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这都是面试环节的考试笔试上了的話,我觉得可以下点血本参加公选面试培训这样有保障一些。结构化面试还好一点无领导小组面试真题500小组讨论,对一个没参加过培訓的人是很难把握好的。我哥参加大连的公选考试本周末面试,是半结构化面试和无领导小组面试真题500小组讨论这几天他正在参加公选王的面试培训,昨天我去他那里他正在上课,我听了一下教授讲的真的好,有些技巧是我们很容易做到但无法想到的
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无领导小组面试真题500小组讨论和结构化面试完全是两种不同的面试方法区别很大呢!结构化面试是从4--6个题目中抽3个左右嘚题目回答,一个题目5分钟答题时间无领导小组面试真题500小组讨论是是把考生分成几组,每组大约6--10个人这一个小组就给出问题进行讨論,做出决策由于小组是临时成立的,那就没有领导也没有带头人如果你表现的向一个领导或者起到带头作用,那你就成功了
具体┅些的情况,如果你是参加公选考试那就可以咨询一些公选王网站,他们网站有无领导小组面试真题500小组讨论和结构化面试的真题和面試现场视频可以参考
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一楼说的很清楚了我就不多嘴了啊
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