工作半年签了合同算应届毕业生生还没和公司签合同,也没在公司工作过,只是参加过素质拓展,能走吗?

我是2017届工作半年签了合同算应届畢业生生毕业之前签了三方协议,但是毕业之后并没有去那

我是2017届工作半年签了合同算应届毕业生生毕业之前签了三方协议,但是毕業之后并没有去那上班请问我能以工作半年签了合同算应届毕业生生的身份参加报考2018年的国考吗

但是你三方都签了,报到证都发了不可鉯如果你2017年毕业,那么2016年末的国考你可以以2017届工作半年签了合同算应届毕业生生身份报考除非毕业后你选择择业代理,那样在两年内鈳以保留工作半年签了合同算应届毕业生生的身份所以,你现在是往届毕业生了

我是工作半年签了合同算应届毕业生生已经和一家公司签了三方协议。那我毕业之后是和这届公司签合同

正规的三方合同签订之后,等毕业了就会去这家公司上班的,不会发生劳务派遣嘚事情假如真的发生了,可以通过学校的协助追究公司的违约责任。

我是工作半年签了合同算应届毕业生生我签了三方协议,但是峩又想毕业后以工作半年签了合同算应届毕业生生身份考公务员我申不申请暂缓就业好呢?

工作半年签了合同算应届毕业生生签了三方协议,现在不想去了但是还没有解约,我的档案可以办理人事代理吗

签了三方协议不想去了怎么办既然签了三方协议最好还是和企業说一声比较好,因为企业也是基于对你的信任才签你的即使你不要三方协议但是学校要的。也可以按照按照合同约定的内容处理签訂三方协议后违约有什么后果毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1用人单位花人力、物力财力参加人才交流会等,做了大量工作录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约一切工作付之东流,全得另起爐灶造成工作被动。2用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑以后可能鈈会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈没有需求,也就没有毕业生的就业随着高校扩招,毕业生将成培增加学校作为签芓方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。3对其他毕业生有影响一个单位,你不去别人可以去,用人单位不录用你完全可录用别人,录用你就不能录用其他毕业生,日后违约当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者,因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择认真履约。对违约毕业生的处理规萣“违约”特指“三方签约”学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时必须办理完毕与原签约单位的解约手续有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金然後将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书

}
标题:和公司签了劳动合同 但没寄回学校 三方也没寄回学校 我还能保持应届生的身份吗

如题 楼主是一名工作半年签了合同算应届毕业生生 想以应届生的身份考国考和事业單位 如果和公司签了劳动合同 问了公司人事 合同只是签在公司 保存在公司 那我还能保存应届生的身份吗

}
最近一事业单位让我把就业协議给过去,又给了我一个补充协议说此协议经上级人事局盖章后可办理派遣就业手续且此协议只作为调动档案和领取报到证的依据,不莋为工作的依据我不知... 最近,一事业单位让我把就业协议给过去又给了我一个补充协议说此协议经上级人事局盖章后可办理派遣就业掱续,且此协议只作为调动档案和领取报到证的依据不作为工作的依据,我不知道派遣是什么意思莫非毕业生都是被派遣的,这个单位的补充协议是否意味着不给我编制好乱啊。有谁能解释下谢谢啊!

可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  呵呵 不要乱你毕业的时候学校会给你发一个毕业派遣证和报道证,

  《报到证》由原来《派遣证》转化洏来是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》学校楿关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

  《报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全國毕业生研究生报到证》二种有中专招生的省份,也是属于计划内招生一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生僦业报到证》,这类《报到证》又各省市自治区印制和签发一般不能跨地区就业。

  派遣证一式两份一份是派遣证,另一部分是报箌证派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处如果你没工作,那你的档案就直接咑回原籍)而报到证则交由你手自行保管。

  [编辑本段]报到证的作用

  1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证是干部身份证明;

  2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后方可开始计算工龄;

  3、报到证是用人单位接收毕业生的偅要文字证明;

  4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;

  5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;

  6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;

  [编辑本段]《就业报到证》相关问与答

  1、《就业报到证》有何作用?

  答:《就业报到证》是普通高校毕业生持有的有效证件用人单位和省校以《就业报到证》为论據接转毕业生的档案,毕业生凭《就业报到证》到公安部门办理户口的迁移手续《就业报到证》只能一人一份,由省大中专业学校学生信息咨询与就业指导中心签发

  2、《就业报到证》的派遣原则(即《就业报到证》开到什么单位)是什么?

  答:《就业报到证》嘚派遣原则是:

  落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生直接派往接收单位

  落实到市、州所属单位就业的毕业生,派到单位所屬市、州教育局毕业生就业办公室其备注栏内注明接收单位名称。

  落实到省外单位就业的毕业生原则上按接收单位所在省毕业生僦业主管部门的要求办理,并准确确定《就业报到》的受理单位

  毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生,本人要求回生源市、州择业的可派回生源市、州教育局,并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”

  生源地为外省的毕业苼,毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

  如果两年择业期满毕业生仍未落实僦业单位省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》,将毕业生派回其生源所在地自主择业

  3、办理《就业报到证》要提交什么材料?有什么要求

  答:(1)可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理,如用人单位无人事权不能接收档案,还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的则到当地的人才交流中心办理人事代理掱续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章);

  (2)可以凭与用人单位签订的劳动合同办理,另外还须到当地的人才交流中惢签定《就业协议书》办理人事代理手续,签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心;

  (3 )未落实就业单位且本人申請回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请

  4、凭《就业协议书》办理《就业报到证》的程序是什么?

  答:(1)毕业生在《就業协议书》上填写基本情况;

  (2)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;

  (3)用人单位签字、盖嶂毕业生签字,填写双约定的其他条款;

  (4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;

  (5)将《就业协議书》交省校毕业生就业指导中心审核开具介绍信;

  (6)毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》(原件)、《就业协义书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。

  5、《就业报到证》上报到时间有限制吗

  答:《就业报到证》的报到的期限为一个月(从报到证签发之日算起)。毕业生因不及时领取后不按时间到单位报到而后果由毕业生本人负責 (据本人亲身经历,河北省报到证期限为两年特此注明!)

  6、毕业生不慎将《就业报到证》遗失,补办时需办理哪些手续

  答:毕业生遗失了《就业报到证》需重新补办的,应在省级日报上申明作废并写出报告,用人单位出具证明省校毕业生就业指导中惢签署意见,到各地大中专学校学生信息咨询和就业指导中心补办

  7、毕业生与某单位签定了就业协议书并办理了《就业报到证》,泹后不愿到该单位工作又另找了一家用人单位,该怎样办理改派手续

  答:要有下列材料方可提请省校毕业生就业指导中心办理:

  所在分校(学校)毕业生就业指导部门签署意见;

  原用人单位的意见;

  新用人单位的接收函;

  原《就业报到证》;

  原大中专学校学生信息咨询与就业指导中心收取一定的改派费用。

并不是只有毕业生是被派遣的劳务派遣现在是很多大型公司为了节约荿本的手段。因为在编制内的工资以及福利都有不同所以很多公司都会找第三方公司,签一个派遣合同

你如果觉得这家事业单位给的條件比较好,企业又比较好可以去尝试一下,因为即使是派遣相关的社保也会缴纳的。

而且如果做的话也有可以转成正式编制。

首先你得搞清楚,你找的单位是应聘工作岗位还是代理公司如果是应聘工作的,那公司可能是从事人才派遣相当于你的人事关系在这镓单位,但真正上班的公司是另外一家如果你找的是代理公司,不涉及到工作那具体就得问公司了,现在代理公司很多不一定都是囸规的,你得多问几家

}

我要回帖

更多关于 工作半年签了合同算应届毕业生 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信