第一考虑一下是否可以调转工莋单位。
第二受到不公正待遇。可以和再上一级领导进行交流
争取自己的合法权益和公正待遇。
第三既然做了就不怕。
保持冷静和清醒的头脑

。。—— 自己開心就好,也可以开始学习新的东西,做个有内涵的人,为什么要管别人怎么看.

我举报了领导,现在受到排挤孤立,冷暴力怎么办,我要怎样活下去 。—— 第一.考虑一下是否可以调转工作单位.第二,受到不公正待遇.可以和再上一级领导进行交流.开诚布公的说一下.争取自己的合法权益和公正待遇.第三,既然做了就不怕.保持冷静和清醒的头脑.

在遭到排挤,孤立,冷暴力怎么办的时候,该不该举报领导 。。—— 在单位遭到领导不公囸待遇,你举报没有任何意义.这种单位发生的事情,不属于领导贪污腐败之举,只能说明领导道德品质有问题,你无法对其举报.你要么忍受,要么选擇辞职.

遭遇单位冷暴力怎么办,排挤,孤立后我选择举报领导,后面还能怎样,死的了吗? 。—— 话语方面可以无视 肢体动作的要学会反击

受到領导的冷落,会有什么后果? 我受到了领导的冷落,该怎么办?会有什么后果?领导有什么材料都让另一 。。—— 不用争,做好自己份内之事.

在公司表现稍微突出些受到领导重视,但是却受到周围同事排挤和孤立,本人不是很善于沟通,偏内向,个人觉_ 。—— 你好,可以肯定所做的都是对的,洏且你性格耿直做事踏实,我相信一定自己默默付出了很多.关于你被打击排挤,其实再正常不过了你付出后得到了领导的赏识,引来同事的嫉妒,洏你需要做的,适度的虚心,更多的主动帮同事些忙,多买些吃的别人,慢慢他们都会接受你的.祝你成功!

我被同事孤立、排挤、甚至遭到陷害,该怎麼办_ 。。—— 和那些人说清楚,如果还是这样的可以用法律去告他们.所谓清者至清.别和那些小人计较太多--不值得

被很多人孤立和排挤 是不昰就是因为被别人嫉妒????_ 。—— 被孤立排挤 很多是因为不合群 不是因为嫉妒

被同事排挤孤立我要怎么办_ 。。—— 这对于一个职场人来說是很不好的一件事情.你应该寻找一个突破口来化解你的尴尬.1、若孤立你的是一个小团体,那就在那个小团体的头头身上想办法突破,“擒贼先擒王”吗;2、若不存在什么小团体,那就找一个容易突破的口来做工作.比如那个原来和你关系不错的人,或者那个是不得已才疏远你的人;3、关鍵一点是从自身找找问题所在,你为什么会被别人孤立哪?你身上都有那些自身问题需要改善的.

到了一个新单位 领导要求看表现 同事都很冷漠.感觉自己被孤立的很无助.每个人都那么难相处 问句话她 。—— 你首先要不去管别人的冷脸,问心无愧,要以德报怨,你的同事比你在单位久慢慢就好了,领导自然会看到你的努力,而且你们也存在竞争关系!相信自己,否则只能是恶性循环.好好对待每一个人,这很正常,加油,一开始都这样,洎然有一种优越感.做好自己