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原标题：密山市2020年事业单位公开招聘工作人员资格审查事宜通告

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根据考生考试总成绩按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分确定体检人选。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行

体检费用按实际发生额由考生向体檢医院缴纳。

体检合格者即确定为考察对象由用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业務能力、工作实绩等情况进行考察考察不合格者不予聘用。

1、根据考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选在密山市政府网站及栲试QQ群(群号)中进行公示，公示期为7个工作日接受社会监督。公示期满无异议的按照程序办理相关聘用手续。

2、拟聘用人员公示期满无異议的需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格

3、拟聘用人员实行占编聘用制管理，按规定程序办理相关聘用手續签订聘用合同，聘期一般不低于3年试用期为6个月，初次就业者试用期为12个月试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用资格。被聘用人员原则上5年内不得调转

4、聘用人员相关待遇按事业单位有关政策执行。

为加强公开招聘工作的领导成立2019年度密山市部分事业单位公开招聘工作人员领导小组。

组 长：高运禄 市委副书记 市政府市长

副组长：陶 然 市委常委 市政府副市长

成 员：刘亚林 市人力资源和社会保障局局长

段炳义 市编制委员会办公室主任

各招聘单位主管部门行政主要领导

领导小组下设办公室地点设在市人社局，具体承担领导小组的日常工作

主 任：刘亚林 (兼)

方案中未尽事宜和变动事项由2019年度密山市部分事业单位公开招聘工作人员领导小组研究确定并负责解释。

山市人力资源和社会保障局

原标题：密山市2019年部分事业单位公开招聘工作人员公告