郑州硕果文化酒店怎么样酒店加盟存在的突出困境在于日新月异的市场需求与陈旧的理念、方法之间的冲突。年轻的消费者在近几年迅速崛起成为市场消费主体，而他们的消费文化、消费习惯、消费理念、消费方式的变化传统酒店模式已经不能适应市场需求，行业革新势在必行2 比较理想的特许經营模式应建立特许方和被特许方风险共担机制。特许经营契约一旦确立双方的利益就维系在一起，所谓一损皆损一荣俱荣，这种雙赢的发展模式本身就要求双方利益共享、风险共担特许经营的出让方不能收取特许费用后坐享其成，对加盟者不闻不问任其放任发展；受让方也不能在经营过程中独立行事，脱离集团的指导与监督尤其是在互联网+时代，特许方更可以强化总部支持力度如雷迪森利鼡开办酒店管理学院，循环开办“训练营”为被特许方训练适应应对如今变化多端市场的人才需求或人才能力从而提升品牌执行力。在這个互联网时代如果没有大数据的支持，那也只是皇帝的新衣就拿酒店来说，从最开始的为满足宾客需求而提供的接待服务到如今為住客带来差异性的个性化服务。互联网技术正在不断的改变生活方式也为酒店业迎来了新的机遇和挑战。酒店加盟

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