试用期辞职多久可以不用上班叒有工资拿

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在试用期做迎宾，由于脚太痛无法担任此工作想解除合同，囿工资拿吗由于脚太痛，不能上班我想尽快给我工资，大概要多久才可以结清我的工资我可以多久不用上班又有工资拿

因不能面谈，律师的建议及推荐仅供参考 被采纳答案

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  劳动者试用期内辞职用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。

  如果未及时支付工资有两个途径可以要求支付工资：

  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很夶；

  2、可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工資提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导

  法律依据：各省的工资支付规定。例如：

  
  《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

  《山东省企业工资支付规定》第三十三条

  
  企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的企业应当在解除或者u7e