我现在处于事业单位试用期一年在编试用期，试用期为一年想要等段时间辞職，没有签过什么合同辞职后我可以参加招聘吗

无权扣留档案，有时间限制招考的具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答複建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助可致电本律师。

1、事业单位试用期一年在编女教师在同一单位工作满15年。2、2015年因节育環脱落、怀孕二胎后流产该女教师申请停薪留职一年，单位单方面拟定合同要求停薪留职职工个人向单位全额缴纳了的社会保险费及檔案管理费。3、在停薪留职期间流产女教师全额承担了流产医药费。4、流产后刚满一个月又意外怀孕二胎，因未按单位要求及时终止妊娠单位不走解聘程序，以旷工11天（包含节假日）为由突然直接下达解聘合同书。取消了女教师编制5、该女教师在职期间，单位已從工资中扣除了社保费却未缴纳社保费。6、女教师被解聘一个月后提前剖腹生育二胎，二胎出生一月后国家出台放宽二胎政策。7、按现行政策该二胎合法。请问：这位女教师怎样维权单位违法吗？应补缴社保和支付失业金吗还应支付经济补偿金吗？已走仲裁了要走司法程序怎么写诉讼词提纲？若判解聘无效单位现在能改开除公职吗？

我昰我们县农业局在编自支人员09年市政府下发文件，把我们自支人员转全额事业编单位没给我们转尔是转了别人。我们才知道该怎么辦？

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