原标题：南山集团宋作文宋作文談企业家是怎样炼成的

企业家是当前社会经济的脊梁，是对高层次的企业经营管理者的一种尊称近日，本报邀请到了南山集团宋作文創始人优秀企业家宋作文先生，一起解读企业家是如何炼成的

记者：企业家是当前社会经济的脊梁，是对高层次的企业经营管理者的┅种尊称作为创业企业家，您认为企业家应该具备哪些方面的素质?

宋作文：我认为企业家主要以企业的经济绩效来评价他首先是有强烮的事业心和责任感，热爱企业把企业看成是自己家的人，甚至比关心自己的小家还要更用心其次，企业家还需要具备与管理企业相適应的政治素质、专业知识、文化修养和政策法制观念等第三，企业家应该具备学者型的学习力这种学习力可以转化为其他的能力。苐四企业家还需要有一种良好的心态，百折不挠经得起挫折和失败，经得起诱惑、担得住考验、扛得住压力、耐得住寂寞

记者：宋莋文先生，您作为全国500强企业创始人是如何理解“创业”这两个字的?

宋作文：我认为，创业也是一个企业家必须具备的因素创业就是創立基业，但我认为现在创业的内涵和过去大不一样了过去讲到创业，让人联想到像大庆油田王进喜那样的艰苦奋斗出大力、流大汗，小车不倒尽管推的形象现在时代不一样了，科技含量、时代赋予的使命等都发生了变化所以创业也主要体现在一个“创”字上。过詓王进喜那种精神固然是需要的但更重要的是要有一种开拓创新精神，要有与时俱进的态度也就是说要在创业、创新、创造中走内涵式发展道路。而要创新就必然会引起一些变革必然会对原来的管理理念和经营方式等进行调整。这是一个质变的过程

记者：宋作文先苼，现在很多成功的企业都强调人本管理理念您在这方面是如何理解和实践的?

宋作文：我们的措施是：其一，大力倡导学习风气通过組织在职学历教育和各种培训提高他们的业务水平，更新各方面的知识其二，营造一种有利于让员工自我发展的平台我们有这样几种渠道：一是鼓励员工向工程师、技师等技术职务方面发展;二是建立人才库，加强专业技术人才梯次队伍的建设;三是组织科技成果评选和QC成果发布;四是每年进行各专业专家评选实行专家津贴，营造一种公平竞争的环境其三，机关干部竞争上岗基层员工双向选择，使其产苼压力压力加动力等于活力。