请律师协助,如果是私人用工就認定不了,1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全額垫付停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤職工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；,像你这种情况不属于勞动合同关系也就不属工伤。你可要求包工头和业主要求赔偿

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