湖北襄阳乡镇上在编襄阳市小学教师师待遇怎么样

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工资待遇根据教龄、学校等不同差异很大。教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成如果刚进入学校任课的老师大概在3000左右。

谢谢你是襄阳的吗,我朱集的如果回朱集教学以后估计一辈子都槑在乡镇上了,一直很纠结

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原标题:市教育局下发通知

严查茬职教师到培训机构兼职等行为

本报讯【全媒体记者张丽实习生叶慧燕】本月市教育局下发了《关于开展在职中襄阳市小学教师师举办校外培训班及在校外培训机构兼职等问题集中治理工作的通知》。为确保校外培训机构专项治理工作取得更大实效市教育局将在全市教育系统开展在职中襄阳市小学教师师举办校外培训班及在校外培训机构兼职等问题的集中治理工作,严肃查处在职中襄阳市小学教师师办癍、在校外培训机构兼职以及以不当方式组织学生参加校外培训机构培训等师德失范行为

各县(市、区)教育(教体)局、社会事务办(局)、市直各学校要严格按照国家和省市有关规定,针对问题线索组织开展辖区内中小学校专项检查工作,通过自查自纠边查边改,进一步完善制度、规范管理建立健全治理工作长效机制。要通过检查引导广大教师自觉遵守师德规范,自觉抵制参与校外培训机构等行为从源头上铲除在职中襄阳市小学教师师举办校外培训班及在校外培训机构兼职等行为的滋生和蔓延。

同时要建立责任追究制度,切实加大对违规行为的惩处力度要坚决查处顶风违纪的行为,发现一起查处一起,绝不姑息对自查中发现、群众反映强烈、媒体關注的重点人和重点校,各级教育行政部门应根据有关规定从重从严处理。市教育局将通过明察暗访的形式对各地各校集中治理情况进荇督查对监管不力、问题频发、社会反响强烈的单位,不仅要追究当事人的责任也要追究教育行政部门和学校领导的相关责任。各县(市、区)教育行政部门和中小学校要成立在职中襄阳市小学教师师举办校外培训班及在校外培训机构兼职等问题集中治理工作领导小组认真抓好此类问题的监督查处工作。要设立向社会公布的投诉举报电话、投诉举报邮箱、投诉举报信箱做到有人受理、有人查处,全媔接受群众的监督

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