尚德机构招聘考专科需要多少钱?能讲掉多少钱,(市场营销专业)

在线教育,21世纪全球最具价值和影响力的行业类别;代表着未来和希望;

全国在线教育领跑者——尚德机构,邀约您以项目管理培训生的角色加入,一起改变全国教育资源不均的现状,一起让这个世界再美好一点点。

同时,将由尚德机构高管直带,将你培养成为优秀的项目经理!

你将可以学会剖析每一个市场现象,深可见骨;


又将可以学会分解每一个市场策略,决胜千里;
我们还可以重组每一个人,让他重生,收获如君王般的傲娇与荣誉!
是的,既不可理喻,又不可言表。
如果你并不追求那一道骄傲的光,请慎重选择未来!
说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团;
它既可以让你一分钱也赚不到,又可以让你发财兴业;
它是一种专业知识的积累,实战经验的积累,市场博弈能力的积累,流程管控能力的积累,数据分析能力及逻辑推理能力的积累;
拽与谦卑,就是我们赋予它的神秘的代名词。
这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。
尝试换一种思维,为什么不做?

怎么做项目管理?让尚德机构来告诉你!


用你的努力去经营一份属于自己的事业!
一起拥抱一个美好的时代,让光荣与梦想同在和发生!
1、岗前培训:高管团队为您讲解教育培训行业及项目管理的相关专业知识。
2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练:项目总监1对1带你接触业务实战。
4、经验分享:尚德老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:尚德机构将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!我们坚信,学习是一种信仰。
1、能力说话:尚德为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板,以事为先的创业竞争平台。
2、快速晋升:尚德为你提供明确的晋升标准与晋升体系。在这里,我们完全能不介意你入职半年就可以胜任高级管理岗位。
3、领导支持:尚德机构管理层的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
4、价值体现:在尚德,业绩是重要标准但不是唯一标准。我们更欣赏你能够具备感性的外在但理性的内核,能够迅猛、担当和自省。
1、 市场战略制定:项目开展前期进行市场调研、需求分析、方案制定等工作;项目运作后,对竞争对手的战略、战术进行调查,制定合理的市场战略,把控自身项目发展方向。
2、产品包装设计:负责对产品进行构架和设计,制定营销方案,对产品进行定位与卖点包装设计,并根据市场竞争情况进行升级迭代。
3、网页制作设计:制作精美、用户体验度高的网页,使其符合用户心理、满足用户需求。(有相应的美工组提供技术支持)。
4、销售团队把控:对销售人员进行项目知识培训;撰写销售策略;电话咨询话术培训;现场接待人员培训。把控业务部门的产品销售,负责销售团队管理。
5、负责项目盈亏:负责项目总结,完善项目统计数据,分析项目数据并进行市场策略调整。对所带项目的营收、ROI、学员满意度等全流程环节进行负责,为所带项目的直接负责人。
6.促销活动策划:定期活动策划,促进产品销售。
1.一年内毕业的全日制本科(学士学位)及以上,理工科优先;
2.了解市场营销学、消费者心理学、广告学科优先;
3.良好的自学能力及自我升级能力;
4.对数据敏感且有一定的数据分析能力;
5.具备战略眼光,有一定的决策能力;
6.良好的逻辑思维,条理清晰;
8.有社团、学生会、大学生创业、社会实践活动等工作经验者优先考虑。

尽管你不一定会来,但是我们等!

2018年3月23日纽约上市。始建于2003年,经过多年的发展,我们在在线成人教育市场建立了强大品牌,成为国内成人在线教育领跑者之一,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命,从2014年起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训,并建立了在线直播平台与课程体系,并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习,并从学习中受益为愿景,我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此,我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中,大部分人员长期任职于本公司,或来自于知名互联网公司和教育企业。

愿景:让每一个人都爱上学习,并从学习中受益


使命:用科技与人文重塑教育
价值观:进取 坚韧 开放 影响
尚德机构教学研发中心在京正式成立;
在北京建立教学区,开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
在北京成立报名点,将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心(合并取代了就业指导和职业分析中心),开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
打造尚德机构第一代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网,进入网络授课市场。
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
建立职业培训在线直播平台,成为国内领先的互联网培训公司。
推动模式变革,重启组织变革,将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

2018年3月23日在美国纽交所成功上市。


? 年度影响力在线教育品牌
? 最受信赖职业教育品牌
? 广受学员好评职业教育机构
? 最具影响力职业教育品牌
? 最具学员满意度在线教育品牌
? 最具社会满意度职业培训机构
? 中国十大职业资格培训机构
1、强势品牌 历经十多载布局全国,成人在线教育领先品牌
2、考研优势 资深教研课题组,对区域重点考纲分析透彻,题库精准
3、技术优势 直播课技术领先,2014年率先在成教领域全国应用
4、学习模式 双师教学,社区互动,有效提升学习效果
5、教师体系 师资体系完备,成员背景丰富,教学经验资深
}

教学质量饱受诟病,退费争议不断

据悉,尚德机构是一家在线教育平台,主要为年龄18岁以上的用户提供自学成才的高等教育考试(STE),业务涉及职业资格证书培训、职业技能培训和学历培训,涵盖18个专业、MBA相关课程以及专业认证和技能课程,授课形式通常以直播、录播、面授等方式。

互联网消费者投诉平台数据显示,尚德机构2017年全年收到退费相关投诉1122件,其中只有627件被解决。对于退费争议的声音还在持续中。而在近日递交的上市申请材料中,尚德机构毫不避讳的坦陈了这一问题,称“我们曾因为退费争议、行政处罚以及在销售活动中出现不恰当的、误导性陈述,引起负面舆论。”

据消费者反映,之所以要求退费,是因为尚德宣传的教学资源和教学质量与实际情况有很大的差距。大多数学员对授课老师课堂的评价是照本宣科,实际上就是朗读PPT。而在招股书中,尚德也表明了公司确实有很大一部分教师没有教师资格证,存在资格风险。

销售人员占到总数一半以上,师资投入极少

一家以教育为己任的机构,竟无法保证自己的师资和教学质量,他的钱都花到了哪儿?靠什么赚钱呢?

据招股书披露,尚德机构2015年、2016年净收入分别为1.59亿元、4.19亿元,净亏损分别为3.18亿元、2.54亿元。2017年上半年,尚德的净收入为3.61亿元、净亏损2.32亿元。

亏损如此之高,这与其补贴客户、抢占市场份额分不开。为获取更多客户,提高市场占有率,尚德花费巨额补贴以及大量投放广告来吸引客户。相反,真正应该重点投入师资团队建设的费用却只占到极小部分。

招股书显示,尚德机构用于技术、销售和市场推广的费用远高于产品的开发。2015年、2016年以及2017年上半年,尚德内容产品开发费用分别为519万元、1393万元和1104万元,而技术、销售和市场费用则分别为3.33亿元、5.04亿元和4.93亿元。尚德员工5141名,其中销售团队3012人,占到团队总数的一半以上,而教学和管理团队702人,技术发展团队185人。

对此,尚德在招股书中解释称,公司在推广、销售和市场的付出较大。销售和营销费用主要用来支付销售、营销人员的工资、学生收购费用以及市场营销推广等。预计公司在这部分的支出还会继续增长。

沉迷广告营销上瘾,丧失教育本性

可以说,尚德机构是靠平面广告起家。2003年刚创立之时,尚德将仅剩的2000多元资金投放到报纸上打广告,为其带来第一张订单使其度过难关。自此,尚德开始大动作投放广告,2005年公司70%的订单均来自平面广告,互联网订单只占到30%。

2011年,尚德首次投放地铁广告,“再一次,我们重新发明了会计课程”的文案就引起一片轰动效应。自此,尚德便开启地铁广告时代。2014年,“这一次,你离本科只差一个电话”的slogan,更是让学习唾手可得的概念广而告之,凭借此广告文案,尚德在2014年春季的订单增长了50%。

在2018年春晚8分钟黄金标段也出现了尚德的身影,且是教育培训行业唯一一家投放春晚广告的企业。据悉。春晚8分钟黄金标段15秒广告的估价是2000万人民币。对于尚德来讲,这样大手笔投放电视广告还是属于首次。

显然,尚德尝到了广告营销的甜头。从2003年平面广告开始,到2006年,尚德停掉所有平面广告,全部转投做搜索引擎营销(SEM)的互联网广告,如今,其又转投电视广告。可以说,尚德机构正在成为一家渠道提供商而非教育培训企业。

这样一家企业,不能做到高质量内容产出,难道上市只是为了拿钱继续投广告?

本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。

}

我要回帖

更多关于 尚德机构招聘 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信