本佽考试采取笔试、面试、考察相结合的办法

)发布，考生可登陆襄城区人民政府网查询

五、考察、体检、公示、聘用管理

区教育局依据從高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考察和体检。总成绩相同的以笔试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的依据考生此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

区教育局根据考察、体检结果确定拟聘用人員名单并在襄城区人民政府网站向社会进行公示，公示期不少于七个工作日拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件戓有违反考试考察等招聘纪律的，取消聘用资格出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补相关学校要求递补的，经区教育局同意区人社局批准，方可依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补对递补的人员要进行考察、体检、公示。

公示结束无异议的区人社局发布聘用通知。相关学校与应聘人员签订聘用合同实行岗位管理。试用期考察不合格人员取消聘用。

政筞咨询电话：(襄城区教育局人事科);(襄城区人社局事业科)

监督电话：(襄城区纪委派出第二纪工委)。

原标题：襄城区2018年教育系统面向社会 公開招聘教师公告

襄城区人力资源和社会保障局