淮北师范大学2018招聘已毕业两年多,目前还没有到当地人事部门报到(有报到证)。现已通过本地教师招聘考试,请问我现

毕业三年了,有报到证没报到,现在要进事业单位会不会很麻烦?-
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没事的,报到证关系到你的档案迁移,要迁移档案的话需要用到,不迁移档案的话默认打回生源地,领了也是有时...
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过期时间不长,没有关系,你可以去报到。 千万要注意自己的事情,以免今后麻烦。以下解答和知识希望对你有...
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你可以自己找工作,找到工作直接转关系到工作单位。不需要报到证,没有什么影响。已解决问题
没有报到证,学生档案转人事档案
我是上个月毕业的,上海生源,现在已经找到工作了,公司打算和我签约,但是因为我没有签三方所以没有报到证,不知道没有报到证学校是否会寄档案呢?当初核对毕业离校信息的时候看到档案是寄到我们当地人才中心的,我去办劳动手册的时候给了我一张人事档案传递单要交给学校,上面写的是同一个地址,我还要去交给学校吗?档案寄到人才中心之后就算转成人事档案了吗?需不需要再去人才中心确认呢?
问题补充:
公司并没有要求一定要报到证,所以我想能不去办我就不去办了,因为办报到证很麻烦,反正我以后也不会去国企。只是想知道报到证和转档案有什么关系吗?转档案主要是怎么个流程?
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你对报到证的理解很对,在个企等用处不大。你现在需要这样:因为学校只会根据你报到证的地址邮寄档案。所以你需要去上海的人事那边办理档案托管手续。等档案过去了,让你现在的单位向上海的人事局(人才市场)发调档函,然后那边会把档案按照你们公司的指定地址邮寄过去。转档案不能通过个人途径周转,只能公对公的。
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server is ok厦门用人单位接受毕业生指南
【导语】:每年有很多毕业生来厦门就业,很多人不知道接受如何办理,下面就办理进行说明。   厦用人单位接收毕业生,一般按照以下程序操作:  一、取得办理主体资格及条件  1.办理委托人事代理手续。即与本市具有档案管理资格的人才中介机构签订人事代理协议,委托其代理人事业务;(本身具有档案管理权的用人单位或已经办理人事代理的单位可跳过此步骤)  2.办理入网手续。在“厦门人事网”主页“单位注册”入口处,直接注册并准确填写“入网登记表”,确认无误后点击提交。同时将单位的组织机构代码证复印件(单位盖章)、单位与厦门辖区内的人才中介机构签订的“人事代理协议书”(协议双方都有签章)传真到厦门市人事局网络室(传真号:5090679)。  市人事局网络室对新用户提交和传真的“入网登记表”与“厦门市法人基础数据库系统”进行核对,经核对无误后在1个工作日之内给予开通。  二、申报接收毕业生  1、用人单位通过“厦门人事网”单位账户申报拟接收毕业生信息  申报接收毕业生须进行以下两个步骤的操作:  ⑴ 需求计划申报(已申报需求的可直接进入毕业生信息申报环节)  毕业生接收系统实行计划与申报信息绑定设置,在申报毕业生信息之前,须申报相应的毕业生需求计划。  ◎温馨提示:为掌握市场供求信息,我市每年第四季度均开展用人单位“年度需求计划申报”工作,凡是有用人需求的企事业单位,均应在规定时间申报下一年度的毕业生需求计划,在申报年度需求计划的基础上方可申报毕业生。(未申报者视为该单位下一年度无用人需求,系统账户将自动锁定。)  ◎温馨提示:单位提前申报的年度需求计划不足的,可在平常业务办理过程中通过申报“平时需求计划”的方式实现需求计划的增加。  ⑵ 毕业生信息申报  用人单位在毕业生系统申报拟接收毕业生信息,提交市人事局审核。  ◎温馨提示:毕业生申报信息要求填写身份证号、入学前生源地(一般是指高中学籍、户籍所在地)、毕业中学等信息,这些信息一般在《就业推荐表》中没有,单位在申报之前需先向毕业生了解、确认。  ◎温馨提示:市、区属事业单位编制内岗位接收毕业生的,须先到编制部门办理用编手续,开具用编通知书,并经市人事局事业改革处(党群机构经市委组织部干部三处)审核,并由市人事局事业改革处将审核材料及用编通知书转至我局人才开发处,然后提交网络信息。  2、市人事局通过网络在线审核、审批  市人事局工作人员会通过网络审核、审批相关毕业生申报信息。  ◎温馨提示:企业接收本科及本科以上学历毕业生的,一般六个工作日左右予以审核;企业接收专科、中专学历毕业生或市、区属事业单位编制内岗位接收毕业生的,一般六个工作日左右予以审批。  ◎温馨提示:在审核过程中,如果发现信息错误或有疑问,市人事局会将信息退回,并附上相关意见,请用人单位根据相关意见操作。  3、审核、审批通过后,完成书面材料确认  市人事局审核、审批通过后,用人单位可通过网络账户在线打印《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》(一式三份),单位在相应栏目签章后,连同《就业推荐表》原件或《毕业证书》原件,到市政务服务中心市人事局业务受理窗口(市政务服务中心三楼A厅17号窗口)办理签章确认手续。  ◎温馨提示:用人单位办理信息确认时,须提交《就业推荐表》原件或《毕业证书》原件。  《就业推荐表》是毕业生在取得《毕业证书》之前能够证明其受教育程度的重要材料。  《就业协议书》属就业意向协议,不具备证明效力,人事部门不审核该材料,也不在该材料上签章。《就业协议书》由单位主管部门或人事代理机构签章。  ◎温馨提示:为方便用人单位办理毕业生就业申报表确认手续,从2006年开始,市人事局在市人才服务中心设立鉴章处,接收本科及本科以上学历毕业生的企业单位可选择在市人才服务中心办理就业申报材料签章确认手续。  4、办理毕业派遣或相应改派手续  ⑴ 未办理派遣手续应届毕业生,将经签章确认后《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》交所在院校毕业生就业工作部门,作为就业派遣依据。  ◎温馨提示:各院校一般都要求毕业生在落实就业单位后须出示当地的“接收函”,《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》即为厦门市的接收手续。  ◎温馨提示:毕业生离校派遣时,所在院校会根据其就业情况发给《报到证》。  ⑵已办理派遣手续毕业生,如需办理改派手续的,凭《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》到原派遣地办理改派手续,由当地毕业生就业主管部门在《报到证》上标注同意意见并签章。  ◎温馨提示:以下情况的《报到证》可直接在厦使用:  ① 省内院校毕业的省内生源非师范类毕业生,派遣回生源地,《报到证》明确注明“待就业”字样的;  ② 待就业的省外院校毕业的福建生源非师范类毕业生,直接派遣至我省人事厅、教育厅、就业指导中心或各地市人事局的。  5、办理就业报到及介绍落户手续  毕业生将《毕业证书》原件、《报到证》原件交用人单位,由单位人事经办人员统一到市人事局办理就业报到手续。其中拟迁移户籍的,还需提交相应的户籍迁移材料。  ◎温馨提示:为方便广大用人单位和毕业生办理就业报到手续,市人事局每年7、8月份会在厦门市政务服务中心设立专门的办理窗口,开展“毕业生集中报到工作”。有关详细信息请留意“厦门人事网”。  ◎温馨提示:毕业生办理就业报到手续时,拟迁移户籍的,应在办理报到手续时向经办人员说明,办理相应的介绍落户手续,或应在办理就业报到手续半年内到市人事局办理介绍落户手续,超期则不予办理。确认不办理户籍迁移的,应提交本人声明,市人事局不再给予按照毕业生接收办理相应介绍落户手续,今后其户籍迁移应通过其它方式实现。  ◎温馨提示:已取得毕业资格,但因助学贷款未还等原因暂未取得《毕业证书》的,须由所在院校教务部门出具学历证明。  6、办理转介绍就业手续  委托人才服务机构代理的单位或事业单位,还须凭市人事局审核签章的《报到证》,分别到所委托的人才服务机构或事业单位人事主管部门办理转介绍就业手续,开具人事介绍信,并将《报到证》原件存入毕业生个人档案。  7、办理户籍迁移、落户手续  毕业生办理就业报到及介绍落户手续后,持以下材料到拟落户地派出所办理落户手续:(属办理准迁手续的,请按照准迁手续流程办理。)  ⑴ 经市人事局审核签章的《报到证》复印件  ⑵ 《户口迁移证》(本市院校毕业生凭集体《户口页》)  ⑶ 《居民身份证》  ⑷ 用人单位接收证明  ⑸ 《营业执照》副本  ⑹ 三张一吋标准相片  ⑺ 单位委托人事部门所属人才服务机构代理人事关系的,还须出示该人才服务机构开具的人事介绍信复印件  ⑻ 公安机关要求的其它材料  ◎温馨提示:毕业生到我市就业后,可落户本市,本人确认具体落户地点后可持上述材料到拟落户地辖区派出所办理落户手续,有关落户材料、落户办理程序均以公安机关解释为准。  ◎温馨提示:市人事局办理介绍毕业生落户手续有效期为半年,自到市人事局办理介绍落户手续时起算,毕业生应当在规定时限内到公安机关办理户籍落户相关手续,超期则无法办理。&
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我是2010届毕业生,现在还没找到工作,没签三方协议,毕业时会有报到证吗,听说要签了三方协议才能去办报到证,但又有人说没签就会打到生源地是真的吗?我身份是什么呢?还有现我的档案已经托管到学校当地的人才中心了,但听说是要有报到证才能托管是怎么回事,我怎么不用?档案托管就算是参加工作了是怎么回事?还有我的户口放在学校保管,档案在人事代理,这样分开会有什么问题吗?我现在是打算2011年考研,关于这些毕业事项有什么问题吗,还有我考研报名时会有问题吗?谁帮我解决一下,谢谢!
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1:不会有报到证,报道指的是去单位报到,没有工作,没有单位对应。2:户口和档案会打回生源地或者寄存所在学校市里的人才中心或人事局。3:无工作的会免费托管2年,无需任何手续,学校代办。4:托管不算就业。5:分开不会有问题,需要时候回来领就ok了。6:考研之前都不会有问题,只要毕业证和学位证。考完被录取后需要档案,回学校所在人事局领取就ok,无需任何费用,报考研究生的学校会给你个调档函就行了。7:祝愿考研顺利!8记得给我加分,这个100%准确。
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但&听说&是要有报到证才能托管是怎么回事这些问题你问你的学校里负责就业的老师比较快
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没找到工作的学校不给发派遣证和报到证,但是您说的,托管到一个专门管档案的公司那就是就业了,以后如果找到了工作不用去学校了,档案在那去那办手续
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毕业生应如何对待自己的档案? 目前,毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解,也不关心;甚至有的毕业几年了,可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处,似乎“档案没什么用了”。其实不然,这里只作简要说明。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之,现实生活中,人事档案仍具有不可替代的作用,我们应给予足够的重视,以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时,强调一点,由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用,在某种意义上说,也是得不偿失。 哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。 哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 除本市企业外,在与外省市企业签就业协议时,毕业生应注意以下事宜:签协议前,应对企业全面了解,包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等,同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑,待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的),同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生,除单位给你上保险外,其它情况,如不能将户口迁到本市,单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构,然后去上述城市工作,这样可减少不必要的麻烦,甚至造成损失。 毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务? (一) 负责人事档案关系接受、调出相关手续; (二) 办理毕业生的转正定级; (三) 档案工资的晋级; (四) 职称晋升申报; (五) 办理落户手续; (六) 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等; (七) 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。 真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料,不可复制,一定要重视自己的档案。 根据经验,最好将档案转递给各级人才交流机构,因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心,即安全又方便。在这里,提醒大家在档案转递时要注意几点: 1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案,个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。 2、要询问清楚用人单位的性质,如果是国家机关、国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案要放到人才中心去。 3、档案的转递是有规定程序的,在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段,主管学生分配的单位没有统一,有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等,比较乱。而且档案转进转出比较麻烦,最好一步到位。 关于毕业生就业程序的问题 1、毕业生就业程序 a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院,由各学院将材料发给毕业生,毕业生每人一份。 b、毕业生收集需求信息,阅读《**大学毕业生就业指导报》及相关书刊。 c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。 d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》,毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。 e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。 ①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。 ②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。 ③毕业生做毕业鉴定。 ④各院上报就业建议方案 ⑤按省人事厅的日程安排,学生处到省人事厅办理毕业生报到证。 f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼,到各学院领取《报到证》。 2、定向生如何就业 定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的,应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因),原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函,研究生还须经校招生办公室签署意见,并按原国家计委、教育部的有关政策,向培养学校缴纳相应培养费后,方能办理有关手续。 3、对到西部就业的毕业生学校有何奖励 为了鼓励应届毕业生自愿服务西部地区,到祖国最需要的地方开拓创业、锻炼成长,结合我校实际,制定配套奖励办法 4、对自主创业的毕业生学校有何奖励 学校鼓励和支持毕业生自主创业,对毕业生自主创业学校给予指导和帮助。毕业一年内自主创业的毕业生应提交工商行政管理局发给的《企业法人营业执照》和工商行政管理局备案的《公司章程》或其它有效证明材料。 人才市场,是指运用市场机制开展人才交流,配置人才资源,实行人才社会化服务的机构、场所及相关活动的总和。 人事代理的好处: 1、 与人才服务中心签订人事委托代理协议,明确了双方的权利和义务,其中有很多工作由代理方承担了下来,借此契机,委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上; 2、 人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲,个人选择了代理项目,就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益; 3、 人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制; 4、 人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”,使人事管理工作向社会化方向大大迈进,同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。 毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面: 一、以保存人事档案关系为主的人事代理,包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等; 二、以社会保险为主的代理,主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险。 三、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续 四、办理出国手续 五、毕业生可以随时流动,省内改变单位,出省就业办理调动手续
擅长:暂未定制
你好,三方协议是学校发给你的,可以在2年内使用,找到合适的单位后可以先和公司的人事部签订三方协议,一份存单位,一份交学校(学校会根据协议上的地址将你的档案寄到你们单位),一份拿去办理报到证,如果协议弄丢了,学校也有买。户口,如果毕业没有落实就业单位,就会打回原籍。人才中心一般只接收今年毕业学生的档案,但是要交钱,以后找到工作了,可以办了报到证后,把档案、党团组织那些调到所在单位。 一、目前办理报到证的2种情况
1、已经落实就业单位并签订就业协议书的(有独立人事权的单位及事业单位);
2、暂没有落实就业单位,但自己自愿申请回生源地自主择业的。(往届毕业生超过择业期2年以上的,按政策只能申请回原籍,附:毕业生派遣回原籍申请表.doc。
二、报到证办理所需材料
1、属于第1项者:与用人单位签订好的就业协议书(或合同)和毕业证原件;
2、属于第2项者:请将毕业证原件及派遣回原籍的申请书(可参照回原籍申请书样表)。 个人办理报到证:具体程序如下:
一是要求回原籍的并开报到证的。要求填写回原籍自主择业的申请(可参照毕业生派遣回原籍申请表.doc),学校凭毕业生填写的申请书及毕业证原件开具介绍信。学生可凭介绍信及毕业证原件到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理报到证。
二是与用人单位签约,需办理报道证的。凭与用人单位签订好的就业协议书(单位要盖章且协议书上相关内容填写完好)、及本人的毕业证原件,方可开具介绍信(与用人单位签订了就业协议,但单位不能解决档案户口关系,需挂靠人才市场的,还要出具人才市场的调档函)。毕业生可再凭一份就业协议书、介绍信和毕业证原件到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理报到证。如果你到时候考研,那现在也不必着急,可以问打电话问一下学校的招生就业办问询。不过每个省份可能不一样,也可以致电当地省份的大中专学校学生信息咨询与就业指导中心电话问询。希望可以帮到你!
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