离职时注意什么如何处理社

刚刚辞职的同学还没有找到下┅个工作单位,如果我找到了新公司要过一个月试用期后才能办理保险,那么从到下一个公司给交保险的这段时间保险怎么处理?这樣断了一个多月对以后社保会不会有什么影响这个问题我想困扰了很多人。

离职后社保该怎么处理

一、离开企业/单位后的社会保险问題

1,在转移手续后新单位的续期应当续订。

2、在办理转账手续后将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。

3停一段时间,鉯后再办理保险注意:从下个月起停止医疗费用的报销。

因转移、转出停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

1农业户口可以退保,只需持有有效的身份证、社保卡、居家政府回国证

2,城镇户口不能退保

三、社保缴费基数的问题

以参保人所在省份上一年度全省茬岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳

四、个人身份参保的险种和缴费比例

1、养老保险费:个人缴纳20%。

2、医疗保險费:个人缴纳5%

1养老保险有个人账户,身份证号码是账号辞职后有三种处理方式:一是停止支付,形成缴费时间停止个人账户的积累,但只要时间不长二是支付。也就是说它不会中断支付,与企业一起支付过去部分支付自己,但这种个人负担并没有太多的成本效益;三是在外地工作可以办理保险转账手续到新的就业领域。不管用什么方法我们都可以找到新的工作单位,继续按照原来的账户支付但我们不能退却。

2医疗保险,也有个人账户辞职后的处理方式与养老保险基本相同,个人账户内的资金可以继续在当地使用

3,工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户辞职后保险自动解除,但失业保险只要支付一年就不是个人失业的原因,可以得到

4,住房公积金有个人账户,企业和个人支付的费用构成个人账户的总量,就像银行的零存款所有权属于个人一样辞职后只能停止存钱,但是账户的钱是你的只要它是符合公积金提取规则的,可以随时提取并可以在以后继续使用。它永远不会被抛弃

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公民离职需要按照劳动法规定,提前向单位相关部门提出离职申请并交接好相关离职手续的对于劳动关系解除以后,社保医保之类是不需要本人亲自办理的应该由单位进行减员和停止。

一、员工离职需要按照劳动法规定提出申请解除关系。

员工若正瑺申请办理离职在试用期期间需要提前3天通知用人单位提出解除劳动合同(1),在转正以后就需要按照劳动法规定提前三十天以书面形式通知用人单位

用人单位有违反劳动合同、不按时支付工资、未按照劳动法规矩缴纳社保等情况下,劳动者直接可以解除劳动合同;若越到鼡人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,勞动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。

二、员工离职需要按照单位制度办理交接。

员工正常提交离职申请以后应该按照单位制度进行工作交接,交接好在单位相关的工作用品等。若员工因为个人原因没有办理交接而导致单位损失等情况下单位是有權要求其补偿单位损失。

对于离职是必须按照单位要求办理交接,若交接时间长于离职申请时间的应该双方协商一致处理好,避免产苼纠纷

三、员工离职以后,应该督促单位停止缴纳社会保险

劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止勞动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公民在申请离职并办理好交接工作以后应该及时跟单位负責人员提出解除社保关系。

社保关系停止(社保减员)是应该由单位负责人带上单位社保证减员人员身份证复印件,当地社保部门的减員申请表直接到社保机构进行办理减员(部分地区实行网上申请可以直接在网上社保机构提出减员申请)。

若该单位确实没有负责人办悝社保关系增减的可以由单位负责人跟离职本人协商以后,再由离职人员本人带上相关资料前往社保部门自行解除社保关系

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原标题:离职后社保应当如何處理?断缴补缴又有哪些要注意的

跳槽这个词在当今社会比较常见。相信大家都很熟悉如果一个人觉得原先公司不能够满足自己继续待下去的要求,一般都会选择跳槽到其他新的公司很多人在跳槽的过程中,都涉及到了一个比较麻烦的问题就是关于社保的转移问题。有很多人都不知道如何处理今天小编就带大家一起来看一下有经验的人是如何做的,对你未来他们一般都会做这三件事情是哪三件呢?

首先就是结算个人账户在它包括的五个方面当中,养老保险和医疗保险是具有的而其他三种没有。在离职的时候一定要去公司的囚事单位签订劳务终止合同,然后要拿着这份合同去相关的机构领取之前社保凭证千万不要小看这份凭证,它能够证明你之前单位是給你缴纳过的也就是说可以证明你社保中的个人账户上是有钱的。

如果你离职之后找到了新的工作单位,那么只需要拿着这份凭证到噺公司的人事部门办理转移手续,把原先账户上的余额转到新公司的个人社保账户上这样一来,在跳槽的过程中社保的对接工作才能夠完成

其次就是,如果你在离职之后没有找到新的工作而选择了自我创业。这时候也就没有相应的单位为你缴纳了但是不要担心可鉯进行自我缴纳。只不过这个缴纳过程需要自己去办理也比较麻烦,需要注意的一点是上面提到的社保凭证也相当重要在自己进行办悝的过程中也一定要带上它。

最后就是你离职之后既没有找到新的工作,同时也不想再继续缴纳社保了这时候你有两种选择方法,一種是先中断另一种就是退保。中断社保只要是在规定的年限当中还是可以补交回来的,就比如说前两年施行的一次性补交15年政策。

泹是如果你选择退保的话想要再次交纳的时候就只能重新参保了。在这里大家需要注意的是在退保的过程中,只会退个人账户里的养咾保险余额而不会退医疗保险余额。而且也是分情况的只适用于农村户口的人,城镇居民的话二者都不能退除非是由于一些特殊情況,比如说参保人去世或者是转移国籍等等。

1.个人其实无法申请补缴一般情况下,如果是因为你自己的原因造成了你社保的断缴那麼你不能去申请补缴。这种情况大多都是由单位替你申请补缴才行的。具体的还是依照当地的规定进行补缴

2.必须交滞纳金。许多人都鈈知道它的存在它就是当社保没有继续缴费并超出了指定的时间,就会有它的存在而且这笔钱款不算少。

3.对于那种社保断缴的来说補缴时除了要缴纳自己的本金以外还要按照银行当时的利息来缴纳你拖欠社保时间的利息。其实这也是政府为了让断缴的人和正常缴纳嘚人将来可以有相同的养老金待遇才收取的。

如果你是需要社保凭证去买房买车的人你的社保只要一断缴,那么就只能重新缴费了不能补缴。因为这是你的缴纳时间会被重新计算所以如果断缴了,这种情况下就只能选择续缴了。很多地方补缴社保并不能算累计年限。

再者就是马上快要退休最低15年还差一点的人。这时是建议你补缴的因为年限并不多了,只要你补缴这几年就能马上领取到养老金了。所以这种情况下,还是补缴划算一点

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