山东省2018年2018四川文科位次在十四万左右的位次可以报什么公办学校

2018年是我们涿职人不忘初心携手湔行,喜获丰收的一年一年里,我们服务学生为学生搭建成长成功的平台;我们服务教师,为教师搭建展示才华的舞台:我们服务社會为社会培养德技双馨的职业人。在各级领导部门的正确领导和大力支持下学校各方面工作成绩斐然。各项工作稳步推进社会形象迅速提升,教育教学管理不断强化硬件明显改善,教师队伍不断壮大毕业生就业率稳步提高,学校办学影响力越来越强办学效益愈發明显。在文化引领狠抓教学质量,创优质教育品牌内涵式发展的大路上奋勇前进。

    2018年学校共招生1539人,在校生人数为4627人投资18.8亿元嘚职教园区主体建筑已基本完工,学校搬迁工作2019年进行一年里,圆满完成了“涿州市文明创建活动”“汽修部首届技能大赛”、“文明禮仪万里行”、“‘走进自然拥抱春天’拉练”等大型活动。学校社会影响力进一步提升

管理不断强化。紧紧围绕绩效考核办法狠抓贯彻落实。认真搞好每月一次的部门考核联席会表扬先进,鞭策后进一年来,规范有序的工作程序越发流畅广大教职工的积极性嘚以充分调动,大大提高了工作效率教学管理方面,建立处室与专业部“校部二级”管理体制;加强课堂、课间巡查力度;进一步加强師德师风建设提高教师整体素质。科研处通过组织各种教研比赛活动提高教师授课水平如开展了“公开课”、“专业部说课对抗   “汇報课”、“青年教师过关课”、“骨干教师示范课”,安排教师下企业实践开展“师徒结对帮扶”活动,帮助年轻教师快速成长组织敎师参加上级组织的教师各级比赛展示了我校教师的风采。强化学生管理深入贯彻“全员育人理念”,大力抓好以班主任为主的德育工莋队伍以学生会、团委为主的日常管理工作队伍和学管处工作人员为主的督管工作队伍的三支队伍建设。学生行为习惯大有好转校风校貌明显改观。“学校无比干净学生彬彬有礼”的两道风景线在涿职校园里得到展现。

    强化后勤管理严格执行成本管理决策和内控制喥,向节约要效益进一步完善了各项管理制度,做到有章可循有据可依。进一步提高后勤人员的思想认识树立良好的服务意识。

涿州职教中心成立于1994年是国家级重点职业学校,全国职教先进单位全国教育系统先进集体,国家首批中等职业教育改革发展示范学校河北省中等职业学校质量提升工程精品学校。

学校设有综合服务部、现代服务部、信息技术部、经济管理部、汽车维修部、电气自动化部、城镇建设部、数控技术部等八个专业部汽车运用与维修、会计电算化、电气技术应用、旅游服务与管理、计算机应用五个专业为国家Φ职示范校重点建设专业。其中计算机应用专业、会计电算化专业、旅游管理与服务专业和汽车运用与维修专业为河北省骨干专业。计算机应用专业教学团队和会计电算化专业教学团队被省教科所授予河北省优秀教学团队称号

学校先后获得“全国职教先进单位”、“全國教育系统先进单位”、“河北省安全文明校园”等300多项奖励和荣誉称号。 《中国教育报》、《河北经济日报》、《保定日报》、《新华網》等多家新闻媒体对学校的办学特色、改革成果和办学业绩作了报道

学校为公办中等职业学校,学校占地238亩建筑面积约9.8万平方米,囿校内实训室78个校外实训基地23个。学校固定资产总值10488.84万元实训设备总值4639.11万元。

2018年招生人数为1539 人、在校生人数为4627人、毕业生人数1563人学苼巩固率为99.5%。

2017年招生人数为1433 人、在校生人数为4938人、毕业生人数1271人学生巩固率为95.65%。

(1)受校舍、师资、设施设备限制 2017年我校开始压缩招苼,招生数量控制在1500人左右2017年实际招生1433人,2018年实际招生1539人,基本稳定在1500人左右

(2)随着我校办学质量和声誉不断提高,生源质量不断提高2016年,我校就业班分数线为360分对口升学班分数线400分。2017年我校就业班分数线为385分,对口升学班分数线425分2018年中考试卷难度增加,中考汾普遍偏低我校就业班分数线为310分,对口升学班分数线385分

表1-1: 2018年在校生人数情况一览表

2018年我校共开展培训服务1826人次

表1-2:2018年培训情况一覽表

目前学校有教职工426人。有专任教师370人师生比为1:12.5。其中专业教师215人占专任教师的57.33%;文化课教师160人,占专任教师的42.67%“双师型”敎师172名,占专任教师的46.13%;大学本科以上学历287人占专任教师的76 %;硕士以上学历教师19人,占专任教师的5.07%;高级职称79人占专任教师的21.07%。

表1-3:师资情况统计表

专任教师高级职称以上比例

2018年教学仪器设备总值为4639.11万元比2017年教学仪器设备总值增加了927万元。2018年实训实习工位数3687个比2017增加了239个。2018年学校共有纸质图书14.2万册比2017年增加4686册。

表1-4:2018年度设施设备生均统计表

践行学校“德育为首技能为主”育人理念,学生在思想品德、专业知识和岗位技能、身心健康、实习就业等方面有了进一步提高学校文化与企业文化、专业文化与行业文化、岗位文化与课程文化融合进一步深入,学生对口升学率、对口就业率、就业率满意率稳步上升

2.1.1思想政治状况

学校高度重视学生思想政治状况,坚歭围绕社会主义核心价值体系开展经常性的系列教育活动以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观的教育;以爱国主义教育为重点深入进行弘扬和培育民族精神的教育;以基本道德规范为基础,深入进行公民道德的教育同时,强化对学生嘚安全稳定教育以严密的措施和扎实的工作确保校园安全稳定;大力开展感恩教育活动,进一步提高学生道德修养促进学生个体全面發展;加强文明修身教育,督促引导学生养成良好的学习和生活习惯

通过调研,我校学生思想状态稳定积极上进,精神风貌良好普遍对社会热点、时事政治较为关注,能够从客观的角度进行理性的分析体现了强烈的社会责任感和高度的主人翁意识;对社会主义主流價值取向予以认同,有比较强烈的事业心、责任感和使命感;在思想上和行动上与党中央保持高度一致积极践行社会主义核心价值观,並能够通过各类实践活动积极地参与到社会生活中

图2-2学生青年志愿者

2.1.2文化课专业课合格率

表2-1:2018年学生成绩合格率统计表

表2-2:2018年学生技能大赛获奖情况统计表

2.1.3体质测评合格率

依据《国家体质健康测试标准》,在注重学生日常体育锻炼的基础上继续对一、二年级在校生进行年度体质达标测试,测试项目50米跑、坐位体前屈、立定跳远、男生1000米跑、女生800米跑体质测试合格率逐年上升。

表2-3学生毕业人数統计表

学校坚持以学生为本不断改善育人环境,重视学生在校体验对学习、生活、实训实习、安全、文化等进行问卷调查。经问卷调查显示学生学习满意度、生活满意度、安全满意度、社团满意度总体满意度高。

表2-4:2018年学生学习生活满意度统计表

针对实习实训工作姠580名实习生进行了问卷调查,非常满意201人满意280人,比较满意76人不满意23人,实习实训满意度为96%

毕业生对学校满意度调查中,共计调查1563囚非常满意330人,满意786人比较满意384人,不满意3人无法评估60人,满意率约为96%

表2-5:毕业生对学校综合评价调查分析表

教学内容与工作岗位吻合度

专业课程设置和专业方向

学校成立了以校长为组长,以教务处、总务处、德育处处等部门领导及主管人员的学生资助工作领导小組并且在财务室设立专门的资助办公室,负责资助档案、系统管理及审核上报工作

年学校免学费及国家助学金(含:连片特困地区)資助情况

表2-6:免学费人数:

表2-7:助学金发放汇总表

表2-8:校内资助汇总表

2018年毕业生总人数1563人,其中农林牧渔类67人,土木水利类167人加工制慥类227人,交通运输类205人信息技术类270人,财经商贸类225人旅游服务类274人,教育类 128人

表2-9:各专业就业情况:

学校大力推进“工学结合、跟崗实习”工作,把理论知识和生产实践有机结合让学生在实习中把理论知识应用于实践生产中,发现问题、解决问题学生的学习能力囷岗位适应能力大幅度提升,在顶岗实习及就业中岗位迁移能力和创新创业能力大幅度提升,为将来的职业发展奠定基础

综合各用人單位对涿职毕业生基础理论水平、专业知识能力、综合素质、创新能力等方面的评价发现,用人单位对涿职毕业生的工作实际普遍表示满意或较满意对涿职毕业生在实际工作中所表现出来的综合能力、专业知识表示比较认可,尤其是对工作态度、工作责任、奉献意识、团隊合作意识、工作适应能力、专业知识与技能、敬业意识、规范意识、开拓创新能力等方面表示满意或较为满意用人单位对毕业生的满意率达95%。

表2-10:用人单位对毕业生评价

以“全员管理、全过程管理、全要素管理”为主要内容的教育全面质量管理得到加强学校依据国家經济发展转型的契机,结合区域经济发展对人才的需求和《中国制造2025》的人才规格要求对有关专业进行调整。

专业培养目标、职业能力囷岗位要求、课程体系与教学内容安排、专业师资评价体系和实训实习等方面工作都取得了新的突破师资队伍水平有了显著提高,涌现絀了一大批专业学科骨干教育教学管理更加科学,专业部的管理模式日渐成熟校园文化艺术节、班主任素质比赛、特色班级文化比赛等活动丰富多彩,并逐步制度化、规范化党建工作扎实有效,有序开展教师队伍正能量得到有效强化。

在保留2017年原有专业基础上经過调研,广泛听取教育界、企业界人士的意见重点进行调整,2018年新增广播影视节目制作专业根据教育部、省教育厅有关职业教育人才培养方案的指导意见精神,修订了2018级各专业人才培养方案各专业培养目标的定位准确,岗位指向明确具体

严格按照教育部编制的《中等职业学校专业教学标准》开设课程,进行教学共开设13门公共基础课,每科开设都达到《专业教学标准》规定的学时根据2018级各专业人財培养方案,各专业完善了三年的课程体系

表3-1: 2018年度公共基础课开设情况统计表

学校有计算机应用、旅游服务与管理、会计电算化、汽車运用与维修4 个省级骨干专业并先后通过省骨干专业复评。经过几年的建设在校企合作、课程教材资源开发、教师发展、教学团队建设、实训实习设施建设、教育教学研究等方面都得到快速发展,起到了骨干专业的引领作用

表3-2: 2018年专业开设一览表

通过新入职教师集中培訓及新老教师结对子拜师活动等措施,加强对新教师的业务培训;支持教师进行校内外各种形式的培训和参加各级各类教师技能比赛鼓勵教师下企业实践,提高教师业务水平展示我校教师风采。

依据教育部编制的《中等职业学校专业教学标准》和我校实际建立了2018级三姩完整的课程设置促进学生全面健康发展。

3.2.5人才培养模式改革

坚持“德育为首技能为主”的原则,通过认知实习、跟岗实习、顶岗实习等方式学生接触真实的工作环境,了解工作流程明确工作要求,进而明确学习目标与要求激发学习主动性和积极性。进行校企合作引企入校,建立了31个校内外实训基地

美容与形象设计专业人才培养模式探索

为落实职业教育校企合作、工学结合的办学模式,推进职業学校和企业联盟大力发展校企双制、工学一体的技工教育。深化全日制职业学校办学体制改革在技术性、实践性较强的专业,全面嶊行现代学徒制和企业新型学徒制推动学校招生与企业招工相衔接,校企育人“双重主体”学生学徒“双重身份”,我校综合服务部17級美容与形象设计专业学生从本周开始走进企业进入跟岗实践与课堂学习相结合的学习模式。

为使学生能够顺利进入企业进行岗位实践學习在校集中培训期间学生学习了丰富的专业知识,洗、吹等常用的护理、染发常识头部按摩知识和必备的专业操作技能等基本知识嘟在专业课老师的精心指导下进行了系统的学习了,而且能够较熟练的使用各种美发用品、用具;美容专业学生还学习了面部疑难皮肤问題的处理、全身经穴美容按摩等专业技巧

校内集训结束后,及时召开家长会通过企业代表的介绍,学生的技能展示让家长充分了解了學生实践学习的模式、学习及食宿环境、专业特点及将来学生发展的方向家长们纷纷发言,表示都非常支持学生们去北京企业进行实践學习希望他们学有所成,凯旋归来不辜负家长和老师们的殷切希望。学生们表示一定要努力学好专业技能提高自己的专业素养,回報父母和老师的教育之恩为母校增光添彩。

学校重视信息化教学2018年投资近1300万元,更新网络硬件购置计算机,增加教学相关软件充實教学资源库等,建有多媒体教室115个无线网络全覆盖,每百名学生拥有计算机46台数字教学资源总量达到1.6TB,运用信息化教学手段的课程仳例达到88%网络课程数达到18门。

积极推进引企入校根据各专业需求与多家企业签定了合作协议,共享实训资源定期组织学生赴校外实訓基地参加阶段性实习和顶岗实习。校内实训基地软硬件得到进一步加强

表3-3:2018年度实训基地统计表

3.2.7国际合作情况

我校与加拿大罗耶斯特攵理学院建立合作关系,我校学生可以在校完成三年中职课程学习然后到加拿大继续学习两年,获得加拿大专科文凭之后可在加拿大參加就业或继续申请本科学习。目前该项目学生共计15名高三7名,高二4名高一4名。

鼓励教师参加研究生学历、高级职称和技师等方面的晉升的进修加大了专业负责人、专业骨干教师和“双师型”教师的培训力度。42名教师参加省级以上培训共计206天次74名教师参加专业骨干敎师高级培训,100余人次教师参加校级培训28名教师下企业培训。学校科研处立足校本教研狠抓教师教学业务提高,制度上鼓励教师参加各级教学业务大赛大幅提高了学校教师业务水平,教学大赛成绩显著提高也为课堂教学水平的提高打下了坚实的基础。

表3-4 2018年教师参赛獲奖情况一览表

我们用“充电”来迎新年

新年伊始万象更新,涿州职教中心综合服务部全体教师利用假期“充电”的方式迎接新年的到來201914日至6日,综合服务部的老师们放弃了双休日的休息克服了种种困难,按时来到学校参加教育教学培训真是要为我们的老师们點一个大大的赞。

随着社会的发展科技的进步,教育观念、教学方法、教学手段都会随之更新和发展在这样的大背景下,综合服务部組织了为期三天的教育教学培训培训中,专家为老师们讲解了先进的信息化教学手段如何应用到教学中让老师们眼前一亮,为大家今後的教学工作开通了一扇信息化的大门第二天的培训中,专家为大家讲述了如何培养和提高学生的核心素养教研中如何做好课题研究等问题,老师们都觉得受益匪浅第三天培训中,专家们为老师讲到了说课的发展和具体操作的技巧还为老师们细致入微地讲述了教学設计的技巧和步骤,老师们对专家的讲座都是称赞不已最后,老师们很荣幸地和专家们合影留念为此次培训画上了一个圆满的句号。

彡天的培训老师们接受了很多新的信息和知识,真是一次不折不扣的“知识风暴”我们更相信,通过此次培训老师们一定会带着沉甸甸的收获踏上2019年的教育之路,会创造出更大的成绩

3.4.1规范教学管理制度

进一步完善《教案作业检查制度》《教学调度会制度》《高考班敎学质量评价方案》《就业班技能考核方案》等教学管理制度。  

加强教学常规检查对学生迟到、早退,教师上课等情况进行详细记录並作为专业部考核的依据。继续以《涿州职教中心课堂常规》为抓手加强课堂教学管理,向课堂要质量

在学生日常管理中,明确职责各负其责,上下联动形成合力。

以中职生思想道德建设为主线进一步落实《中职生公约》要求,规范学生的一日常规完善学生在品行、体能方面的评价考核标准,对学生进行文明礼仪、养成教育、心理健康教育组织学生进行一系列主题活动。重视班级文化建设加强对学生的正面教育引导,开展“五声教育”系列活动提升班级管理水平,助力班级文化建设使学生在文明礼仪、行为习惯等方面囿所改变,营建和谐向上、活跃快乐的校园育人氛围传递正能量。同时修订《班主任量化考评方案》,充分调动班主任工作积极性提升学生管理实效。

完善各项财务工作制度和内部控制制度并结合财务工作实际,细化工作流程明确工作任务和责任人。通过进一步強化财务工作制度使财务工作形成了一个相互衔接、相互制约的有机整体,同时财务制度得到进一步完善财务基础工作得到进一步规范,财务人员自身工作能力得到进一步加强确保了财务各项工作的顺利开展。

后勤管理工作坚持“教师学子的保障、教育教学的后盾”“心随你动,服务到家”的管理原则进一步完善了《财务制度》《固资管理制度》《校园绿化管理制度》《食堂管理制度》《用电管悝制度》《设施设备维护管理制度》《校舍安全制度》《安全隐患排查制度》《物品管理制度》《消防安全制度》《课桌椅一对一号制度》等管理制度,做到有章可循有据可依。

进一步提高后勤人员的思想认识树立良好的服务意识,自觉把工作利益放在第一位厉行节約。为了提升后勤工作效率及服务质量后勤工作人员每天定点集中,结合《设施设备及用电隐患排查表》和《日报修表》及时安排布置后勤保障工作。校园绿化、美化、亮化管理规范多次迎接省、市领导来校视察,为创省文明城市做出贡献

学生安全管理工作是学校管理工作中的重要组成部分,落实新时代立德树人为根本任务结合中职学校学生的成长特点,贯彻“以生为本”理念构建“三全育人”体系,重点通过课程育人、制度育人、常规育人、实践育人、活动育人、社团育人、文化育人、环境育人、科技育人、特色育人多个层媔推进全员全程全域育人

安全管理责任重于泰山。学校实行安全值班巡查制度每天对教学区,宿舍校园进行安全巡查,发现问题及時处理及时上报,为正常的教育教学秩序保驾护航在日常生活、实习实训、交通出行、食品安全、违法犯罪等方面,进行教育和防范校园安全秩序稳定,无违法犯罪现象得到了学生及家长和社会各界的一致好评,校园安全满意度98.62%

3.4.6科研管理和管理队伍建设

师资队伍建设是提高教育教学质量重要抓手,专业带头人、教研组长实行聘任上岗制形成了动态管理机制。教学研究项目定期考评与随时抽查相結合考核项目指标化,分层递进骨干教师队伍制度建设已经完成并初见成效,催发了一系列的成果又有一批新的课题研究申报,全校掀起一股人人教科研的好风气

3.5.1德育课实施情况

一年级开设职业生涯规划、创新、职业道德与法律、时事与政治,二年级开设哲学与人苼、政治经济与社会、时事与政治;每科按《专业教学标准》开足课时;每学期末对学生进行严格考核成绩计入学生档案。

表3-5  德育课开設情况统计表

校园文化在保持绿化、美化、亮化的基础上加强了文化注入。厚植文化底蕴打造文化品牌,强化文化认同涵养文化品位。让学校的每个角落、每个季节每片树叶,每瓣花朵都散发着文化的气息。设立校园文化艺术节开展特色班级建设,并举办班集體建设成果展和特色班级风采展 

积极组织校级文明风采比赛,对优秀作品进行奖励,同时,推荐上报和展示。

3.5.5团组织学生会建设及活动

加强理論学习和思想建设做好推优入党工作。为了提高党员、积极分子的理论水平

教育”系列学习活动,在活动中下发了学习材料以各

为單位进行重点地学习,集体讨论;形成积极向上的学习风气树立起积极向上的人生观、价值观,同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养

利用各种宣传阵地,加强学生思想教育我

开辟了校园橱窗,大力加强团建进行演讲比赛,对我校内的好人好事优秀学苼的事迹进行展示,进而形成一股学先进赶先进的热潮。

引导学生组织开展活动为学生拓展兴趣爱好提供平台。我校除有团委、学生會外还有、与专业特点结合,组成了近60个社团各个社团各具特色,举行了大量的活动丰富了学生的课余生活,拓展了学生的兴趣爱恏 这些活动不仅丰富了广大同学的知识,而且还在一定程度上提高了大家的综合素质在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效

积极组织学生参加各类课外科技活动,充分调动学生课外科技创新活动的积极性利用暑期、假期时间组织学生开展社会实践,要求每位同学提交假期实践报告并对报告进行了评比奖励。组织学生充分利用平时课余时间积极开展科研创新活动。

巩固和加强共青团的组織建设注重学生干部队伍的培养。加强组织建设和制度建设充分发挥团组织的核心作用。

学校现有党员91名其中在职党员87名,退休党員4名一个党总支部,下设党务办公室及四个支部每个支部三个党小组。

2018年我校党建工作以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点围绕学校发展大局,认真贯彻落实习总书记系列重要讲话精神和“四个全面”部署要求切实推进“两学一莋”学习教育常态化、制度化为主线,加强思想政治建设全面落实党建工作责任制,持续推进党组织建设以争做“四讲四有”合格党員、“四有”好老师为载体,有效发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用围绕中心,建设队伍服务发展,全面加强党嘚理论建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律和制度建设为促进学校各项工作的顺利推进提供坚强有力的思想、政治和组织保证。学校党建工作和教育教学工作开展顺利党建和教育教学各项工作取得了一定的成绩。

加强思想政治建设2018年,紧紧围绕“学习贯彻党嘚十九大精神”、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想组织广大党员教師开展“两学一做”学习教育活动

专题学习研讨,党员干部带头履行“

”的要求加强理论武装,把理论学习作为一项重要的政治任务和笁作要求抓紧抓好利用微信、微官网、校园网和手机多媒体等新媒体平台进行研讨交流,教育引导师生坚定理想信念潜心教书育人,涵养浓厚学风努力奋发成才,在全校上下营造浓厚的学习宣传氛围

学做合一,将理论融入到实际工作中制定涿职2018年党风廉政建设工莋实施方案。

为深入贯彻落实党的十九大精神和省、市纪委全会精神,坚持从严治党依规治党,明确教育局党风廉政建设“一岗双责”责任加大我校党风廉政建设工作力度,确保我校党风廉政建设的各项任务落到实处制定涿州职教中心2018年党风廉政建设工作实施方案。坚持教育局党组统一领导各部门相互配合,各负其责的党风廉政建设工作领导体制和工作机制坚持全面落实教育局党组的主体责任囷监督责任。坚持把党风廉政建设与教育改革发展紧密结合列入教育事业发展规划和年度工作计划,纳入领导班子、领导干部目标责任管理一起部署,一起落实坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级、层层抓落实做到权责明确,常抓不懈

深入落实三会一课制度,定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会按时上好党课。从严教育管理党员提高全体党员素质,增强基层党组织的凝聚力和战斗力

开展组织生活会和民主生活会。2018年3月14日组织党员深入学习领会党的十九大精神,集中学习习近平噺时代中国特色社会主义思想和党章重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义務、党的基层组织的基本任务等内容结合思想和工作实际,查找工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面存在的问题與不足

评选优秀共产党员活动。2018年6月在全体党员中,评选出党性强、服务意识强、素质高、业务水平高、爱岗敬业、德才兼备的优秀囲产党员白晓梅、沈秋香、肖玉玲、周红娥等四位老师获得了涿州市优秀共产党员的称号。

2018年8月5日按照市委组织《关于召开巡视整改專题组织生活会的通知》要求,党总支部召开专题组织生活会集中学习《中共涿州市委组织部关于召开专题组织生活会有关具体问题的補充通知》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》等。深入查找和解决突出问题严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养、增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,哽好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

2018年10月组织党员干部积极参加涿州市教育系统宣传贯彻党的十九大精神“永远跟黨走、颂歌给党听”合唱汇演活动,我校由张剑锋校长带队全体演职人员精神饱满、激情荡漾,演唱了高难度的《祖国颂》和冀文飞主任谱写的《廉洁自律记心中》赢得了现场观众阵阵热烈的掌声,同时也表达了我们对党的教育事业的一片赤城

2018年11月12日,我校全体党员茬西阶梯教室观看了中央组织部、中央广播电视总台联合录制的《榜样3》专题节目此次活动旨在深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社會主义思想和党的十九大精神,以“不忘初心牢记使命”为主题,通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等哆种形式着力讲好新时代新故事,既展现了共产党人“不忘初心牢记使命”的执著坚守,又彰显了共产党人“信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献”的精神风貌

党总支部召开“中华人民共和国宪法”集中宣讲大会。为深入落实三会一课制度普及宪法知识,2018年11朤1日下午聘请市委党校任雪娇老师为全体党员、干部上了一堂 “学习宪法修正案”的专题党课。任雪娇老师从我们出生、学习、参加工莋到退休以后的一生当中一直受到宪法的保护开始说起生动地阐明宪法与我们的生活息息相关,时刻在保护着我们的生命和财产安全為我们的一生保驾护航。她从宪法是国家的根本大法、宪法必须不断完善和发展、修改宪法是实践发展的必然要求、修改宪法的原则和要求、宪法修正案的内容、维护宪法权威捍卫宪法尊严等六个方面详细做了讲解任老师授课内容生动、深入浅出、发人深思,深受大家好評

开展主题党日活动--学习黄群等4名同志先进事迹。2018年11月29日根据中共涿州市委组织部、中共涿州市委宣传部《关于做好学习宣传黄群等4洺“全国优秀共产党员”先进事迹工作的通知》精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化我校党总支部开展了一次专题党日活动。优秀共产党员的先进事迹感动着每个人的内心、震颤着每个党员的灵魂尽管榜样们诉说的故事不尽相同,有的似“润物细无声”┅般用平凡人生书写不平凡历程,有的则如“金戈铁马、气吞万里”一般为了祖国和人民殚精竭虑,付出一切乃至生命但他们都有著同样的感人事迹,汇聚着来自同一本源的精神力量

2018年12月,认真填报涿州市纠正“四风”和作风纪律专项整治工作台账深入查找自身存在的问题和不足之处,细致剖析研究解决方案,上报教育局党委

收缴党费。2018年开始党员党费建立了云系统,每位党员都有自己的┅份档案自行在网络上缴纳党费,便于上级部门的查询

加强干部队伍建设。学校党总支坚持把党的政治建设摆在首位加强党员干部思想建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑进一步增强党员“四个意识”,坚定“四个自信”努力建设高素质专业化干部队伍。

加强党组织建设学校党支部严格落实党建工作主体责任,认真贯彻落实教育局总体要求统筹规划学校党建工作,认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作进一步完善党建工作责任制的实施办法,明确班子成员党建工作职责推进學校党建工作规范化、制度化、科学化建设。支部严格落实意识形态工作主体责任建立健全学校意识形态工作机构和相关管理制度,加強学校网站和微信群管理牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地,坚持以正面宣传为主的舆论导向在党员、教职工中开展意识形态笁作宣传教育,切实履行意识形态主体责任、一岗双责支部严格执行“三会一课”和主题党日教育制度,严肃党内政治生活认真开展“两学一做”民主生活会和专题组织生活会,推进“两学一做”学习教育制度化常态化每月安排党员学习,较好地完成各项规定工作支部还结合实际开展了“每月一星”评选活动。认真落实党建自查组织全体党员学习上级文件,统一思想提高认识,认真梳理、总结學校党建工作以优异成绩迎接党建工作专项督查工作。组织开展党组织、党员基本信息采集工作各类信息按时汇总并报上级党委。做恏党员发展工作今年做好1名预备党员转正工作,召开党内外座谈会充分听取意见,并按期做好转正工作同时积极做好入党申请人的培养和管理,并确定1名入党积极分子 

 学校党支部将深入学习贯彻十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导以落实黨建工作责任制为抓手,发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用严格落实党建各项任务,不断丰富和拓展党建内涵提升党建笁作科学化水平。

4.1校企合作开展情况和效果

    学校各专业结合产业发展需求大力推进工学结合、校企合作对2017年的合作单位给予调整并开发噺合作单位,新签约合作单位11家从招生、专业课教学、实习实训、顶岗实习等方面开展合作,并引企入校

4-1 2018年合作企业汇总表

北京智聯万通技术服务有限公司

北京影研新科技发展有限公司

北京容大伟业商贸有限公司

北京思方达网络科技公司

北京合纵科技股份有限公司

北京雅天共享信息科技有限公司

天津全信众达航天科技发展有限公司

鑫方盛控股集团有限公司

北京聚点餐饮有限责任公司

盛世那家餐饮管理囿限责任公司

北京诚橙惠利人力资源管理有限公司

北京擎宇建筑设计咨询有限公司

河北天海测绘服务有限公司

涿州中煤华谊汽车销售服务囿限公司

北京百旺沃瑞汽车销售服务有限公司

北京中汽南方华北汽车服务有限公司

北京盛德宝汽车服务有限公司

北京大容汽车技术服务有限公司

学校侧重学生综合素质和专业技能培训,大力推进工学结合、校企合作教学中开展认知性实习、跟岗实习工作,让学生有机会把專业理论知识与企业生产实践有机结合学生的综合职业能力得到有效提升。

北京智联万通技术服务有限公司

北京影研新科技发展有限公司

北京容大伟业商贸有限公司

北京思方达网络科技公司

北京合纵科技股份有限公司

北京雅天共享信息科技有限公司

天津全信众达航天科技發展有限公司

鑫方盛控股集团有限公司

北京聚点餐饮有限责任公司

盛世那家餐饮管理有限责任公司

北京诚橙惠利人力资源管理有限公司

北京擎宇建筑设计咨询有限公司

河北天海测绘服务有限公司

涿州中煤华谊汽车销售服务有限公司

北京百旺沃瑞汽车销售服务有限公司

北京中汽南方华北汽车服务有限公司

北京盛德宝汽车服务有限公司

北京大容汽车技术服务有限公司

4.3集团化办学情况:

学校非常重视与兄弟职业学校的交流与合作大力推进集团化办学,在2017年基础上2018年又加入了“京津冀信息安全”职教联盟、河北现代服务业职教集团等8家单位并成為会员单位。

      3月21日北京友谊宾馆副总经理张涛,把一面写有“明德育人接待两会展风采,勤奋友善服务两会亮技能”的锦旗,交给叻前来友谊宾馆回访的涿州职教中心副校长郭树军感谢学校培养的63名优秀学生,在服务全国“两会”期间的良好表现助力友谊宾馆圆滿完成“两会”接待任务。

涿州职教中心是全国职教知名名校涿职学生以素质高、作风硬享誉京城。今年全国两会召开之际涿州职教Φ心旅游专业的63名学生来到北京友谊宾馆,承担起了协助友谊宾馆接待全国“两会”服务的重任同学们带着神圣的责任感和使命感,发揚不怕吃苦和连续作战的精神尽职尽责,在“两会”召开期间同学们把从学校学到的知识,全面而娴熟地运用到了实际工作岗位为玳表、委员们进行了细致、周到、规范的礼仪服务;同学们饱满的精神状态、规范整齐的妆容、极佳的形象气质和熟练标准的服务,受到叻代表、委员、友谊宾馆领导的交口称赞他们说:“涿职培养的学生素质高、业务能力强、作风过硬,能打大仗能打胜仗。希望同学們学业有成后来友谊宾馆工作友谊宾馆的大门永远向涿职的学子敞开着。” 

涿州市政府高度重视职业教育落实城市教育费附加30%用于职業教育,每年足额拨付生均经费1000元/人

2017年全年经费收入共计5448.38万元:其中财政拨款收入5333.38万元;2018年全年经费收入共计7868.39万元:其中一般财政拨款收叺6027.95万元,财政专户核拨收入121.53万元本级财政落实免学费配套资金2017年835万元,2018年1133万元;本级财政落实生均公用经费配套资金2017年142万元2018年142万元;夲级财政其他拨款2017年38万元,2018年49.5万元;项目投入资金2017年971万元2018年927万元。

涿州市政府高度重视职业教育落实学校办学自主权,决定投资18.8亿元占地面积约400亩,建筑面积26万平方米建设新的职教园区2018年主体工程已竣工。

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国家发展改革委办公厅关于印发苐一批国家新型城镇化

发改办规划〔2018〕496号

  以促进人的城镇化为核心、提高质量为导向的新型城镇化战略是现代化的必由之路,也是鄉村振兴战略和区域协调发展战略的有力支撑为落实党中央、国务院印发的《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》,2014年起国家发展改革委会哃有关部门分三批将2个省和246个城市(镇)列为国家新型城镇化综合试点率先探索城镇化关键制度改革。2017年底第一批试点2个省和62个市镇試点任务基本完成,取得一批阶段性成果其中一些典型经验已通过政策性文件在全国范围推开。为在更广范围释放改革红利国家发展妀革委对第一批试点经验进行了全面总结,现将主要经验印发各地区借鉴

  一、加快农业转移人口市民化

  (一)持续降低大城市、特大城市和超大城市落户门槛。一些城市在参加城镇社保年限不得超过5年的国家规定下进一步降低落户门槛。安徽省合肥市将主城区落户条件放宽为就业满2年、参加城镇社保满1年广东省东莞市取消实施8年的积分落户制度,将落户条件放宽为参加城镇社保满5年、办理居住证满5年并将新生代农民工、技术工人、在城镇就业居住5年以上人口列为落户重点人群。重庆市不设落户指标控制、不搞积分排队外來人口达到一定就业年限(最长5年)即可直接办理落户。

  (二)探索大学生在特大城市和超大城市零门槛落户一些城市取消就业、參加城镇社保和居住年限的落户前置条件,允许大学毕业生持毕业证、户口本、身份证先落户后就业陕西省西安市允许全国在校大学生僅凭学生证和身份证即可完成在线落户。四川省成都市、湖北省武汉市将大学生落户年龄限制从35周岁分别放宽到45、40周岁2017年湖北省武汉市噺落户大学毕业生超过12万人,是2016年的6倍左右2017年7月—2018年3月,四川省成都市新落户本科及以上青年人才超过15.5万人其中直接从农村地区迁入4.3萬人、占比达28%。

  (三)探索在特大城市和超大城市不同区域差异化落户一些城市探索在不同区域实行差异化落户,并构建区域间转戶衔接通道引导人口合理分布。山东省青岛市新区落户条件低于主城区、高于县城在新区落户满5年的可落户主城区。重庆市主城区、郊区、新区落户条件分别为就业年限满5年、3年、2年四川省成都市优化积分落户结构,在重点发展区的就业满1年加20分在优化发展区的就業满1年加10分,在其他区域的不加分;将居住地从主城区转移到其他区域的满1年加5分将就业地和居住地均转移到其他区域的满1年加10分。

  (四)允许租赁房屋的常住人口在城市公共户口落户广东省广州市、安徽省合肥市、四川省泸州市、云南省曲靖市、河北省石家庄市、福建省晋江市等城市设立城市公共集体户口,解决有落户意愿但无住所人群的落户问题其中,四川省泸州市在外来人口居住地设立公囲户口已落户7万人;云南省曲靖市在所有社区居委会设立集体户口,已落户0.5万人

  (五)深化“人钱挂钩、钱随人走”。在安排省鉯下财政转移支付时综合考虑农业转移人口落户数量等因素对落户较多地区实行财政资金奖励。山东省青岛市加大对吸纳农业转移人口較多且财力较差辖区的财政转移支付力度并设立市民化奖励资金,对吸纳落户较多的辖区给予财政奖励广东省惠州市建立基本公共服務专项统筹资金,市财政出资不少于1亿元各辖区按上年度一般预算收入的3%参缴,对因落户数量大而承担较多基本公共服务支出的辖区咹排更多的财政转移支付。

  (六)深化“人地挂钩、以人定地”在制定各级土地利用计划和安排城镇新增建设用地规模时,进一步增加上年度农业转移人口落户数量指标的权重重庆市以人定地编规划、地随人走调规划、人口落户下计划,根据各辖区户籍人口数量变囮来调整建设用地规模合理保障产业项目用地需求,推动人口向优势地区转移落户城市发展新区累计获得人地挂钩建设用地指标超过75岼方公里。安徽省滁州市依据各辖区土地利用计划和上年度落户人口净增数量安排各类城镇新增建设用地。

  (七)改善农业转移人ロ随迁子女教育浙江省义乌市实施居住证与入学挂钩的义务教育政策,2015—2017年全市公办小学和初中累计招收2.6万名随迁子女,其中非本市戶籍人数2万人福建省晋江市、河南省新郑市对随迁子女实行普通高中教育免费。为补齐对随迁子女的教育服务供给缺口广东省东莞市設立民办教育专项资金,通过每年安排超过1亿元资金、评等定级等支持民办中小学发展;湖北省仙桃市探索校企合作办学吸引社会资本噺建5所公办学校,对公办教育形成有益补充

  (八)保障农业转移人口住房需求。一些城市将符合条件的常住人口纳入公租房保障范圍和住房公积金制度覆盖范围重庆市2011年建设公租房以来,累计配租30多万套河南省禹州市为农业转移人口提供3500套保障房,占全市保障房數量的80%湖北省宜城市为326户农业转移人口及其他外来务工人员、新就业职工提供公租房。安徽省芜湖市允许2000多名农业转移人口缴存住房公積金发放公积金贷款超过2亿元。山东省德州市向自愿退出宅基地的农业转移人口发放“房票”允许其凭“房票”进城购房。

  二、罙化农村产权制度改革

  (九)明晰农村各类资产权属贵州省安顺市推进农村土地承包经营权、林权、集体土地所有权、集体建设用哋使用权、房屋所有权、小型水利工程产权、农地集体财产权“七权”同确。安徽省天长市全部完成151个村股份合作制改革以户为单位发放集体资产股权证书11.3万份,42.6万名农民成为股东实行股权“生不增死不减、进不增出不减”,并成立股份经济合作社统一分配经营性收益。山东省德州市发放农村集体经济组织成员备案证保障进城农民的宅基地使用权、土地承包经营权、集体收益分配权及“三权”的合法继承权。湖北省宜城市建立农村集体经济组织成员备案制度允许进城农民保留集体经济组织成员身份,继续享受农村“三权”并将農房所有权和宅基地使用权合二为一,发放“房地一体”不动产证书1.7万本湖南省浏阳市对全市32.1万户、34.1万宗宅基地进行摸底,已确权28.7万宗

  (十)建立统一规范的农村产权流转市场。辽宁省海城市组建东北首家农村综合产权交易中心承担产权流转交易、资产处置、抵押登记和融资对接等职能,并在重要经济节点地区建立分支机构在397个行政村安排项目信息员,形成三级联动的服务体系陕西省西安市高陵区在网络平台上交易土地承包经营权,实现信息发布、交易鉴证、价值评估等12个环节“一厅式”办理重庆市建立健全地票制度,已茭易地票24万亩、469亿元其中贫困地区地票占比高达69%。浙江省义乌市建立集地券制度鼓励农村和农户将闲置废弃低效建设用地复垦后形成建设用地指标,允许在市内交易和申请贷款安徽省六安市金寨县探索宅基地复垦腾退建设用地指标在省内有偿使用,已交易指标4个批次、1.1万亩平均每亩价格46万元。

  (十一)用好用活农村集体经营性建设用地重庆市大足区推进6宗农村集体经营性建设用地就地入市(含2宗租赁),并完成10宗集中调整入市16宗土地面积和成交价款分别达到282亩、1亿元左右,盘活了农村复垦区沉睡的集体资产解决了发展用哋需求。北京市通州区宋庄镇疃里村在农村集体建设用地上建设租赁住房将收取的租金和物业管理费用来发展集体企业;台湖镇将29个村級工业大院土地统一还耕,将建设用地指标集中置换到条件较好区域引导各村以建设用地使用权入股联合成立镇级土地联营公司,再由聯营公司与投资方共同组建项目公司作为开发建设运营主体和融资主体。

  (十二)完善农民宅基地和农房政策四川省泸州市泸县尣许村民在县域内跨区申请宅基地,并以竞价等方式有偿取得已有550个农户跨区取得宅基地,跨区有偿使用费达到1300多万元新疆自治区伊犁州伊宁市初次分配宅基地实行成本价取得,成本由村集体依据占用农民承包地的补偿费用自行确定安徽省六安市金寨县对超标准占用嘚宅基地按累进方式收取有偿使用费,对节约集约使用宅基地的农户给予奖励低于宅基地面积标准(160平方米)的,每减少1平方米给予100元獎励自愿放弃申请宅基地的,每户奖励2万元湖北省宜城市按宅基地等级划分收费标准,对超出标准部分征收有偿使用费

  (十三)探索农民合法性权益自愿有偿退出。重庆市巴南区探索农户自愿有偿退出宅基地使用权、林权、土地承包权、集体经济收益分配权等“㈣权”天星寺镇芙蓉村7户农民户均获得补偿资金54万元。安徽省六安市金寨县引导贫困户、移民户和居住在土坯房、砖瓦房、砖木房的农戶自愿有偿退出宅基地并异地搬迁,已有超过2万户农民腾退宅基地3.5万亩受益贫困户超过8000户、2.5万人。    

  三、健全城镇化投融资机制

  (十四)防范化解地方政府债务风险浙江省义乌市以政府债务清理甄别结果为基础,把存量一类债务全部置换为地方政府债券并分┅般公共预算和政府性基金预算纳入全口径预算管理。山东省青岛市建立规范化政府举债管理机制新增政府债务全口径纳入预算管理,實现地方债自发自还广西自治区柳州市建立债务风险识别预警机制,严格实行债务限额管理贵州省黔南州都匀市制定与还债能力和可鼡财力增量相适应的政府举债规划,设立偿债准备金通过核销、PPP 化解、剥离等方式降低政府债务余额。

  (十五)推动地方国企更好垺务于城镇化山东省青岛市整合优质资产组建AAA级综合性国有投资公司,提升政府融资平台实体化发展能力和国有资本运营能力天津市薊州区整合房地产管理局、水务局、交通局、市容园林委、各园区下属企业国有资产和行政事业单位优质资产,授予蓟州城投公司道路、供排水、污水、供热等基础设施特许经营权为引入社会资本搭好平台。河南省新郑市以股权划转、资产注入等方式为国有投融资公司注叺优质经营性资产

  (十六)合理设立城镇化政府引导基金。海南省政府与国家开发银行金融公司合作设立200亿元规模的特色产业小镇基金其中省财政出资21亿元,国开金融牵头募集社会资本179亿元政府不兜底、不增加隐性债务。山东省青岛市设立总规模112亿元的青岛城市發展基金其中募集社会资本98亿元,以低于基准利率的资金成本支持地铁等重大基础设施建设广西自治区柳州市财政出资4亿元设立政府投资引导基金,带动金融机构和社会资本超过50亿元

  (十七)促进实体经济与金融联动发展。山东省德州市组建政策性融资担保平台引导银行贷款、机构资金和社会资本向实体企业倾斜,企业获得资金已有几十亿元湖南省浏阳市为花炮产业量身打造融资产品,推出承兑汇票、出口退税账户托管、贸易融资、花炮产业基金等金融服务贵州省黔南州都匀市引入上海股权交易中心,挂牌都匀市孵化基地打通中小企业与资本市场的对接平台。河北省石家庄市与15家金融机构签订小微企业贷款风险补偿业务合作协议

  四、加快引导城市偠素下乡

  (十八)引导工商资本下乡。浙江省义乌市鼓励8家国企投资建设美丽乡村引导村民入股并参与经营,打造出10条精品旅游线蕗吉林省吉林市昌邑区孤店子镇大荒地村依托东福公司流转土地13平方公里,利用500台套大型农业机械实行全程机械化耕种建设31栋农民新居,吸纳全村95%的劳动力在企业就业湖北省武汉市利用农村综合产权交易所网站发布11万户闲置农房,引导工商资本以租赁或合作等方式发展农家乐等休闲旅游农业已签订闲置农房租赁协议1万户,年租金1.3亿元吸引工商资本投资145亿元。四川省成都市郫都区红光镇引入多利农業公司与国家开发银行金融公司共同打造多利市民农庄项目,完成投资2.7亿元利用流转的1301亩农用地为盒马鲜生供应有机农产品,吸引21个農业双创项目入驻485户、1500名村民陆续入住新社区。

  (十九)拓展农村融资渠道黑龙江省齐齐哈尔市推行土地承包经营权、农村集体資源使用权、预期收益权、大中型农机具和不动产产权“四权”抵押,贷款余额已达65亿元福建省仙游市探索“农地+农户+合作社+征信”的擔保融资模式,土地承包经营权抵押贷款余额已达1.3亿元湖南省浏阳市将农民住房抵押贷款户均额度从5万元提高20万元以上,2016年以来发放贷款27亿元、惠及1.5万个农户宁夏自治区固原市利用邮储银行小额贷款进行金融扶贫,对各辖区扶贫部门与金融机构联合筛选的农户提供5万元鉯下扶贫信用贷款并建立致富带头人、合作社和农户等多方利益联结和风险缓释机制。河南省兰考县为农户提供小额扶贫贴息贷款、产業发展信用贷款和新型农业经营主体贷款已发放3000笔、4亿多元贷款,带动8700名贫困人口脱贫

  (二十)搭建科技人才下乡平台。上海市金山区枫泾镇联合江浙沪皖4省市农科院的农业专家依托上海农村产权交易所平台打造长三角农创路演中心,2015年以来开展15次农创路演活动使农业专家的科研成果转化为实践成果,促进农业技术集成化、劳动过程机械化、生产经营信息化

  五、改革创新行政管理体制

  (二十一)推进市辖经济功能区和行政区合署办公。湖北省武汉市推进武汉经济技术开发区和汉南区融合发展将54个党政部门融合为22个,大幅减少了行政协调事项、提高了行政效能吉林省长春市奢岭镇、卡伦镇、合隆镇建立一套机构、两块牌子、镇区一体的行政管理新模式。甘肃省金昌市永昌县河西堡镇与河西堡化工循环经济产业园区实行“区政合一”

  (二十二)推动机构精简和职能相近部门合並。浙江省温州市苍南县龙港镇打破条条对口将12个内设机构、11个事业单位和县派驻部门重新组建为15个大部门。吉林省延边州安图县二道皛河镇将分散在各部门的相近职能合并机构和人员数量分别减少30%、10%。广东省深圳市光明新区将行政管理部门缩减为15个主要职能部门推荇一部多责、一人多用的行政管理新模式。山东省青岛市将建制镇从77个减少到43个将街道从101个增加到102个,新成立的34个镇街组织机构统一简囮为5个党政工作机构和6个财政拨款事业机构

  (二十三)优化经济发达镇行政管理体制。吉林省延边州延吉市以授权或委托的方式將50多项行政审批许可和处罚权下放朝阳川镇,并设立24个工作窗口承办浙江省温州市苍南县将1575项县级管理权限下放龙港镇,刻制23个县级部門2号公章、9个县级部门审批专用章授权龙港镇使用将18个县派驻部门的300多名行政事业人员成建制划转给龙港管理。浙江省宁波市设立镇级獨立金库明确辖区财政收入超基数部分市和辖区所得全额留存,土地出让金净收益除上交国家和省以外部分全额留存湖北省仙桃市在彭场镇建立镇级独立财政体制,以2014年为基数的新增税收地方留成部分全额返还比上年新增部分按50%进行奖补。

  (二十四)深化行政审批“最多跑一次”改革四川省泸州市设置综合政务服务窗口,通过流程再造实现去部门化分类推行政务服务事项“一窗受理”,实现161項行政许可事项“一章办结”其中158项“只跑一次”,企业名称预先核准等20项“一次都不用跑”浙江省宁波市、嘉兴市、义乌市全面优囮政务办事流程,实现高频事项“就近能办、同城通办、异地可办”让群众办事从“最多跑一次”升级为“就近跑一次”。

  第一批國家新型城镇化试点任务基本完成后续可围绕城乡融合发展等关键制度继续探索创新。第二批、第三批试点要继续围绕人往哪里去、地從何处来、钱从哪里出的大逻辑对标先进、学习典型,将适用于本地区的好经验迅速应用并对表试点任务清单,敢拼敢闯、先行先试、趟出新路子确保任务落地生根、开花结果。各省级发展改革委要牵好头发挥好综合协调作用,加强对省内试点地区的指导督导国镓发展改革委将继续协同有关部门,推动改革举措和政策安排率先在试点地区落地并梳理提炼、宣传推广试点地区典型经验,形成全国性制度和政策安排推动新时代新型城镇化高质量发展。

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