我是做教育行业的招商工作的根据公司规定签约成功的客户公司会给予该员工3%-8%的业绩奖金，我在11月邀约到一位客户客户到公司后是由我和我们部门主管负责接待，客戶当时没有签单后期一直由我跟进后来客户邀约客户到重庆参加一场招商活动公司指定由我们主管负责统一接待，这个客户到重庆后签約了再到后期需要我去出差调 研收尾款这些我都同意自己去，但是公司安排我们主管去替我收尾款因为我们公司规模小主管的工作就昰帮员工签单的，现在我提出离职公司突然说我的奖金要扣除一半原因是后期的工作是由我主管做的但是这些工作我完全可以自己做是公司安排她去的并且之前也没有说业绩奖金有任何调整完全是我提出离职后公司的恶意克扣，我该怎么解决

1.有丰富的营销,管理及策划经验,熟悉大企业的运作,，具有先进的管理理念、良好的决策能力、优秀的组织协调能力和高效的执行能力思维活跃，思路清晰善于总结、分析。
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