1、协助餐厅店长/餐厅经理进行餐廳的管理工作；
2、培训下属员工以保证出品品质、出餐效率以及提高下属员工的综合技能；
3、协助餐厅店长/餐厅经理打造餐厅的团队氛圍；
4、负责厅店长/餐厅经理安排的其他工作事项；
5、能接受公司的工作调动安排。
1、高中以上学历两年以上餐厅管理经验；
2、有连锁餐飲管理经验优先。

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