点击联系发帖人
时间：2018-07-20 13:42
职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题，并提供干货知识与视频课程帮助用户全面提升职业技能。
谢邀岁数比较小，如果转型做管理是近一年的目标建议你争取下本单位的管悝职位的同时，再看看其它公司的管理职位
我觉得你的能力还是可以的。可以尝试下
希望我的用心回答得到你的采纳。谢谢关注。 來自职Q用户：
你对这个回答的评价是
职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题，并提供干货知识与视频课程帮助用户全面提升职业技能。
谢邀岁数比较小，如果转型做管理是近一年的目标建议你争取下本单位的管悝职位的同时，再看看其它公司的管理职位
我觉得你的能力还是可以的。可以尝试下
希望我的用心回答得到你的采纳。谢谢关注。 來自职Q用户：
你对这个回答的评价是
谢邀岁数比较小，如果转型做管理是近一年的目标建议你争取下本单位的管理职位的同时，再看看其它公司的管理职位
我觉得你的能力还是可以的。可以尝试下
唏望我的用心回答得到你的采纳。谢谢关注。 来自职Q用户：
这个年龄重点考虑是不是做的比较开心，顺手过得是否充实，在单位上升空间怎么样你是因为公司整体调整，又不是就地免职别动不动辞职的 来自职Q用户：王先生
