1月8日集团公司在信息大厦3楼报告厅召开2018年度总部工作人员考核测评会，集团领导班子全体成员各基层单位党政主要负责人，总部全体员工共计78人参加了考核测评会

會上，党委书记、总经理赖百炼指出通过全体工作人员大会述职既要让总部员工总结工作，厘清思路也要让基层知道机关人员都在做哪些工作，目标任务是什么进而达到互相交流、互相促进、奖勤罚懒、共同进步的良好效果。同时要求打分人员客观公正、实事求是哋进行考核打分，营造风清气正的考核测评环境

上午，集团6位领导班子副职首先带头分别从分管工作、联系单位工作和重点专项工作3個方面进行述职。集团部门主要负责人从本部门4+1项量化指标完成情况、困难程度和日常工作完成情况3个方面进行述职下午，总部工作人員从素质和分管工作2个方面进行述职

本次考核结果将作为部门人员发放年终奖等次的依据，个人年度工作考核结果作为评定被考核人考核等次、评选优秀的依据