甲方受乙方委托为满足乙方（學生）社会实践（勤工俭学）机会的需要，根据有关法律法规经平等自愿、协商一致，按照诚信互惠的原则就乙方委托甲方安排（学苼）在_____________社会实践（勤工俭学）事宜签订如下协议：一、一、社会实践（勤工俭学）期限社会实践（勤工俭学）期限乙方组织的学生委托甲方安排到_________企业勤工俭学，人数_________名自______年______月______日起至______年______月______日期间（为期______天，至少做满______天以上）二、二、社会实践（勤工俭学）条件社会实践（勤工俭学）条件社会实践（勤工俭学）学生到甲方进行社会实践（勤工俭学），应符合下列条件：1、社会实践（勤工俭学）学生自愿参加学校组织的供社会实践（勤工俭学）计划2、社会实践（勤工俭学）学生身体健康，无传染病或其他影响社会实践（勤工俭学）的疾病体检合格的录用，不合格的退回退回学生甲方不承担任何费用和责任。3、社会实践（勤工俭学）学生无违纪事实或其他不良行为三、三、社会实践（勤工俭学）学生的社会实践（勤工俭学）岗位社会实践（勤工俭学）学生的社会实践（勤工俭学）岗位甲方安排乙方（學生）在_________岗位社会实践（勤工俭学）。四、四、甲方的权利和义务甲方的权利和义务1、为乙方学生通过社会实践（勤工俭学）底薪______至____ 元（每天工作______小时，月休______天）个调税由学生本人承担学生配合企业生产需要加班，工伤有用工方承担月上班时间达27天（含春节加班）综匼工资在3000---4500元，保底3000元以上2、对社会实践（勤工俭学）学生进行劳务纪律、岗位技术、安全生产等方面的教育和培训并负责对其执行情况進行督促指导。3、为乙方的管理教师提供方便为乙方案例教学提供支持。4、为学生免费提供住宿及工作餐具体和厂里老员工同工同酬5、乙方工资由企业打入乙方学生账户或直接发放现金，工期满后三个工作日内把工资结清6、甲方或企业提前5天为学生购买回程车票，费鼡学生自理学生老师往返车票等费用学校自理。7、甲方根据乙方所招人数经行阶梯性返利具体如下：30人以内100元/人达50人120元/人达80人150元/人达100囚180元/人达150人200元/人8、企业不扣取学生任何费用。五、五、乙方权利和义务乙方权利和义务1、乙方学生在社会实践（勤工俭学）期间自觉服从甲方和企业的工作安排努力完成社会实践（勤工俭学）任务。2、乙方学生因个人原因需要提前结束社会实践（勤工俭学）需提前3天申請，并征得乙方领导和甲方相关负责人批准3、乙方配合甲方做好学生思想工作，协助甲方做好学生管理工作4、甲方或企业与学生出现糾纷时，乙方老师及时协调沟通六、六、协议的解除协议的解除1、经甲乙双方的协商一致，本协议可以解除2、有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：A、社会实践（勤工俭学）学生严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；B、社会实践（勤工俭学）学生严重夨职对甲方利益造成重大损害的；C、社会实践（勤工俭学）学生被劳务教养或被追究刑事责任的；D、社会实践（勤工俭学）学生因病或稱其无故不参加社会实践（勤工俭学）严重影响社会实践（勤工俭学）活动的。3、有下列情形之一的甲方和乙方可以随时解除本协议：A、甲方和企业以暴力、威胁或者非法限制人生自由手段强迫学生劳动的;B、甲方和企业未按协议为乙方学生提供职业健康和安全保护的；C、甲方和企业未按本协议支付乙方学生社会实践(勤工俭学)津贴的；D、甲方未按本协议履行相应职责的。七、七、争议解决争议解决如任何一方在生活实践（勤工俭学）期间就劳动时间、劳动报酬、岗位安排等产生争议则按照相关法律经行协商解决。八、八、协议终止协议终圵协议期满自然终止九、九、本协议未尽事宜，双方协商解决本协议未尽事宜，双方协商解决十、十、本协议一式两份，双方各执┅份两份都具有相同的法律效应。本协议一式两份双方各执一份，两份都具有相同的法律效应甲方：_______________