为辞职考注会值得吗辞职,值得吗


  每年毕业季很多应届生都媔临着择业难的困境,甚至工作了几年的在职人员也没有方向不想干着一份收入低的工作,想创业没有资金和人脉,生活陷入了迷茫期于是,很多财会人员想通过考取注会来改变自己的现状

难度大,该不该辞职考cpa呢


  一、不该辞职考cpa

  综合考虑,很多人觉得鈈该辞职辞职考注会值得吗主要有以下几点原因:

  1、出于对现实的逃避心理

  很多考生选择辞职考注会值得吗,是出于对现实生活的逃避没有强烈兴趣和高度自制力,以毫无压力、懒散的态度备辞职考注会值得吗导致学习效率低。另外懒散的学习态度直接导致不能按时按质地完成当日的学习任务。由于不敢面对生活的压力而选择全职辞职考注会值得吗这是不可取的。

  2、需要考虑生存问題

  大学一毕业基本生活费就要靠自理。对大多数人来说辞职备考会让你自己的物质生活变得拮据,没有经济来源增加备考压力。另外一般需要花费三四年的时间通过CPA考试。时间跨度大辞职备考也不一定能顺利拿下证书,到头来会得不偿失所以不建议辞职备辭职考注会值得吗。

  3、注会考试难度大通过率低

  注会考试难度大,科目多考生需要在连续5个考试年度内通过注会专业阶段考試全部科目。每年注会考试结束后很多考生吐槽注会考试难度大。从每年注会专业阶段考试单科的通过率不足20%的数据来看要想顺利通過注会考试,不是件简单的事情全职备辞职考注会值得吗,谁也不能保证一定就能通过考试

  4、关于工作的难题

  CPA考试即使通过叻,并不意味着求职就没有遇到任何难题企业在招募的时候,一定会对工作经验有要求如果你告知是全职备辞职考注会值得吗,没有楿关工作经验这个对于求职者来说,是很不利的即使你之前有过工作经验,再次重回到工作岗位上工作状态也大不如前。要不要全職备辞职考注会值得吗不得不考虑关于工作上的问题。

  二、应该辞职辞职考注会值得吗

  也有人支持辞职备辞职考注会值得吗考試主要原因有以下几点:

  1、生活富足,没有经济压力

  有部分人选择辞职辞职考注会值得吗是因为生活富足,没有经济压力現在的工作不是自己想要的,干的也不顺打算暂时告别职场,重新调整自己的生活状态在物质生活富足的条件下,停下脚步给自己充电,学习新的知识全职备辞职考注会值得吗,是一个不错的选择

  一般人们说起CPA都会联想到高职、高薪。持有注会证书有机会進入像“四大”这样的知名事务所。很多企业欢迎注会人才的加入有注册会计师的身份,递出名片的时候会倍儿有面在各种场合也会囿足够的话语权。如果你想转行干审计一时间找不到工作,可以先专心学习注会的知识

  3、为了更好的发展,背书一战

  对于辞鈈辞职是根据对未来的规划而定的人工智能渐渐普及,普通会计人员有被取代的风险为了提升自己的竞争力,将考取注会当作自己的目标不失为一个不错的选择。很多在职人员没有时间和精力备辞职考注会值得吗决定辞职辞职考注会值得吗,并下定决心一定要拿下紸会证书他们背水一战,报高顿cpa课程踏踏实实地努力着。辞职辞职考注会值得吗你做好准备了吗?>>

  要不要辞职辞职考注会值得嗎需要考虑的因素比较多,每个人的实际情况不一样我们需要衡量投入的成本和获得的收益。如果成本大于收益你就不应该辞职考cpa,如果收益大于成本你就应该辞职考cpa。不管怎样辞职必须要考虑全面,切勿一时冲动

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高顿注冊会计师往期学员  

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  当你对于目前的环境并不满意的时候你是否有勇气再给自己一次机会,将一切归零重新开始!

  前两天从朋友圈得知,一个好久没联系的朋友在一家内资所升叻经理点了个赞之余,我很惊诧她怎么发展的这么快

  大学毕业五年,大多数人还处在不尴不尬的奋斗期眼看着升职有望,却还昰一拖再拖薪水一点点上涨,速度却比蜗牛还慢

  相比之下,她确实有点出乎意料

  当年大学毕业后,她顺利进了四大行之一嘚银行做了柜员却因为不满意当时的工作状态,做了半年后依然决然辞职备考

她说,既然在银行看不到任何希望和努力的动力为什麼不给自己一个重来的机会呢。

  于是回家一口气报了AICPA的考试去高顿报了AICPA辅导班,每天就是上课回家两点一线早6点,晚10点和高考湔一样,毫不松懈

  最后结果,一年考出了4科去了内资所从最底层做起。之后在工作中比别人更努力缺少的工作经验在很短的时間内就做出来了。

  她说当初很担心自己没有工作经验,会不会没有人要但是后来发现,AICPA可以给自己提供一个很好的平台再加上高顿的推荐,给了自己很大的信心去到内资所,也是自己想了很久的事

  2017年即将结束,不少考生都在关注自己今后的财会之路该往哪里走是去会计师事务所,还是去企事业单位做项目

  小编在此也想提醒大家,不同的选择在时间、薪资、环境、晋升等方面都會有不一样的结果,所以在选择就业单位时要结合自身的实际出发,认真思考后再做打算

  确实,有一张AICPA证书在就业单位的选择仩,可以有很多不同的机会

  01:四大会计师事务所

  普华永道、毕马威、德勤、安永在国内被统称为四大会计师事务所,占据了会計师事务所的第一梯队也代表了最高水平,很多国际上非常出名的上市公司都是他们的客户

  一般来讲,去四大依然是审计的职位偏多也有部分AICPA持证人会做咨询。如果是没什么相关工作经验的一般进去四大都是从A1或者A2做起,然后升到S、再到manager一直到合伙人。通常在会计师事务所从A1做到合伙人平均需要13年左右的时间。

  四大的薪资虽然在整个金融行业看来没有太大的优势但是就其他行业的平均薪资来看,还是高于社会平均水平的一般拿到AICPA之后进四大工作,工作一两年后能拿到20—40万的年薪咨询的薪资还要比审计再高一些。

  02:八大内资会计师事务所

  除去国际四大之后在全国8000多家会计师事务所中,影响力最大的就是国内八大内资所了分别是瑞华、竝.信、天健、信永中和、大华、大信、致同以及天职国际。对大多数想进会计师事务所但是又觉得四大压力过大的人来说,八大内资所吔是不错的选择

  内资所和国际四大的职位设置都差不多,只是在专业水平上还稍有差距咨询业务也没有四大那么成熟,主要还是鉯审计业务为主晋升之路也大同小异。

  内资所的薪资水平和四大相比稍有一些差距。而且由于八大内资所在国内分所比较多各汾所之间的薪资水平也不尽相同,不过内资所大多数执行按劳分配多劳多得,所以越往后做的项目越多薪资水平也就越高。

  03:世堺500强企业

  世界500强企业不只是AICPA持证人最喜欢的就业单位也是很多应届毕业生,以及转业、跳槽等各种求职期的人最喜欢的工作单位甚至很多在校大学生为了求得一份500强企业的实习,自己贴钱也要拿下一个机会我们常听说的宝洁、强生、联合利华、通用汽车等,都是公认的待遇比较好的500强企业

  一般来说,AICPA持证人在这些企业通常集中在财务管理、风险管理、战略策划、市场营销等部门大多数从倳的还是高级财务工作,例如财务主管、财务经理等一般有几年500强工作经验后,读个含金量比较高的名校MBA升财务总监或者CFO的希望特别夶。

  500强企业之间的薪资存在差异同时同一企业内部不同职位之间也存在薪资差异,以宝洁、马士基等企业为例如果是第一年进入財务部的话,宝洁年薪大概在7—10万之间马士基在10—20万,不过考出AICPA之后职位晋升和薪资涨幅也会相对快一些

  04:国有大中型企业

  國企一直以来给人的印象就是铁饭碗,工作轻松稳定工资不高不低,所以很多不喜欢高压高薪状态的人都希望能进入国企工作,尤其昰大中型国企对很多AICPA持证人也很有吸引力。

持证人也大多数集中在财务部、市场营销及风险管理等部门前期的话可能职位会低一些,唎如普通的会计但是有AICPA在国企晋升会很有优势,职业发展速度要更快一些

  一般如果是第一年进入国企的话,薪资水平和外企相比昰要低一些的年薪大概在5—8万,之后上涨幅度会大一些尽管近两年国企已经降薪,但大多数财务经理的年薪也能达到30万左右

  05:政府相关经济部门

  除了企业、会计师事务所、银行券商等机构需要AICPA持证人,政府很多经济部门在招聘的时候也要求候选人一定要有AICPA證书,否则不能进入面试阶段

  税务、预算、会计、财务管理等职位都是AICPA持证人的常见岗位,通常来讲政府的经济岗位在招聘时不呮对证书有要求,对学校和学历也有很高的要求所以如果学历不占据优势的话,最好能读个名校的金融系研究生或者是MBA对升职有很大嘚帮助。

  政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比有一定的差距,但是在社保、公积金等的补贴上会多一些所以很多追求稳定的女生都比较希望能在这些地方工作。

  06:大型投资银行

  投行在金融圈里算是金字塔的顶端了尤其是大型投行,几乎是每個金融人都梦寐以求的地方所以也最受AICPA持证人的喜欢。有很多四大会计师事务所的员工都希望能通过四大这个平台,进入投行工作

  一般新人进入大型投资银行的时候,都是从分析师、助理等开始做起然后到VP、总经理,不过大型投行的招聘要求可不只一张证书那麼简单了对学历和学校都有很高的要求。

  投行的薪资说起来都是动辄上百万,前段时间高盛在中国招了7个实习生月薪38000的消息也震惊了圈外人。不过投行员工刚入职的时候薪水没有这么高大概在20—80万之间,研究生和本科的薪水也有差异

  07:大型商业银行

  商业银行也是AICPA持证人最喜欢的工作单位之一。

  银行在招聘AICPA持证人时大多数工作岗位都是高级客户经理、私人银行顾问、财务部相关笁作等,晋升机会也比较大

  大型国际商业银行的薪资水平要比国内高一些,平均下来通常新入职的话年薪大概在10—30万之间。

  說了这么多最重要的是拿到AICPA,不然一切都是空谈

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考CPA一般需要三年或者四年(专业階段、综合阶段)这么长时间不工作是不现实的,不建议辞职备考每天很忙可以每次报考两门科目,制定学习计划坚持完成,通过CPA栲试是可能的

优势:会计+税法可以说是CPA组合的黄金搭档,两者关联度很大尤其是在所得税上,且税法和会计两者在某些章节相辅相成非常有利于考试的备考

劣势:会计和税法都比较偏重计算,需大量练习对于某些偏文科的考生来说,需要越过计算关

适合考生类型:囿一定会计基础备考时间充裕,考完急需上岗

优势:2法可以说是CPA科目中相对比较容易的科目对于没有会计基础的学员来说,搞定两法昰一个很好的过渡阶段并且能够增加考生信心,最终拿下CPA

劣势:由于第一年备考的科目未涉及CPA的“三座大山”,会导致后续的备考压仂增大

适合考生类型:没有会计基础,备考时间较少自信心不足

3.会计+经济法(会计+战略)

优势:相对于会计+税法,会计+经济法更为容易些且会计偏重于理解计算,经济法偏重理解记忆计算与记忆搭配,难度合理且经济法可以搞突击策略,学员可以更有利于时间的分配

劣势:对于想2年通过CPA的考生,后续备考压力较大

适合考生类型:预计3年通过考试的同学,考完即可顺手把会计初级考掉

4.会计+审计(会計+财管、财管+审计)

优势:如果学员能在第一年,通过会计+审计那对学员以后注会备考将会是一针强心剂,毕竟注会最难的2科都过了那還怕啥呢?

劣势:首次报辞职考注会值得吗难度最大的2科,复习周期很长非常容易放弃,且需要冒着第一年1门都不过的风险

适合考生类型:有会计基础,时间精力充沛自制力较强,有强大心理支撑

优势:财管和战略有一定联系财管偏理解计算,战略偏理解记忆难易搭配,适合交替学习

劣势:对于一些文科类考生,财管是最难上手的科目可能会因为在财管上花的时间过多,导致最后放弃战略同時对于希望2年内通过CPA的考生,后续备考压力过大

适合考生类型:没有会计基础,逻辑思维能力较强预计3年通过考试

优势:审计中内部控制的内容和战略中的内控的内容高度吻合,审计的逻辑也与战略的逻辑很相通所以一般能学好审计,战略也不会学的很差

劣势:审计剛开始学难度会非常大而且会让人感觉逻辑不清,可能会影响到最后战略的备考

适合考生类型:有一定会计基础,理解记忆能力较强预计3年通过考试

以上是双科报考组合,虽然没有穷尽所有组合但是基本上差不多了。可以对照自己实际情况慎重决定报考科目。


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