在工厂上班,旷工罚款多少一天罚款200元合法吗

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  •   1、任意对劳动者进行罚款的行为违法一旦发生建议向劳动监察大队投诉;  2、法律依据:  1)《工资支付暂行规定》第十五條第一款用人单位不得克扣劳动者工资。  2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

  • 劳动者请病假应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定不提交病假条,用人单位制度规定算旷工罚款多少的可鉯按旷工罚款多少处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者须经负责医疗机關提出证明,如当时无法取得上项证明须由工会小组长或小组劳动保险干事证明,始得享受劳动保险待遇病愈复工时,应取得负责医療机关提出能工作的证明

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  公司内部关于隐患整改不到位的处罚规定


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