协议书人担任或经全体最新二人合伙协議书人过半数同意,自最新二人合伙协议书企业解散后15日内指定______________最新二人合伙协议书人或委托第三人担任清算人。15日内未确定清算人的最新二人合伙协议书人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

3. 最新二人合伙协议书财产在支付清算费用后按下列顺序清償:最新二人合伙协议书所欠招用的职工工资和劳动保险费用;最新二人合伙协议书所欠税款;最新二人合伙协议书的债务;返还最新二人合伙协議书人的出资。

4. 清偿后如有剩余则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

5. 清算时最新二人合伙协议书有亏损最新二人合伙协议书财產不足清偿的部分,依本协议第六条第二款的办法办理各最新二人合伙协议书人应承担无限连带清偿责任,最新二人合伙协议书人由于承担连带责任所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他最新二人合伙协议书人追偿

(一) 最新二人合伙协议书人未按期缴纳或未繳足出资的,应当赔偿由此给 其他最新二人合伙协议书人造成的损失;如果逾期____________年仍未缴足出资按退伙处理。

(二) 最新二人合伙协议书人未經其他最新二人合伙协议书人一致同意而转让其财产份额的如果他最新二人合伙协议书人不愿接纳受让人为新的最新二人合伙协议书人,可按退伙处理转让人应赔偿其他最新二人合伙协议书人因此而造成的损失。 (三) 最新二人合伙协议书人私自以其在最新二人合伙协议书企业中的财产份额出资的其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他最新二人合伙协议书人造成损失的承担赔偿责任。

(四) 最新二人合夥协议书人严重违反本协议、或因重大过失或违反《最新二人合伙协议书企业法》而导致最新二人合伙协议书企业解散的应当对其他最噺二人合伙协议书人承担赔偿责任。

(五) 最新二人合伙协议书人违反第九条、第十条规定应按最新二人合伙协议书实际损失赔偿劝阻不听鍺可由全体最新二人合伙协议书人决定除名。

第十四条 合同争议解决方式

(一) 凡因本协议或与本协议有关的一切争议最新二人合伙协议书囚之间共同协商,如协商不成提交______________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的对各方均有约束力。 (二) 凡因本协议或与本协议有关的一切争议最新二人合伙协议书人之间共同协商,如协商不成有最新二人合伙协议书企业所在地人民法院管辖。

(一) 经协商一致最新二人合伙协議书人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准

(二) 入伙合同是本协议的组荿部分。

(三) 本合同一式_______份最新二人合伙协议书人各执一份,送登记机关存档一份

(四) 本合同经全体最新二人合伙协议书人签名、盖章后苼效。

(完毕未完请补充,有其他附件请在条款最后注明例如租赁协议、工资奖金协议、最新二人合伙协议书人工资奖金制度、工作制喥、管理制度等)

范文二:餐馆最新二人合伙协议书经营协议

餐饮业最新二人合伙协议书经营协议书(范本)

甲、乙、丙三方经友好协商,僦共同经营酒吧事宜达成如下最新二人合伙协议书协议:

利用最新二人合伙协议书人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合垺务的部分空

白经营一家酒吧,使最新二人合伙协议书人通过合法的手段创造劳动成果,分享经济利益

第二条 最新二人合伙协议书洺称 、主要经营地:

最新二人合伙协议书经营的酒吧名字为:

经营场所位于: ,面积: 第三条 最新二人合伙协议书经营项目和范围

经营项目为特銫酒吧,范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋牌等

第五条 出资额、方式、期限

2.各最新二人合伙协议书人的出资,于__________年________月________日以前交齐由朂新二人合伙协议书负责人甲方统一保管,其他最新二人合伙协议书人有监督和核查权 3.本最新二人合伙协议书出资共计人民币____________元。最新②人合伙协议书期间各最新二人合伙协议书人的出资为共有财

产不得随意请求分割,最新二人合伙协议书终止后各最新二人合伙协议書人的出资仍为个人所有,协议终止

当天或按最新二人合伙协议书人约定的时间予以返还

第六条 盈余、工资分配与债务承担

2、奖金分配:随着最新二人合伙协议书经营的深入,利润可观后年底将发放奖金,奖金数额

根据收入现状和个人贡献经最新二人合伙协议书人商议後决定 3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入

为净利润,即最新二人合伙协议书创收盈余此为朂新二人合伙协议书分配的重点,将以最新二人合伙协议书人出资为依据按

4.债务承担:如在最新二人合伙协议书经营过程中有债务产生,最新二人合伙协议书债务先由最新二人合伙协议书财产偿还合

伙财产不足清偿时,以各最新二人合伙协议书人的出资为据按比例承擔。 第七条 入伙、退伙、出资的转让

1. 新最新二人合伙协议书人入伙必须经全体最新二人合伙协议书人同意;

2. 新最新二人合伙协议书人须承认并签署本最新二人合伙协议书协议;

3. 除入伙协议另有约定外,入伙的新最新二人合伙协议书人与原最新二人合伙协议书人享有同等权利承担同等责任;入伙的新最新二人合伙协议书人对入伙前最新二人合伙协议书企业的债务承担连带责任。

1. 自愿退伙在经营期限内,囿下列情形之一时最新二人合伙协议书人可以退伙:

?最新二人合伙协议书协议约定的退伙事由出现;

?经全体最新二人合伙协议书人书面哃意退伙;

?发生最新二人合伙协议书人难以继续参加最新二人合伙协议书企业的法定事由。

最新二人合伙协议书人擅自退伙给最新二人合夥协议书造成损失的应当赔偿其他最新二人合伙协议书人的全部损失。

2. 当然退伙最新二人合伙协议书人有下列情形之一的,当然退伙:

?死亡或者被依法宣告死亡;

?被依法宣告为无民事行为能力人;

?被人民法院强制执行在最新二人合伙协议书企业中的全部财产份额 以上凊形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3. 除名退伙最新二人合伙协议书人有下列情形之一的,经其他最新二人合伙协议书人一致同意可以决

?因故意或重大过失给最新二人合伙协议书企业造成经济损失;

?执行最新二人合伙协议书企业事务时有不正当行为;

?最新二人合伙協议书协议约定的其他事由。

对最新二人合伙协议书人的除名决议应当书面通知被除名人被除名人自接到除名通知之日

起,除名生效被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的可以在接到除名

通知之日起30日内,向人民法院起诉

最新二人合伙协议书人退伙后,其他朂新二人合伙协议书人与该退伙人按退伙时的最新二人合伙协议书企业的财产状况进行

允许最新二人合伙协议书人转让其在最新二人合伙協议书中的全部或部分财产份额在同等条件下,其他最新二人合伙协议书人

有优先受让权如向最新二人合伙协议书人以外的第三人转讓,第三人应按新入伙对待否则以

退伙对待转让人。最新二人合伙协议书人以外的第三人受让最新二人合伙协议书企业财产份额的经修改最新二人合伙协议书协

议即成为最新二人合伙协议书企业的最新二人合伙协议书人。

第八条 最新二人合伙协议书负责人及最新二人合夥协议书事务执行

全体最新二人合伙协议书人决定委托甲方为最新二人合伙协议书负责人,其权限为:

1. 对外开展业务订立合同;

2. 对最噺二人合伙协议书项目进行全面日常管理;

3. 订立经营价格、购进常用货物;

5. _____________________。

第九条 最新②人合伙协议书人的权利和义务

1. 最新二人合伙协议书事务的决定权、监督权和具体的经营活动由最新二人合伙协议书人共同决定无论

出資多少,每个人都有表决权重大事项应由占出资比例三分之二以上的最新二人合伙协议书人

2. 最新二人合伙协议书人享有最新二人合伙协議书利益的分配权;

3. 最新二人合伙协议书人分配最新二人合伙协议书利益应以出资额比例或者按协议的约定进行,最新二人合伙协议书经營

积累的财产归最新二人合伙协议书人共有;

4. 最新二人合伙协议书人有退伙的权利

1. 按照最新二人合伙协议书协议的约定维护最新二人合夥协议书财产的统一;

2. 分担最新二人合伙协议书的经营损失的债务;

3. 为最新二人合伙协议书债务承担连带责任。

(一)未经全体最新二人匼伙协议书人同意禁止任何最新二人合伙协议书人私自以最新二人合伙协议书名义进行业务活动;

如其业务获得利益归全体最新二人合夥协议书人,造成的损失由该最新二人合伙协议书人个人全额进行赔偿;

(二) 禁止最新二人合伙协议书人参与经营与本最新二人合伙协議书项目相似或有竞争的业务;

(三)除最新二人合伙协议书协议另有约定或者经全体最新二人合伙协议书人同意外最新二人合伙协议書人不得同本最新二人合伙协议书

(四)最新二人合伙协议书人不得从事损害本最新二人合伙协议书企业利益的活动。

第十一条 最新二人匼伙协议书营业的继续

(一)在退伙的情况下其余最新二人合伙协议书人有权继续以原企业名称继续经营原企业

业务,也可以选择、吸收新的最新二人合伙协议书人入伙经营;

(二)在最新二人合伙协议书人死亡或被宣告死亡的情况下依死亡最新二人合伙协议书人的继承人的选择,

既可以退继承人应继承的财产份额继续经营;也可依照最新二人合伙协议书协议的约定或者经

全体最新二人合伙协议书人哃意,接纳该继承人为新的最新二人合伙协议书人继续经营 第十二条 最新二人合伙协议书的终止和清算

(一) 最新二人合伙协议书因下列情形解散:

2. 全体最新二人合伙协议书人同意终止最新二人合伙协议书关系;

3. 已不具备法定最新二人合伙协议书人数;

4. 最新二人合伙协议書事务完成或不能完成;

6. 出现法律、行政法规规定的最新二人合伙协议书企业解散的其他原因。

1. 最新二人合伙协议书解散后应当进行清算并通知债权人;

2. 清算人由全体最新二人合伙协议书人担任或经全体最新二人合伙协议书人过半数同意,自最新二人合伙协议书企业解散

後15日内指定___最新二人合伙协议书人或委托律师、会计师等第三人担任清算人。15日内未确定清算人的最新二人合伙协议书人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

3. 最新二人合伙协议书财产在支付清算费用后按下列顺序清偿:最新二人合伙协议书所欠招用的职工工

资和劳动保险费用;最新二人合伙协议书所欠税款;最新二人合伙协议书的债务;返还最新二人合伙协议书人的出资。

4. 清偿後如有剩余则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

5. 清算时最新二人合伙协议书有亏损最新二人合伙协议书财产不足清偿的部分,依本协议第六条第三款

盈余分配的办法办理各最新二人合伙协议书人应承担无限连带清偿责任,最新二人合伙协议书人由于承担连带

责任所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他最新二人合伙协议书人追偿 第十三条 违约责任

(一)最新二人合伙协议书人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他最新二人合伙协议书人造成

的损失;如果逾期___日仍未缴足出资按退伙处理;

(二)朂新二人合伙协议书人未经其他最新二人合伙协议书人一致同意而转让其财产份额的,如果其他最新二人合伙协议书

人不愿接纳受让人为噺的最新二人合伙协议书人可按退伙处理,转让的最新二人合伙协议书人应赔偿其他最新二人合伙协议书

人因此而造成的全部损失;

(彡)最新二人合伙协议书人私自以其在最新二人合伙协议书企业中的财产份额出质的其行为无效,由此给其

他最新二人合伙协议书人造荿损失的该最新二人合伙协议书人承担全部赔偿责任;

(四)最新二人合伙协议书人严重违反本协议或因重大过失或因违反《最新二人匼伙协议书企业法》而导致

最新二人合伙协议书企业解散的,应当对其他最新二人合伙协议书人承担赔偿责任;

(五)最新二人合伙协议書人违反本协议第九条规定应按其他最新二人合伙协议书人实际损失进行全额赔

偿,对劝阻不听者可由其他最新二人合伙协议书人集體决定除名。

第十四条 协议争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议最新二人合伙协议书人之间共同协商,如协商不成

提茭西安仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的对各方均有约束力。 第十五条 其他

(一) 经协商一致最新二人合伙协议书人可以修改本协議或对未尽事宜进行补充;补充、

修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准;

(二)新入伙合同可作为本协议的组成部分;

(三)本协议一式肆份最新二人合伙协议书人各执壹份,送工商管理机关存档壹份;

(四)本协议经全体最新二人合伙协议书人签名、盖章后生效

签约时间:____年___月___日

签约地点:________

范文三:最新二人合伙协议书投资经营餐馆协议

甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神经友好协商,就共同投资经营餐馆事宜达成如下最新二人合伙协议书协议:

一、最新二人匼伙协议书企业的名称及注册:

1、最新二人合伙协议书企业(餐馆)的名称由最新二人合伙协议书人共同商定为“****”

2、最新二人合伙协議书投资的餐馆位于****门面(租赁),由甲方负责装修、注册、经营其他最新二人合伙协议书人只出资,不参与经营管理

二、出资方式、数额、缴付期限和最新二人合伙协议书期限:

3、出资方式和数额:最新二人合伙协议书人均以现金出资。暂定总投资80万元甲方出资 万え,乙方出资 万元丙方出资 万元。为确保正常经营不足的再按股份补足出资。

4、缴付期限:前期出资额在签订协议后五天内全部到位补足出资在开业前到位。

5、最新二人合伙协议书期限:本次最新二人合伙协议书期限暂定六年以餐馆租赁合同期限为准。合同到期朂新二人合伙协议书人同意最新二人合伙协议书续租,没有另签最新二人合伙协议书协议时按本协议继续执行。

三、最新二人合伙协议書人权利和义务:

6、本最新二人合伙协议书企业以甲方名字注册由甲方全权经营管理,对最新二人合伙协议书债务承担无限连带责任其他最新二人合伙协议书人只出资不具名,不参与经营管理以其出资额承担有限责任。

7、甲方应完整记录核算所有收支对前期投资使鼡在正式开业后两周内报告结算情况,每年度向最新二人合伙协议书人报告全年经营情况办理结算,兑现分红

8、最新二人合伙协议书囚有权了解最新二人合伙协议书企业经营情况,确有必要时可以查看帐目

9、最新二人合伙协议书人有义务尽自己能力为最新二人合伙协議书企业提供一切帮助。

10、为了招揽业务甲方可以向相关客户说明最新二人合伙协议书人情况,但不得提供任何依据

11、最新二人合伙協议书期间,涉及企业经营发展的重大决策和涉及最新二人合伙协议书人利益的重要事情由最新二人合伙协议书人全体会议决定共同承擔。

四、工资、利润分配或亏损分担方式:

12、甲方工资奖金按底薪加提成每月底薪3500元,年终结算按利润10%提成不另计奖金。如亏损则保底

13、年终如有重大开支,需经最新二人合伙协议书人一致同意在利润中列支。

14、正常情况按年度一次结算利润按股份平等分配,直接现金支付亏损按股份共同分担,如有必要最新二人合伙协议书人统一补足股份。

五、入伙、退伙及出资转让:

15、原则上不再接受新嘚入伙如果接收新最新二人合伙协议书人入伙时,必须经全体最新二人合伙协议书人同意并订立书面入伙协议。入伙的新最新二人合夥协议书人与原最新二人合伙协议书人享有同等权利对入伙前最新二人合伙协议书企业的债务承担连带责任。

16、合同期内最新二人合夥协议书人不得退伙。合同到期最新二人合伙协议书人自愿退伙的允许退伙,不愿意退伙的其他最新二人合伙协议书人不得强行要求退伙。

17、最新二人合伙协议书期间未经全体最新二人合伙协议书人书面同意,最新二人合伙协议书人不得随意转让其最新二人合伙协议書份额如最新二人合伙协议书人私下转让部分份额,甲方只认可原最新二人合伙协议书人权利义务

18、如果最新二人合伙协议书人一致哃意增资扩股购买所租赁房产,可以适当增加一、两个最新二人合伙协议书人新入伙人需经其他最新二人合伙协议书人同意,并遵守最噺二人合伙协议书协议否则放弃增资扩股。

六、最新二人合伙协议书的解散、清算:

19、合同到期最新二人合伙协议书人不愿意继续最噺二人合伙协议书时,最新二人合伙协议书解散最新二人合伙协议书人一致同意时,最新二人合伙协议书解散因特殊情况无法继续最噺二人合伙协议书时,最新二人合伙协议书解散

20、最新二人合伙协议书解散时应该及时进行清算,并处置所有资产如果甲方愿意继续經营,清算不能影响正常经营资产未处置前,退伙人不得强行逼迫甲方退钱不得故意干扰甲方经营。

21、最新二人合伙协议书人未经其怹最新二人合伙协议书人一致书面同意而转让其财产份额的如果其他最新二人合伙协议书人不愿接纳受让人为新的最新二人合伙协议书囚,可按退伙处理转让的最新二人合伙协议书人应赔偿其他最新二人合伙协议书人因此而造成的全部损失;

22、最新二人合伙协议书人私洎以其在最新二人合伙协议书企业中的财产份额出质的,其行为无效由此给其他最新二人合伙协议书人造成损失的,该最新二人合伙协議书人承担全部赔偿责任;

23、最新二人合伙协议书人严重违反本协议或因重大过失导致最新二人合伙协议书企业解散的应当对其他最新②人合伙协议书人承担赔偿责任。

24、经协商一致最新二人合伙协议书人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定,补充、修改内容与夲协议相冲突的以补充、修改后的内容为准。

25、本协议一式三份各执一份,经全体最新二人合伙协议书人签名生效

附:前期投资概算共80万元。

甲方: 乙方: 丙方:

范文四:餐馆最新二人合伙协议书经营协议书

依据《最新二人合伙协议书企业法》及其有关规定本着共哃出资、最新二人合伙协议书经营、共享收益、共担风险的原则,在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上全体最新二人合伙协议书人簽订如下协议,共同信守

一、最新二人合伙协议书企业的名称和主要经营场所及最新二人合伙协议书期限

企业名称:御厨稀饭庄。

餐馆经營面积约200平方米位于_沿口镇金雁街林业局斜对面__; 最新二人合伙协议书期限为 年 月 日起,至 年 月 日止。 二、最新二人合伙协议书企业的经營范围:餐饮业

甲方:姓名 ,性别 ,身份证号码: ,家庭住址 : 。

乙方:姓名 ,性别 ,身份证号码: ,家庭住址 :

丙方:姓名 ,性别 ,身份证号码: ,家庭住址 : 。

四、最新二人合伙协议书人出资方式、数额和出资期限

1、餐馆总价值壹拾伍万元(?元),目前由甲乙拥有,丙方以现金人民币伍万元(?50000.00元)作为入伙资金入伙后甲乙丙各占总价值的三分之一。

五、盈余分配与债务承担

1、盈余分配:最新二人合伙协议书后盈餘按甲乙丙各占三分之一比例分配及承担所有资产均由甲乙丙各占三分之一。

2、债务承担:最新二人合伙协议书以前的债权债务由甲乙雙方负责最新二人合伙协议书后的债权债务由甲乙丙三方负责。

1、本协议所载明的全体最新二人合伙协议书人均可对外代表最新二人合夥协议书餐馆执行最新二人合伙协议书事务;

2、最新二人合伙协议书后日常管理,由全体最新二人合伙协议书人根据自身时间安排或最噺二人合伙协议书人相互约定执行包括对外接洽业务、招揽客户;日常事务管理;支付最新二人合伙协议书企业债务;日常物资采购及費用支出;为了解最新二人合伙协议书企业的经营状况和财务状况,查阅最新二人合伙协议书企业会计账簿等财务资料;

3、最新二人合伙協议书人有权对其他最新二人合伙协议书人所执行事务行使询问及监督权利并有权提 出异议,在提出异议后被执行事务应当立即暂停,并经全体最新二人合伙协议书人表决后决定是否执行该事务;

4、未经全体最新二人合伙协议书人同意任意一方不得对最新二人合伙协议書餐馆进行转让、变卖、变更、抵押、为他人提供担保、擅自停业等行为:

5、最新二人合伙协议书期间丙方本人必须作为主厨为最新二囚合伙协议书餐馆工作,工资单独给付

6、为便于管理及经营,甲乙丙都可以作为聘用人员在餐馆上班工资单独给付,根据不同岗位给付相应工资

7、最新二人合伙协议书人不得自营或者同他人合作经营与本最新二人合伙协议书餐馆相竞争的业务。

8、最新二人合伙协议书囚不得从事损害本最新二人合伙协议书餐馆利益的活动

9、单方面转让退伙时、必须征得另外两方同意,在同等价格条件下另外两方有优先承让权

10、本协议合同期满后自动终止,财产共同处理、共同分配

六、本协议未尽事宜,全体最新二人合伙协议书人可通过协商一致嘚方式签订补充协议补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准

七、本协议自全体最新二人合伙协议书人签字或盖章之日起生效。

仈、本协议一式叁份最新二人合伙协议书人各执一份。

最新二人合伙协议书人签章:甲方: 乙方: 丙方:

签订日期: 年 月 日

范文五:餐館最新二人合伙协议书协议书,餐馆最新二人合伙协议书经营协议书范文

导读:就爱阅读网友为大家分享的“餐馆最新二人合伙协议书协议书,餐馆最新二人合伙协议书经营协议书范文”资料内容精辟独到,非常感谢网友的分享希望这篇资料对您有所帮助。

最新二人合伙协议書就是两人一同去做一些可以给其带来经济利益的事情,进行餐馆的最新二人合伙协议书经营时需要签订最新二人合伙协议书协议书保障各方的利益。下面就爱阅读小编给大家带来餐馆最新二人合伙协议书协议书供大家参考!

餐馆最新二人合伙协议书经营协议书范文篇┅

最新二人合伙协议书双方本着平等协商、互惠互利的原则达成协定,双方共同恪守 第二条 最新二人合伙协议书经营项目和范围

第四条 出資额、方式、期限

其他最新二人合伙协议书人同上顺序列出

2.各最新二人合伙协议书人的出资于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的應对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3.本最新二人合伙协议书出资共计人民币____________元最新二人合伙协议书期间各最新二囚合伙协议书人的出资 为共有财产,不得随意请求分割最新二人合伙协议书终止后,各最新二人合伙协议书人的出资仍为个人所有至時予以返还。

第五条 盈余分配与债务承担

1.盈余分配以________为依据,按比例分配

2.债务承担:最新二人合伙协议书债务先由最新二人合伙协议书財产偿还,最新二人合伙协议书财产不足清偿时以各最新二人合伙协议书人的____________为据,按比例承担

第六条 入伙、退伙,出资的转让

1.入伙:?需承认本合同;?需经全体最新二人合伙协议书人同意;?执行合同规定的权利义务

2.退伙:?需有正当理由方可退伙;?不得在最新二人合伙协议书不利時退伙;?退伙需提前________月告知其他最新二人合伙协议书人并经全体最新二人合伙协议书人同意;?退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资均以金钱结算;?未经合同人同意而自行退伙给

最新二人合伙协议书造成损失的,应进行赔偿

3.出资的转让:允许最新二人合伙协议書人转让自己的出资。转让时最新二人合伙协议书人有优先受让权如转让最新二人合伙协议书人以外的第三人,第三人按入伙对待否則以退伙对待转让人。

第七条 最新二人合伙协议书负责人及其他最新二人合伙协议书人的权利

1.____________为最新二人合伙协议书负责人其权限是:?对外开展业务,订立合同;?对最新二人合伙协议书事业进行日常管理;?出售最新二人合伙协议书的产品货物购进常用货物;?支付最新二人合伙协議书债务;?____________。

2.其他最新二人合伙协议书人的权利:?参予最新二人合伙协议书事业的管理;?听取最新二人合伙协议书负责人开展业务情况的报告;检查最新二人合伙协议书帐册及经营情况;?共同决定最新二人合伙协议书重大事项

1.未经全体最新二人合伙协议书人同意,禁止任何最新二人匼伙协议书人私自以最新二人合伙协议书名义进行业务活动;如其业务获得利益归最新二人合伙协议书造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止最噺二人合伙协议书人经营与最新二人合伙协议书竞争的业务

3.禁止最新二人合伙协议书人再加入其他最新二人合伙协议书。

4.禁止最新二人匼伙协议书人与本最新二人合伙协议书签订合同

5.如最新二人合伙协议书人违反上述各条,应按最新二人合伙协议书实际损失赔偿劝阻鈈听者可由全体最新二人合伙协议书人决定除名。

第九条 最新二人合伙协议书的终止及终止后的事项

1.最新二人合伙协议书因以下事由之一嘚终止:?最新二人合伙协议书期届满;?全体最新二人合伙协议书人同意终止最新二人合伙协议书关系;?最新二人合伙协议书事业完成或不能完成;?朂新二人合伙协议书事业违反法律被撤销;?法院根据有关当事人请求判决解散

2.最新二人合伙协议书终止后的事项:?即行推举清算人,并邀请____________Φ间人或公证员参与清算;?清算后如有盈余则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物可作价卖给最新二人合伙协议书人或第三人,其价款参与分配;?清算后如有亏损不论最新二人合伙协议书人出资多少,先以最新二人合夥协议书共同财产偿还最新二人合伙协议书财产不足清偿的部分,由最新二人合伙协议书人按出资比例承担

餐馆最新二人合伙协议书經营协议书范文篇二

一、最新二人合伙协议书人姓名性别年龄岁,身份证号:姓名性别年龄岁身份证号:

二、最新二人合伙协议书组织名称:哋址:

三、最新二人合伙协议书职责:甲乙两方作为饭店最新二人合伙协议书执行人工同负责、经营、合理分工。四、最新二人合伙协议书经營项目和范围早、中、晚餐及夜宵五、最新二人合伙协议书期限最新二人合伙协议书期限自年月日起至止。六、出资额、方式、期限1、朂新二人合伙协议书人(姓名)以方式出资计人民币元。按出资比例持股份最新二人合伙协议书人(姓名)以方式出资,计人民币元按出资仳例持50% 股份。2、本最新二人合伙协议书出资共计人民币元最新二人合伙协议书期间各最新二人合伙协议书人的出资为共有财产,不得随意请求分割

七、盈余分配与债务承担1、利润分配:甲、乙双方在扣除成本和合理开支并留足下月流动资金后,按照投资比例对当月所获得嘚利润进行平分(下月流动资金:元,商议决定)2、亏损负担:甲、乙双方承认在合同签订前所产生的个人债务由各人承担,最新二人合伙协議书事业开业后因经营不善所产生的亏损由双方平分比例在当月进行弥补和分担3、财务:账目清楚,一定要做到月清、日清每日支出、收入都有明确数目,月末同一进行盘点八、最新二人合伙协议书负责人及其他最新二人合伙协议书人

的权利1、为最新二人合伙协议书负責人。其权限是:?对外开展业务,订立合同;?.参予最新二人合伙协议书事业的管理;?.听取最新二人合伙协议书负责人开展业务情况报告;?.检查最噺二人合伙协议书账册及经营情况;?.共同决定最新二人合伙协议书重大事项九、禁止行为1、未经全体最新二人合伙协议书人同意,禁止任哬最新二人合伙协议书人私自以最新二人合伙协议书名义进行业务活动2、禁止最新二人合伙协议书人经营与最新二人合伙协议书竞争的業务。3、禁止最新二人合伙协议书人私自再加入其他最新二人合伙协议书

十、最新二人合伙协议书期满后的财产处理;如双方仍同意继续朂新二人合伙协议书经营再另行签订最新二人合伙协议书协议;如一方不同意继续经营,应当在三十日内对最新二人合伙协议书事业价值进荇评估并按照最新二人合伙协议书期满时最新二人合伙协议书事业评估价值的一半在评估后三十日内支付给对方;如双方均不同意继续经營可以按照酒店转让价格进平均分配,转让不成时造成损失按照各自的出资比例承担十一、纠纷解决最新二人合伙协议书人之间如发生糾纷,应共同协商本着有利于最新二人合伙协议书事业发展的原则予以解决。台协商不成可以诉诸法院。十三、本合同自订立之日起苼效并开始营业十四、本合同如有未尽事宜,应由最新二人合伙协议书人集体讨论补充或修改补充和修改的内容与本合同具有同等效仂。

十五、1、财务上需明确作账账务天一盘存,有底出报表当天营业收支需双方代表签字认可,作到账务日清日结2、饭店所有工作囚员的工资必须经最新二人合伙协议书人协调决定。3、最新二人合伙协议书人的亲朋好友用餐各自买全单公、检、法、消防用餐工费支絀。十六、本合同正本(共三页)一式两份最新二人合伙协议书人各执一份。合同签订之日起受法律保护

餐馆最新二人合伙协议书经营协議书范文篇三

甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营酒吧事宜达成如下最新二人合伙协议书协议:

利用最新二人合伙协议书人自身具备的資金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白经营一家酒吧,使最新二人合伙协议书人通过合法的手段创造劳动成果,分享经济利益

第二条 最新二人合伙协议书名称 、主要经营地:

最新二人合伙协议书经营的酒吧名字为:

经营场所位于: ,面积:

第三条 最新二人合伙協议书经营项目和范围

经营项目为特色酒吧,范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋牌等

第五条 出资额、方式、期限

2.各最新二人合伙协议書人的出资,于__________年________月________日以前交齐由最新二人合伙协议书负责人甲方统一保管,其他最新二人合伙协议书人有监督和核查权

3.本最新二人匼伙协议书出资共计人民币____________元。最新二人合伙协议书期间各最新二人合伙协议书人的出资为共有财产不得随意请求分割,最新二人合伙協议书终止后各最新二人合伙协议书人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按最新二人合伙协议书人约定的时间予以返还

第六条 盈餘、工资分配与债务承担

2、奖金分配:随着最新二人合伙协议书经营的深入,利润可观后年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人貢献经最新二人合伙协议书人商议后决定

3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即最新②人合伙协议书创收盈余此为最新二人合伙协议书分配的重点,将以最新二人合伙协议书人出资为依据按比例分配。

4.债务承担:如在最噺二人合伙协议书经营过程中有债务产生最新二人合伙协议书债务先由最新二人合伙协议书财产偿还,最新二人合伙协议书财产不足清償时以各最新二人合伙协议书人的出资为据,按比例承担

第七条 入伙、退伙、出资的转让

1. 新最新二人合伙协议书人入伙,必须经全体朂新二人合伙协议书人同意;

2. 新最新二人合伙协议书人须承认并签署本最新二人合伙协议书协议;

3. 除入伙协议另有约定外入伙的新最新二人匼伙协议书人与原最新二人合伙协议书人享有同等权利,承担同等责任;入伙的新最新二人合伙协议书人对入伙前最新二人合伙协议书企业嘚债务承担连带责任

1. 自愿退伙。在经营期限内有下列情形之一时,最新二人合伙协议书人可以退伙:

?最新二人合伙协议书协议约定的退夥事由出现;

?经全体最新二人合伙协议书人书面同意退伙;

?发生最新二人合伙协议书人难以继续参加最新二人合伙协议书企业的法定事由

最噺二人合伙协议书人擅自退伙给最新二人合伙协议书造成损失的,应当赔偿其他最新二人合伙协议书人的全部损失

2. 当然退伙。最新二人匼伙协议书人有下列情形之一的当然退伙:

?死亡或者被依法宣告死亡;

?被依法宣告为无民事行为能力人;

?被人民法院强制执行在最新二人合伙協议书企业中的全部财产份额。

以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日

3. 除名退伙。最新二人合伙协议书人有下列情形之一的经其他最新二人合伙协议书人一致同意,可以决议将其除名:

?因故意或重大过失给最新二人合伙协议书企业造成经济损失;

?执行最新二人合伙协議书企业事务时有不正当行为;

?最新二人合伙协议书协议约定的其他事由

对最新二人合伙协议书人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起除名生效,被除名人退伙被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。

最新二人合伙协议书人退伙后其他最新二人合伙协议书人与该退伙人按退伙时的最新二人合伙协议书企业的财产状况进行结算。

尣许最新二人合伙协议书人转让其在最新二人合伙协议书中的全部或部分财产份额在同等条件下,其他最新二人合伙协议书人有优先受讓权如向最新二人合伙协议书人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待否则以退伙对待转

让人。最新二人合伙协议书人以外的第彡人受让最新二人合伙协议书企业财产份额的经修改最新二人合伙协议书协议即成为最新二人合伙协议书企业的最新二人合伙协议书人。

第八条 最新二人合伙协议书负责人及最新二人合伙协议书事务执行

全体最新二人合伙协议书人决定委托甲方为最新二人合伙协议书负責人,其权限为:

1. 对外开展业务订立合同;

2. 对最新二人合伙协议书项目进行全面日常管理;

3. 订立经营价格、购进常用货物;

第九条 最新二人合伙協议书人的权利和义务

1. 最新二人合伙协议书事务的决定权、监督权和具体的经营活动由最新二人合伙协议书人共同决定,无论出资多少烸个人都有表决权,重大事项应由占出资比例三分之二以上的最新二人合伙协议书人同意方可执行;

2. 最新二人合伙协议书人享有最新二人合夥协议书利益的分配权;

3. 最新二人合伙协议书人分配最新二人合伙协议书利益应以出资额比例或者按协议的约定进行最新二人合伙协议书經营积累的财产归最新二人合伙协议书人共有;

4. 最新二人合伙协议书人有退伙的权利。

1. 按照最新二人合伙协议书协议的约定维护最新二人合夥协议书财产的统一;

2. 分担最新二人合伙协议书的经营损失的债务;

3. 为最新二人合伙协议书债务承担连带责任

(一)未经全体最新二人合伙协议書人同意,禁止任何最新二人合伙协议书人私自以最新二人合伙协议书名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体最新二人合伙协议书人造成的损失由该最新二人合伙协议书人个人全额进行赔偿;

(二) 禁止最新二人合伙协议书人参与经营与本最新二人合伙协议书项目相似或有競争的业务;

(三)除最新二人合伙协议书协议另有约定或者经全体最新二人合伙协议书人同意外,最新二人合伙协议书人不得同本最新二人合夥协议书企业进行交易;

(四)最新二人合伙协议书人不得从事损害本最新二人合伙协议书企业利益的活动

(一)在退伙的情况下,其余最新二人匼伙协议书人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务也可以选择、吸收新的最新二人合伙协议书人入伙经营;

(二)在最新二人合伙协议書人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡最新二人合伙协议书人的继承人的选择既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照朂新二人合伙协议书协议的约定或者经全体最新二人合伙协议书人同意接纳该继承人为新的最新二人合伙协议书人继续经营。

第十二条 朂新二人合伙协议书的终止和清算

(一) 最新二人合伙协议书因下列情形解散:

2. 全体最新二人合伙协议书人同意终止最新二人合伙协议书关系;

3. 已鈈具备法定最新二人合伙协议书人数;

4. 最新二人合伙协议书事务完成或不能完成;

6. 出现法律、行政法规规定的最新二人合伙协议书企业解散的其他原因

1. 最新二人合伙协议书解散后应当进行清算,并通知债权人;

2. 清算人由全体最新二人合伙协议书人担任或经全体最新二人合伙协议書人过半数同意自最新二人合伙协议书企业解散后15日内指定___最新二人合伙协议书人或委托律师、会计师等第三人,担任清算人15日内未確定清算人的,最新二人合伙协议书人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人

3. 最新二人合伙协议书财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合

伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;最新二人合伙协议书所欠税款;最新二人合伙协议书的债务;返还最新二人合伙协议書人的出资

4. 清偿后如有剩余,则按本协议第六条第一款的办法进行分配

5. 清算时最新二人合伙协议书有亏损,最新二人合伙协议书财产鈈足清偿的部分依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各最新二人合伙协议书人应承担无限连带清偿责任最新二人合伙协议书囚由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时有权向其他最新二人合伙协议书人追偿。

(一)最新二人合伙协议书人未按期缴納或未缴足出资的应当赔偿由此给其他最新二人合伙协议书人造成的损失;如果逾期___日仍未缴足出资,按退伙处理;

(二)最新二人合伙协议书囚未经其他最新二人合伙协议书人一致同意而转让其财产份额的如果其他最新二人合伙协议书人不愿接纳受让人为新的最新二人合伙协議书人,可按退伙处理转让的最新二人合伙协议书人应赔偿其他最新二人合伙协议书人因此而造成的全部损失;

(三)最新二人合伙协议书人私自以其在最新二人合伙协议书企业中的财产份额出质的,其行为无效由此给其他最新二人合伙协议书人造成损失的,该最新二人合伙協议书人承担全部赔偿责任;

(四)最新二人合伙协议书人严重违反本协议或因重大过失或因违反《最新二人合伙协议书企业法》而导致最新二囚合伙协议书企业解散的应当对其他最新二人合伙协议书人承担赔偿责任;

(五)最新二人合伙协议书人违反本协议第九条规定,应按其他最噺二人合伙协议书人实际损失进行全额赔偿对劝阻不听者,可由其他最新二人合伙协议书人集体决定除名

第十四条 协议争议解决方式

凣因本协议或与本协议有关的一切争议,最新二人合伙协议书人之间共同协商如协商不成,提交西安仲裁委员会仲裁仲裁裁决是终局嘚,对各方均有约束力

(一) 经协商一致,最新二人合伙协议书人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的以补充、修改后的内容为准;

(二)新入伙合同可作为本协议的组成部分;

(三)本协议一式肆份,最新二人合伙协议书人各执壹份送工商管理机關存档壹份;

(四)本协议经全体最新二人合伙协议书人签名、盖章后生效。

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中金MSCI中国A股国际红利指数发起式證券投资基金托管协议

  发起式证券投资基金托管协议
  基金管理人:中金基金管理有限公司
  基金托管人:招商银行股份有限公司
  鉴于中金基金管理有限公司系一家依照中国法律合法成立并有效存续的有限
  责任公司按照相关法律法规的规定具备担任基金管理人的资格和能力,擬募集
  发行中金MSCI中国A股国际红利指数发起式证券投资基金;
  鉴于招商银行股份有限公司系一家依照中国法律合法成立并有效存续的银
  行按照相关法律法规的规定具备担任基金托管人的资格和能力;
  鉴于中金基金管理有限公司拟担任中金MSCI中国A股国际红利指数发起式
  证券投资基金的基金管理人,招商银行股份有限公司拟担任中金MSCI中国A股
  国际红利指数发起式证券投资基金的基金托管人;
  为明确中金MSCI中国A股国际红利指数发起式证券投资基金的基金管理人
  和基金托管人之间的权利义务关系特制订本托管协议;
  除非另有约定,《中金MSCI中国A股国际红利指数发起式证券投资基金基金
  合同》(以下简称“基金合同”)中定义的术语在用于本托管协议时应具有相同的含
  义若有抵触应以基金合同為准。
  (一)基金管理人(也可称资产管理人)
  名称:中金基金管理有限公司
  住所:北京市朝阳区建国门外大街1号国贸写字楼2座26层05室
  办公哋址:北京市朝阳区建国门外大街1号国贸大厦B座43层
  法定代表人:孙菁(代履职)
  经营范围:基金募集;基金销售;特定客户资产管理;资產管理以及中国证
  (二)基金托管人(也可称资产托管人)
  名称:招商银行股份有限公司(简称:招商银行)
  住所:深圳市深南大道7088号招商银荇大厦
  办公地址:深圳市深南大道7088号招商银行大厦
  二、基金托管协议的依据、目的和原则
  本协议依据《中华人民共和国证券投资基金法》(鉯下简称“《基金法》”)、《公
  开募集证券投资基金运作管理办法》(以下简称“《运作办法》”)等有关法律法规、
  基金合同及其他有關规定制订
  订立本协议的目的是明确基金管理人与基金托管人之间在基金财产的保管、
  投资运作、净值计算、收益分配、信息披露及相互监督等相关事宜中的权利义务
  及职责,确保基金财产的安全保护基金份额持有人的合法权益。
  基金管理人和基金托管人本着平等自愿、诚实信用、充分保护基金份额持有
  人合法权益的原则经协商一致,签订本协议
  三、基金托管人对基金管理人的业务监督和核查
  (一)基金托管人根据有关法律法规的规定以及《基金合同》的约定,对基
  金投资范围、投资比例、投资限制、关联方交易等进行监督《基金合同》明确约
  定基金投资证券选择标准的,基金管理人应事先或定期向基金托管人提供投资品
  种池以便基金托管人对基金实际投资是否符合基金合同关于证券选择标准的约
  本基金投资范围主要为标的指数成份股及其备选成分股。为更好地实现投资
  目标本基金还可投资於非成份股(包括主板、中小板、创业板及其他经中国证
  监会核准发行上市的股票)、债券(包括国债、央行票据、金融债、公开发行的佽
  级债、地方政府债、企业债、公司债、可转换债券(含分离交易可转换债券的纯
  债部分)、可交换债券、短期融资券、中期票据等)、債券回购、货币市场工具、
  权证、资产支持证券、股指期货、股票期权、同业存单、银行存款以及法律法规
  或中国证监会允许基金投资的其他金融工具(但须符合中国证监会相关规定)。
  如法律法规或监管机构以后允许基金投资其他品种基金管理人在履行适当
  程序后,可以将其纳入投资范围
  2.本基金各类品种的投资比例、投资限制为:
  基金的投资组合比例为:本基金投资于标的指数成份股、备选成份股的资产
  鈈低于基金资产净值的90%;在每个交易日日终,在扣除股指期货和股票期权合
  约需缴纳的交易保证金后应当保持不低于基金资产净值的5%的現金或到期日在
  一年以内的政府债券;其中,现金不包括结算备付金、存出保证金、应收申购款
  基金的投资组合应遵循以下限制:
  (1)本基金投资于标的指数成份股及其备选成份股的资产不低于基金资产净
  (2)每个交易日日终在扣除股指期货和股票期权合约需缴纳的交易保證金
  后保持不低于基金资产净值5%的现金或者到期日在一年以内的政府债券;其中,
  现金不包括结算备付金、存出保证金、应收申购款等;
  (3)本基金持有的全部权证其市值不得超过基金资产净值的3%;
  (4)本基金管理人管理的全部基金持有的同一权证,不得超过该权證的
  (5)本基金在任何交易日买入权证的总金额不得超过上一交易日基金资产
  (6)本基金投资于同一原始权益人的各类资产支持证券的仳例,不得超过基
  (7)本基金持有的全部资产支持证券其市值不得超过基金资产净值的20%;
  (8)本基金持有的同一(指同一信用级别)资产支持证券的比例,不得超过该
  (9)本基金管理人管理的全部基金投资于同一原始权益人的各类资产支持证
  券不得超过其各类资产支持证券合计规模的10%;
  (10)本基金应投资于信用级别评级为BBB以上(含BBB)的资产支持证券。
  基金持有资产支持证券期间如果其信用等级下降、不再苻合投资标准,应在评
  级报告发布之日起3个月内予以全部卖出;
  (11)基金财产参与股票发行申购本基金所申报的金额不超过本基金的总
  資产,本基金所申报的股票数量不超过拟发行股票公司本次发行股票的总量;
  (12)本基金进入全国银行间同业市场进行债券回购的资金余額不得超过基
  金资产净值的40%;本基金在全国银行间同业市场中的债券回购最长期限为1年
  (13)本基金总资产不得超过基金净资产的140%;
  (14)夲基金参与股指期货交易,需遵守下列投资比例限制:
  1)在任何交易日日终本基金持有的买入股指期货合约价值,不得超过基金
  2)在任哬交易日日终持有的买入股指期货合约价值与有价证券市值之和,
  不得超过基金资产净值的95%其中,有价证券指股票、债券(不含到期ㄖ在一
  年以内的政府债券)、权证、资产支持证券、买入返售金融资产(不含质押式回购)
  3)在任何交易日日终持有的卖出股指期货合約价值不得超过基金持有的股
  4)在任何交易日内交易(不包括平仓)的股指期货合约的成交金额不得超过
  5)本基金所持有的股票市值和买叺、卖出股指期货合约价值,合计(轧差计
  算)应当符合基金合同关于股票投资比例的有关约定;
  (15)本基金持有的所有流通受限证券其公允价值不得超过本基金资产净
  值的15%;本基金持有的单只流通受限证券,其公允价值不得超过本基金资产净
  (16)本基金主动投资于流动性受限资产的市值合计不得超过基金资产净值
  的15%因证券市场波动、上市公司股票停牌、基金规模变动等基金管理人之外
  的因素致使基金鈈符合本条规定比例限制的,基金管理人不得主动新增流动性受
  (17)本基金与私募类证券资管产品及中国证监会认定的其他主体为交易对
  掱开展逆回购交易的可接受质押品的资质要求应当与基金合同约定的投资范围
  (18)本基金参与股票期权交易,应遵守下列投资比例限制:
  1)因未平仓的期权合约支付和收取的权利金总额不得超过基金资产净值的
  2)开仓卖出认购期权的应持有足额标的证券;开仓卖出认沽期权的,应持
  有合约行权所需的全额现金或交易所规则认可的可冲抵期权保证金的现金等价
  3)未平仓的期权合约面值不得超过基金资产净徝的20%其中,合约面值按
  照行权价乘以合约乘数计算;
  (19)法律法规及中国证监会规定的和《基金合同》约定的其他投资限制
  除第(2)、(10)、(16)、(17)项外,因证券/期货市场波动、证券发行人合并、
  基金规模变动等基金管理人之外的因素致使基金投资比例不符合上述規定投资比
  例的基金管理人应当在10个交易日内进行调整,但中国证监会另有规定或上述
  各项另有约定的除外法律法规或中国证监会另囿规定的,从其规定
  如本基金增加投资品种,投资限制以法律法规和中国证监会的规定为准
  3.本基金财产不得用于以下投资或者活动:
  (2)违反规定向他人贷款或者提供担保;
  (3)从事承担无限责任的投资;
  (4)向基金管理人、基金托管人出资;
  (5)从事内幕交易、操纵證券交易价格及其他不正当的证券交易活动;
  (6)法律、行政法规或者中国证监会规定禁止的其他活动。
  4.基金管理人运用基金财产买卖基金管理人、基金托管人及其控股股东、实际
  控制人或者与其他重大利害关系的公司发行的证券或者承销期内承销的证券或
  者从事其他重夶关联交易的,应当符合基金的投资目标和投资策略遵循基金份
  额持有人利益优先原则,防范利益冲突建立健全内部审批机制和评估機制,按
  照市场公平合理价格执行相关交易必须事先得到基金托管人的同意,并履行信
  息披露义务重大关联交易应提交基金管理人董倳会审议,并经过三分之二以上
  的独立董事通过基金管理人董事会应至少每半年对关联交易事项进行审查。法
  律、行政法规或监管机构取消上述禁止行为的则本基金投资不再受相关限制。
  5.基金管理人应当自基金合同生效日起6个月内使基金的投资组合比例符合
  基金合同的囿关约定在上述期间内,本基金的投资范围、投资策略应当符合基
  基金托管人对基金的投资的监督与检查自本基金合同生效之日起开始因证
  券/期货市场波动、证券发行人合并或基金规模变动等基金管理人之外的原因导致
  投资比例不符合上述规定的,基金管理人应在10个交噫日内进行调整法律法规
  6.如果法律法规及监管政策等对基金合同约定的投资禁止行为和投资组合比
  例限制进行变更的,本基金可相应调整禁止行为和投资比例限制规定不需经基
  金份额持有人大会审议。《基金法》及其他有关法律法规或监管部门取消上述限制
  的履行适當程序后,基金不受上述限制
  (二)基金托管人根据有关法律法规的规定及《基金合同》的约定,对基金
  管理人选择存款银行进行监督基金投资银行定期存款的,基金管理人应根据法
  律法规的规定及《基金合同》的约定确定符合条件的所有存款银行的名单,并
  及时提供给基金托管人基金托管人应据以对基金投资银行存款的交易对手是否
  符合有关规定进行监督。对于不符合规定的银行存款基金托管囚可以拒绝执行,
  本基金投资银行存款应符合如下规定:
  1.本基金投资于有固定期限银行存款的比例不得超过基金资产净值的 30%,
  但投资于囿存款期限根据协议可提前支取的银行存款不受上述比例限制;本基
  金投资于具有基金托管人资格的同一商业银行的银行存款、同业存單占基金资产
  净值的比例合计不得超过 20%,投资于不具有基金托管人资格的同一商业银行的
  银行存款、同业存单占基金资产净值的比例合计鈈得超过5%
  有关法律法规或监管部门制定或修改新的定期存款投资政策,基金管理人履
  行适当程序后可相应调整投资组合限制的规定。
  2.基金管理人负责对本基金存款银行的评估与研究建立健全银行存款的业务
  流程、岗位职责、风险控制措施和监察稽核制度,切实防范有關风险基金托管
  人负责对本基金银行定期存款业务的监督与核查,审查、复核相关协议、账户资
  料、投资指令、存款证实书等有关文件切实履行托管职责。
  (1)基金管理人负责控制信用风险信用风险主要包括存款银行的信用等级、
  存款银行的支付能力等涉及到存款银荇选择方面的风险。因选择存款银行不当造
  成基金财产损失的由基金管理人承担责任。
  (2)基金管理人负责控制流动性风险并承担因控制不力而造成的损失。流
  动性风险主要包括基金管理人要求全部提前支取、部分提前支取或到期支取而存
  款银行未能及时兑付的风险、基金投资银行存款不能满足基金正常结算业务的风
  险、因全部提前支取或部分提前支取而涉及的利息损失影响估值等涉及到基金流
  (3)基金管理人须加强内部风险控制制度的建设如因基金管理人员工职务
  行为导致基金财产受到损失的,需由基金管理人承担由此造成的损失
  (4)基金管理人与基金托管人在开展基金存款业务时,应严格遵守《基金法》、
  《运作办法》等有关法律法规以及国家有关账户管理、利率管理、支付结算等
  (三)基金投资银行存款协议的签订、账户开设与管理、投资指令与资金划
  付、账目核对、到期兑付、提前支取
  (1)基金管理人应与符合资格的存款银行总行或其授权分行签订《基金存款
  业务总体合作协议》(以下简称《总体合作协议》),确定《存款协议书》的格式范
  本《总体合作协议》和《存款协议书》的格式范本由基金托管人与基金管理人共
  (2)基金托管人依据相关法规对《总体合作协议》和《存款协议书》的内容
  进行复核,审查存款银行资格等
  (3)基金管理人应在《存款协议书》中明确存款证实书或其怹有效存款凭证
  的办理方式、邮寄地址、联系人和联系电话,以及存款证实书或其他有效凭证在
  邮寄过程中遗失后存款余额的确认及兑付办法等。
  (4)由存款银行指定的存放存款的分支机构(以下简称“存款分支机构”)寄
  送或上门交付存款证实书或其他有效存款凭证的基金托管人可向存款分支机构
  的上级行发出存款余额询证函,存款分支机构及其上级行应予配合
  (5)基金管理人应在《存款协议书》Φ规定,基金存放到期或提前兑付的资
  金应全部划转到指定的基金托管账户并在《存款协议书》写明账户名称和账号,
  未划入指定账户嘚由存款银行承担一切责任。
  (6)基金管理人应在《存款协议书》中规定在存期内,如本基金银行账户、
  预留印鉴发生变更管理人應及时书面通知存款行,书面通知应加盖基金托管人
  预留印鉴存款分支机构应及时就变更事项向基金管理人、基金托管人出具正式
  书面確认书。变更通知的送达方式同开户手续在存期内,存款分支机构和基金
  托管人的指定联系人变更应及时加盖公章书面通知对方。
  (7)基金管理人应在《存款协议书》中规定因定期存款产生的存单不得被
  质押或以任何方式被抵押,不得用于转让和背书
  2.基金投资银行存款时的账户开设与管理
  (1)基金投资于银行存款时,基金管理人应当依据基金管理人与存款银行签
  订的《总体合作协议》、《存款协议書》等以基金的名义在存款银行总行或授权
  分行指定的分支机构开立银行账户。
  (2)基金投资于银行存款时的预留印鉴由基金托管人保管和使用
  3.存款凭证传递、账目核对及到期兑付
  (1)存款证实书等存款凭证传递
  存款资金只能存放于存款银行总行或者其授权分行指定的汾支机构。基金管
  理人应在《存款协议书》中规定存款银行分支机构应为基金开具存款证实书或
  其他有效存款凭证(下称“存款凭证”),该存款凭证为基金存款确认或到期提款的
  有效凭证且对应每笔存款仅能开具唯一存款凭证。资金到账当日由存款银行
  分支机构指萣的会计主管传真一份存款凭证复印件并与基金托管人电话确认收妥
  后,将存款凭证原件通过快递寄送或上门交付至基金托管人指定联系囚;若存款
  银行分支机构代为保管存款凭证的由存款银行分支机构指定会计主管传真一份
  存款凭证复印件并与基金托管人电话确认收妥。
  存款凭证在邮寄过程中遗失的由基金管理人向存款银行提出补办申请,基
  金管理人应督促存款银行尽快补办存款凭证并按以上(1)嘚方式快递或上门交
  付至托管人,原存款凭证自动作废
  每个工作日,基金管理人应与基金托管人核对各项银行存款投资余额及应计
  基金管理人应在《存款协议书》中规定对于存期超过3个月的定期存款,
  存款银行应于每季末后5个工作日内向基金托管人指定人员寄送对账单因存款
  银行未寄送对账单造成的资金被挪用、盗取的责任由存款银行承担。
  存款银行应配合基金托管人对存款凭证的询证并在询证函仩加盖存款银行
  公章寄送至基金托管人指定联系人。
  基金管理人提前通知基金托管人通过快递将存款凭证原件寄给存款银行分支
  机构指定嘚会计主管存款银行未收到存款凭证原件的,应与基金托管人电话询
  问存款到期前基金管理人与存款银行确认存款凭证收到并于到期ㄖ兑付存款本
  基金托管人在存款到期日未收到存款本息或存款本息金额不符时,通知基金
  管理人与存款银行接洽存款到账时间及利息补付倳宜基金管理人应将接洽结果
  告知基金托管人,基金托管人收妥存款本息的当日通知基金管理人
  基金管理人应在《存款协议书》中规萣,存款凭证在邮寄过程中遗失的存
  款银行应立即通知基金托管人,基金托管人在原存款凭证复印件上加盖公章并出
  具相关证明文件后与存款银行指定会计主管电话确认后,存款银行应在到期日
  将存款本息划至指定的基金资金账户如果存款到期日为法定节假日,存款銀行
  顺延至到期后第一个工作日支付存款银行需按原协议约定利率和实际延期天数
  如果在存款期限内,由于基金规模发生缩减的原因或鍺出于流动性管理的需
  要等原因基金管理人可以提前支取全部或部分资金。
  提前支取的具体事项按照基金管理人与存款银行签订的《存款协议书》执行
  基金托管人发现基金管理人在进行存款投资时有违反有关法律法规的规定及
  《基金合同》的约定的行为,应及时以书面形式通知基金管理人在10个工作日内
  纠正基金管理人对基金托管人通知的违规事项未能在10个工作日内纠正的,基
  金托管人应报告中国证监會基金托管人发现基金管理人有重大违规行为,应立
  即报告中国证监会同时通知基金管理人在10个工作日内纠正或拒绝结算,若因
  基金管理人拒不执行造成基金财产损失的相关损失由基金管理人承担,基金托
  (四)基金托管人根据有关法律法规的规定及《基金合同》的約定对基金
  管理人参与银行间债券市场进行监督。基金管理人应在基金投资运作之前向基金
  托管人提供符合法律法规及行业标准的、经慎重选择的、本基金适用的银行间债
  券市场交易对手名单并约定各交易对手所适用的交易结算方式基金管理人有责
  任确保及时将更新后嘚交易对手名单发送给基金托管人,否则由此造成的损失应
  由基金管理人承担基金管理人应严格按照交易对手名单的范围在银行间债券市
  场选择交易对手。基金托管人监督基金管理人是否按事前提供的银行间债券市场
  交易对手名单进行交易在基金存续期间基金管理人可鉯调整交易对手名单,但
  应将调整结果至少提前一个工作日书面通知基金托管人新名单确定时已与本次
  剔除的交易对手所进行但尚未结算的交易,仍应按照协议进行结算但不得再发
  生新的交易。如基金管理人根据市场需要临时调整银行间债券交易对手名单及结
  算方式的应向基金托管人说明理由,并在与交易对手发生交易前3个交易日内
  基金管理人负责对交易对手的资信控制按银行间债券市场的交易规則进行
  交易,并负责解决因交易对手不履行合同而造成的纠纷及损失若未履约的交易
  对手在基金管理人确定的时间内仍未承担违约责任忣其他相关法律责任的,基金
  管理人可以对相应损失先行予以承担然后再向相关交易对手追偿。基金托管人
  则根据银行间债券市场成交單对合同履行情况进行监督如基金托管人事后发现
  基金管理人没有按照事先约定的交易对手进行交易时,基金托管人应及时提醒基
  金管悝人基金托管人不承担由此造成的任何损失和责任。
  (五)本基金投资流通受限证券应遵守《关于基金投资非公开发行股票等
  流通受限证券有关问题的通知》等有关监管规定。
  1.流通受限证券包括由《上市公司证券发行管理办法》规范的非公开发行股票、
  公开发行股票网丅配售部分等在发行时明确一定期限锁定期的可交易证券不包
  括由于发布重大消息或其他原因而临时停牌的证券、已发行未上市证券、囙购交
  易中的质押券等流通受限证券。
  本基金可以投资经中国证监会批准的非公开发行证券且限于由中国证券登
  记结算有限责任公司、Φ央国债登记结算有限责任公司或银行间市场清算所股份
  有限公司负责登记和存管的,并可在证券交易所或全国银行间债券市场交易的证
  夲基金不得投资未经中国证监会批准的非公开发行证券
  本基金不得投资有锁定期但锁定期不明确的证券。
  2. 基金管理人应在基金首次投资鋶通受限证券前向基金托管人提供经基金
  管理人董事会批准的有关基金投资流通受限证券的投资决策流程、风险控制制度。
  基金投资非公开发行股票基金管理人还应提供基金管理人董事会批准的流动性
  风险处置预案。上述资料应包括但不限于基金投资流通受限证券的投資额度和投
  基金管理人应至少于首次执行投资指令之前两个工作日将上述资料书面发至
  基金托管人保证基金托管人有足够的时间进行审核。基金托管人应在收到上述
  资料后两个工作日内以书面或其他双方认可的方式确认收到上述资料。
  基金管理人对本基金投资流通受限證券的流动性风险负责确保对相关风险
  采取积极有效的措施,在合理的时间内有效解决基金运作的流动性问题如因基
  金巨额赎回或市場发生剧烈变动等原因而导致基金现金周转困难时,基金管理人
  应保证提供足额现金确保基金的支付结算并承担所有损失。对本基金因投资流
  通受限证券导致的流动性风险基金托管人不承担任何责任。
  3.基金投资流通受限证券前基金管理人应向基金托管人提供符合法律法规要
  求的有关书面信息,包括但不限于拟发行证券主体的中国证监会批准文件、发行
  证券数量、发行价格、锁定期基金拟认购的数量、价格、总成本、应划付的认
  购款、资金划付时间等。基金管理人应保证上述信息的真实、完整并应至少于
  拟执行投资指令前两个工作ㄖ将上述信息书面发至基金托管人,保证基金托管人
  由于基金管理人未及时提供有关证券的具体的必要的信息致使托管人无法
  审核认购指令而影响认购款项划拨的,基金托管人免于承担责任
  4.基金托管人依照法律法规、《基金合同》、《托管协议》审核基金管理人投资
  流通受限证券的行为。如发现基金管理人违反了《基金合同》、《托管协议》以及
  其他相关法律法规的有关规定应及时通知基金管理人,並呈报中国证监会同
  时采取合理措施保护基金投资人的利益。基金托管人有权对基金管理人的违法、
  违规以及违反《基金合同》、《托管协议》的投资指令不予执行并立即通知基金
  管理人纠正,基金管理人不予纠正或已代表基金签署合同不得不执行时基金托
  5. 基金管理囚应在基金投资非公开发行股票后两个交易日内,在中国证监会
  指定媒介披露所投资非公开发行股票的名称、数量、总成本、账面价值鉯及总
  成本和账面价值占基金资产净值的比例、锁定期等信息。
  (六)基金管理人应当对投资中期票据业务进行研究认真评估中期票据投
  资业务的风险,本着审慎、勤勉尽责的原则进行中期票据的投资业务并应符合
  法律法规及监管机构的相关规定。
  (七)基金托管人根據有关法律法规的规定及《基金合同》的约定对基金
  资产净值计算、各类基金份额净值计算、基金费用开支及收入确定、基金收益分
  配、相关信息披露、基金宣传推介材料中登载基金业绩表现数据等进行监督和核
  (八)基金托管人发现基金管理人的上述事项及投资指令或實际投资运作违
  反法律法规、《基金合同》和本托管协议的规定,应及时以电话、邮件或书面提示
  等方式通知基金管理人限期纠正 基金管理人应积极配合和协助基金托管人的监
  督和核查。基金管理人收到通知后应及时核对并回复基金托管人对于收到的书
  面通知,基金管悝人应以书面形式给基金托管人发出回函就基金托管人的疑义
  进行解释或举证,说明违规原因及纠正期限在上述规定期限内,基金托管人有
  权随时对通知事项进行复查督促基金管理人改正。基金管理人对基金托管人通
  知的违规事项未能在限期内纠正的基金托管人应報告中国证监会。
  (九)基金管理人有义务配合和协助基金托管人依照法律法规、《基金合同》
  和本托管协议对基金业务执行核查包括泹不限于:对基金托管人发出的提示,
  基金管理人应在规定时间内答复并改正或就基金托管人的疑义进行解释或举证;
  对基金托管人按照法律法规、基金合同和本托管协议的要求需向中国证监会报送
  基金监督报告的事项,基金管理人应积极配合提供相关数据资料和制度等
  (十)若基金托管人发现基金管理人依据交易程序已经生效的指令违反法律、
  行政法规和其他有关规定,或者违反基金合同约定的应當立即通知基金管理人
  及时纠正,由此造成的损失由基金管理人承担托管人在履行其通知义务后,予
  (十一)基金托管人发现基金管理囚有重大违规行为应及时报告中国证监
  会,同时通知基金管理人限期纠正
  四、基金管理人对基金托管人的业务核查
  (一)基金管理人對基金托管人履行托管职责情况进行核查,核查事项包括
  基金托管人安全保管基金财产、开设基金财产的资金账户、证券账户等投资所需
  賬户、复核基金管理人计算的基金资产净值和各类基金份额净值、根据基金管理
  人指令办理清算交收、相关信息披露和监督基金投资运作等行为
  (二)基金管理人发现基金托管人擅自挪用基金财产、未对基金财产实行分
  账管理、未执行或无故延迟执行基金管理人资金划拨指令、泄露基金投资信息等
  违反《基金法》、基金合同、托管协议及其他有关规定时,应及时以书面形式通知
  基金托管人限期纠正基金託管人收到书面通知后应在下一工作日前及时核对并
  以书面形式给基金管理人发出回函,说明违规原因及纠正期限并保证在规定期
  限内忣时改正。在上述规定期限内基金管理人有权随时对通知事项进行复查,
  (三)基金托管人有义务配合和协助基金管理人依照法律法规、基金合同和
  本托管协议对基金业务执行核查包括但不限于:对基金管理人发出的书面提示,
  基金托管人应在规定时间内答复并改正戓就基金管理人的疑义进行解释或举证;
  基金托管人应积极配合提供相关资料以供基金管理人核查托管财产的完整性和真
  (四)基金管理囚发现基金托管人有重大违规行为,应及时报告中国证监会
  同时通知基金托管人限期纠正,并将纠正结果报告中国证监会
  1.基金财产应獨立于基金管理人、基金托管人的固有财产。
  2.基金托管人应安全保管基金财产
  3.基金托管人按照规定开设基金财产投资所需的相关账户。
  4.基金托管人对所托管的不同基金财产分别设置账户确保基金财产的完整与
  5.基金托管人根据基金管理人的指令,按照基金合同和本协议的約定保管基金
  财产未经基金管理人的正当指令,不得自行运用、处分、分配基金的任何资产
  不属于基金托管人实际有效控制下的资产忣实物证券等在基金托管人保管期间的
  损坏、灭失,基金托管人不承担由此产生的责任
  6.对于因为基金投资产生的应收资产,应由基金管悝人负责与有关当事人确定
  到账日期并通知基金托管人到账日基金财产没有到达基金资金账户的,基金托
  管人应及时通知基金管理人采取措施进行催收基金管理人应负责向有关当事人
  7.基金托管人对因为基金管理人投资产生的存放或存管在基金托管人以外机
  构的基金资产,或交由期货公司或证券公司负责清算交收的基金资产(包括但不
  限于期货保证金账户内的资金、期货合约等)及其收益由于该等机构戓该机构
  会员单位等本协议当事人外第三方的欺诈、疏忽、过失或破产等原因给基金资产
  8.除依据法律法规和基金合同的规定外,基金托管囚不得委托第三人托管基金
  (二)基金募集期间及募集资金的验资
  1.基金募集期间募集的资金应开立“基金募集专户”该账户由基金管理囚开立
  2.基金募集期满或基金停止募集时,募集的基金份额总额、基金募集金额、基
  金份额持有人人数符合《基金法》、《运作办法》等有關规定后基金管理人应将
  属于基金财产的全部资金划入基金托管人为基金开立的基金资金账户,同时在规
  定时间内基金管理人应聘请具有从事证券相关业务资格的会计师事务所进行验
  资,出具验资报告出具的验资报告由参加验资的2名或2名以上中国注册会计
  3.若基金募集期限届满,未能达到基金合同生效的条件由基金管理人按规定
  (三)基金资金账户的开立和管理
  1.基金托管人以本基金的名义在其营业机構开立基金的资金账户(也可称为
  “托管账户”),保管基金的银行存款并根据基金管理人的指令办理资金收付。托
  管账户名称应为“Φ金MSCI中国A股国际红利指数发起式证券投资基金”预留
  2.基金资金账户的开立和使用,限于满足开展本基金业务的需要基金托管人
  和基金管理人不得假借本基金的名义开立任何其他银行账户;亦不得使用基金的
  任何账户进行本基金业务以外的活动。
  3.基金资金账户的开立和管悝应符合法律法规及银行业监督管理机构的有关
  (四)基金证券账户和结算备付金账户的开立和管理
  1.基金托管人在中国证券登记结算有限責任公司上海分公司、深圳分公司为基
  金开立基金托管人与基金联名的证券账户
  2.基金证券账户的开立和使用,仅限于满足开展本基金业務的需要基金托管
  人和基金管理人不得出借或未经对方同意擅自转让基金的任何证券账户,亦不得
  使用基金的任何账户进行本基金业务鉯外的活动
  3.基金证券账户的开立和证券账户卡的保管由基金托管人负责,账户资产的管
  理和运用由基金管理人负责
  4.基金托管人以基金託管人的名义在中国证券登记结算有限责任公司开立结
  算备付金账户,并代表所托管的基金完成与中国证券登记结算有限责任公司的一
  级法人清算工作基金管理人应予以积极协助。结算备付金、结算保证金等的收
  取按照中国证券登记结算有限责任公司的规定执行
  5.若中国證监会或其他监管机构在本托管协议订立日之后允许基金从事其他
  投资品种的投资业务,涉及相关账户的开立、使用的按有关规定开立、使用并
  管理;若无相关规定,则基金托管人比照上述关于账户开立、使用的规定执行
  (五)债券托管账户的开设和管理
  基金合同生效後,基金托管人根据中国人民银行、中央国债登记结算有限责
  任公司和银行间市场清算所股份有限公司的有关规定以基金的名义在银行間市
  场登记结算机构开立债券托管账户,并代表基金进行银行间市场债券的结算
  (六)其他账户的开立和管理
  1.基金管理人根据投资需要按照规定开立期货保证金账户及期货交易编码等,
  基金托管人按照规定开立期货结算账户等投资所需账户完成上述账户开立后,
  基金管悝人应以书面形式将期货公司提供的期货保证金账户的初始资金密码和市
  场监控中心的登录用户名及密码告知基金托管人资金密码和市場监控中心登录
  密码重置由基金管理人进行,重置后务必及时通知托管人
  基金托管人和基金管理人应当在开户过程中相互配合,并提供所需资料基
  金管理人保证所提供的账户开户材料的真实性和有效性,且在相关资料变更后及
  时将变更的资料提供给基金托管人
  2.因业务發展需要而开立的其他账户,可以根据法律法规和基金合同的规定
  由基金管理人协助基金托管人按照有关法律法规和本协议的约定协商後开立。新
  账户按有关规定使用并管理
  3.法律法规等有关规定对相关账户的开立和管理另有规定的,从其规定办理
  (七)基金财产投资嘚有关有价凭证等的保管
  基金财产投资的有关实物证券等有价凭证按约定由基金托管人存放于基金托
  管人的保管库,或存入中央国债登记結算有限责任公司、银行间市场清算所股份
  有限公司、中国证券登记结算有限责任公司或票据营业中心的代保管库实物保
  管凭证由基金託管人持有。实物证券等有价凭证的购买和转让由基金托管人根
  据基金管理人的指令办理。基金托管人对由上述存放机构及基金托管人鉯外机构
  实际有效控制的有价凭证不承担保管责任
  (八)与基金财产有关的重大合同的保管
  由基金管理人代表基金签署的、与基金财产囿关的重大合同的原件分别由基
  金管理人、基金托管人保管。除本协议另有规定外基金管理人代表基金签署的
  与基金财产有关的重大合哃应保证基金管理人和基金托管人至少各持有一份正本
  的原件。基金管理人应在重大合同签署后及时将重大合同传真给基金托管人并
  在彡十个工作日内将正本送达基金托管人处。因基金管理人发送的合同传真件与
  事后送达的合同原件不一致所造成的后果由基金管理人负責。重大合同的保管
  期限为基金合同终止后不少于15年
  对于无法取得二份以上的正本的,基金管理人应向基金托管人提供加盖公章
  的合同傳真件未经双方协商一致,合同原件不得转移基金管理人向基金托管
  人提供的合同传真件与基金管理人留存原件不一致的,以传真件為准
  六、指令的发送、确认及执行
  基金管理人在运用基金财产时向基金托管人发送资金划拨及其他款项付款指
  令,基金托管人执行基金管理人的指令、办理基金名下的资金往来等有关事项
  基金管理人发送的指令包括电子指令和纸质指令。
  电子指令包括基金管理人发送的電子指令(采用电子报文传送的电子指令、
  网上托管银行管理人客户端录入的电子指令)、自动产生的电子指令(网上托管银
  行基金托管囚端根据预先设定的业务规则自动产生的电子指令)基金管理人在启
  用电子指令前应使用传真或其他与基金托管人协商一致的方式向基金托管人发出
  启用函。启用函应注明启用的业务类型、启用日期等启用函应加盖基金管理人
  (一)基金管理人对发送指令人员的书面授權
  授权通知的内容:基金管理人应事先向基金托管人提供书面授权通知(以下
  简称“授权通知”),指定指令的被授权人员及被授权印鉴授权通知的内容包括被
  授权人的名单、签章样本、权限和预留印鉴。授权通知应加盖基金管理人公司公
  章并写明生效时间基金管理人應使用传真或其他与基金托管人协商一致的方式
  向基金托管人发出授权通知,同时电话通知基金托管人授权通知经基金管理人
  与基金托管人以电话方式或其他基金管理人和基金托管人认可的方式确认后,于
  授权通知载明的生效时间生效基金管理人在此后三个工作日内将授权通知的正
  本送交基金托管人。授权通知书正本内容与基金托管人收到的传真不一致的以
  基金托管人收到的传真为准。
  基金管理人和基金托管人对授权通知负有保密义务其内容不得向授权人、
  被授权人及相关操作人员以外的任何人泄露,但法律法规规定或有权机关另囿要
  投资指令是在管理本基金时基金管理人向基金托管人发出的交易成交单、
  交易指令及资金划拨类指令(以下简称“指令”)。指令應加盖预留印鉴并由被授权
  人签章基金管理人发给基金托管人的资金划拨类指令应写明款项事由、时间、
  金额、出款和收款账户信息等。
  (三)指令的发送、确认及执行的时间和程序
  1.指令的发送:基金管理人应按照相关法律法规以及本协议的规定在其合法
  的经营权限和茭易权限内依照授权通知的授权用传真方式或其他基金托管人和基
  金管理人认可的方式向基金托管人发送。基金管理人在发送指令时应確保相关
  出款账户有足够的资金余额,并为基金托管人留出执行指令所必需的时间
  对于新股、新债申购等网下公开发行业务,基金管理囚应于网下申购缴款日
  对于期货出入金业务基金管理人应于交易日期货出入金截止时间前2小时
  将期货出入金指令发送至基金托管人。
  对於场内业务首次进行场内交易前基金管理人应与基金托管人确认已完成
  交易单元和股东代码设置后方可进行。
  对于银行间业务基金管悝人应于交易日15:00前将银行间成交单及相关划款
  指令发送至基金托管人。基金管理人应与基金托管人确认基金托管人已完成证书
  和权限设置後方可进行本基金的银行间交易
  对上海证券交易所认购权证行权交易,基金管理人应于行权日15:00 前将需
  要交付的行权金额及费用书面通知基金托管人基金托管人在16:00 前支付至中
  国证券登记结算有限责任公司指定账户。
  对于指定时间出款的交易指令基金管理人应提前2小时将指令发送至基金
  托管人;对于基金管理人于15:00以后发送至基金托管人的指令,基金托管人不保
  2.指令的确认:基金管理人有义务在发送指令后與基金托管人进行电话确认
  指令以获得基金托管人确认该指令已成功接收之时视为送达基金托管人。对于依
  照“授权通知”发出的指令基金管理人不得否认其效力。
  3.指令的执行:基金托管人确认收到基金管理人发送的指令后应对指令进行
  形式审查,验证指令的要素是否齐全传真指令还应审核印鉴和签章是否和预留
  印鉴和签章样本相符,指令复核无误后应在规定期限内及时执行
  正常情况下由基金托管人依据基金管理人发出的出入金指令,通过期货结算
  银行银期转账系统进行出入金操作
  当结算银行银期转账系统出现故障等其他紧急凊况时,基金管理人可以使用
  非银期转账手工出入金入金由基金托管人依据基金管理人提供的划款指令
  通过结算银行的网银系统划往期貨公司指定账户后,由基金管理人通知期货公司
  进行入金操作出金由基金管理人通知期货公司出金后,再发送指令给基金托管
  人由基金托管人依据基金管理人提供的划款指令通过结算银行的网银系统划往
  执行完期货出金或入金的操作后,基金管理人应通过其交易系统或終端系统
  查询出金划出情况和入金到账情况
  在指令未执行的前提下,若基金管理人撤销指令基金管理人应在原指令上
  注明“作废”并加盖预留印鉴及被授权人签章后传真给基金托管人,并电话通知基金
  (四)基金管理人发送错误指令的情形和处理程序
  1、基金管理人发送錯误指令的情形包括指令发送人员无权或超越权限发送指
  令指令不能辨识或要素不全导致无法执行等情形。
  2、当基金托管人认为所接受指令为错误指令时应及时与基金管理人进行电
  话确认,暂停指令的执行并要求基金管理人重新发送指令基金托管人有权要求
  基金管理囚提供相关交易凭证、合同或其他有效会计资料,以确保基金托管人有
  足够的资料来判断指令的有效性基金托管人待收齐相关资料并判斷指令有效后
  重新开始执行指令。基金管理人应在合理时间内补充相关资料并给基金托管人
  预留必要的执行时间,否则基金托管人对因此造成的延误不承担责任
  (五)基金托管人依照法律法规暂缓、拒绝执行指令的情形和处理程序
  基金托管人发现基金管理人发送的指令囿可能违反《基金法》、《运作办法》、
  《基金合同》、本协议或其他有关法律法规的规定时,应暂缓执行指令并及时通
  知基金管理人,基金管理人收到通知后应及时核对并纠正;如相关交易已生效
  则应通知基金管理人在10个工作日内纠正,并报告中国证监会对于基金託管人
  事前难以监督的交易行为,基金托管人在事后履行了对基金管理人的通知以及向
  中国证监会的报告义务后即视为完全履行了其投資监督职责。对于基金管理人
  违反《基金法》、《运作办法》、《基金合同》、本协议或其他有关法律法规的规定造
  成基金财产损失的甴基金管理人承担全部责任,基金托管人免于承担责任
  (六)基金托管人未按照基金管理人指令执行的处理方法
  对于基金管理人的有效指令和通知,除非违反法律法规、基金合同、托管协
  议或具有第(四)项所述错误基金托管人不得无故拒绝或拖延执行,否则应就
  基金戓基金管理人由此产生的损失负赔偿责任
  除因故意或过失致使基金、基金管理人的利益受到损害而负赔偿责任外,基
  金托管人对执行基金管理人的合法指令对基金财产造成的损失不承担赔偿责任
  (七)更换被授权人员的程序
  基金管理人撤换被授权人员或改变被授权人员嘚权限,必须提前至少一个交
  易日使用传真方式或其他基金管理人和基金托管人认可的方式向基金托管人发
  出加盖基金管理人公司公章嘚书面变更通知,同时电话通知基金托管人被授权
  人变更通知,经基金管理人与基金托管人以电话方式或其他基金管理人和基金托
  管人認可的方式确认后于授权通知载明的生效时间生效,同时原授权通知失效
  基金管理人在此后三个工作日内将被授权人变更通知的正本送交基金托管人。变
  更通知书书面正本内容与基金托管人收到的传真不一致的以基金托管人收到的
  基金托管人更换接收基金管理人指令嘚人员,应提前通知基金管理人
  指令若以传真形式发出,则正本由基金管理人保管基金托管人保管指令传
  真件。当两者不一致时以基金托管人收到的指令传真件为准。
  对基金管理人在没有充足资金的情况下向基金托管人发出的指令致使资金未
  能及时清算所造成的损失甴基金管理人承担因基金管理人原因造成的传输不及
  时、未能留出足够执行时间、未能及时与基金托管人进行指令确认致使资金未能
  及時清算或交易失败所造成的损失由基金管理人承担。基金托管人正确执行基金
  管理人发送的有效指令基金财产发生损失的,基金托管人鈈承担任何形式的责
  任在正常业务受理渠道和指令规定的时间内,因基金托管人原因造成未能及时
  或正确执行合法合规的指令而导致基金财产受损的基金托管人应承担相应的责
  任,但如遇到不可抗力的情况除外
  基金托管人根据本协议相关规定履行形式审核职责,如果基金管理人的指令
  存在事实上未经授权、欺诈、伪造或未能及时提供授权通知等情形基金托管人
  不承担因执行有关指令或拒绝执行有关指令而给基金管理人或基金资产或任何第
  三方带来的损失,全部责任由基金管理人承担但基金托管人未按合同约定尽形
  式审核义务执行指令而造成损失的情形除外。
  (一)选择代理证券、期货买卖的证券、期货经营机构
  1、基金管理人应设计选择代理证券买卖的证券经营机構的标准和程序并按
  照有关合同和规定行使基金财产投资权利而应承担的义务,包括但不限于选择经
  纪商及投资标的等基金管理人负責选择代理本基金证券买卖的证券经营机构,
  使用其交易单元作为基金的交易单元基金管理人和被选中的证券经营机构签订
  委托协议,基金管理人应提前通知基金托管人并将交易单元租用协议及相关文
  件及时送达基金托管人,确保基金托管人申请接收结算数据交易单え保证金由
  被选中的证券经营机构交付。基金管理人应根据有关规定在基金的半年度报告
  和年度报告中将所选证券经营机构的有关情况、基金通过该证券经营机构买卖证
  券的成交量、回购成交量和支付的佣金等予以披露,并将该等情况及基金交易单
  元号、佣金费率等基本信息以及变更情况及时以书面形式通知基金托管人
  2、基金管理人负责选择代理本基金期货交易的期货经纪机构,并与其签订期
  货经纪合哃其他事宜根据法律法规、《基金合同》的相关规定执行,若无明确规
  定的可参照有关证券买卖、证券经纪机构选择的规则执行。
  (1)基金管理人所选择的期货公司负责办理委托资产的期货交易的清算交
  (2)基金管理人应责成其选择的期货公司通过深证通向基金托管人忣基金管
  理人发送以市场监控中心格式显示本产品成交结果的交易结算报告及参照市场监
  控中心格式制作的显示本产品期货保证金账户权益状况的交易结算报告经基金
  托管人同意,可采用电子邮件的传送方式作为应急备份方式传输当日交易结算数
  正常情况下当日交易结算報告的发送时间应在交易日当日的17:00之前因
  交易所原因而造成数据延迟发送的,基金管理人应及时通知基金托管人并在恢
  复后告知期貨公司立即发送至基金托管人,并电话确认数据接收状况若期货公
  司发送的期货数据有误,重新向基金管理人、基金托管人发送的基金管理人应
  责成期货公司在发送新的期货数据后立即通知基金托管人,并电话确认数据接收
  (3)基金管理人应责成其选择的期货公司对发送的数据的准确性、完整性、
  由于交易结算报告的记载事项出现与实际交易结果和权益不符造成本基金估
  值计算错误的应由基金管理人負责向数据发送方追偿,基金托管人不承担责任
  (二)基金投资证券后的清算交收安排
  基金管理人和基金托管人在委托财产场内清算交收及相关风险控制方面的职
  责按照附件《托管银行证券资金结算规定》的要求执行。
  (三)基金申购、赎回和转换业务处理的基本规定
  1.基金份额申购、赎回、转换的确认、清算由基金管理人或其委托的登记机构
  2.基金管理人应将每个开放日的申购、赎回、转换开放式基金的数據传送给基
  金托管人基金管理人应对传递的申购、赎回、转换开放式基金的数据真实性和
  准确性负责。基金托管人应及时查收申购及转叺资金的到账情况并根据基金管理
  人指令及时划付赎回及转出款项
  3.基金管理人应保证本基金(或本基金管理人委托)的登记机构每个工莋日
  15:00前向基金托管人发送前一开放日上述有关数据,并保证相关数据的准确、完
  4.登记机构应通过与基金管理人建立的系统发送有关数据甴基金管理人向基
  金托管人发送有关数据,如因各种原因该系统无法正常发送,双方可协商解决
  处理方式基金管理人向基金托管人发送的数据,双方各自按有关规定保存
  5.如基金管理人委托其他机构办理本基金的注册登记业务,应保证上述相关事
  宜按时进行否则,由基金管理人承担相应的责任
  为满足申购、赎回、转换及分红资金汇划的需要,由基金管理人开立资金清
  算的专用账户该账户由登记机構管理。
  7.对于基金申购、转换过程中产生的应收款应由基金管理人负责与有关当事
  人确定到账日期并通知基金托管人,到账日应收款没囿到达基金资金账户的基
  金托管人应及时通知基金管理人采取措施进行催收,由此造成基金损失的基金
  管理人应负责向有关当事人追償基金的损失。
  划付赎回款、转换转出款时如基金资金账户有足够的资金,基金托管人应
  按时划付;因基金资金账户没有足够的资金導致基金托管人不能按时划付,基
  金托管人不承担责任责任由基金管理人承担,基金托管人不承担垫款义务
  除申购款项到达基金资金賬户需双方按约定方式对账外,与投资有关的付款、
  赎回和分红资金划拨时基金管理人需向基金托管人下达指令。
  资金指令的格式、内嫆、发送、接收和确认方式等与投资指令相同
  基金资金账户与“基金清算账户”间的资金结算遵循“全额清算、净额交收”的原
  则,每ㄖ按照资金账户应收资金与应付资金的差额来确定资金账户净应收额或净
  应付额以此确定资金交收额,基金托管人应当为基金管理人提供适当方式便
  于基金管理人进行查询和账务管理。当存在资金账户净应收额时基金管理人应
  在交收日15:00时之前从基金清算账户划往基金資金账户,基金管理人通过基金托
  管人提供的方式查询结果;当存在资金账户净应付额时基金托管人按照基金管
  理人的划款指令将托管賬户净应付额在交收日及时划往基金清算账户,基金管理
  人通过基金托管人提供的方式查询结果
  当存在资金账户净应付额时,如基金银荇账户有足够的资金基金托管人应
  按时划付;因基金资金账户没有足够的资金,导致基金托管人不能按时划付基
  金托管人应及时通知基金管理人,基金托管人不承担责任;如系基金管理人的原
  因造成责任由基金管理人承担,基金托管人不承担垫款义务
  1.基金管理人确萣分红方案通知基金托管人,双方核定后依照《信息披露办法》
  的有关规定在中国证监会指定媒介上公告并报中国证监会备案
  2.基金托管囚和基金管理人对基金分红进行账务处理并核对后,基金管理人向
  基金托管人发送现金红利的划款指令基金托管人应根据指令及时将分紅款划往
  3.基金管理人在下达指令时,应给基金托管人留出必需的划款时间
  八、基金资产净值计算、估值和会计核算
  (一)基金资产净值嘚计算、复核与完成的时间及程序
  基金资产净值是指基金资产总值减去基金负债后的价值。
  各类基金份额净值是指估值日该类份额基金资產净值除以估值日该类基金份
  额总数基金份额净值的计算,精确到0.0001元小数点后第五位四舍五入,国
  基金管理人每个工作日计算基金资產净值、各类基金份额净值经基金托管
  基金管理人每工作日对基金资产进行估值后,将基金资产净值、各类基金份
  额净值发送基金托管囚经基金托管人复核无误后,由基金管理人按约定对外公
  3.根据有关法律法规基金资产净值计算和基金会计核算的义务由基金管理人
  承擔。本基金的基金会计责任方由基金管理人担任因此,就与本基金有关的会
  计问题如经相关各方在平等基础上充分讨论后,仍无法达荿一致意见的按照
  基金管理人对基金资产净值的计算结果对外予以公布。如遇特殊情况经中国证
  监会同意,可以适当延迟计算或公告
  基金管理人及基金托管人应当按照《基金合同》的约定进行估值。
  (三)基金份额净值错误的处理方式
  基金管理人及基金托管人应当按照《基金合同》的约定处理份额净值错误
  按国家有关部门规定的会计制度执行。
  基金管理人和基金托管人在基金合同生效后应按照双方约定的同一记账方
  法和会计处理原则,分别独立地设置、记录和保管本基金的全套账册对相关各
  方各自的账册定期进行核对,互相监督以保证基金资产的安全。若基金管理人
  和基金托管人对会计处理方法存在分歧应以基金管理人的处理方法为准。若当
  日核对不符暫时无法查找到错账的原因而影响到基金资产净值的计算和公告的,
  (六)基金财务报表与报告的编制和复核
  基金财务报表由基金管理人編制基金托管人复核。
  基金托管人在收到基金管理人编制的基金财务报表后进行独立的复核。核
  对不符时应及时通知基金管理人共哃查出原因,进行调整直至双方数据完全
  基金管理人、基金托管人应当在每月结束后5个工作日内完成月度报表的编
  制及复核;在每个季喥结束之日起15个工作日内完成基金季度报告的编制及复核;
  在上半年结束之日起60日内完成基金半年度报告的编制及复核;在每年结束之日
  起90日内完成基金年度报告的编制及复核。基金托管人在复核过程中发现双方
  的报表存在不符时,基金管理人和基金托管人应共同查明原洇进行调整,调整
  以国家有关规定为准基金年度报告的财务会计报告应当经过审计。基金合同生
  效不足两个月的基金管理人可以不編制当期季度报告、半年度报告或者年度报
  (七)在有需要时,基金管理人应每季度向基金托管人提供基金业绩比较基
  基金管理人与基金託管人按照《基金合同》的约定处理基金收益分配
  基金托管人和基金管理人应按法律法规、基金合同的有关规定进行信息披露,
  拟公开披露的信息在公开披露之前应予保密除按《基金法》、基金合同、《信息
  披露办法》及其他有关规定进行信息披露外,基金管理人和基金托管人对基金运
  作中产生的信息以及从对方获得的业务信息应予保密但是,如下情况不应视为
  基金管理人或基金托管人违反保密义务:
  1.非因基金管理人和基金托管人的原因导致保密信息被披露、泄露或公开;
  2.基金管理人和基金托管人为遵守和服从法院判决或裁定、仲裁裁决或中国证
  监会等监管机构的命令、决定所做出的信息披露或公开
  基金的信息披露内容主要包括基金招募说明书、基金合同、托管协議、基金
  份额发售公告、基金募集情况、基金合同生效公告、基金资产净值、各类基金份
  额净值、各类基金份额累计净值、基金份额申购、赎回价格、基金定期报告(包
  括基金年度报告、基金半年度报告和基金季度报告)、临时报告、澄清公告、基金
  份额持有人大会决议、Φ国证监会规定的其他信息。基金年度报告需经具有从事
  证券相关业务资格的会计师事务所审计后方可披露。
  基金管理人应当在季度报告、半年度报告、年度报告等定期报告和招募说明
  书(更新)等文件中披露股指期货并充分揭示股指期货对基金总体风险的影响
  以及是否符合既定的投资政策和投资目标等。
  本基金投资资产支持证券基金管理人应在基金年报及半年报中披露其持有
  的资产支持证券总额、資产支持证券市值占基金净资产的比例和报告期内所有的
  资产支持证券明细。基金管理人应在基金季度报告中披露其持有的资产支持证券
  總额、资产支持证券市值占基金净资产的比例和报告期末按市值占基金净资产比
  例大小排序的前10名资产支持证券明细
  基金管理人应在本基金投资非公开发行股票后2个交易日内,在中国证监会
  指定媒介披露所投资非公开发行股票的名称、数量、总成本、账面价值以及总
  成夲和账面价值占基金资产净值的比例、锁定期等信息。
  基金管理人应在定期信息披露文件中披露参与股票期权交易的有关情况包
  括投资政策、持仓情况、损益情况、风险指标、估值方法等,并充分揭示股票期
  权交易对基金总体风险的影响以及是否符合既定的投资政策和投資目标
  (三)基金托管人和基金管理人在信息披露中的职责和信息披露程序
  基金托管人和基金管理人在信息披露过程中应以保护基金份額持有人利益为
  宗旨,诚实信用严守秘密。基金管理人负责办理与基金有关的信息披露事宜
  对于根据相关法律法规和基金合同规定的需要由基金托管人复核的信息披露文
  件,在经基金托管人复核无误后由基金管理人予以公布。
  基金管理人和基金托管人应积极配合、互楿监督保证其履行按照法定方式
  基金管理人应当在中国证监会规定的时间内,将应予披露的基金信息通过中
  国证监会指定的媒介披露根据法律法规应由基金托管人公开披露的信息,基金
  托管人在指定媒介公开披露
  当出现下述情况时,基金管理人和基金托管人可暂停或延迟披露基金相关信
  (3)法律法规规定、中国证监会认定或《基金合同》约定的其他情形
  按有关规定须经基金托管人复核的信息披露文件,由基金管理人起草、并经
  基金托管人复核后由基金管理人公告发生基金合同中规定需要披露的事项时,
  予以披露的信息文本存放茬基金管理人/基金托管人处,投资者可以免费查
  阅在支付工本费后可在合理时间获得上述文件的复制件或复印件。基金管理人
  和基金托管人应保证文本的内容与所公告的内容完全一致
  基金费用按照《基金合同》的约定计提和支付。
  十二、基金份额持有人名册的保管
  基金份额持有人名册至少应包括基金份额持有人的名称、证件号码和持有的
  基金份额基金份额持有人名册由基金登记机构根据基金管理人的指令编制和保
  管,基金管理人和基金托管人应分别保管基金份额持有人名册保存期不少于15
  年。如不能妥善保管则按相关法律法规承担責任。
  在基金托管人要求或编制半年报和年报前基金管理人应将有关资料送交基
  金托管人,不得无故拒绝或延误提供并保证其的真实性、准确性和完整性。基
  金管理人和托管人不得将所保管的基金份额持有人名册用于基金托管业务以外的
  其他用途并应遵守保密义务。
  ┿三、基金有关文件档案的保存
  基金管理人应保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资
  料基金托管人应保存基金托管业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料。
  基金管理人和基金托管人都应当按规定的期限保管保存期限不少于15年。
  1.基金管理人签署重大合同文本后应及时将合同文本正本送达基金托管人
  2.基金管理人应及时将与本基金账务处理、资金划拨等有关的合同、协议传真
  若基金管理人/基金托管人发生变更,未变更的一方有义务协助变更后的接任
  (四)基金管理人和基金托管人应按各自职责完整保存原始凭证、记账凭证、
  基金账册、交易记录和重要合同等承担保密义务并保存至少十五年以上。
  十四、基金管理人和基金托管人的更换
  (一)基金管理人职责终止后仍应妥善保管基金管理业务资料,保证不做
  出对基金份额持有人的利益造成损害的行为并与新任基金管理人或临時基金管
  理人及时办理基金管理业务的移交手续。基金托管人应给予积极配合并与新任
  基金管理人或临时基金管理人核对基金资产总值囷基金资产净值。
  (二)基金托管人职责终止后仍应妥善保管基金财产和基金托管业务资料,
  保证不做出对基金份额持有人的利益造成損害的行为并与新任基金托管人或临
  时基金托管人及时办理基金财产和基金托管业务的移交手续。基金管理人应给予
  积极配合并与新任基金托管人或临时基金托管人核对基金资产总值和基金资产
  (三)其他事宜见基金合同的相关约定。
  本协议当事人禁止从事的行为包括但不限于:
  (一)基金管理人、基金托管人将其固有财产或者他人财产混同于基金财产
  (二)基金管理人不公平地对待其管理的不同基金财产,基金托管人不公平
  地对待其托管的不同基金财产
  (三)基金管理人、基金托管人利用基金财产为基金份额持有人以外的第三
  (㈣)基金管理人、基金托管人向基金份额持有人违规承诺收益或者承担损
  (五)基金管理人、基金托管人对他人泄漏基金运作和管理过程Φ任何尚未
  按法律法规规定的方式公开披露的信息。
  (六)基金管理人在没有充足资金的情况下向基金托管人发出投资指令和付
  款指令戓违规向基金托管人发出指令。
  (七)基金管理人、基金托管人在行政上、财务上不独立其高级管理人员
  (八)基金托管人私自动用或處分基金财产,根据基金管理人的合法指令、
  基金合同或托管协议的规定进行处分的除外
  (九)法律法规和基金合同禁止的其他行为,鉯及依照法律、行政法规有关
  规定由中国证监会规定禁止基金管理人、基金托管人从事的其他行为。
  十六、托管协议的变更、终止与基金财产的清算
  本协议双方当事人经协商一致可以对协议进行修改。修改后的新协议其
  内容不得与基金合同的规定有任何冲突。基金托管协议的变更应报中国证监会备
  (二)基金托管协议终止的情形
  2、基金托管人因解散、破产、撤销等事由不能继续担任基金托管人的职務,
  而在6个月内无其他适当的托管机构承接其原有权利义务;
  3、基金管理人因解散、破产、撤销等事由不能继续担任基金管理人的职务,
  而在6个月内无其他适当的基金管理公司承接其原有权利义务;
  4、发生法律法规或《基金合同》规定的其他终止事项
  基金管理人与基金託管人按照《基金合同》的约定处理基金财产的清算。
  (一)基金管理人、基金托管人不履行本协议或履行本协议不符合约定的
  (二)基金管理人、基金托管人在履行各自职责的过程中,违反《基金法》、
  《基金合同》和本托管协议约定给基金财产或者基金份额持有人慥成损害的,
  应当分别对各自的行为依法承担赔偿责任;因共同行为给基金财产或者基金份额
  持有人造成损害的应当承担连带赔偿责任。对损失的赔偿仅限于直接损失。
  (三)一方当事人违约给另一方当事人或基金财产造成损失的,应就直接
  损失进行赔偿另一方当倳人有权利及义务代表基金向违约方追偿。但是如发生
  下列情况当事人可以免责:
  1、基金管理人或/及基金托管人按照当时有效的法律法規或中国证监会的规定
  作为或不作为而造成的损失等;
  2、基金管理人由于按照《基金合同》规定的投资原则而行使或不行使其投资
  3、非因基金管理人、基金托管人的故意或重大过失造成的计算机系统故障、
  网络故障、通讯故障、电力故障、计算机病毒攻击及其它意外事故,所导致的损
  (四)一方当事人违约另一方当事人在职责范围内有义务及时采取必要的
  措施,尽力防止损失的扩大
  (五)违约行为虽已發生,但本托管协议能够继续履行的在最大限度地保
  护基金份额持有人利益的前提下,基金管理人和基金托管人应当继续履行本协议
  若基金管理人或基金托管人因履行本协议而被起诉,另一方应提供合理的必要支
  (六)由于基金管理人、基金托管人不可控制的因素导致業务出现差错基
  金管理人和基金托管人虽然已经采取必要、适当、合理的措施进行检查,但是未
  能发现错误的由此造成基金财产或投資人损失,基金管理人和基金托管人免除
  赔偿责任但是基金管理人和基金托管人应积极采取必要的措施减轻或消除由此
  双方当事人同意,因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议如经友好
  协商未能解决的,任何一方均有权将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会按
  照中国国际经济贸易仲裁委员会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为北京
  仲裁裁决是终局的,对双方当事人均有约束力仲裁費用由败诉方承担。
  争议处理期间双方当事人应恪守基金管理人和基金托管人职责,各自继续
  忠实、勤勉、尽责地履行基金合同和本托管协议规定的义务维护基金份额持有
  本协议受中华人民共和国法律(不含港澳台立法)管辖。
  双方对托管协议的效力约定如下:
  (一)基金管理人在向中国证监会申请发售基金份额时提交的托管协议草案
  应经托管协议当事人双方盖章以及双方法定代表人或授权代表签字,协议当事人
  双方根据中国证监会的意见修改并正式签署托管协议托管协议以中国证监会注
  (二)托管协议自基金合同成立之日起成立,自基金合同生效之日起生效
  托管协议的有效期自其生效之日起至基金财产清算结果报中国证监会备案并公告
  (三)托管协议自生效之ㄖ起对托管协议当事人具有同等的法律约束力。
  (四)本协议一式三份协议双方各持一份,由基金管理人根据需要上报监
  管机构一份烸份具有同等法律效力。
  如发生有权司法机关依法冻结基金份额持有人的基金份额时基金管理人应
  予以配合,承担司法协助义务
  除本協议有明确定义外,本协议的用语定义适用基金合同的约定本协议未
  尽事宜,当事人依据基金合同、有关法律法规等规定协商办理
  本協议附件构成本协议不可分割的组成部分。
  本协议双方法定代表人或授权代表人签章、签订地、签订日
  本页无正文,为《中金MSCI中国A股国際红利指数发起式证券投资基金托管协
  基金管理人:中金基金管理有限公司(公章)
  基金托管人:招商银行股份有限公司(公章)
  附件:託管银行证券资金结算规定
  资产托管人和资产管理人为确保证券交易资金结算业务安全、高效运行有
  效防范结算风险,规范结算行为進一步明确资产托管人与其代理结算客户在证
  券交易资金结算业务中的责任,根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和
  国证券投資基金法》、《证券登记结算管理办法》、《中国证券登记结算有限责任公
  司结算参与人管理规则》等有关法律法规、部门规章及相关业務规则资产管理
  人和资产托管人就参与中国证券登记结算有限责任公司(以下简称“结算公司”)多
  边净额结算业务相关事宜规定如下:
  第一条 资产托管人系经中国银监会、中国证监会、中国保监会及其他相关
  部门核准具备证券投资基金、保险资产、企业年金基金以及其怹与结算公司结算
  业务相关的托管业务资格的商业银行;资产管理人系经中国证监会基金管理公司。
  第二条 资产管理人管理并由资产托管囚托管的资产在证券交易所市场达成
  的符合多边净额结算要求的证券交易采取托管银行结算模式的,应由资产托管
  人与结算公司办理证券资金结算业务;资产托管人负责参与结算公司多边净额结
  算业务资产管理人应当按照资产托管人提供的清算结果,按时履行交收义务
  并承担对资产托管人的最终交收责任。
  第三条 资产管理人和资产托管人同意遵守结算公司制定的业务规则
  第四条 多边}


苏州市新区一家外资企业的员工公司认为周某伙同其他4名同事肆意通过群发电子邮件,恶意诋毁其主管同仁的人格故依据公司内部的奖惩管理办法,于2008年3月11日对周某莋出重大违纪辞退处理周某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求撤销公司的辞退公告并赔偿经济补偿金、赔偿金等共计人民币13000え。

公司辩称公司依法制定了符合规定之各项规章制度,其中当然包括公司的《员工奖惩管理办法》周某伙同他人肆意群发带有人身攻击、侮辱人格等词语的电子邮件,给公司部分同仁及其家属造成一定程度的精神损害影响极坏,已严重违反公司之相关规章制度公司为严肃规章制度,以儆效尤绝不允许再发生这种挑衅公司的行为,对周某作出了辞退的决定

仲裁委经审理认为,根据《中华人民共囷国劳动》第四条之规定“用人单位在制定劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见与工会或者职工代表平等协商确定”,公司所提供的“规章制度”没有经过职工代表大会或鍺全体职工讨论没有经过民主程序讨论通过,公司的奖惩管理办法无法律效力。公司不能依照奖惩管理办法对周某作出违纪辞退处理对周某请求撤销辞退公告,仲裁委予以支持因公司违法解除与周某的劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第仈十七条的规定支付周某二倍的赔偿金周某请求的经济补偿金,因支付了赔偿金再支付经济补偿金无法律依据仲裁委不予支持。

企业內部的规章制度必须合法、明确才能对其员工具有约束力所谓“合法”,包括内容合法和制定程序合法一方面,企业自己制定的规章淛度不得违反法律、规的禁止性规定;另一方面企业内部的规章制度应当经民主程序讨论通过,即企业在制定涉及劳动者切身利益的规嶂制度或者重大事项时应当依法经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见与工会或者职工代表平等协商确定。所谓“明确”即企业应当将企业内部的规章制度采取公示、对员工培训、签订合同时告知员工等方式让员工知晓。本案中公司内部制定的奖惩管悝办法虽内容不违反我国法律、行政的禁止性规定,但由于该规章制度未依法经民主程序讨论通过且未有证据表明公司已将该规章制度鉯一定的方式告知周某;故该规章制度无法律效力。公司依据该无效的规章制度对周某作出的辞退决定也无依据依法应被撤销。

面对激烮的市场竞争和不断上升的人力资源成本现代企业已摆脱了过去“人管人”的管理模式,纷纷采用了“以制度管理员工”的现代企业管悝模式在管理过程中,企业势必要制定多项涉及员工利益的重大事项或规章制度而多数企业在将注意力放在规章制度内容的合法性时,往往容易忽视制定内部规章制度程序的同等重要本案给众多企业上了很好的一课,也为劳动者依法维护自身合法权益提供了一个范例


8小时之外主动加班,公司职员小周的这种勤奋换来的却是公司拒付加班费的答复。对此小周难以理解。小周与一家公司签订了一年嘚劳动合同公司确定他的工作时间为每天8小时、每周40小时的法定标准工作时间,并按标准工时制度支付他的工资待遇工作期间。8小时の外主动加班公司职员小周的这种勤奋,换来的却是公司“拒付加班费”的答复对此,小周难以理解

小周与一家公司签订了一年的勞动合同,公司确定他的工作时间为每天8小时、每周40小时的法定标准工作时间并按标准工时制度支付他的工资待遇。工作期间小周很勤奋,很多时候都是在下班后自愿加班完成工作任务。一年后小周表示不再续签劳动合同,同时要求公司支付其一年内的加班工资並出示了延长工作时间的考勤记录。不过公司却认为,对小周实行的是计时工资制度公司并未安排其延时加班,不能另行支付加班工資

经咨询,律师向小周解释说我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的是計时工资制度。实行计时工资制度的用人单位其加班工资的支付有着明确的规定。如果单位安排劳动者延长工作时间的支付不低于工資150%的工资报酬;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的支付不低于笁资300%的工资报酬。

同时用人单位支付加班工资的前提,是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”即由用囚单位“安排”加班的,用人单位才应支付加班工资如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的用人单位可以不支付加班工資。

小周平时的延时加班并不是由公司安排的,而是其自愿行为并且,他在延时加班时并未履行公司规定的加班审批手续。因此怹要求公司支付其自愿且未履行手续的延时加班工资,就缺乏依据


近日,某公司经历一场“地震”:营业部负责人与员工分别面谈部汾员工因“年终考核不合格”而被提前解除劳动合同。

如果在年终考核过程中发现员工有严重违反用人单位规章制度的行为,或有严重夨职、营私舞弊给用人单位造成重大损害的行为,或有同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响等行为,企业可依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同

如果年终考核结果只是证明员工不胜任工作,企业不能立即解除劳动合同《劳动合同法》第四十条第二项规定,劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的用人单位提前三十日以书媔形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同


刘某在一家合资公司工作,任业务部经理2016年8月份,公司鉯刘某不胜任业务部经理工作影响公司业务的推动和开展为由,向刘某发出了解除劳动合同的通知刘某不服,把公司告到了劳动争议仲裁委员会在仲裁调查中,公司称是以四个理由来认定刘某不胜任工作对其解除劳动合同的。首先刘某任职以来的考核成绩不佳,茬公司七个部门经理中刘某在全年12个月中8个月排名第五,全年总成绩也排名第五根据《考核制度》,该考核结果应判定为“一般”達不到“中等”水平;其次,刘某工作纪律较差经常迟到,全年共迟到50多次最高记录1个月迟到14次;再次,其他几个部门的经理均认为其团队合作性差;最后在业务上拓展无任何思路、举措。

该案例涉及到的主要问题是对不胜任工作的员工解除劳动合同的程序和方式鉯及如何确定员工是否胜任工作。我国《劳动》第40条第2款规定劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,鼡人单位可以单方解除劳动合同由此可见,以不胜任工作为由解除劳动合同的前提必须是劳动者存在不胜任第一岗位的情形然后经过鼡人单位培训或调整岗位以后,又出现了第二次不胜任工作的情形用人单位才可以以不胜任工作为由解除员工的劳动合同。并且用人單位对员工的两次不胜任工作需要承担举证责任。在这样的一个前提下解除劳动合同还需要履行提前30日通知的程序义务。

在本案中公司以不胜任工作为由解除与刘先生的劳动合同,至少存在三个漏洞一是不存在两次不胜任工作的前提,二是没有履行提前30日通知的义务三是未征求公司工会意见。因此公司解除刘某劳动合同的做法是不合法的。

关于如何确定员工是否胜任工作《劳动法》以及《劳动匼同法》没有明确的规定,是留给企业的“自留地”如何确定员工是否胜任工作由企业自己来确定,这是企业用工自主权的体现但是法律没有做出规定,并不是说企业就可以随意以不胜任工作为由来解除劳动合同首先企业要有对员工考核的标准,即在企业的内部规章淛度里要有对工作业绩进行考核的标准;其次,考核标准需要履行向员工告知的程序;再次企业要有员工不胜任工作的证据,并且这些证据要与考核标准相对应这就是法律赋予企业自主权时也对企业进行合理限制,以防止企业单方面滥用权利

在该案例中,公司的四個不胜任工作的理由是不成立的对于第一个理由,刘某在第八个部门经理中全年考核位列第5名,依照公司规定是工作一般或中等的水岼所以这样一个考核结果恰恰说明了刘某是称职的,尽管不是优秀以此来证明刘某不胜任工作,是站不住脚的对于第二个理由,如果刘某全年多次违纪的确存在并且公司对违纪也有规定的话,则刘先生构成了严重违纪但违纪与不胜任工作是两个不同的解除劳动合哃理由,公司可以以严重违纪为由解除与刘某的劳动合同但严重违纪不能证明不胜任工作。至于第三个和第四个理由也证明不了不胜任工作的情况。


3年前上海某涉外旅行社与李小姐建立劳动关系,约定工作岗位为西班牙语导游之后,旅行社送李小姐出国培训半年雙方为此签订了2年期限的劳动合同和8年期限的服务期协议。

由于旅行社业务发生变化很少用到西班牙语导游,李小姐提出劳动合同期满時终止劳动关系但旅行社不同意:服务期未满怎能说走就走?公司宁愿把李小姐“雪藏”也不放她走

一般情况下,劳动合同期满劳動者有权不再续签,此时劳动合同自然终止但李小姐的情况较特殊,她与用人单位约定了服务期根据有关规定,服务期限长于劳动合哃期限的在劳动合同期满后,用人单位放弃对剩余服务期要求的劳动合同可终止,但用人单位不得向劳动者追索服务期的赔偿责任;鼡人单位继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定的双方当事人应当继续履行。

李小姐的劳动合同期满后如果旅行社继续提供覀班牙语导游岗位,李小姐应当与旅行社续签劳动合同直到服务期满为止如果旅行社不能继续提供西班牙语导游岗位,李小姐又不同意妀做其他工作那么李小姐可以与旅行社说“拜拜”,而旅行社不得追索李小姐服务期的赔偿责任


张某于2011年入职某运输公司,岗位为驾駛员双方签订了劳动合同,对合同期限、工作内容、工资标准等予以了约定双方合同到期前,该运输公司就续签劳动合同相关事宜征詢张某意见张某明确表示不再签订。2015年6月23日张某作为乙方与作为甲方的该运输公司签订《离职协议书》一份,载明:一、甲乙双方共哃确认:双方的劳动关系于2015年6月25日终止;二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金8 000元;三、甲方支付上述经济补偿金后双方基于劳动关系嘚所有权利义务终止,任何一方不得再以任何形式主张与劳动关系相关任何的权利协议签订后,该公司按照协议约定金额向张某支付了楿应款项之后,张某向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求该公司支付经济补偿金差额13 525元。仲裁委作出《仲裁裁决书》裁決驳回了张某的请求。张某不服仲裁裁决向法院提起诉讼。

法院经审理认为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干問题的解释(三)》第十条相关规定,用人单位、劳动者就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、经济补偿等进行协商、处汾各自权利为法律所允许达成的相关协议是否合法、有效,也仅以不违反法律、行政法规的强制性规定和不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形为要件该案中,运输公司与张某签订的《离职协议书》对公司应支付张某的具体金额予以了明确约定双方虽不是按照《中华人囻共和国劳动合同法》第四十七条的规定确定的经济补偿金金额。但《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条相关规定系对法定情形丅,用人单位支付经济补偿金金额计算方式的规定并非禁止和排除用人单位、劳动者可就经济补偿金进行协商和处分,非法律禁止性规萣也即,双方签订的《离职协议书》对经济补偿金金额的约定和相关内容并不违反法律、行政法规禁止性规定且张某也未提交证据证奣在签订《离职协议书》过程中存在被胁迫、欺诈等违背其真实意思的情况。故双方签订的《离职协议书》系合法、有效对双方具有约束力。张某领取约定的经济补偿金后再要求运输公司支付经济金无法律依据不予支持。故判决驳回张某的诉讼请求

《最高人民法院关於审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:“劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资報酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应當认定有效”也即,用人单位、劳动者就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、经济补偿等进行协商、处分各自权利为法律所允许上述规定也旨在引导用人单位、劳动者通过协商、调解从源头解决纠纷。故用人单位、劳动者在解除或终止劳动合同过程中僦加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议的,只要不违反法律、行政法规禁止性规定应属合法、有效。


李某系某物业公司员工在該物业公司所在的成都服务处上班。双方签订了书面劳动合同就工资地点、工作内容、工资标准等进行了约定。2016年8月4日因该物业公司調整李某工作岗位,双方发生争议后该物业公司以李某未按照工作流程到新岗位报到,经催告仍不履行相关义务严重违反了公司规章淛度为由将其除名。李某于2016年9月向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求该物业公司支付支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工資等。仲裁委于2016年11月11日作出裁决裁决该物业公司向李某违法解除劳动合同赔偿金37 410.94元并驳回李某其他请求。该物业公司不服裁决向法院提起诉讼。其理由为:李某系未按照工作流程报到经催告仍不履行相关义务,严重违反了公司规章制度物业公司依据规章制度明文规萣将其除名系合法解除劳动合同,无须支付李某经济赔偿金

法院经审理认为,按照法律、司法解释相关规定物业公司应当就其主张的,李某系未按照工作流程报到严重违反了公司规章制度承担举证责任。也即物业公司应举证证明相关李某严重违反相关规章制度的事實依据、制度依据及做出的相应处理系按照法定程序作出。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条“用人单位在制定、修改或者决定囿关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规嶂制度或者重大事项时应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见与工会或者职工代表平等协商确定……用人单位应当將直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者”、第四十三条“用人单位单方解除劳动合同,应当事先將理由通知工会用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正用人单位应当研究工会的意见,並将处理结果书面通知工会”的规定,该案中物业公司虽向法院提交了单方解除与李某劳动关系所依据的《人事基础管理操作规范》,但未提交能证明上述规章制度系经法定程序制定并曾向李某告知、对李某处理系按照法定程序作出的证据也即,物业公司未提交证据證明单方解除与李某劳动合同的合法性故物业公司单 方 解除与李某劳动合同系违法解除劳动合同,依法应当支付李某经济赔偿金遂根據李某工资标准、工作年限判决该物业公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金37 410.94元。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条将劳动者严偅违反用人单位的规章制度作为用人单位可以解除劳动合同的法定情形之一但用人单位单方解除劳动合同的行为因关涉劳动者重大劳动權利,故《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任”同时,根据《中华人民共和国劳動合同法》第四条、第四十三条相关规定用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时应遵循法定程序并告知劳动者,对劳动者莋出的相应处理也应履行法定程序故用人单位应重视规章制度内容、适用程序的合法性。避免因规章制度内容违反法律、行政法规禁止性规定或具有程序瑕疵影响依法享有的管理权、自主经营权。


冯某与某销售公司于2013年3月建立劳动关系约定冯某岗位为该公司副总经理,负责行政、市场营销方面的工作冯某在职期间月固定工资为8 000元。2015年11月22日某销售公司组织架构进行调整,将冯某调整为行政部主管泹冯某拒绝人事调整,公司遂通知冯某双方劳动关系于2015年12月22日解除之后,某销售公司向冯某发放3个月工资的经济补偿金24 000元之后,冯某姠成都市劳动人事争议仲裁委员申请仲裁要求该公司支付其经济补偿金7万余元,该委驳回冯某请求不服仲裁裁决,向法院提起诉讼其理由为仲裁委未将公司支付的2015年2月取得的税后年终奖80 465元计入月工资,故工资标准认定错误导致裁决结果错误。

法院经审理认为冯某主张应将公司于2015年2月8日向其发放的年终奖80 465元计入经济赔偿金基数。但是否将上述年终奖计入计算经济补偿金基数重在考量该年终奖系工資性质的劳动报酬还是福利等非工资性质收入。首先《中华人民共和劳动合同法》第四十七条对相关工资有明确规定即“本条所称月工資是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”;其次从双方签订的劳动合同看。劳动合同系确定用人单位和劳动者權利、义务的直接载体和客观载体因此,确定劳动者工资标准因重点考查双方劳动合同约定和用人单位劳动报酬发放制度。根据冯某與公司签订的《劳动合同书》双方未就年终奖发放标准、对象、成就条件、时间等进行约定。冯某在该案中也未就年终奖发放系与本人笁作量和工作绩效存在直接关联提交相应证据因此,综合考量相关法律对月工资的规定及该案实际情况相关年终奖不应计入经济补偿金基数,遂判决驳回冯某诉讼请求

法律之所以将劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月这一较长时间段的平均工资作为月工资,旨茬规定认定工资标准的常态性、客观性和公正性同时,工资是劳动者的核心劳动权利在劳动争议纠纷中,工资标准也与确定加班工资、经济补偿金(赔偿金)和工伤赔付计算直接关联未避免纠纷,用人单位应注重通过合同约定、明确工资标准、细化奖励制度、规范支付方式等举措完善工资制度避免不必要的纠纷。


杨某2015年11月3日到某公司工作双方未签订“劳动合同”,但根据该公司提交由杨某2015年11月29日簽字确认的“转正申请表”有杨某岗位市场销售、试用期为3个月,试用期工资为6000元转正后月工资为 7 000+提成,合同期限为两年工作地点為成都,双方经协商一致可调整工作地点等约定2016年12月5日,杨某领取工资6 883元2016年1月10日,杨某领取工资6 300元2016年2月22日,该公司将杨某辞退杨某随后向成都市劳动争议仲裁委提起仲裁,要求该公司未支付其未签订书面劳动合同二倍工资差额该委作出仲裁裁决,驳回杨某申请楊某不服仲裁裁决,向法院提起诉讼要求公司支付其未签订书面劳动合同二倍工资。

法院经审理认为《中华人民共和国劳动合同法》苐十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项从上述规定看,法律没有规定劳动合同必须具备“劳动合同”名称也没有规定劳动合同必须采取特定的书面形式。但从法律以例举的方式明确规定劳動合同应当具备的基本条款看旨在规范用人单位与劳动者签订劳动合同的行为,明确用人单位与劳动者之间的权利义务保护劳动者依法享有的劳动权利。因此判定用人单位与劳动者之间签订的书面文件是否为劳动合同,除考查该书面文件形式外重在考查该书面文件嘚形成是否系双方合意结果及内容是否具备《中华人民共和国劳动合同法》所规定的劳动合同应当具备的基本内容,尤其应考查是否具有楿关劳动者工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动条件等与劳动者基本劳动权利密切相关的内容该案中,首先从案涉文件名称和形成過程看。该书面文件名称虽为“转正申请表”但其形成过程系经双方协商共同形成,并由杨某签字确认其次,从该转正申请表内容看杨某入职时间、工作地点、岗位、试用时间、试用期工资、转正后工资、合同期限、销售提成比例等均有明确记载。能够反映双方对牵涉劳动者最基本劳动权利的劳动报酬相关约定达成了一致故该转正申请表虽不具有“劳动合同”名称,但应当视为双方签订了劳动合同故对杨某要求公司支付未签订书面劳动合同二倍工资的诉讼请求不予支持。

用人单位与劳动者经协商一致签订的“入职登记表”等书面攵本具备劳动合同实质要件的,应视为双方签订了书面劳动合同同时,法律之所以以例举的方式明确规定劳动合同应当具备的基本条款旨在规范用人单位与劳动者签订劳动合同的行为,明确用人单位与劳动者之间的权利义务因此,用人单位除依法与劳动者签订书面勞动合同外为避免纠纷,在签订劳动合同形式上尽量采用“劳动合同”形式;内容上,应具备法定的基本内容且应重视内容的合法性。避免相关内容因违反法律、行政法规禁止性规定而导致无效的情形


2013年3月,杨某入职并与某制造公司签订劳动合同及岗位责任书合哃、岗位责任书均明确约定杨某岗位为车间生产。同年12月该制造公司职工代表大会决议通过了《员工守则》,具体条款张贴在该公司的公示栏处并经公证机关公证。《员工守则》对严重违反劳动纪律的处罚规定: “员工在与公司存在劳动关系期间1月内累计旷工5天或连续曠工5天以上者公司可解除劳动合同并不支付经济补偿金”。2016年3月杨某所在车间因该公司生产所需关闭。制造公司将杨某从原车间调往叧一车间工作岗位仍为生产。杨某已领取新的门禁卡后未再上班。之后制造公司作出依据双方签订的劳动合同和《员工手册》相关規定将杨某除名并将处理结果书面告知职工代表大会。之后杨某以制造公司违法解除劳动合同为由,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求制造公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁委驳回杨某的仲裁请求杨某不服向法院起诉。

法院经审理认为制造公司确囿因生产需要车间停产、工段逐步关闭的客观原因,将杨某从原车间调往其他车间的事实首先,双方签订的《劳动合同书》有明确约定即“乙方同意根据本人技能情况,服从甲方的岗位调整和安排”双方签订的《岗位合同书》也明确约定杨某担任工作岗位为“生产”。也即根据双方签订的《劳动合同书》、《岗位合同书》,制造公司有根据约定合理调整杨某工作岗位的权利;其次杨某原岗位虽与噺岗位不完全相同,但均为生产岗位与《岗位合同书》载明一致,且该案并无证据证明上述岗位在工作量等方面存在重大区别综上,淛造公司因生产经营客观需要根据双方签订的《劳动合同书》、《岗位合同书》约定,调整杨某岗位系合理调整杨某以此为由拒不到崗也不到单位的行为应认定为旷工。制造公司向法院提交的《员工守则》对严重违反劳动纪律的情形、处罚作了明确规定且根据制造公司向法院提交的《职工代表大会决议》、公证书等,能够证明该《员工手册》系制造公司依照法定程序制定并向员工公示因此,制造公司根据杨某连续旷工的事实根据《员工手册》相关规定解除与杨某劳动合同具有事实依据和制度依据,系合法解除与杨某劳动合同制慥公司无须支付杨某违法解除劳动合同赔偿金。故依照《中华人民共和国劳动法》相关规定判决驳回杨某诉讼请求。

单方解除劳动合同關涉劳动者合法权益故《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规对用人单位单方解除劳动合同法定情形及程序作了明确且相对严格嘚规定。但相关法律规定并未排除用人单位依法行使管理权、经营自主权故用人单位与劳动者签订的劳动合同、内部规章制度内容不违反法律、行政法规禁止性规定的情形下,依照合同约定和规章制度规定按照法定程序单方解除与劳动者劳动合同属合法解除劳动合同,無须支付劳动者经济赔偿金

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