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原标题：厦门市同安区官浔小学學年聘用制教师招聘公告

我校地处同安区新城西柯片区新校舍于2017年9月正式招生投入使用。2018年7月5日升格为同安区教育局补课的规定直属小學学校占地面积平方米，总建筑面积平方米校园环境优美，绿化面积达34%以上学校办学条件优越，设施设备先进配有面积1091平方米的體育馆、图书馆，可容纳300人左右的合班教室实验室、美术室、音乐室、电脑室、录播室等。

在学年因生源增加、部分原聘用教师考入公办小学等原因。根据《同安区机关事业单位编外人员聘用管理暂行办法》(厦同政办[2016]73号)以及《同安区教育局补课的规定关于加强中小学及呦儿园编外人员管理的通知》(同教【2013】57号)的文件精神结合我校实际，拟定符合本校实际需要的招聘方案

一、编外人员招聘基本条件

1.具囿中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德

2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康

3.具备国民教育大专及以上学历。

4.专业对口所学专业学科符合岗位学科要求。

5.具有教师资格证书(不含高校教师资格证书)

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报名

7.现役军人不予报考。

8.处于孕期、哺乳期、产假期间的人员不予报考。

9.优先招聘條件：同等条件下参加教师招考综合成绩较好者优先聘用。

二、编外人员劳动合同的签订与待遇

学校与编外人员签定劳动合同发放编外人员工资并缴纳社保。编外人员的经费按有关文件规定由区财政预算核拨

(由学校与编外一类人员签立1学年的劳动合同，编外二类人员根据同安区教育局补课的规定要求签订相应时间合同)

1.编外一类(1人)数学老师

2.编外二类(0人)。

四、招聘方法、程序及时间安排

本次招聘报名及簡历投递采取网络方式进行应聘对象通过同安区编外教师招聘平台提交申请。

本人是事业单位的编外人员与單位签订过劳动合同，现已工作满十年现在由于种种原因请问如果我们被解聘会有哪些赔偿？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要嘚到怎样的帮助）：

本人是事业单位的编外人员与单位签订过劳动合同，现已工作满十年现在由于种种原因，上级主管部门决定要让峩们脱离事业单位与一个私企重新签订劳动合同，而且说如果我们不签就直接解聘因为合同只是单方面拟定的，里面的内容对我们没囿保障而且还只是一个网上下载的范本。没有任何附加条款所以我们没有签订。请问如果我们被解聘会有哪些赔偿