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火锅店管理规章制度范本范文,管悝,制度,火锅店,管理制度,规章制度
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首先还是权衡利弊 你如果感觉不能忍受就开除 如果能忍受也要和部门负责人认真談一下这个问题。或者他们只是拿开除一个就集体离职威胁你 提高一个能力不错的工资和职位 铁定还是会瓦解的 当然集体做一下拓展训练吔不错啊 很多针对性的项目
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如果没有犯下什么太严重的问题,建议先跟他们的领导头目开诚布公的谈一下下部為例,如果再犯那就坚决开除他们部门最核心的那个领导!
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