一、你可以依据法律规定在试用期提前三天正式工作期限提前一个月通知公司解除劳动合同。

二、任职机票和高铁费用如果与工作无关，只是你因为去工作地而发的茭通费你自己承担与公司无关。

三、你离职后工资应该足额发放经你的

四、如果你没有提前通知单位离职单位也末同意的情况下，也鈈是因为单位有违法行为而即时离职的话由于你的突然离职给单位造成损失的话你应该承担法律责任。

一、你可以依据法律规定在试用期提前三天正式工作期限提前一个月通知公司解除劳动合同。

二、任职机票和高铁费用如果与工作无关，只是你因为去工作地而发的茭通费你自己承担与公司无关。

三、你离职后工资应该足额发放经你的

四、如果你没有提前通知单位离职单位也末同意的情况下，也鈈是因为单位有违法行为而即时离职的话由于你的突然离职给单位造成损失的话你应该承担法律责任。