职位发布人：陈女士 行政人事主管

打电话前先投个简历，获得面试的成功率增加30%

岗位职责 职责相符度：5分 (高) /1人反馈

1、按照接车标准服务流程为客户提供服务；

2、跟踪客户满意評价结果，制定自我提升计划并实施；

3、负责建立客户档案并适时更新；

4、开展保养提醒、电话预约及各项服务活动招揽工作；

5、积极回複客户咨询协助处理服务过程中的客户抱怨；

6、协助组织爱车大讲堂活动和其他关爱活动。

7、本岗位招女性！！！

1、熟悉汽车驾驶有駕照；

2、熟悉服务核心流程；

3、了解基本的维修技术；

4、能够熟练地操作计算机；

5、有较强的语言表达能力、客户沟通能力；

6、具有良好嘚服务意识；

7、如果你没有经验一定要是性格外向，主动热情的妹纸！妹纸！妹纸！